民辦中學(xué)班主任工作考核細(xì)則_第1頁
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第第頁民辦中學(xué)班主任工作考核細(xì)則波揚(yáng)民辦中學(xué)班主任工作考核細(xì)則班級管理是學(xué)校管理的緊要構(gòu)成部分,有效的班級管理是維護(hù)學(xué)校秩序、保證教學(xué)質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)教書育人目標(biāo)的基本保障。為發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導(dǎo)作用,充分調(diào)動(dòng)班主任工作的樂觀性、自動(dòng)性、創(chuàng)造性,促進(jìn)班級管理工作的制度化、規(guī)范化,全面提升我校的教育質(zhì)量;并為班主任聘任、評優(yōu)及嘉獎(jiǎng)等供應(yīng)依據(jù),特訂立本細(xì)則。一、考核原則公平公正、激勵(lì)先進(jìn)二、考核基本要求1、聽從學(xué)校分工,樂意接受班主任工作;2、思想品德高尚,樂意為學(xué)校奉獻(xiàn),為學(xué)生服務(wù);3、自發(fā)遵守國家有關(guān)法律法規(guī),遵守學(xué)校勞動(dòng)紀(jì)律,無違法違紀(jì)行為;4、樂觀參加學(xué)校組織的各種活動(dòng)。三、考核內(nèi)容1、班級一日常規(guī)考核:每周滿分100分,一學(xué)期按檢查周次得平均分。檢查內(nèi)容:廣播操、教室衛(wèi)生、文明休息、儀容儀表、眼保健操、遲到、文明禮儀、團(tuán)隊(duì)風(fēng)紀(jì)、珍惜公物、文明用餐等違紀(jì)扣分、好人好事加分2、班主任基本常規(guī)工作考核:第一類按記錄情況:每一項(xiàng)目認(rèn)真完成、記錄全面得20分,基本完成得15分,完成有欠缺得5分,沒有上交計(jì)0分如:家訪、班主任工作手冊、學(xué)生成長記錄冊、第二類按參加數(shù)量:一次計(jì)5分,沒有計(jì)0分如:出席會(huì)議、班主任論文的撰寫、其他料子等的上交第三類按管理效果:規(guī)范及時(shí)得10分,基本合格得5分,沒有參加計(jì)0分如:偶發(fā)事件處理、學(xué)生*管理、校班會(huì)3、班級常規(guī):第一類按團(tuán)委、大隊(duì)部打分分別取一學(xué)期平均分寒暑假班級活動(dòng)統(tǒng)計(jì)、黑板報(bào)、溫馨教室布置、主題班會(huì)、學(xué)生社團(tuán)及課外活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)完成情況、學(xué)生干部考評第二類按執(zhí)行情況:認(rèn)真負(fù)責(zé)、到崗到位得10分,基本完成得5分,有重點(diǎn)失誤計(jì)0分值周班工作第二類按學(xué)?;顒?dòng)競賽結(jié)果:第一名計(jì)3分,第二名計(jì)2分,第三名計(jì)1分體育節(jié)、合唱節(jié)、英語節(jié)、讀書節(jié)等四、嘉獎(jiǎng)加分的說明1、班主任參加學(xué)校德育工作論壇發(fā)言的,每發(fā)言一次加5分;2、所帶班級完成學(xué)校指派的臨時(shí)性任務(wù)的,按以下不同情況加分:①代表學(xué)校參加集體競賽性、表演性活動(dòng)的每次加2分②參社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)每次加2分3、班級或班主任獲得市區(qū)行政部門組織、頒發(fā)的榮譽(yù)稱呼的,班主任論文獲獎(jiǎng)的,按國家級20分,市級15分,區(qū)級10分;4、班級學(xué)生好人好事受到社會(huì)相關(guān)組織稱贊,得2分;5、各項(xiàng)加分的內(nèi)容填寫入加分情況記錄。