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2024年國(guó)內(nèi)勞動(dòng)協(xié)議簽訂指南版A版本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(用人單位)1.2乙方(勞動(dòng)者)1.3合同簽訂日期第二條:合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限第三條:工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)第四條:工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間4.2休息日安排4.3法定節(jié)假日安排第五條:勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3加班工資5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第六條:?jiǎn)T工福利6.1帶薪年假6.2健康體檢6.3其他福利第七條:勞動(dòng)紀(jì)律7.1遵守法律法規(guī)7.2遵守公司規(guī)章制度7.3保密協(xié)議第八條:合同解除與終止8.1甲方解除合同8.2乙方解除合同8.3合同到期終止8.4合同解除或終止后的權(quán)益處理第九條:爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決第十條:其他約定10.1培訓(xùn)10.2調(diào)動(dòng)10.3續(xù)簽第十一條:附件11.1勞動(dòng)合同書11.2保密協(xié)議11.3公司規(guī)章制度第十二條:合同生效12.1簽訂日期12.2雙方簽字蓋章第十三條:合同修改與補(bǔ)充13.1合同修改13.2合同補(bǔ)充第十四條:合同解除或終止后的事宜14.1資料交接14.2薪資結(jié)算14.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移或終止第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方(用人單位)是指根據(jù)中國(guó)法律合法成立,具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。1.2乙方(勞動(dòng)者)是指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。1.3合同簽訂日期是指雙方正式簽署本合同的日期。第二條:合同期限2.1固定期限合同是指雙方約定的合同有效期為固定時(shí)間段,自合同簽訂之日起至合同約定的終止日期止。2.2無(wú)固定期限合同是指雙方未約定合同終止日期的合同,除非依法解除或終止。第三條:工作內(nèi)容3.1工作崗位是指乙方在甲方擔(dān)任的具體職位和工作職責(zé)。3.2工作職責(zé)是指乙方根據(jù)甲方的工作需要,應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)和任務(wù)。第四條:工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間是指甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度所確定的工作時(shí)間。4.2休息日安排是指甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度所確定的休息日安排。4.3法定節(jié)假日安排是指甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度所確定的法定節(jié)假日安排。第五條:勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資是指乙方在合同期間,按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)所應(yīng)得的工資。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金是指乙方根據(jù)甲方設(shè)立的績(jī)效考核制度,達(dá)到約定績(jī)效目標(biāo)時(shí)所獲得的獎(jiǎng)金。5.3加班工資是指乙方按照甲方規(guī)章制度和工作需要,超出正常工作時(shí)間工作所應(yīng)得的工資。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金是指甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第六條:?jiǎn)T工福利6.1帶薪年假是指乙方按照國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度所享有的帶薪休假。6.2健康體檢是指甲方為乙方提供的定期健康檢查。6.3其他福利是指甲方為乙方提供的其他福利待遇,包括但不限于培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交友等機(jī)會(huì)。第七條:勞動(dòng)紀(jì)律7.1遵守法律法規(guī)是指乙方在合同期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、社會(huì)公德和甲方規(guī)章制度。7.2遵守公司規(guī)章制度是指乙方在合同期間應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不限于考勤制度、保密制度、獎(jiǎng)懲制度等。7.3保密協(xié)議是指乙方在合同期間和解除或終止合同后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密,并不得泄露給任何第三方。第八條:合同解除與終止8.1甲方解除合同是指甲方在符合國(guó)家法律法規(guī)和合同約定的條件下,單方面解除與乙方的勞動(dòng)合同。8.2乙方解除合同是指乙方在符合國(guó)家法律法規(guī)和合同約定的條件下,單方面解除與甲方的勞動(dòng)合同。8.3合同到期終止是指合同約定的期限屆滿,雙方未續(xù)簽或未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的情況下,勞動(dòng)合同自然終止。8.4合同解除或終止后的權(quán)益處理是指合同解除或終止后,雙方依法辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移或終止、檔案轉(zhuǎn)移等。