軍隊(duì)文職招聘（管理學(xué)與服務(wù)）近年考試真題及答案

軍隊(duì)文職招聘（管理學(xué)與服務(wù)）近年考試真題及答案單選題1.作為行政相對(duì)人，任何人、任何組織、任何團(tuán)體不得阻礙政府職能的正常行使，這體現(xiàn)政府職能的（）。A、公共性B、法定性C、強(qiáng)制性D、擴(kuò)張性參考答案：C2.作為（），管理者負(fù)有分配人力、物質(zhì)和金融資源的責(zé)任。A、企業(yè)家B、資源分配者C、領(lǐng)導(dǎo)者D、傳播者參考答案：B3.最早使用，也是最為簡(jiǎn)單的一種組織結(jié)構(gòu)形式是（）。A、職能型B、直線型C、矩陣型D、網(wǎng)絡(luò)型參考答案：B4.組織文化理論的崛起帶來(lái)了組織行為學(xué)和管理理論研究中兩個(gè)基本假設(shè)的突破，即關(guān)于（）和“生活組織”兩個(gè)假定的確立。A、理性一經(jīng)濟(jì)人B、社會(huì)人C、自我實(shí)現(xiàn)人D、觀念人參考答案：D5.組織文化的隱性內(nèi)容主要通過(guò)組織哲學(xué)、價(jià)值觀念和（）等來(lái)表現(xiàn)。A、組織標(biāo)志B、工作環(huán)境C、規(guī)章制度D、道德規(guī)范參考答案：D6.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的主體階段是（）。A、因素分析B、職能分解與設(shè)計(jì)C、組織結(jié)構(gòu)的框架設(shè)計(jì)D、運(yùn)行保障設(shè)計(jì)參考答案：C7.組織結(jié)構(gòu)內(nèi)部有序性和等級(jí)差異的基礎(chǔ)是（）。A、組織規(guī)模B、逐級(jí)授權(quán)C、組織目標(biāo)D、管理層次參考答案：B8.組織行為學(xué)研究表明，在大多數(shù)情況下，當(dāng)群體受到外部威脅時(shí)，群體的凝聚力會(huì)（）。A、降低B、增強(qiáng)C、不變D、有時(shí)降低，有時(shí)增強(qiáng)參考答案：B9.自治州、縣、自治縣、市、市轄區(qū)的設(shè)立、撤銷、更名和隸屬關(guān)系的變更，是由（）審批的。A、全國(guó)人大常委會(huì)B、國(guó)務(wù)院C、省級(jí)人民政府D、設(shè)區(qū)市人民政府參考答案：B10.撰寫公文必須要選擇適宜的行文方式，一般不得（）。A、逐級(jí)行文B、平級(jí)行文C、越級(jí)行文D、多級(jí)行文參考答案：C11.著名的“搬運(yùn)生鐵塊”和“鐵鍬試驗(yàn)”是下列哪位做的？（）A、法約爾B、甘特C、泰勒D、薩伊參考答案：C12.主送機(jī)關(guān)收到上述公文后，對(duì)該公文的處理正確的是（）。A、可以直接復(fù)印該公文，并作為正式公文使用B、按規(guī)定將該公文及時(shí)向下轉(zhuǎn)發(fā)，確保文件精神落實(shí)到位C、必須通過(guò)報(bào)紙、廣播、電視等新聞媒體向群眾發(fā)布D、文秘部門應(yīng)直接將文件轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)部門辦理參考答案：B13.中國(guó)在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下的社會(huì)行政體制的構(gòu)成不包括（）A、政策法規(guī)B、社會(huì)行政組織C、民政開支D、社會(huì)福利經(jīng)費(fèi)參考答案：D14.中層管理者比基層管理者更多地依靠（）。A、正式權(quán)力與溝通技巧B、個(gè)人權(quán)力與技術(shù)技能C、人際關(guān)系技能與技術(shù)技能D、正式權(quán)力與技術(shù)能力參考答案：A15.職業(yè)體育活動(dòng)的主要承擔(dān)機(jī)構(gòu)是（）。A、健身俱樂部B、半職業(yè)性體育俱樂部C、職業(yè)體育俱樂部D、球類俱樂部參考答案：C16.值班人員的精神狀態(tài)、一言一行均關(guān)系到本機(jī)關(guān)的威信與形象，因此，值班人員在工作中必須遵循一系列制度規(guī)范，其中最根本的制度是（）。A、交接班制度B、崗位責(zé)任制度C、請(qǐng)示報(bào)告制度D、安全防范制度參考答案：B17.知覺是直接作用于感覺器官的客觀事物的整體屬性或（）在人腦中的反映。A、個(gè)別部分B、特殊部分C、各個(gè)部分D、特色部分參考答案：C18.政治性價(jià)值觀，以權(quán)力、地位為中心，強(qiáng)調(diào)權(quán)力的獲取和（）。A、金錢B、地位C、知識(shí)D、影響力參考答案：D19.政策過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是（）。A、政策制訂B、政策執(zhí)行C、政策評(píng)估D、政策審核參考答案：B20.政策的調(diào)控功能常常表現(xiàn)出特有的（），即鮮明地強(qiáng)調(diào)政府工作的側(cè)重點(diǎn)。A、權(quán)威性B、合法性C、系統(tǒng)性D、傾斜性參考答案：D21.正式組織廣泛存在于現(xiàn)實(shí)生活中。以下屬于正式組織的是（）。A、車友協(xié)會(huì)B、球迷協(xié)會(huì)C、消費(fèi)者協(xié)會(huì)D、高爾夫協(xié)會(huì)參考答案：C22.正式的有意形成的職務(wù)結(jié)構(gòu)或職位結(jié)構(gòu)，稱為（）A、組織慣例B、組織結(jié)構(gòu)C、組織戰(zhàn)略D、組織戰(zhàn)術(shù)參考答案：B23.招收事業(yè)單位人員的考試和考察，入學(xué)的考試和體檢，領(lǐng)導(dǎo)審查工作方案都屬于（）。A、直接控制B、預(yù)先控制C、過(guò)程控制D、事后控制參考答案：B24.長(zhǎng)期計(jì)劃往往是（）。A、戰(zhàn)略性計(jì)劃B、戰(zhàn)術(shù)性計(jì)劃C、年度計(jì)劃D、綜合計(jì)劃參考答案：A25.戰(zhàn)國(guó)時(shí)期白圭的“治生之學(xué)”思想體現(xiàn)的是（）的經(jīng)營(yíng)管理思想。A、法家B、道家C、商家D、儒家參考答案：C26.在組織的權(quán)力結(jié)構(gòu)中，占支配地位的是（）。A、個(gè)人權(quán)力B、職務(wù)權(quán)力C、組織核心D、上級(jí)組織參考答案：B27.在需要相對(duì)人無(wú)條件遵從的時(shí)候，（）是最有效的。A、強(qiáng)制性工具B、志愿性工具C、混合性工具D、法律參考答案：A28.在新公共管理運(yùn)動(dòng)中，關(guān)于政府職能爭(zhēng)論的焦點(diǎn)主要集中于政府的（）A、政治職能B、經(jīng)濟(jì)社會(huì)職能C、法律職能D、行政職能參考答案：B29.在所有公文中，意見是一種在文種名稱前面經(jīng)常綴以修飾詞的文種。常用的前綴修飾詞有（）。A、指導(dǎo)若干實(shí)施B、指導(dǎo)印發(fā)實(shí)施C、印發(fā)轉(zhuǎn)發(fā)指導(dǎo)D、實(shí)施轉(zhuǎn)發(fā)指導(dǎo)參考答案：A30.在時(shí)間、空間上接近的對(duì)象，有被知覺為同類的傾向是因?yàn)椋ǎ?。A、連續(xù)律B、接近律C、相似律D、閉鎖律參考答案：B31.在社區(qū)照顧模式中，社會(huì)工作者的工作對(duì)象突破了傳統(tǒng)意義的服務(wù)對(duì)象范疇。下列群體中，屬于非傳統(tǒng)意義服務(wù)對(duì)象的是（）。A、精神病人B、殘障少年兒童C、失能老人D、智障兒童家長(zhǎng)參考答案：D32.在命令這類公文結(jié)構(gòu)中，沒有或極少用到的是（）。A、發(fā)布機(jī)關(guān)B、主送單位C、發(fā)布日期D、領(lǐng)導(dǎo)人簽署參考答案：D33.在孔茨劃分的幾種主要的管理學(xué)理論叢林中，（）主張通過(guò)分析案例來(lái)研究管理學(xué)問(wèn)題。A、管理過(guò)程學(xué)派B、經(jīng)驗(yàn)學(xué)派C、系統(tǒng)管理學(xué)派D、管理科學(xué)學(xué)派參考答案：B34.在空間、時(shí)間上有連續(xù)性的對(duì)象，容易被知覺為一個(gè)整體是因?yàn)椋ǎ?。A、連續(xù)律B、接近律C、相似律D、閉鎖律參考答案：A35.在抗擊非典過(guò)程中，成立的全國(guó)紡織非典型肺炎指揮部是一個(gè)什么性質(zhì)的機(jī)構(gòu)（）A、綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)B、職能組織機(jī)構(gòu)C、最高決策機(jī)構(gòu)D、決策咨詢機(jī)構(gòu)參考答案：A36.