出租車行業(yè)勞動(dòng)協(xié)議規(guī)范化文檔

出租車行業(yè)勞動(dòng)協(xié)議規(guī)范化文檔版A版本合同目錄一覽1.總則1.1定義1.2解釋1.3適用范圍2.勞動(dòng)合同的簽訂2.1簽訂條件2.2簽訂程序2.3合同期限3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3津貼3.4工資支付時(shí)間4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假安排5.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3商業(yè)保險(xiǎn)6.員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2培訓(xùn)費(fèi)用6.3發(fā)展計(jì)劃7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密違約責(zé)任8.勞動(dòng)合同的解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.違約責(zé)任10.1雇主違約10.2員工違約11.一般規(guī)定11.1合同的修改11.2合同的解除11.3合同的終止12.附則12.1合同生效時(shí)間12.2合同的有效期12.3合同的廢止13.附件13.1勞動(dòng)合同范本13.2薪酬福利明細(xì)表13.3工作時(shí)間安排表14.其他約定14.1雙方的其他約定內(nèi)容14.2補(bǔ)充協(xié)議14.3修改記錄第一部分：合同如下：第一條總則1.1定義本合同是指甲方（出租汽車公司）與乙方（駕駛員）之間，就乙方擔(dān)任甲方出租汽車駕駛員一職，雙方達(dá)成一致而簽訂的書面協(xié)議。1.2解釋本合同所用詞語的含義如下：（1）甲方：指X出租汽車公司；（2）乙方：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的駕駛員；（3）勞動(dòng)合同：指甲乙雙方根據(jù)法律規(guī)定，自愿、平等、協(xié)商一致，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議；（4）工作時(shí)間：指乙方按照甲方安排的出車時(shí)間。1.3適用范圍本合同適用于甲方所有與乙方簽訂勞動(dòng)合同的駕駛員。第二條勞動(dòng)合同的簽訂2.1簽訂條件（1）乙方須具備法律規(guī)定的就業(yè)條件；（2）乙方須具備合法的駕駛資格；2.2簽訂程序（1）乙方提交應(yīng)聘材料，經(jīng)甲方審核合格后，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；（2）面試合格后，乙方參加甲方組織的培訓(xùn)；（3）培訓(xùn)合格后，甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.3合同期限本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。合同期滿后，如雙方無異議，可以續(xù)簽。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資乙方的基本工資為X元/月。3.2獎(jiǎng)金乙方完成甲方規(guī)定的任務(wù)指標(biāo)，可以獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3津貼乙方享有所在崗位的津貼。3.4工資支付時(shí)間甲方每月日前支付乙方工資。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方按照甲方制定的工作時(shí)間表工作，確保每天至少工作8小時(shí)。4.2休息時(shí)間乙方每周休息一天，國家法定節(jié)假日休息。4.3休假安排乙方享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇，具體按照國家法律規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。5.3商業(yè)保險(xiǎn)甲方為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)。第六條員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方定期為乙方提供崗位技能培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用。6.3發(fā)展計(jì)劃甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展通道，鼓勵(lì)乙方提升自身能力，促進(jìn)個(gè)人成長。第八條勞動(dòng)合同的解除與終止8.1解除條件（1）乙方自愿提出解除勞動(dòng)合同的；（2）甲方因客觀原因需要解除勞動(dòng)合同的；（3）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。8.2終止條件（1）合同期滿的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商無果的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。9.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。9.4法律途徑對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條違約責(zé)任10.1雇主違約甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2員工違約乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條一般規(guī)定11.1合同的修改本合同的修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。11.2合同的解除乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前X天書面通知甲方。11.3合同的終止本合同期滿后，如雙方不再續(xù)簽，合同即行終止。第十二條附則12.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同的有效期本合同有效期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。12.3合同的廢止本合同在履行過程中，如遇國家法律法規(guī)變化，導(dǎo)致本合同失效，雙方應(yīng)按國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十三條附件13.1勞動(dòng)合同范本本合同附件為勞動(dòng)合同范本，供乙方查閱。13.2薪酬福利明細(xì)表附件中詳細(xì)列明乙方的薪酬福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。13.3工作時(shí)間安排表附件中詳細(xì)列明乙方的工作時(shí)間安排。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定內(nèi)容雙方在簽訂合同時(shí)，還就其他事項(xiàng)達(dá)成一致，如下：（1）乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違法行為；（2）乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理；（3）乙方在合同期內(nèi)應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身素質(zhì)。14.2補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3修改記錄本合同的修改記錄如下：（1）2020年1月1日，雙方簽訂本合同；（2）2020年6月1日，雙方就薪酬福利進(jìn)行調(diào)整，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同范本詳細(xì)要求和說明：本附件為勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)格式，包括雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利、培訓(xùn)發(fā)展、保密協(xié)議、解除終止合同的條件和程序、違約責(zé)任等條款。乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并確認(rèn)無誤后簽字。附件二：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列明乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等薪酬福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按約定時(shí)間支付乙方工資及福利。附件三：工作時(shí)間安排表詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列明乙方的工作時(shí)間安排，包括日常工作時(shí)間、休息時(shí)間、休假安排等。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照約定時(shí)間支付乙方工資及福利的，應(yīng)支付遲延支付工資的賠償金；（2）未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品或勞動(dòng)保護(hù)用品不符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)并支付違約金；（4）未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)的，應(yīng)支付違約金并承擔(dān)乙方因未接受培訓(xùn)而造成的損失。示例說明：如果甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付遲延支付工資的賠償金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）乙方未按照約定提供勞動(dòng)的，應(yīng)支付違約金；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金；（3）乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付違約金并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：如果乙方未按照約定提供勞動(dòng)，甲方可以要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方之間，就乙方擔(dān)任甲方駕駛員一職，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.基本工資：指乙方在合同期限內(nèi)的固定薪酬。3.工作時(shí)間：指乙方按