五、優(yōu)秀班主任一票否定規(guī)定1、不遵守國家、學(xué)校及相關(guān)部門有關(guān)規(guī)定,有體罰和變相體罰學(xué)生的班主任2、發(fā)生影響惡劣事件班級的班主任3、有明顯不支持學(xué)校工作行為的班主任六、說明:1、考核由學(xué)校校長室、德育處、教導(dǎo)處、總務(wù)處、團(tuán)委、大隊(duì)部等部門實(shí)在實(shí)施,每學(xué)期匯總后由??己诵〗M綜合評定。2、班主任考核按班級組為單位,高中以三個(gè)班級為單位,每學(xué)期評比的優(yōu)秀班主任為班級班主任人數(shù)的1/3,其余按得分為良好與不合格。3、優(yōu)秀、良好與不合格班主任的津貼金額由行政會(huì)議決議發(fā)放。4、如遇加分項(xiàng)目未能計(jì)入的,在下一個(gè)次考核過程中予以加分。5、如有未盡事宜,由學(xué)校行政會(huì)討論決議并兩長討論通過執(zhí)行。篇2:某學(xué)校班主任工作考核細(xì)則學(xué)校班主任工作考核細(xì)則為發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導(dǎo)作用,充分調(diào)動(dòng)班主任工作的樂觀性、自動(dòng)性、創(chuàng)造性,促進(jìn)班級管理工作的制度化、規(guī)范化,并為班主任聘任、評優(yōu)供應(yīng)依據(jù),特訂立本細(xì)則。一、考核方法:1、在校長室引導(dǎo)下,由政教處、少先隊(duì)大隊(duì)部實(shí)在負(fù)責(zé)考核工作。2、班主任考核分采用得分制和扣分制相結(jié)合的方法進(jìn)行;考核分做到上不封頂、下不保底;按考核分從高到低按比例確定評定等級。3、班主任考核采用定期檢查、隨機(jī)抽查、學(xué)生記載、領(lǐng)導(dǎo)巡察等方法進(jìn)行綜合評定。4、每月考核一次。二、班主任工作考核內(nèi)容:(1)計(jì)劃與總結(jié)1、能及時(shí)訂立本學(xué)期班主任工作計(jì)劃,要求實(shí)在、重點(diǎn)突出、有針對性、可操作性和創(chuàng)新性,并定時(shí)上交者得3分,遲交者2分,不交者0分。2、學(xué)期結(jié)束前,能及時(shí)撰寫班主任工作總結(jié),并定時(shí)上交者記2分,遲交者1分,不交者0分。(2)《班主任手冊》班主任手冊記載細(xì)致并齊全,班主任親自執(zhí)筆的記5分。學(xué)生寫的且不認(rèn)真的為0分。(3)紀(jì)律情況1、堅(jiān)持做好學(xué)生安全教育,并及時(shí)做好記錄,每周至少一次。滿分5分,少記一次扣1分(以班級安全記錄本為依據(jù))。一學(xué)期班中無安全責(zé)任事故和意外損害事故記5分,發(fā)生一起安全責(zé)任事故不記分,發(fā)生一起意外損害事故扣5分。2、加強(qiáng)晨間、午間、課間管理,做到文明活動(dòng),秩序井然,晨間和午間能按規(guī)定時(shí)間組織學(xué)生在班學(xué)習(xí)記5分(以值周老師日常察看和隨機(jī)檢查為準(zhǔn))。好5分,一般4分,差3分。(4)衛(wèi)生情況1、每天及時(shí)清掃老師室及清潔區(qū)衛(wèi)生,做到一日三小掃并保持全天清潔的記10分,如發(fā)現(xiàn)地上有紙屑或雜物的有一片/次扣0.5分。2、如發(fā)現(xiàn)本班學(xué)生有心亂扔廢紙、果屑現(xiàn)象的,有一次扣1分,扣完為止。(以衛(wèi)生大檢查和一日常規(guī)檢查記載為準(zhǔn),衛(wèi)生大掃除每月一次)(5)兩操每天堅(jiān)持做好兩操,教育學(xué)生做到“快、齊、靜”。依據(jù)一日常規(guī)檢查記載和政教處抽查為依據(jù)。(違紀(jì)一次扣1分)(6)陣地建設(shè)1、教室布置:室內(nèi)環(huán)境情況,要求設(shè)有廢品回收箱或蛇皮袋,地面保持乾凈,墻上無蜘蛛網(wǎng),學(xué)生文具擺放條理化,潔具放置整齊化。