在會(huì)議文件上附有文件清退目錄的多屬（）。A、征求意見稿B、領(lǐng)導(dǎo)講話稿C、典型發(fā)言稿D、保密性文件參考答案：D37.在函這一公文文種中，聯(lián)合行文時(shí)，發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志應(yīng)使用（）標(biāo)志。A、主辦機(jī)關(guān)B、主送機(jī)關(guān)C、協(xié)辦機(jī)關(guān)D、聯(lián)合機(jī)關(guān)參考答案：A38.在管理者獲得實(shí)際工作績(jī)效方面的資料和信息的方法中，通過(guò)個(gè)人的親自觀察，或與工作人員現(xiàn)場(chǎng)交談來(lái)了解工作進(jìn)展及存在的問(wèn)題，進(jìn)而獲得真實(shí)而全面的資訊的是（）。A、觀察B、報(bào)表和報(bào)告C、抽樣調(diào)查D、召開會(huì)議參考答案：A39.在管理人員教程培訓(xùn)中，總體管理培訓(xùn)的培訓(xùn)目的是（）。A、塑造領(lǐng)導(dǎo)能力B、開發(fā)參與者的企業(yè)家潛能C、讓參與者準(zhǔn)備好進(jìn)行初級(jí)管理工作D、提高參與者的自我管理能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力參考答案：A40.在管理技術(shù)上，現(xiàn)代人力資源管理（）。A、照規(guī)章辦事B、追求科學(xué)性和藝術(shù)性C、以事為中心D、追求精確性與科學(xué)性參考答案：B41.在公文寫作中，下列不屬于積累與占有材料的途徑的是（）。A、觀察體驗(yàn)B、調(diào)查采訪C、文獻(xiàn)采集D、主觀編創(chuàng)參考答案：D42.在黨政機(jī)關(guān)中，主管本機(jī)關(guān)公文處理工作的機(jī)構(gòu)一般為（）。A、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)B、監(jiān)督機(jī)構(gòu)C、辦公廳（室）D、業(yè)務(wù)部門參考答案：C43.在差別原則中，社會(huì)各階層的利益分配比例是（）。A、緊密嚙合的關(guān)系B、相對(duì)立的關(guān)系C、此消彼長(zhǎng)的關(guān)系D、隨機(jī)變化的關(guān)系參考答案：A44.員工和組織的相互關(guān)系中，除了正式的雇傭契約規(guī)定的內(nèi)容之外，還存在大量隱含的、非正式的、未公開說(shuō)明的相互期望叫做（）。A、心理契約B、組織承諾C、合同D、組織公民行為參考答案：A45.元政策是指（）A、用以指導(dǎo)和規(guī)范政府公共政策行為的一套理念和方法的總和。B、用以指導(dǎo)某一方面公共問(wèn)題的主導(dǎo)性政策。C、針對(duì)特定而具體的公共問(wèn)題做出的政策性規(guī)定。D、實(shí)施的效果常常是在經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上可以直接觀察到并可以評(píng)估的。參考答案：A46.預(yù)算工作的中心環(huán)節(jié)是（）。A、預(yù)算編制B、預(yù)算執(zhí)行C、決算管理D、預(yù)算管理參考答案：B47.與正式組織相比，初級(jí)社會(huì)群體的主要特征是（）。A、規(guī)模小B、人際關(guān)系密切C、存在長(zhǎng)久D、綜合性功能參考答案：B48.有效制約和監(jiān)督權(quán)力的關(guān)鍵是（）。A、限制政府權(quán)力，規(guī)范政府行為B、發(fā)揚(yáng)民主，健全法制C、規(guī)范政府權(quán)力運(yùn)作，打造陽(yáng)光政府D、建立健全制約和監(jiān)督機(jī)制參考答案：D49.有層級(jí)差別的一組括號(hào)分別是（）。A、花括號(hào){}方括號(hào)[]圓括號(hào)（）B、花括號(hào){}方括號(hào)[]六角括號(hào)[]C、方頭括號(hào)【】圓括號(hào)（）六角括號(hào)[]D、花括號(hào){}圓括號(hào)（）六角括號(hào)[]參考答案：A50.由兩套組織部門聯(lián)合構(gòu)成的雙重組織結(jié)構(gòu)，其中一套是在組織職能基礎(chǔ)上形成的部門，另一套是在組織特定業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上形成的部門，這兩個(gè)部門在組織中以縱橫兩個(gè)方向設(shè)置所構(gòu)成的狀態(tài)稱為（）。A、事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)B、職能制組織結(jié)構(gòu)C、部門直線組織結(jié)構(gòu)D、矩陣組織結(jié)構(gòu)參考答案：D51.用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或周知的事項(xiàng)的公文文種是（）。A、公告B、通告C、通知D、通報(bào)參考答案：B52.用人單位的法定代表人與勞動(dòng)者協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同的行為是（）。A、法定代表人個(gè)人的行為B、法人職能部門的行為C、經(jīng)營(yíng)者個(gè)人的行為D、法人組織的行為參考答案：D53.用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前（）日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以裁減人員。用人單位依據(jù)本條規(guī)定裁減人員，在（）個(gè)月內(nèi)錄用人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用被裁減的人員。A、60；12B、30；12C、30；6D、90；6參考答案：C54.應(yīng)急措施的強(qiáng)弱，通常與公民合法權(quán)益的減損程度的關(guān)系，以下哪些說(shuō)法是對(duì)的？（）A、應(yīng)急措施越是強(qiáng)硬，對(duì)國(guó)民自由的限制程度就越高B、應(yīng)急措施越是寬松，對(duì)國(guó)民自由的限制程度就越高C、應(yīng)急措施的程序越是寬松，對(duì)公民的合法利益保護(hù)就越高D、應(yīng)急措施的程序越是嚴(yán)格，緊急行政運(yùn)行的理性程度就越低參考答案：A55.影響知覺準(zhǔn)確性的因素可以大致歸為三個(gè)方面：知覺者的主觀因素、知覺對(duì)象的特征和知覺的（）。A、情境因素B、情感因素C、經(jīng)驗(yàn)D、愛好參考答案：A56.議案是法定文種之一，它有法定主體，只能由（）行文，政府的工作部門不能使用議案。A、各級(jí)人民政府B、各級(jí)人民代表大會(huì)代表C、各級(jí)人民代表大會(huì)D、各級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)參考答案：A57.議案是法定公文之一，它有法定主體，只能由（）行文，政府的工作部門不能使用議案。A、各級(jí)人民政府B、各級(jí)人民代表大會(huì)代表C、各級(jí)人民代表大會(huì)D、各級(jí)人民代表大會(huì)及其常委會(huì)參考答案：A58.義務(wù)論主張行為的道德價(jià)值取決于（）。A、責(zé)任動(dòng)機(jī)B、經(jīng)濟(jì)動(dòng)機(jī)C、利益動(dòng)機(jī)D、價(jià)值動(dòng)機(jī)參考答案：A59.義務(wù)論認(rèn)為，人的快樂與幸福是一種感覺，這種苦樂感覺與道德善惡無(wú)關(guān)，行為的善惡只與意志所遵循的原則相關(guān)，具有如此約束力的原則就是（）。A、功利原則B、工具理性C、絕對(duì)命令D、實(shí)踐理性參考答案：C60.義務(wù)兵和初級(jí)士官的殘疾，由（）認(rèn)定和評(píng)定。A、軍隊(duì)軍區(qū)級(jí)以上單位衛(wèi)生部門B、軍隊(duì)軍級(jí)以上單位衛(wèi)生部門C、省級(jí)人民政府民政部門D、縣級(jí)人民政府民政部門參考答案：B61.以下注意事項(xiàng)為批辦工作中特別強(qiáng)調(diào)的是（）。A、認(rèn)真研讀公文，弄清對(duì)方意圖、問(wèn)題的性質(zhì)與實(shí)際情況B、不得越權(quán)批辦公文C、批辦公文的方式有多種，如電話溝通、現(xiàn)場(chǎng)辦公、面談等D、要求加強(qiáng)協(xié)商，努力協(xié)調(diào)各方關(guān)系參考答案：B62.