第九條:爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決是指雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),通過(guò)友好協(xié)商,達(dá)成一致解決方案。9.2調(diào)解解決是指雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),請(qǐng)求第三方進(jìn)行調(diào)解,達(dá)成一致解決方案。9.3仲裁解決是指雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,由仲裁機(jī)構(gòu)作出具有法律效力的裁決。9.4訴訟解決是指雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),依法向人民法院提起訴訟,由人民法院作出具有法律效力的判決。第十條:其他約定10.1培訓(xùn)是指甲方為乙方提供的工作技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)。10.2調(diào)動(dòng)是指甲方根據(jù)工作需要,對(duì)乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。10.3續(xù)簽是指雙方在合同到期后,達(dá)成一致意見,繼續(xù)簽訂新的勞動(dòng)合同。第十一條:附件11.1勞動(dòng)合同書是指雙方簽署的勞動(dòng)合同正本。11.2保密協(xié)議是指雙方簽署的關(guān)于保密事項(xiàng)的協(xié)議。11.3公司規(guī)章制度是指甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不限于考勤制度、薪酬制度、晉升制度等。第十二條:合同生效12.1簽訂日期是指雙方正式簽署本合同的日期。12.2雙方簽字蓋章是指雙方代表在本合同上簽字并加蓋公司公章,合同自簽字蓋章之日起生效。第十三條:合同修改與補(bǔ)充13.1合同修改是指雙方在合同有效期內(nèi),對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改。13.2合同補(bǔ)充是指雙方在合同有效期內(nèi),對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充。第十四條:合同解除或終止后的事宜14.1資料交接是指乙方在合同解除或終止后,將其工作相關(guān)的資料、文件、工具等交給甲方。14.2薪資結(jié)算是指甲方在合同解除或終止后,依法支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。14.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移或終止是指甲方在合同解除或終止后,依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:勞動(dòng)合同書附件二:保密協(xié)議附件三:公司規(guī)章制度附件一:勞動(dòng)合同書的詳細(xì)要求和說(shuō)明本附件是勞動(dòng)合同書正本,列明了甲乙雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、員工福利、勞動(dòng)紀(jì)律、合同解除與終止、爭(zhēng)議解決、其他約定等條款。雙方需仔細(xì)閱讀并簽署此附件。附件二:保密協(xié)議的詳細(xì)要求和說(shuō)明本附件是雙方簽署的關(guān)于保密事項(xiàng)的協(xié)議,列明了乙方在合同期間和解除或終止合同后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密,并不得泄露給任何第三方。具體內(nèi)容包括保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。附件三:公司規(guī)章制度的詳細(xì)要求和說(shuō)明本附件是甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不限于考勤制度、薪酬制度、晉升制度等。乙方在合同期間應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。具體內(nèi)容包括各項(xiàng)制度的具體規(guī)定、獎(jiǎng)懲措施、執(zhí)行方式等。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違反合同約定,解除或終止合同的行為。2.乙方違反合同約定,提前解除或終止合同的行為。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。4.乙方未按照甲方的工作要求履行職責(zé)。5.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.甲方違反合同約定解除或終止合同的,應(yīng)支付乙方違約金,違約金金額為乙方試用期滿后的月工資的2倍。2.乙方違反合同約定提前解除或終止合同的,應(yīng)支付甲方違約金,違約金金額為乙方試用期滿后的月工資的2倍。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等的,應(yīng)支付乙方遲延履行違約金,違約金金額為應(yīng)支付金額的5%。4.乙方未按照甲方的工作要求履行職責(zé)的,甲方有權(quán)扣除乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等的,應(yīng)支付甲方違約金,違約金金額為乙方試用期滿后的月工資的10倍。示例說(shuō)明:假設(shè)甲方在合同期內(nèi)違反約定,單方面解除與乙方的勞動(dòng)合同,則甲方需支付乙方違約金,違約金金額為乙方試用期滿后的月工資的2倍。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.甲方:指根據(jù)中國(guó)法律合法成立,具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。2.乙方:指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。3.合同期限:指雙方約定的合同有效期,分為固定期限和無(wú)固定期限。4.工作時(shí)間:指甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度所確定的工作時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬:指乙方在合同期間,按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.員

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