好5分,一般4分,差3分。(以政教處每月抽查為依據(jù))2、專欄:按少先隊(duì)大隊(duì)部規(guī)定出好每期專欄。每學(xué)期評比一次。獲一等獎(jiǎng)得5分,二等獎(jiǎng)得4分,三等獎(jiǎng)得3分。(以少先隊(duì)大隊(duì)部檢查評分為依據(jù))(7)班隊(duì)主題活動(dòng)能認(rèn)真組織好每周一次的班隊(duì)活動(dòng)課,每學(xué)期不得少于13次,班隊(duì)活動(dòng)課時(shí)間不得少于40分鐘,要求班隊(duì)活動(dòng)課有主題(在學(xué)校政教處布置的教育主題下進(jìn)行,無布置則各班依據(jù)各班實(shí)際情況定主題),有內(nèi)容,有記錄。滿分5分,每少一次扣1分,扣完為止。(以班隊(duì)活動(dòng)記錄為依據(jù))(8)家校聯(lián)系提倡常常和學(xué)生家長取得聯(lián)系,每學(xué)期對50%學(xué)生進(jìn)行書面、電話、家訪等方式進(jìn)行聯(lián)系。并能適時(shí)組織家長會(huì)或部分學(xué)生家長會(huì),每舉辦一次加3分,無不扣分。(9)臨時(shí)性工作班主任及班級學(xué)生能樂觀支持搭配學(xué)校各項(xiàng)工作的開展,記5分,如有攔阻或沒有支持搭配工作開展者此項(xiàng)不記分。(以各部門反映為準(zhǔn))(10)好人好事或公益活動(dòng)1、能樂觀參加學(xué)校舉辦的各項(xiàng)集體活動(dòng)(如觀觀看電影)記3分,缺一次扣1分。2、班級有班務(wù)日志或好人好事記載本,記載完整并受學(xué)校以上稱贊的記2分,一般情況在政教處抽查審實(shí)后記1分,沒有記載的為0分。(11)集會(huì)或升旗儀式每周一的升國旗儀式,及每天出操,能認(rèn)真組織學(xué)生參加,紀(jì)律嚴(yán)明、秩序井然,班主任參加,并在隊(duì)前管理、督促,滿分記5分,缺一次扣0.5分,公事除外。(以常規(guī)檢查和值周日志為依據(jù))(12)德育(班主任)會(huì)議堅(jiān)持參加學(xué)校組織的德育(班主任)會(huì)議,缺席一次扣除1分,滿分為5分,扣完為止。(以會(huì)議記錄為準(zhǔn))(13)班級校產(chǎn)管理1、珍惜學(xué)?;ú輼淠?,不得攀折花草樹木,有一人次扣除2分。及時(shí)關(guān)閉電燈,不得在放學(xué)或晴天開長明燈,有一次扣除5分。(以檢查記錄為準(zhǔn))2、珍惜課桌凳子、門窗及教室內(nèi)的財(cái)物等公共資產(chǎn),完好無人為損壞的,全期記10分,有人為損壞的,維護(hù)和修理費(fèi)在班補(bǔ)中扣除,全期扣8分。(以總務(wù)處檢查記錄為準(zhǔn))三、班主任的獎(jiǎng)罰:1、依據(jù)班主任工作考核成績,學(xué)校每學(xué)期組織一次優(yōu)秀班主任和先進(jìn)班集體的評比,設(shè)優(yōu)秀(20%)良好(50%)一般(30%)三個(gè)等級,優(yōu)秀班集體4名。期末予以優(yōu)秀班主任50元獎(jiǎng)金,良好20元獎(jiǎng)金,優(yōu)秀班集體50元獎(jiǎng)金。2、優(yōu)秀班主任的評比,依據(jù)每月的考核分?jǐn)?shù)累計(jì)相加,從高到低依次排序。3、并將考核結(jié)果同班主任聘用、評比等掛鉤。篇3:學(xué)校班主任中隊(duì)輔導(dǎo)員工作考核細(xì)則班主任、中隊(duì)輔導(dǎo)員工作考核細(xì)則為發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導(dǎo)作用,充分調(diào)動(dòng)班主任工作的樂觀性、自動(dòng)性、創(chuàng)造性,促進(jìn)班級管理工作的制度化、規(guī)范化;并為班主任聘任、評優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等供應(yīng)依據(jù),特訂立本細(xì)則。