以下哪一項(xiàng)屬于我國(guó)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的文化功能（）A、維持社會(huì)秩序B、促進(jìn)社會(huì)公平C、張揚(yáng)社會(huì)團(tuán)結(jié)的價(jià)值D、發(fā)展功能參考答案：C63.以下哪一項(xiàng)屬于社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)功能（）A、治療功能B、促進(jìn)社會(huì)公平C、為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境D、傳播人道主義理論參考答案：A64.以下哪方面不能增強(qiáng)公共財(cái)政的應(yīng)急反應(yīng)（）A、更新觀念，樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和憂患意識(shí)B、逐步建立風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)的制度框架C、財(cái)力的增強(qiáng)D、納入法治化軌道參考答案：C65.以下關(guān)于政府危機(jī)管理體系的概念，哪些不正確（）A、是高層政治領(lǐng)導(dǎo)直接領(lǐng)導(dǎo)參與下，依法的危機(jī)管理B、在資源支持系統(tǒng)的組織和社會(huì)協(xié)作下的危機(jī)管理體系C、代表一種危機(jī)管理體系的哲學(xué)管理理念和制度安排D、強(qiáng)調(diào)了媒體的主導(dǎo)作用參考答案：D66.以下不體現(xiàn)非盈利組織非盈利性特征的是（）A、其宗旨是為了實(shí)現(xiàn)整個(gè)社會(huì)或一定范圍內(nèi)的公共利益B、不進(jìn)行剩余收入的分配C、可以將組織資產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)樗饺素?cái)產(chǎn)D、不是為了獲取利潤(rùn)來(lái)取得組織自身的發(fā)展壯大參考答案：C67.以下不屬于組織外部的交易成本的是（）。A、監(jiān)督成本B、搜尋成本C、談判成本D、履約成本參考答案：A68.以下不屬于福利企業(yè)減免稅金使用規(guī)定的為（）A、企業(yè)購(gòu)買國(guó)債B、企業(yè)技術(shù)改造、擴(kuò)大再生產(chǎn)C、補(bǔ)充流動(dòng)資金D、職工集體福利參考答案：A69.以下不屬于非盈利組織的職能的是（）A、提供公共服務(wù)B、代行政府職能C、影響公共政策D、志愿公益服務(wù)參考答案：D70.依據(jù)是否具有法定性（即法定效力），將（）分為公文類和事務(wù)類兩類。A、應(yīng)用文B、文書C、文件D、文檔參考答案：A71.一篇主持詞的關(guān)鍵是（）。A、說(shuō)明會(huì)議是經(jīng)哪一級(jí)組織決定召開的B、介紹在主席臺(tái)就座的領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)人員的構(gòu)成、人數(shù)C、介紹會(huì)議召開的背景D、介紹會(huì)議的內(nèi)容參考答案：C72.一個(gè)企業(yè)正在策劃進(jìn)軍汽車制造領(lǐng)域，這一戰(zhàn)略層次屬于（）。A、產(chǎn)品戰(zhàn)略B、企業(yè)總體戰(zhàn)略C、渠道戰(zhàn)略D、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略參考答案：B73.一般所說(shuō)的員工的態(tài)度，更多的是指（）。A、工作滿意度B、工作投入度C、組織承諾D、組織公民行為參考答案：B74.一般來(lái)說(shuō)，制度中“角色”承擔(dān)的職責(zé)通常是根據(jù)（）。A、等級(jí)關(guān)系確定的B、組織規(guī)模確定的C、管理技術(shù)確定的D、成員素質(zhì)確定的參考答案：A75.養(yǎng)老命題已經(jīng)橫亙?cè)谥袊?guó)社會(huì)發(fā)展的路徑之中，不容輕視。去哪里養(yǎng)老？讓誰(shuí)養(yǎng)老？與龐大的老年群體相比，養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展并不樂觀。據(jù)調(diào)查，目前我國(guó)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)能為老人提供的養(yǎng)老服務(wù)寥寥無(wú)幾。大部分的養(yǎng)老，還依然托付于忙碌著生計(jì)的子女，甚至依靠尚有勞動(dòng)力的老伴、老友。雖然社會(huì)保障網(wǎng)漸織漸密，不少地方也出臺(tái)諸多政策，借助民間力量，鼓勵(lì)家庭養(yǎng)老，但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。養(yǎng)老服務(wù)這個(gè)“朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)”，何時(shí)能解“夕陽(yáng)焦慮”？近年，隨著我國(guó)老齡化社會(huì)的加劇，養(yǎng)老問(wèn)題越發(fā)受到重視。在政策層面，國(guó)家出臺(tái)了《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)、業(yè)的若干意見》等一系列文件來(lái)指導(dǎo)養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展。2015年11月初.國(guó)家全面放開二孩生育，社會(huì)對(duì)于“人口老齡化”“養(yǎng)老”等問(wèn)題的討論再次轉(zhuǎn)熱。政府作為國(guó)家權(quán)力的執(zhí)行機(jī)關(guān)，更應(yīng)重視“邊富邊老”這一社會(huì)問(wèn)題，責(zé)無(wú)旁貸地以主導(dǎo)者身份，在充分尊重和發(fā)揮市場(chǎng)規(guī)律的前提下引導(dǎo)市場(chǎng)，努力構(gòu)建良性的政社關(guān)系，確保社會(huì)、經(jīng)濟(jì)同步發(fā)展，滿足日益擴(kuò)大的養(yǎng)老需求。養(yǎng)老服務(wù)社會(huì)化是解決養(yǎng)老問(wèn)題的重要途徑。下列不屬于政府在養(yǎng)老服務(wù)社會(huì)化的進(jìn)程中可能出現(xiàn)的政策、監(jiān)管方面的問(wèn)題的是（）。A、在征集養(yǎng)老服務(wù)商時(shí)缺乏相應(yīng)的政策宣傳力度、公開征集手段、補(bǔ)貼政策透明性，一定程度造成企業(yè)的非平等競(jìng)爭(zhēng)B、準(zhǔn)入退出標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)管的滯后性，導(dǎo)致認(rèn)定的服務(wù)商良莠不齊，調(diào)整變動(dòng)頻繁C、養(yǎng)老服務(wù)商的服務(wù)能力與老年人對(duì)服務(wù)的預(yù)期之間的差距D、為加大惠民力度，一定程度存在行政職權(quán)介入、成本轉(zhuǎn)嫁給企業(yè)等現(xiàn)象參考答案：C76.尋求信息，使其能夠了解組織內(nèi)外環(huán)境的變化，找出問(wèn)題和機(jī)會(huì)是（）角色。A、監(jiān)聽者B、聯(lián)絡(luò)者C、企業(yè)家D、傳播者參考答案：C77.信息傳遞角色指所有的管理者在某種程度上，都從外部的組織或機(jī)構(gòu)（）信息。A、接受和收集B、接受或收集C、接受或傳播D、接受與傳播參考答案：A78.新古典管理理論的形成、發(fā)展主要是（）。A、從18世紀(jì)到19世紀(jì)末B、從20世紀(jì)初到20世紀(jì)30年代C、從20世紀(jì)30年代到20世紀(jì)60年代D、從20世紀(jì)60年代至今參考答案：C79.新公共管理運(yùn)動(dòng)肇始于（）。A、英國(guó)B、美國(guó)C、德國(guó)D、新西蘭參考答案：A80.新公共管理范式產(chǎn)生于（）。A、19世紀(jì)60年代末70年代初B、19世紀(jì)70年代末80年代初C、20世紀(jì)60年代末70年代初D、20世紀(jì)70年代末80年代初參考答案：D81.向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、提出意見建議和答復(fù)詢問(wèn)且無(wú)需上級(jí)回復(fù)的文種是（）。