嚴(yán)守紀(jì)律保穩(wěn)定

嚴(yán)守紀(jì)律保穩(wěn)定合同編號：__________合同雙方：甲方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方和乙方均遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和政策，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就甲方雇傭乙方一事，達(dá)成如下協(xié)議：第一條雇傭關(guān)系1.1甲方雇傭乙方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________之日起至__________日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方的工資待遇為每月__________元（人民幣），按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間__________小時，工作地點(diǎn)為__________。4.2乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的__________%。6.2本合同另有約定的，從其約定。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會保險繳納證明4.乙方保密協(xié)議5.乙方工作成果證明6.甲方公司組織架構(gòu)圖7.甲方公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方未經(jīng)甲方同意，自行離職或與其他公司簽訂同行業(yè)合同。4.甲方未按照約定時間支付工資待遇。5.甲方未按照約定提供社會保險和福利待遇。6.甲方未按照約定提供工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.雇傭關(guān)系：指用人單位與勞動者之間的勞動關(guān)系。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而實(shí)行的一種社會保障制度。4.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定或者依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給對方的經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，無法按時完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方可以通過培訓(xùn)、調(diào)整工作分配等方式，提高乙方的工作效率。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。3.甲方未按照約定時間支付工資待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按時支付工資待遇，如逾期支付，應(yīng)支付違約金，并向乙方道歉。4.甲方未按照約定提供工作條件和環(huán)境。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)和合同約定，提供符合乙方工作需求的工作條件和環(huán)境。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位和工資待遇。2.乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)，并遵守甲方規(guī)章制度。3.