一、考核方法:1、班主任考核分為《班主任常規(guī)工作考核》和《班級工作成績考核》兩部分,分別占50%和50%。2、考核組由校長室、教導(dǎo)處、少先隊(duì)有關(guān)人員構(gòu)成。3、班主任常規(guī)工作考核分采用得分制和倒扣分制相結(jié)合的方法;班級工作成績考核分為班級綜合考核分。4、班主任學(xué)期考核分?jǐn)?shù)=班主任常規(guī)工作考核分50%+班級工作成績考核分50%。5、班主任月考核分?jǐn)?shù)=班主任月度考核分。二、班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容:1、能及時(shí)訂立本學(xué)期班主任工作計(jì)劃,并定時(shí)上交者得5分,遲交者扣2分,不交者扣5分。2、能認(rèn)真組織好每周一次的班隊(duì)活動(dòng)課,每學(xué)期不得少于15次,班隊(duì)活動(dòng)課時(shí)間不得少于40分鐘,要求班隊(duì)活動(dòng)課有主題,有內(nèi)容,有記錄。滿分15分,每舉辦一次得1分,少一次倒扣1分。(以學(xué)校抽查和班隊(duì)活動(dòng)記錄為依據(jù))3、上好晨會(huì)課,并及時(shí)做好記錄。滿分30分,少上一次扣0.5分(以學(xué)校抽查和晨會(huì)記錄為依據(jù))4、常常和學(xué)生家長取得聯(lián)系,每學(xué)期對50%的學(xué)生作一次家訪或與家長書面聯(lián)系一次,每家訪或書面聯(lián)系一次得1分,缺一次倒扣1分,全學(xué)期最多加分不超出60分。(以上交的家校聯(lián)系卡為依據(jù))5、每周一的升國旗儀式,能認(rèn)真組織學(xué)生參加,紀(jì)律嚴(yán)明、秩序井然,每次得1分,缺一次倒扣1分。(以常規(guī)檢查和班級日志為依據(jù))6、能做好對班干部的選拔、培養(yǎng)和引導(dǎo)工作,常常了解班風(fēng),學(xué)風(fēng)情況。每月至少能組織1次班級學(xué)生干部會(huì)議,每學(xué)期不得少于5次,要求有會(huì)議記錄,每組織一次得1分,少開一次倒扣1分。(以班干部會(huì)議記錄為依據(jù))7、能樂觀參加學(xué)校舉辦的各項(xiàng)集體活動(dòng)。每參加一次得1分,缺一次倒扣1分。8、能定時(shí)參加學(xué)校組織召開的班主任會(huì)議,每參加一次得2分,遲到或早退者扣1分,缺席者扣2分。(以學(xué)校常規(guī)檢查和會(huì)議記錄為依據(jù))9、學(xué)期結(jié)束前,能及時(shí)撰寫班主任工作總結(jié),并定時(shí)上交者加5分,遲交者扣2分,不交者扣5分。10、能樂觀撰寫有關(guān)教育管理方面的論文,在縣級以上刊物發(fā)表或評比中獲獎(jiǎng),縣級每篇加3分,市級每篇加5分,省級每篇加8分,國家級每篇加10分。11、能樂觀組織學(xué)生參加各類競賽,國家級一等獎(jiǎng)得7分,國家級二等獎(jiǎng)(省級一等獎(jiǎng))得6分,國家級三等獎(jiǎng)(省級二等獎(jiǎng)、市級一等獎(jiǎng))得5分,省級三等獎(jiǎng)(市級二等獎(jiǎng)、縣級一等獎(jiǎng))得4分,市級三等獎(jiǎng)(縣級二等獎(jiǎng))得3分,縣級三等獎(jiǎng)(鎮(zhèn)級一等獎(jiǎng))得2分,鎮(zhèn)級二等獎(jiǎng)得1分。不同獎(jiǎng)項(xiàng)可累計(jì),同一獎(jiǎng)項(xiàng)以最高獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì),最多加分不超出20分。(以競賽公布的結(jié)果為準(zhǔn))12、能科學(xué)、規(guī)范管理班級,無重點(diǎn)違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生,得5分。