A、通報(bào)B、請(qǐng)示C、通知D、報(bào)告參考答案：D82.相當(dāng)于鄉(xiāng)的少數(shù)民族聚居的地方，可設(shè)立民族鄉(xiāng)，但少數(shù)民族的人口須占全鄉(xiāng)總?cè)丝诒壤ǎ〢、20%以上B、30%以上C、50%以上D、60%以上參考答案：B83.相比于“功利主義”原則，“正義”原則更關(guān)注（）。A、“最大受惠者”的利益B、“中間受惠者”的利益C、“最少受惠者”的利益D、全體成員的利益參考答案：C84.現(xiàn)代行政體制要求行政人員需要承擔(dān)雙重使命服從權(quán)威與（）。A、服從領(lǐng)導(dǎo)B、遵從輿論C、自主履行責(zé)任D、超越體制參考答案：C85.下列有關(guān)總結(jié)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的一項(xiàng)是（）。A、要堅(jiān)持實(shí)事求是的態(tài)度B、要使用第一人稱C、表達(dá)方式以敘述、議論為主D、從內(nèi)容和性質(zhì)的不同，可分為部分總結(jié)和專題總結(jié)參考答案：D86.下列選項(xiàng)中對(duì)社區(qū)志愿服務(wù)組織描述正確的是（）。A、社區(qū)志愿服務(wù)組織每個(gè)社區(qū)都應(yīng)該建立B、社區(qū)志愿服務(wù)組織應(yīng)在當(dāng)?shù)厝松缇謧浒窩、社區(qū)志愿服務(wù)組織可以收取一定必要的費(fèi)用D、社區(qū)志愿服務(wù)組織在社區(qū)為居民和社區(qū)慈善事業(yè)、公益事業(yè)提供幫助參考答案：D87.下列選項(xiàng)中，填入畫橫線①處最適當(dāng)?shù)氖牵ǎ?。A、朝著B、隨著C、伴著D、跟隨參考答案：B88.下列選項(xiàng)中，哪一項(xiàng)是社會(huì)行政溝通中聚聯(lián)式的溝通模式特點(diǎn)（）A.每個(gè)成員只能與其相鄰的兩點(diǎn)發(fā)生溝通聯(lián)系，其它各點(diǎn)則相互隔離B.存在一個(gè)溝通中心聚集溝通內(nèi)容，然后統(tǒng)一向各方面?zhèn)鬟fC.各溝通點(diǎn)可以和其它點(diǎn)互通信息A、AB、BC、CD、D參考答案：B89.下列選項(xiàng)中，不屬于戰(zhàn)略形成方法的是（）。A、上下分離法B、自上而下法C、自下而上法D、上下結(jié)合法參考答案：A90.下列選項(xiàng)不符合印章保管要求的是（）。A、專人負(fù)責(zé)B、確保安全C、防止污損D、隨身攜帶參考答案：D91.下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。A、社區(qū)建設(shè)是各類社區(qū)主體、各種社區(qū)力量共同參與的過(guò)程B、社區(qū)建設(shè)的組織者和參與者主要是本社區(qū)的居民、單位和群體組織C、社區(qū)建設(shè)的綜合性特征是由社區(qū)要素多樣性和社區(qū)內(nèi)容艱巨性所決定的D、社區(qū)建設(shè)的對(duì)象是社區(qū)內(nèi)的所有群眾參考答案：C92.下列屬于韋伯關(guān)于行政理論的有（）A、他認(rèn)為企業(yè)管理的活動(dòng)可分為六組，如技術(shù)活動(dòng)等B、他認(rèn)為行政就是計(jì)劃組織指揮協(xié)調(diào)和控制C、他認(rèn)為行政涉及的只是機(jī)構(gòu)的人員D、他的官僚制理論是從純粹理想型的角度分析問(wèn)題的，并指出了應(yīng)具備的條件參考答案：D93.下列屬于社會(huì)行政具體功能的有（）A、社會(huì)政策的實(shí)施和改進(jìn)B、增進(jìn)社會(huì)福利C、促進(jìn)社會(huì)公平和社會(huì)秩序D、是社會(huì)緊張的減壓器參考答案：A94.下列屬于老年人需要的是（）。A、經(jīng)濟(jì)保障B、社會(huì)老化C、老年人評(píng)估D、不同的照顧模式參考答案：A95.下列屬于加強(qiáng)秘書人員的政治思想修養(yǎng)的措施的是（）。A、學(xué)習(xí)秘書人員保密規(guī)定B、學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀C、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)D、學(xué)習(xí)辦公室規(guī)定參考答案：B96.下列屬于非預(yù)算控制法的是（）。A、會(huì)計(jì)審計(jì)控制法B、可變預(yù)算控制法C、零基預(yù)算法D、項(xiàng)目預(yù)算法參考答案：A97.下列屬于黨政公文必備要素的是（）。A、附注B、附件C、簽發(fā)人姓名D、成文日期參考答案：D98.下列受文對(duì)象適合致以慰問(wèn)信的是（）。A、需要證實(shí)身份者B、災(zāi)區(qū)人民C、獲得別人慰問(wèn)、饋贈(zèng)者D、見義勇為者參考答案：B99.下列哪項(xiàng)不是個(gè)案管理的特征（）A、個(gè)案管理是個(gè)案工作的拓展B、服務(wù)對(duì)象同時(shí)遇到多重問(wèn)題C、個(gè)案管理具有服務(wù)和管理雙重功能D、個(gè)案管理不強(qiáng)調(diào)全貌的管理方法參考答案：D100.下列哪個(gè)是社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的財(cái)政來(lái)源（）（1）向政府有關(guān)部門申請(qǐng)資源（2）向服務(wù)消費(fèi)者收取費(fèi)用（3）向慈善基金申請(qǐng)（4）懇請(qǐng)公眾做出捐獻(xiàn)（5）企業(yè)捐贈(zèng)（6）國(guó)際資助A、（1）（3）（4）B、（1）（5）（6）C、（1）（2）（3）（4）（5）D、（1）（2）（3）（4）（5）（6）參考答案：D101.下列結(jié)束語(yǔ)不應(yīng)該出現(xiàn)在報(bào)告中的是（）。A、請(qǐng)審閱B、特此報(bào)告C、妥否，請(qǐng)批示D、以上報(bào)告如無(wú)不妥，請(qǐng)批轉(zhuǎn)執(zhí)行參考答案：C102.下列行為屬于公共政策訴求的是（）。A、員工要求公司老板發(fā)放交通費(fèi)B、工人要求工廠增加工資C、群眾要求電視臺(tái)報(bào)道生態(tài)惡化現(xiàn)象D、農(nóng)民要求政府減輕負(fù)擔(dān)參考答案：D103.下列管理學(xué)著作中屬于泰勒的代表作的是（）。A、《一般管理原理》B、《社會(huì)系統(tǒng)原理》C、《科學(xué)管理原理》D、《行政組織原理》參考答案：C104.下列關(guān)于總結(jié)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。A、總結(jié)是事后撰擬，總結(jié)規(guī)律，指導(dǎo)下一階段的工作B、總結(jié)要與計(jì)劃相呼應(yīng)C、總結(jié)的結(jié)尾應(yīng)留有余地，為下一階段工作作鋪墊D、總結(jié)應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，真實(shí)反映工作情況，正確分析成績(jī)和缺點(diǎn)參考答案：C105.下列關(guān)于關(guān)于宏觀，微觀社會(huì)行政分析不正確的是（）A、宏觀社會(huì)行政是在更大范圍內(nèi)，面對(duì)復(fù)雜的情況對(duì)推行政策的設(shè)計(jì)籌劃和組織B、微觀社會(huì)行政主要面對(duì)局部地區(qū)，具體問(wèn)題C、宏觀社會(huì)行政是微觀社會(huì)行政的延伸，而且是必要延伸D、微觀社會(huì)行政的效果對(duì)宏觀社會(huì)行政目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有實(shí)質(zhì)性的影響參考答案：C106.下列關(guān)于公文的復(fù)制、匯編操作說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。A、絕密級(jí)公文一般不得復(fù)制、匯編，確有工作需要的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)發(fā)文機(jī)關(guān)或者其上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)B、復(fù)制、匯編的公文管理與原件的管理不同C、復(fù)制件應(yīng)當(dāng)加蓋復(fù)制機(jī)關(guān)戳記D、匯編本的密級(jí)按照編入公文的最高密級(jí)標(biāo)注參考答案：B107.