2024食堂工作人員勞動(dòng)協(xié)議樣本

2024版食堂工作人員勞動(dòng)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條協(xié)議主體及定義1.1甲方：指食堂的所有者或運(yùn)營(yíng)者。1.2乙方：指食堂的工作人員。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，履行食堂的各項(xiàng)日常工作。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需求確定。第四條工資待遇4.1乙方工資由基本工資和獎(jiǎng)金組成。4.2基本工資按小時(shí)計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/小時(shí)。4.3獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定發(fā)放。第五條福利待遇5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。第七條合同期限7.1本協(xié)議期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第八條解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，任何一方有權(quán)提前解除協(xié)議，但需提前通知對(duì)方。第九條爭(zhēng)議解決9.1對(duì)于因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第十條法律適用10.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條合同的修改和補(bǔ)充11.1本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。第十二條保密條款12.1乙方同意對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露。第十三條不可抗力13.1因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第十四條其他條款14.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.1甲方：指食堂的所有者或運(yùn)營(yíng)者，具有獨(dú)立的法人資格。1.2乙方：指食堂的工作人員，性別、年齡、身份證號(hào)等信息已附在本合同附件中。1.3本協(xié)議中的“工作日”指甲方正常營(yíng)業(yè)的日子，除非甲方提前通知乙方休息日或法定節(jié)假日。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，履行食堂的各項(xiàng)日常工作，包括但不限于食材準(zhǔn)備、烹飪、清潔、服務(wù)等。2.2乙方應(yīng)遵守食品安全法律法規(guī)，確保提供的食品符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需求確定，并在合同附件中予以明確。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間和作息制度執(zhí)行，如有特殊情況，可與甲方協(xié)商調(diào)整。第四條工資待遇4.1乙方工資由基本工資和獎(jiǎng)金組成?；竟べY按小時(shí)計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/小時(shí)。4.2獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定發(fā)放，包括但不限于全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)等。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月支付一次，具體支付時(shí)間及方式在本合同附件中明確。第五條福利待遇5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括但不限于工作服、口罩、手套等。5.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供休息時(shí)間和休息設(shè)施，保證乙方身心健康。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理，包括但不限于考勤制度、行為規(guī)范等。6.2乙方不得遲到、早退、曠工，如有違反，甲方有權(quán)按規(guī)章制度進(jìn)行處理。6.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第七條合同期限7.1本協(xié)議期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。7.2在合同期限內(nèi)，任何一方有權(quán)提前解除協(xié)議，但需提前通知對(duì)方，通知期限為30天。7.3如乙方因個(gè)人原因提出解除協(xié)議，甲方有權(quán)扣除乙方提前通知期內(nèi)的工資作為違約金。7.4如甲方因經(jīng)營(yíng)需要提出解除協(xié)議，應(yīng)給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)在本合同附件中明確。第八條解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，任何一方有權(quán)提前解除協(xié)議，但需提前通知對(duì)方，通知期限為30天。8.2甲方解除協(xié)議的原因包括但不限于乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等。8.3乙方解除協(xié)議的原因包括但不限于身體健康原因、家庭原因、甲方未按時(shí)支付工資等。8.4如乙方因個(gè)人原因提出解除協(xié)議，甲方有權(quán)扣除乙方提前通知期內(nèi)的工資作為違約金。8.5如甲方因經(jīng)營(yíng)需要提出解除協(xié)議，應(yīng)給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)在本合同附件中明確。第九條爭(zhēng)議解決9.1對(duì)于因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用10.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條合同的修改和補(bǔ)充11.1本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條保密條款12.1乙方同意對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露。12.2乙方應(yīng)確保其家庭成員、親朋好友不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第十三條不可抗力13.1因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。第十四條其他條款14.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包括甲方的考勤制度、行為規(guī)范、食品安全規(guī)范等各項(xiàng)規(guī)章制度，以便乙方了解并遵守。附件二：工資支付標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)明確乙方的基本工資支付標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金計(jì)算方式以及獎(jiǎng)金發(fā)放條件等。附件三：工作時(shí)間表詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工作時(shí)間安排，包括每日工作時(shí)間、休息日安排等。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)明確甲方為乙方繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例、繳納基數(shù)等明細(xì)信息。附件五：勞動(dòng)保護(hù)用品清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)列出甲方提供給乙方的勞動(dòng)保護(hù)用品清單，包括物品名稱(chēng)、數(shù)量、使用方法等。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)明確乙方的保密義務(wù)，包括保密信息的具體內(nèi)容、保密期限等。附件七：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)列出甲方因解除合同而需支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。附件八：違約金計(jì)算方式詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)明確乙方違反合同規(guī)定時(shí)，甲方有權(quán)扣除的違約金的計(jì)算方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、曠工的，甲方有權(quán)按規(guī)章制度進(jìn)行處理，包括但不限于扣除當(dāng)日工資、罰款等。示例：乙方于2024年1月1日遲到30分鐘，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)日工資的1/2。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除乙方獎(jiǎng)金，并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。示例：乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成食材準(zhǔn)備工作，導(dǎo)致食堂無(wú)法正常營(yíng)業(yè)，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月獎(jiǎng)金，并要求乙方賠償因停業(yè)導(dǎo)致的損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并支付違約金。示例：乙方未經(jīng)甲方同意，向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄露了甲方的銷(xiāo)售策略，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并依法追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的違約金。示例：甲方未按時(shí)支付乙方2024年2月份工資，乙方有權(quán)要求甲方立即支付工資，并要求甲方支付遲延支付工資的違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，規(guī)定乙方的工資、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等事項(xiàng)的法律文件。在本合同中的應(yīng)用：本合同即為雙方簽訂的勞動(dòng)合同，用于規(guī)定雙方的權(quán)利義務(wù)。2.工資：指甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資和獎(jiǎng)金等。在本合同中的應(yīng)用：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，具體支付標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件二。3.工作時(shí)間：指乙方按照甲方要求工作的時(shí)間，包括每日工作時(shí)間、休息日安排等。在本合同中的應(yīng)用：乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間見(jiàn)附件三。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。在本合同中的應(yīng)用：甲