2024年退休人員再就業(yè)協(xié)議要覽

2024年版退休人員再就業(yè)協(xié)議要覽版A版本合同目錄一覽第一條：協(xié)議定義及雙方主體1.1定義1.2甲方（退休人員）1.3乙方（接收單位）第二條：再就業(yè)崗位及職責(zé)2.1崗位描述2.2工作職責(zé)2.3工作條件第三條：工作時(shí)間及報(bào)酬3.1工作時(shí)間3.2報(bào)酬結(jié)構(gòu)3.3報(bào)酬發(fā)放第四條：退休人員的權(quán)利與義務(wù)4.1退休人員權(quán)利4.2退休人員義務(wù)第五條：接收單位的權(quán)利與義務(wù)5.1接收單位權(quán)利5.2接收單位義務(wù)第六條：合同期限6.1合同開(kāi)始日期6.2合同結(jié)束日期第七條：合同終止與解除7.1合同終止條件7.2合同解除條件第八條：爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條：合同的變更與補(bǔ)充9.1合同變更9.2合同補(bǔ)充第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容10.2泄露后果第十一條：法律適用及爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式第十二條：其他約定12.1雙方其他約定第十三條：附件13.1附件列表第十四條：簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3甲方（退休人員）簽字14.4乙方（接收單位）簽字第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議定義及雙方主體（1）協(xié)議：本協(xié)議指2024年版退休人員再就業(yè)協(xié)議要覽版A版，由甲方（退休人員）與乙方（接收單位）簽訂的再就業(yè)協(xié)議。（2）甲方：指已經(jīng)從原工作單位正式退休，并獲得退休金的個(gè)人。（3）乙方：指接受甲方再就業(yè)的單位，可以是國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)等。（4）再就業(yè)：指甲方在退休后，根據(jù)個(gè)人意愿和乙方的需求，再次進(jìn)入勞動(dòng)市場(chǎng)，從事一定形式的工作。1.2甲方主體資格：（1）甲方應(yīng)為具有法定退休資格的個(gè)體。（2）甲方應(yīng)提供合法的退休證明，以證實(shí)其退休身份。1.3乙方主體資格：（1）乙方應(yīng)為國(guó)家認(rèn)可的合法組織，具有獨(dú)立法人資格。（2）乙方應(yīng)提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他合法證件，以證實(shí)其合法經(jīng)營(yíng)地位。第二條：再就業(yè)崗位及職責(zé)2.1崗位描述：（1）甲方在乙方的再就業(yè)崗位應(yīng)符合甲方的專業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)和能力水平。（2）甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，從事相應(yīng)的工作，具體崗位由雙方另行商定。2.2工作職責(zé)：（1）甲方應(yīng)履行其所在崗位的職責(zé)，包括但不限于完成工作任務(wù)、遵守公司規(guī)章制度等。（2）甲方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守乙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。2.3工作條件：（1）乙方應(yīng)為甲方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。（2）乙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第三條：工作時(shí)間及報(bào)酬3.1工作時(shí)間：（1）甲方的工作時(shí)間由雙方商定，但不應(yīng)超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退休后再就業(yè)工作時(shí)間限制。（2）甲方的工作時(shí)間應(yīng)包括正常的工作日和法定節(jié)假日。3.2報(bào)酬結(jié)構(gòu)：（1）甲方的報(bào)酬由基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等組成，具體結(jié)構(gòu)由雙方商定。（2）甲方的報(bào)酬應(yīng)符合國(guó)家關(guān)于退休人員再就業(yè)的法律法規(guī)規(guī)定。3.3報(bào)酬發(fā)放：（1）乙方應(yīng)按時(shí)足額支付甲方約定的報(bào)酬。（2）乙方可采取月結(jié)、季結(jié)或年結(jié)的方式支付報(bào)酬，具體支付方式由雙方商定。第四條：退休人員的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利：（1）甲方有權(quán)按照協(xié)議約定獲得報(bào)酬。（2）甲方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的退休待遇。4.2甲方義務(wù)：（1）甲方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。（2）甲方應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第五條：接收單位的權(quán)利與義務(wù)5.1乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排甲方的工作崗位和職責(zé)。（2）乙方有權(quán)根據(jù)甲方的績(jī)效，給予獎(jiǎng)金或其他激勵(lì)。5.2乙方義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按時(shí)足額支付甲方約定的報(bào)酬。（2）乙方應(yīng)依法為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第六條：合同期限6.1合同開(kāi)始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。6.2合同結(jié)束日期：本合同的期限為_(kāi)___年，自合同開(kāi)始日期起計(jì)算。第七條：合同終止與解除7.1合同終止條件：（1）本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽。（2）雙方協(xié)商一致，提前終止合同。（3）甲方達(dá)到法定退休年齡，按照國(guó)家規(guī)定應(yīng)當(dāng)停止再就業(yè)。7.2合同解除條件：（1）一方違反本合同的約定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益，對(duì)方有權(quán)解除合同。（2）一方喪失法定資格，無(wú)法履行合同義務(wù)，對(duì)方有權(quán)解除合同。第八條：爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。8.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條：合同的變更與補(bǔ)充9.1合同變更：雙方同意，合同的變更應(yīng)書(shū)面簽署，并注明變更日期。9.2合同補(bǔ)充：雙方同意，合同的補(bǔ)充應(yīng)書(shū)面簽署，并注明補(bǔ)充日期。第十條：保密條款10.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過(guò)程中獲知的對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。10.2泄露后果：如有泄露，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條：法律適用及爭(zhēng)議解決11.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式：如本合同的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定執(zhí)行，其余條款繼續(xù)有效。第十二條：其他約定12.1雙方其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十三條：附件13.1附件列表：（1）甲方退休證明（2）乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（3）雙方約定的其他文件第十四條：簽署14.1簽署日期：本合同自雙方簽字之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)：____（具體地點(diǎn)）14.3甲方（退休人員）簽字：____________14.4乙方（接收單位）簽字：____________第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方退休證明：甲方應(yīng)提供合法的退休證明文件，以證實(shí)其退休身份。證明可以是退休證、養(yǎng)老金領(lǐng)取證明等，由甲方所在地的社會(huì)保障機(jī)構(gòu)出具。2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：乙方應(yīng)提供最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證實(shí)其合法經(jīng)營(yíng)地位。營(yíng)業(yè)執(zhí)照應(yīng)由乙方所在地的工商行政管理部門(mén)頒發(fā)。3.雙方約定的其他文件：包括但不限于工作職責(zé)說(shuō)明、工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等，由雙方根據(jù)實(shí)際情況另行簽訂。附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.甲方退休證明：甲方應(yīng)確保退休證明的真實(shí)性和有效性，如有弄虛作假行為，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：乙方應(yīng)確保營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件的真實(shí)性和有效性，如有弄虛作假行為，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。3.雙方約定的其他文件：雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀、理解和遵守附件中的各項(xiàng)規(guī)定，如有疑問(wèn)或爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供退休證明，或者提供的退休證明不符合要求。2.乙方未按照約定提供工作條件，或者提供的工作條件不符合約定。3.甲方未按照約定履行工作職責(zé)，或者未遵守乙方的規(guī)章制度。4.乙方未按照約定支付報(bào)酬，或者支付的報(bào)酬不符合約定。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，或者嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：如果甲方未按照約定提供合法有效的退休證明，導(dǎo)致乙方無(wú)法安排甲方的工作，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償乙方因此產(chǎn)生的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.退休證明：指由甲方所在地的社會(huì)保障機(jī)