下列關(guān)于發(fā)文字號(hào)的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。A、年份、發(fā)文順序號(hào)均用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注B、發(fā)文字號(hào)編排在發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志下空一行位置，居中排布C、發(fā)文順序號(hào)不加“第”字，不編虛位D、上行文的發(fā)文字號(hào)居左空一字編排，與最后一個(gè)簽發(fā)人姓名處在同一行參考答案：B108.下列各選項(xiàng)中，有關(guān)柔性管理的長(zhǎng)處說(shuō)法不正確的是（）。A、柔性管理有利于組織內(nèi)部形成集體主義和相互協(xié)作的精神B、柔性管理滿足員工的高層次需要，因而能夠增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感C、柔性管理往往制定了一定的工作標(biāo)準(zhǔn)對(duì)員工的工作績(jī)效進(jìn)行量化，極大方便了考核D、有利于對(duì)種種失范現(xiàn)象形成一種“防患于未然”的機(jī)制參考答案：C109.下列各項(xiàng)中，屬于根據(jù)組織目標(biāo)的不同劃分的是（）。A、公益組織B、公共組織C、社會(huì)組織D、功利組織參考答案：B110.下列各項(xiàng)內(nèi)容表述中有錯(cuò)誤的一項(xiàng)是（）。A、決策是管理者從事管理工作的基礎(chǔ)，是衡量管理者水平高低的重要標(biāo)志之一B、組織工作是把組織成員組合起來(lái)，以有效地達(dá)到既定目標(biāo)的過(guò)程C、預(yù)算控制是管理控制中最常用、也比較有效的控制方法D、預(yù)測(cè)是對(duì)未來(lái)環(huán)境所作出的估計(jì)，這種估計(jì)有時(shí)候是憑空的幻想和臆測(cè)參考答案：D111.下列措施屬于政府發(fā)揮社會(huì)職能的是（）。A、提供公共產(chǎn)品B、居民委員會(huì)建設(shè)C、計(jì)劃生育D、發(fā)展體育事業(yè)參考答案：C112.下列不屬于政府常設(shè)機(jī)構(gòu)的是（）。A、國(guó)家審計(jì)署B(yǎng)、省發(fā)改委C、國(guó)家扶貧辦公室D、縣建委參考答案：C113.下列不屬于儀容修飾的TPO原則的是（）原則。A、時(shí)間B、地點(diǎn)C、事件D、目的參考答案：C114.下列不屬于社區(qū)特殊人群管理服務(wù)工作方法的是（）。A、社區(qū)老齡工作方法B、社區(qū)殘疾人工作方法C、社區(qū)流動(dòng)人口管理工作方法D、社區(qū)孤兒工作方法參考答案：D115.下列不屬于社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)薪酬管理的基本原則是（）A、內(nèi)部公平性原則B、外部競(jìng)爭(zhēng)原則C、合理性原則D、體現(xiàn)員工價(jià)值原則參考答案：C116.下列不屬于人力資源管理的內(nèi)容的是（）A、工作分析B、績(jī)效管理C、人事管理D、員工關(guān)系管理參考答案：C117.下列不屬于培訓(xùn)方案的種類是（）A、應(yīng)急培訓(xùn)B、崗前培訓(xùn)C、在職培訓(xùn)D、脫產(chǎn)培訓(xùn)參考答案：A118.下列不屬于里克特提出的管理方式的是（）A、專制-權(quán)威式B、開明-權(quán)威式C、群體參與式D、權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)式參考答案：D119.下列不屬于“通報(bào)”文種適用范圍的是（）。A、表彰先進(jìn)B、批評(píng)錯(cuò)誤C、人事任免D、傳達(dá)重要精神或情況參考答案：C120.我國(guó)行政組織的層級(jí)制度最常見的是（）。A、省長(zhǎng)、市長(zhǎng)、縣長(zhǎng)B、部、局、處或廳、處、科C、省委書記、市委書記、縣委書記D、省人大、市人大、縣人大參考答案：B121.我國(guó)行政體制改革的目標(biāo)是建立一個(gè)能夠適應(yīng)并促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的，具有中國(guó)特色的功能齊全、結(jié)構(gòu)合理、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、靈活高效的行政管理體系。其中，（）的轉(zhuǎn)變是重要內(nèi)容。A、政府職能B、黨派職能C、文化職能D、民生職能參考答案：A122.為完成某項(xiàng)任務(wù)而由縱橫兩條管理系統(tǒng)組成的組織結(jié)構(gòu)形式是（）。A、事業(yè)部制B、多維立體型C、直線職能型D、矩陣型參考答案：D123.為深入開展“法治大講堂”活動(dòng)，龍泉驛區(qū)充分結(jié)合自身實(shí)際，形成了具有地方特色的工作思路。139個(gè)村（社區(qū)）都配備有專職人民調(diào)解員和法律顧問(wèn)是龍泉驛區(qū)法治建設(shè)的一大優(yōu)勢(shì)和特色。龍泉驛區(qū)抓住自身優(yōu)勢(shì)，將定期專項(xiàng)法制宣傳（如“3-8”節(jié)、綜治宣傳月、“6·26”禁毒宣傳、安全生產(chǎn)月宣傳等）和群眾法律需求相結(jié)合，在鄉(xiāng)村、社區(qū)里開展了多項(xiàng)豐富多彩的法治大講堂活動(dòng)。把“法治大講堂”開設(shè)進(jìn)大型農(nóng)民居住區(qū)，結(jié)合身邊的案例，把與農(nóng)民朋友密切相關(guān)的勞動(dòng)合同法、物權(quán)法、食品安全法、城市管理法律法規(guī)宣傳給大家，不斷提高大家學(xué)法、知法、守法以及用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益的能力和水平。“家門口就有專家來(lái)送法，很多法律問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)就可得到答案?！睘榱俗尭嗳罕妳⑴c到“法治大講堂”活動(dòng)中來(lái)，龍泉驛區(qū)還與文化、科技、衛(wèi)生等部門密切合作，將部分法治文藝節(jié)目融入文化下鄉(xiāng)活動(dòng)中，用更多群眾喜聞樂見的形式開展普法活動(dòng)。豐富多彩的法治活動(dòng)不僅吸引了群眾的積極參與，更激發(fā)出了當(dāng)?shù)厝罕妼W(xué)法、用法的興趣和動(dòng)力。下列不屬于我國(guó)社區(qū)教育模式的是（）。A、以城區(qū)為主體的社區(qū)教育模式B、以街道辦事處為主體的社區(qū)教育模式C、以社區(qū)教育實(shí)體為中心和載體的社區(qū)教育模式D、社區(qū)行動(dòng)模式參考答案：D124.為深入開展“法治大講堂”活動(dòng)，龍泉驛區(qū)充分結(jié)合自身實(shí)際，形成了具有地方特色的工作思路。139個(gè)村（社區(qū)）都配備有專職人民調(diào)解員和法律顧問(wèn)是龍泉驛區(qū)法治建設(shè)的一大優(yōu)勢(shì)和特色。龍泉驛區(qū)抓住自身優(yōu)勢(shì)，將定期專項(xiàng)法制宣傳（如“3-8”節(jié)、綜治宣傳月、“6·26”禁毒宣傳、安全生產(chǎn)月宣傳等）和群眾法律需求相結(jié)合，在鄉(xiāng)村、社區(qū)里開展了多項(xiàng)豐富多彩的法治大講堂活動(dòng)。把“法治大講堂”開設(shè)進(jìn)大型農(nóng)民居住區(qū)，結(jié)合身邊的案例，把與農(nóng)民朋友密切相關(guān)的勞動(dòng)合同法、物權(quán)法、食品安全法、城市管理法律法規(guī)宣傳給大家，不斷提高大家學(xué)法、知法、守法以及用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益的能力和水平?！凹议T口就有專家來(lái)送法，很多法律問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)就可得到答案?！睘榱俗尭嗳罕妳⑴c到“法治大講堂”活動(dòng)中來(lái)，龍泉驛區(qū)還與文化、科技、衛(wèi)生等部門密切合作，將部分法治文藝節(jié)目融入文化下鄉(xiāng)活動(dòng)中，用更多群眾喜聞樂見的形式開展普法活動(dòng)。豐富多彩的法治活動(dòng)不僅吸引了群眾的積極參與，更激發(fā)出了當(dāng)?shù)厝罕妼W(xué)法、用法的興趣和動(dòng)力。