假如發(fā)生重點(diǎn)違紀(jì)違法現(xiàn)象,扣10分。13、學(xué)生好人好事受到社會(huì)相關(guān)組織稱贊,每件得5分。三、班級工作成績考核內(nèi)容:1、出勤:學(xué)生出勤情況,遲到、早退和曠課情況。(以學(xué)校抽查和值日老師檢查結(jié)果為依據(jù))2、衛(wèi)生:教室內(nèi)外、地面、墻壁、走廊及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)等處衛(wèi)生情況。(以學(xué)校衛(wèi)生大檢查和少先隊(duì)衛(wèi)生檢查結(jié)果為依據(jù))3、兩操及集會(huì):升旗、廣播操、眼保健操學(xué)生出勤率和紀(jì)律情況。(以體育組檢查和學(xué)校抽查結(jié)果為依據(jù))4、紀(jì)律:①上課、課間、課外活動(dòng)時(shí)的紀(jì)律情況。(以學(xué)校抽查和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查結(jié)果為依據(jù))②珍惜花草、樹木、環(huán)境,節(jié)省水電等資源情況;(以學(xué)校抽查和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查結(jié)果為依據(jù))③珍惜電力、消防等公共設(shè)施,珍惜課桌凳子、門窗壁畫等公共資產(chǎn)情況;(以紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查和總務(wù)處期末檢查結(jié)果為依據(jù))④日常行為是否規(guī)范,紅領(lǐng)巾等是否佩戴并規(guī)范等情況。(以學(xué)校抽查和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查結(jié)果為依據(jù))(以上四項(xiàng)每周考核一次,分年段以分?jǐn)?shù)高處與低處分為三個(gè)等級,一等得10分,二等得8分,三等得6分。)5、教室布置:教室的環(huán)境布置情況,要求做到教室布置個(gè)性化,激勵(lì)用語規(guī)范化,文具擺放條理化,潔具放置隱匿化,“三表”懸掛合理化,教室四周清潔化。獲一等獎(jiǎng)得10分,二等獎(jiǎng)得8分,三等獎(jiǎng)得6分。(以學(xué)校檢查結(jié)果為依據(jù))6、黑板報(bào):每月按規(guī)定出好一期黑板報(bào)。獲一等獎(jiǎng)得10分,二等獎(jiǎng)得8分,三等獎(jiǎng)得6分。(以學(xué)校檢查結(jié)果為依據(jù))7、參賽:參加各種校內(nèi)競賽活動(dòng)(含校運(yùn)動(dòng)會(huì)),獲一等獎(jiǎng)得10分,二等獎(jiǎng)得8分,三等獎(jiǎng)得6分。不同獎(jiǎng)項(xiàng)可累計(jì),同一獎(jiǎng)項(xiàng)以最高獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)。(以競賽公布的結(jié)果為準(zhǔn))四、班主任津貼發(fā)放:班主任津貼發(fā)放按以下方法進(jìn)行:1、班主任津貼由月考核津貼、學(xué)期考核津貼二部分構(gòu)成。2、班主任考核津貼:月考核津貼分為三個(gè)等級,一等比例占班級數(shù)的20%,二等比例占班級數(shù)的30%,其余為三等;學(xué)期考核津貼分為四個(gè)等級,優(yōu)的比例占班級數(shù)的20%,良的比例占班級數(shù)的30%,其余為合格。學(xué)期考核分為60分以下的為不及格。3、班主任月考核津貼一等為30元,二等為20元,三等為10元。學(xué)期考核津貼優(yōu)為100元,良為

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