下列不屬于社區(qū)教育特點(diǎn)的是（）。A、以社區(qū)內(nèi)全體成員為教育對(duì)象B、專業(yè)教育觀念C、立足社區(qū)特色D、各種教育因素的集合、協(xié)調(diào)和互動(dòng)參考答案：B125.為深入開展“法治大講堂”活動(dòng)，龍泉驛區(qū)充分結(jié)合自身實(shí)際，形成了具有地方特色的工作思路。139個(gè)村（社區(qū)）都配備有專職人民調(diào)解員和法律顧問(wèn)是龍泉驛區(qū)法治建設(shè)的一大優(yōu)勢(shì)和特色。龍泉驛區(qū)抓住自身優(yōu)勢(shì)，將定期專項(xiàng)法制宣傳（如“3-8”節(jié)、綜治宣傳月、“6·26”禁毒宣傳、安全生產(chǎn)月宣傳等）和群眾法律需求相結(jié)合，在鄉(xiāng)村、社區(qū)里開展了多項(xiàng)豐富多彩的法治大講堂活動(dòng)。把“法治大講堂”開設(shè)進(jìn)大型農(nóng)民居住區(qū)，結(jié)合身邊的案例，把與農(nóng)民朋友密切相關(guān)的勞動(dòng)合同法、物權(quán)法、食品安全法、城市管理法律法規(guī)宣傳給大家，不斷提高大家學(xué)法、知法、守法以及用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益的能力和水平?！凹议T口就有專家來(lái)送法，很多法律問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)就可得到答案?！睘榱俗尭嗳罕妳⑴c到“法治大講堂”活動(dòng)中來(lái)，龍泉驛區(qū)還與文化、科技、衛(wèi)生等部門密切合作，將部分法治文藝節(jié)目融入文化下鄉(xiāng)活動(dòng)中，用更多群眾喜聞樂見的形式開展普法活動(dòng)。豐富多彩的法治活動(dòng)不僅吸引了群眾的積極參與，更激發(fā)出了當(dāng)?shù)厝罕妼W(xué)法、用法的興趣和動(dòng)力。關(guān)于社區(qū)教育的說(shuō)法，不正確的是（）。A、社區(qū)教育從起源到今天，先后經(jīng)歷了三個(gè)不同的歷史階段B、社區(qū)教育在家庭、學(xué)校和社會(huì)之間起著中介作用C、社區(qū)教育的目標(biāo)培養(yǎng)和塑造有知識(shí)、有能力、以社區(qū)發(fā)展為己任的優(yōu)秀公民D、20世紀(jì)二三十年代中國(guó)的社區(qū)教育有一定發(fā)展，晏陽(yáng)初的鄉(xiāng)村建設(shè)和梁漱溟的平民教育運(yùn)動(dòng)是這方面的典范參考答案：D126.為行政倫理學(xué)的產(chǎn)生提供根本價(jià)值來(lái)源的是（）。A、組織價(jià)值B、個(gè)體價(jià)值C、政體價(jià)值D、群體價(jià)值參考答案：C127.為處理來(lái)信奠定基礎(chǔ)的是（）。A、及時(shí)拆封B、詳細(xì)閱讀C、認(rèn)真登記D、準(zhǔn)確交辦參考答案：B128.為“孝”立法折射對(duì)官員的人格期待，據(jù)《成都晚報(bào)》2004年10月6日?qǐng)?bào)道，一名叫李宗發(fā)的律師，慎重地向四川省人大提交了一份《四川省父母子女家庭關(guān)系規(guī)定》即《孝法》的立法草案建議稿，呼吁能為“孝”立法，讓子女盡“親情孝敬、奉養(yǎng)”義務(wù)，其中突出的一條就是公務(wù)員錄用以“孝”為先。立法草案中提到：“本省招收、聘用、晉升公務(wù)員、領(lǐng)導(dǎo)干部，必須審查其孝敬、贍養(yǎng)父母情況，并以此作為衡量審查其品行是否端正的第一前提。”根據(jù)這部《孝法》建議稿，對(duì)于謾罵、凍餓、凌辱、毆打、遺棄父母的，將終身不得錄用和晉升。已改正并表現(xiàn)優(yōu)秀的，需父母推薦，方可予以考慮錄用、晉升，但不得優(yōu)先錄用、晉升。李宗發(fā)還表示，鄉(xiāng)政府、村委會(huì)、街道辦事處、居民委員會(huì)等對(duì)轄區(qū)內(nèi)親情文明建設(shè)負(fù)有不可推卸責(zé)任。應(yīng)將轄區(qū)范圍內(nèi)謾罵父母者記錄在案，對(duì)謾罵父母兩次以上或毆打、凍餓、凌辱父母者，應(yīng)向有關(guān)部門報(bào)案或支持起訴。孝敬、贍養(yǎng)父母風(fēng)氣不好的，街道辦事處等的基層領(lǐng)導(dǎo)干部不得連任、晉升或平調(diào)。把孝道作為官員升遷考核的標(biāo)準(zhǔn)并不是今天才有的事情。漢武帝以后，“孝”就逐漸成為朝野臧否人物的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是孝道規(guī)范開始形成的顯著標(biāo)志。從漢武帝之后，從地方官吏到朝廷的名公巨卿，不少是孝子出身。但是將“孝”的道德標(biāo)準(zhǔn)引入現(xiàn)代公務(wù)員管理，引發(fā)了不小的爭(zhēng)議。閱讀案例，回答下列問(wèn)題：在私人領(lǐng)域，個(gè)人總是會(huì)偏向情感最深的群體，如家庭成員、朋友等，表現(xiàn)為孝道、親情、義氣等等，這是因?yàn)閺膫€(gè)人立場(chǎng)觀察世界時(shí)，每一個(gè)人都會(huì)受到強(qiáng)烈的（）。A、利他主義驅(qū)策B、義務(wù)本位驅(qū)策C、利己主義驅(qū)策D、公共利益驅(qū)策參考答案：B129.為“孝”立法折射對(duì)官員的人格期待，據(jù)《成都晚報(bào)》2004年10月6日?qǐng)?bào)道，一名叫李宗發(fā)的律師，慎重地向四川省人大提交了一份《四川省父母子女家庭關(guān)系規(guī)定》即《孝法》的立法草案建議稿，呼吁能為“孝”立法，讓子女盡“親情孝敬、奉養(yǎng)”義務(wù)，其中突出的一條就是公務(wù)員錄用以“孝”為先。立法草案中提到：“本省招收、聘用、晉升公務(wù)員、領(lǐng)導(dǎo)干部，必須審查其孝敬、贍養(yǎng)父母情況，并以此作為衡量審查其品行是否端正的第一前提?！备鶕?jù)這部《孝法》建議稿，對(duì)于謾罵、凍餓、凌辱、毆打、遺棄父母的，將終身不得錄用和晉升。已改正并表現(xiàn)優(yōu)秀的，需父母推薦，方可予以考慮錄用、晉升，但不得優(yōu)先錄用、晉升。李宗發(fā)還表示，鄉(xiāng)政府、村委會(huì)、街道辦事處、居民委員會(huì)等對(duì)轄區(qū)內(nèi)親情文明建設(shè)負(fù)有不可推卸責(zé)任。應(yīng)將轄區(qū)范圍內(nèi)謾罵父母者記錄在案，對(duì)謾罵父母兩次以上或毆打、凍餓、凌辱父母者，應(yīng)向有關(guān)部門報(bào)案或支持起訴。孝敬、贍養(yǎng)父母風(fēng)氣不好的，街道辦事處等的基層領(lǐng)導(dǎo)干部不得連任、晉升或平調(diào)。把孝道作為官員升遷考核的標(biāo)準(zhǔn)并不是今天才有的事情。漢武帝以后，“孝”就逐漸成為朝野臧否人物的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是孝道規(guī)范開始形成的顯著標(biāo)志。從漢武帝之后，從地方官吏到朝廷的名公巨卿，不少是孝子出身。但是將“孝”的道德標(biāo)準(zhǔn)引入現(xiàn)代公務(wù)員管理，引發(fā)了不小的爭(zhēng)議。閱讀案例，回答下列問(wèn)題：俗語(yǔ)說(shuō)：“忠”、“孝”不能兩全。這是因?yàn)榻巧赖乱笤诮?jīng)歷從“私人領(lǐng)域”向“公共領(lǐng)域”轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，充滿著（）。A、利益的調(diào)和B、動(dòng)力的一致C、責(zé)任的沖突D、立場(chǎng)的兼顧參考答案：C130.危機(jī)管理的重點(diǎn)是（）A、發(fā)出危機(jī)警報(bào)B、采取應(yīng)有的重視C、確定預(yù)防采用的管理和技術(shù)手段D、盡可能減少不確定的危機(jī)數(shù)量，最大程度明確可能爆發(fā)的危機(jī)狀況參考答案：D131.退出現(xiàn)役的殘疾軍人，按照殘疾等級(jí)享受（）。A、殘疾補(bǔ)助金B(yǎng)、醫(yī)療補(bǔ)助金C、殘疾撫恤金D、疾病補(bǔ)助金參考答案：C132.團(tuán)隊(duì)合作能夠給個(gè)人帶來(lái)的好處是（）。A、對(duì)業(yè)務(wù)過(guò)程理解的加深B、對(duì)變化做出更靈活的反應(yīng)C、促進(jìn)跨職能部門的溝通理解D、運(yùn)營(yíng)成本減少參考答案：A133.通過(guò)公開張貼或通過(guò)報(bào)紙、電臺(tái)、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體公開向社會(huì)發(fā)布公文的行文方式叫（）。A、聯(lián)合行文B、直接行文C、對(duì)口行文D、公開行文參考答案：D134.通過(guò)布雷德紹提出的四種需要的類型來(lái)界定社區(qū)需求時(shí)，社會(huì)各方面都顯示有需要，并且沒有爭(zhēng)議，應(yīng)盡快滿足的需要案例是（）。A、改善社區(qū)治安B、流動(dòng)人口的權(quán)利C、社區(qū)青少年公民教育D、社區(qū)精神文明建設(shè)參考答案：A135.提出社會(huì)分層三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的是哪個(gè)社會(huì)學(xué)家。（）A、迪爾凱姆B、帕森斯C、韋伯D、吳文藻參考答案：C136.所謂（）是指由中央或地方政府舉辦，在市場(chǎng)補(bǔ)償?shù)幕A(chǔ)上政府通過(guò)再補(bǔ)償和政策扶持確保其事業(yè)條件和事業(yè)經(jīng)費(fèi)的事業(yè)單位。A、教育事業(yè)單位B、科研事業(yè)單位C、基本事業(yè)單位D、非基本事業(yè)單位參考答案：C137.述職報(bào)告主要以（）的方式進(jìn)行公布。A、行文B、張貼C、宣讀D、媒體參考答案：C138.適用于記載會(huì)議主要情況和決定事項(xiàng)的文種是（）。A、報(bào)告B、簡(jiǎn)報(bào)C、紀(jì)要D、會(huì)議記錄參考答案：C139.使用排序法進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)包括四個(gè)步驟，分別是：獲取崗位信息、（）、選擇報(bào)酬因素、對(duì)崗位進(jìn)行排序。A、對(duì)崗位進(jìn)行分類B、選擇等級(jí)參照物并劃分等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)C、確定薪酬評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)D、收集崗位信息參考答案：B140.使科學(xué)、技巧、藝術(shù)和人的屬性在實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)過(guò)程中有機(jī)結(jié)合起來(lái)的是（）。A、指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作B、組織工作C、控制工作D、計(jì)劃工作參考答案：A141.實(shí)施城鄉(xiāng)醫(yī)療救助的主管機(jī)關(guān)是（）。A、民政部門B、衛(wèi)生部門C、財(cái)政部門D、勞動(dòng)保障部門參考答案：A142.實(shí)行集中領(lǐng)導(dǎo)，分散經(jīng)營(yíng)管理原則的組織結(jié)構(gòu)是（）。A、直線制B、職能制C、直線一職能制D、事業(yè)部制參考答案：D143.深層的企業(yè)文化是指（）。A、廠容廠貌B、職工風(fēng)貌C、組織體中廣大員工共同的意識(shí)形態(tài)D、產(chǎn)品形象參考答案：C144.社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到籌備申請(qǐng)的全部有效文件之日起（）日內(nèi)，作出批準(zhǔn)或者不批準(zhǔn)籌備的決定。A、10B、20C、40D、60參考答案：D145.社區(qū)照顧的任務(wù)目標(biāo)是為（）提供照顧和支援，協(xié)助他們?cè)谏鐓^(qū)中過(guò)正常生活。A、社會(huì)上有需要的人群B、社會(huì)所有人群C、社區(qū)所有人群D、社區(qū)每個(gè)家庭參考答案：A146.社區(qū)居民參與社區(qū)事務(wù)的興趣關(guān)鍵在于（）。A、事務(wù)的有趣程度B、事務(wù)的時(shí)間長(zhǎng)短C、事務(wù)的程序復(fù)雜程度D、事務(wù)與他們的切身利益是否有密切關(guān)系參考答案：D147.社區(qū)管理與社區(qū)服務(wù)是密不可分、相互促進(jìn)的。下列關(guān)于社區(qū)管理與社區(qū)服務(wù)的關(guān)系說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。A、兩者都會(huì)推進(jìn)社區(qū)的全面進(jìn)步與協(xié)調(diào)發(fā)展B、兩者在內(nèi)容上相互獨(dú)立C、兩者在功能上相互促進(jìn)D、優(yōu)質(zhì)的社區(qū)管理能夠?yàn)樯鐓^(qū)服務(wù)創(chuàng)造有利條件參考答案：B148.社區(qū)服務(wù)站接受街道辦事處和社區(qū)黨組織的（），接受政府職能部門的（），同時(shí)接受社區(qū)居民委員會(huì)的（）。A、領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督B、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督C、監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)、指導(dǎo)D、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、業(yè)務(wù)、指導(dǎo)參考答案：A149.社會(huì)知覺這一概念是由美國(guó)心理學(xué)家（）于1947年首先提出來(lái)的。A、布魯納B、維納C、斯金納D、亞當(dāng)斯參考答案：A150.社會(huì)知覺就是對(duì)人的知覺，就是對(duì)人和社會(huì)群體的知覺，就是對(duì)（）的知覺。A、工作對(duì)象B、服務(wù)對(duì)象C、社會(huì)對(duì)象D、公關(guān)對(duì)象參考答案：C151.社會(huì)控制的目的是使人們遵從（）。A、社會(huì)制度B、法律C、社會(huì)行為規(guī)范D、政府參考答案：C152.社會(huì)行政中的溝通大致可分為組織溝通、人際溝通和信息傳遞路徑三類，下列溝通方式中不屬于組織溝通的（）A、上行溝通B、下行溝通C、斜向溝通D、雙向溝通參考答案：D153.社會(huì)工作者采用地區(qū)發(fā)展模式在“村改居”社區(qū)小王莊開展工作.組織村中的老年人一起回憶和整理小王莊的歷史，并在社區(qū)舉辦題為“難忘的歷程”的展覽，編排演出反映社區(qū)歷史和文化的文藝節(jié)目，以增強(qiáng)村中年輕人和外來(lái)務(wù)工人員對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感。社會(huì)工作者所運(yùn)用的實(shí)施策略是（）。A、回顧反思B、社區(qū)評(píng)估C、社區(qū)教育D、發(fā)展資源參考答案：C154.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)資金運(yùn)用的原則（）A、合法、有效、以管理為本B、合法、效率、以管理為本C、合法、有效、以服務(wù)為本D、合法、效益、以服務(wù)為本參考答案：C155.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)計(jì)劃的方法中的“目標(biāo)分解”過(guò)程中要注意避免（）A、目標(biāo)脫離實(shí)際，憑空捏造B、目標(biāo)隨時(shí)變動(dòng)，不夠清晰C、下層目標(biāo)超過(guò)或不及上層目標(biāo)，同時(shí)要注意橫向目標(biāo)之間的整合D、目標(biāo)之間相互重疊參考答案：C156.社會(huì)保險(xiǎn)是（）A、社會(huì)救助B、社會(huì)保障的一項(xiàng)內(nèi)容C、社會(huì)福利D、人身、人壽保險(xiǎn)參考答案：B157.上級(jí)與下級(jí)的溝通中，如果上級(jí)發(fā)問(wèn)：“你有意見嗎？你明白嗎？”這說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)者在溝通中（）。A、善于積極傾聽B、比較謙虛C、態(tài)度積極友好D、善于運(yùn)用反饋參考答案：D158.如果要對(duì)事物發(fā)展變化的未來(lái)趨勢(shì)作出描述，例如對(duì)五年后技術(shù)變革方向進(jìn)行預(yù)測(cè)，通常采用的方法（）。A、市場(chǎng)預(yù)測(cè)B、定性預(yù)測(cè)C、定量預(yù)測(cè)D、因果預(yù)測(cè)參考答案：B159.如果群體成員扮演維護(hù)角色的多，扮演任務(wù)角色的少，則稱之為（）。A、人際群體B、任務(wù)群體C、正式群體D、非正式群體參考答案：A160.日前，經(jīng)過(guò)抽樣調(diào)查和全面統(tǒng)計(jì)，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)M公布2015年全國(guó)的糧食播種面積、單位面積產(chǎn)量和總產(chǎn)量，則應(yīng)采用的公文種類是（）。A、決定B、公告C、通告D、通知參考答案：B161.認(rèn)為“管理就是決策”的學(xué)者是（）。A.赫伯特·亞歷山大·西蒙A、小詹姆斯.B、唐納利C、弗里蒙特.D、卡斯特E、托尼·布洛克特參考答案：A162.人員配備要求采取（）。A、開放的系統(tǒng)方法B、封閉的系統(tǒng)方法C、開放的非系統(tǒng)方法D、半封閉的系統(tǒng)方法參考答案：A163.人們常說(shuō)“管理是一門藝術(shù)”，主要強(qiáng)調(diào)的是（）。A、管理的實(shí)踐性B、管理的復(fù)雜性C、管理的科學(xué)性D、管理的變動(dòng)性參考答案：A164.人力資源的（）能力是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的根本。A、技術(shù)B、創(chuàng)新C、智力D、管理參考答案：B165.人類社會(huì)與動(dòng)物社會(huì)的本質(zhì)區(qū)別是（）。A、語(yǔ)言B、思維C、勞動(dòng)D、直立行走參考答案：C166.人口、教育、風(fēng)俗習(xí)慣等屬于與管理有關(guān)的（）。A、政治與法律環(huán)境B、技術(shù)環(huán)境C、經(jīng)濟(jì)環(huán)境D、社會(huì)與文化環(huán)境參考答案：D167.人的行為與心理密不可分，行為是心理活動(dòng)的（）。A、內(nèi)在依據(jù)B、外在表現(xiàn)C、外在依據(jù)D、內(nèi)在表現(xiàn)參考答案：B168.確定政府職能的主要依據(jù)是（）。A、行政權(quán)力B、貫徹行政領(lǐng)導(dǎo)人的意圖C、實(shí)施計(jì)劃完成政府任務(wù)的需要D、國(guó)家和社會(huì)發(fā)展的需要參考答案：D169.強(qiáng)調(diào)在制訂計(jì)劃時(shí)要留有余地，不能滿打滿算的計(jì)劃工作原理是（）。A、限定因素原理B、許諾原理C、靈活性原理D、改變航道原理參考答案：C170.企業(yè)在員工培訓(xùn)過(guò)程中所發(fā)生的一切費(fèi)用統(tǒng)稱為（）。A、在職培訓(xùn)成本B、人力資源費(fèi)用C、人力資源管理費(fèi)用D、培訓(xùn)成本參考答案：D171.尼克松與水門事件，“水門事件”是指1972年6月17日美國(guó)共和黨總統(tǒng)競(jìng)選班子成員為刺探民主黨的競(jìng)選政策，在民主黨總部水門大樓安裝竊聽器，事后被揭發(fā)，從而掀起彈劾尼克松總統(tǒng)的事件?！八T”是華盛頓的一座綜合大廈。1972年6月17日晚有5個(gè)人因闖入大廈內(nèi)的民主黨全國(guó)總部被捕。在5人被捕后幾天，前白宮助理小亨特和爭(zhēng)取總統(tǒng)連任委員會(huì)總顧問(wèn)利迪即被指控犯有盜竊罪和竊聽罪。為不影響連任，當(dāng)時(shí)的總統(tǒng)尼克松施加壓力，下令掩蓋事實(shí)。11月7日，尼克松在大選中獲得了勝利從而連任。1973年1月美國(guó)哥倫比亞特區(qū)地方法院首席法官賽里卡主持審訊7名被告，在7名被告中有5人認(rèn)罪，另外2人由陪審團(tuán)定罪。1973年3月23日宣判時(shí)賽里卡法官宣讀了被告之一麥科德的來(lái)信。信中指控白宮至今仍在掩蓋它與闖入水門的關(guān)系。麥科德還說(shuō)白宮曾對(duì)7名被告施加壓力，要他們認(rèn)罪并保持緘默。在白宮顯然有牽連的情況下，尼克松總統(tǒng)于1973年4月17日被迫宣布他已開始一次新的調(diào)查。4月30日尼克松公開聲明他對(duì)卷入此案的白宮工作人員的行動(dòng)負(fù)有責(zé)任，并解除了其中一些人的職務(wù)，但同時(shí)他一口咬定對(duì)政治諜報(bào)活動(dòng)以及掩蓋錯(cuò)誤的努力毫不知情。在《華盛頓郵報(bào)》兩名記者以及相關(guān)司法調(diào)查人員的努力下，相關(guān)調(diào)查表明，尼克松政府為破壞選舉的進(jìn)程采取了一系列的行動(dòng)，總統(tǒng)與掩蓋事實(shí)的活動(dòng)有關(guān)。尼克松總統(tǒng)被迫于1974年8月8日宣布辭職，1974年9月8日繼任總統(tǒng)福特給予尼克松以無(wú)條件的赦免，使其不受進(jìn)一步懲處。沃爾多在1974年發(fā)表的《公共道德反思》一文中，用政治哲學(xué)和歷史的觀點(diǎn)分析“水門事件”，他認(rèn)為，隨著時(shí)間和政治制度的變化，人們?cè)絹?lái)越清楚地意識(shí)到，公共道德和私人道德之間（）。A、沒有任何關(guān)系B、存在著不可逾越的鴻溝C、有著永恒的聯(lián)系D、是一回事參考答案：C172.目標(biāo)管理的理論和方法的創(chuàng)立者是美國(guó)管理學(xué)家（）。A、彼得·杜拉克B、帕金森C、泰勒D、法約爾參考答案：A173.目標(biāo)管理誕生于美國(guó)，但最早將目標(biāo)管理理論應(yīng)用于管理實(shí)踐的國(guó)家是（）。A、日本B、德國(guó)C、法國(guó)D、英國(guó)參考答案：A174.目標(biāo)不是一成不變的，應(yīng)根據(jù)外部環(huán)境的變化及時(shí)調(diào)整與修正，使其更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的宗旨。這就是確定企業(yè)目標(biāo)的（）原則。A、關(guān)鍵性B、權(quán)變性C、現(xiàn)實(shí)性D、協(xié)調(diào)性參考答案：B175.某項(xiàng)調(diào)查顯示，不少長(zhǎng)期為社區(qū)老人提供服務(wù)的社會(huì)工作者，經(jīng)常會(huì)感到透支了精加和情感，甚至覺得自己的工作沒有價(jià)值，這說(shuō)明社會(huì)工作者在為老年人提供服務(wù)時(shí)應(yīng)注意（）。A、反移情現(xiàn)象B、合理調(diào)節(jié)精力C、移情現(xiàn)象D、自我意識(shí)與督導(dǎo)參考答案：D176.某縣人民政府就某個(gè)教育問(wèn)題向省教育廳發(fā)函進(jìn)行了解，這屬于（）。A、上行文B、平行文C、下行文D、上行文或下行文參考答案：A177.某縣級(jí)機(jī)關(guān)單位為了提高工作人員的積極性，決定以表彰先進(jìn)個(gè)人來(lái)帶動(dòng)群體，為此，可以選用哪種公文？（）A、通報(bào)B、通知C、決議D、報(bào)告參考答案：A178.某商場(chǎng)經(jīng)理為了提高商場(chǎng)的服務(wù)質(zhì)量，聘請(qǐng)有關(guān)專家在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售指導(dǎo)這是一種（）。A、現(xiàn)場(chǎng)控制B、成果控制C、事后控制D、前饋控制參考答案：A179.某機(jī)構(gòu)于春節(jié)前在A社區(qū)托兒所開辦了日間托老所。3個(gè)月來(lái)很少有人入住。在評(píng)估項(xiàng)目時(shí)，居民們反映托老所收費(fèi)太貴，還不如住在家里舒服。根據(jù)居民反映的意見，該項(xiàng)目在策劃過(guò)程中存在的主要問(wèn)題是（）。A、開辦時(shí)間不合理B、服務(wù)內(nèi)容不明確C、服務(wù)地方不舒適D、服務(wù)與需求不匹配參考答案：D180.某廠4名青年在社會(huì)上進(jìn)行違法活動(dòng)，被公安機(jī)關(guān)行政拘留，該機(jī)關(guān)向各單位行文以引起人們注意。為了達(dá)到批評(píng)教育的目的，此時(shí)宜選用的文種是（）。A、通告B、通報(bào)C、通知D、報(bào)告參考答案：B181.面向過(guò)程的組織變革，主要是打破（）。A、部門界限B、職能碉堡C、縱向?qū)哟蜠、溝通障礙參考答案：B182.密爾認(rèn)為，當(dāng)人們用道德標(biāo)準(zhǔn)判斷一個(gè)行為的善惡時(shí)，依據(jù)的對(duì)象只能是（）。A、行為的動(dòng)機(jī)B、行為的過(guò)程C、行為的結(jié)果D、行為的主體參考答案：C183.秘書對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的從屬和服從，其范圍限于（）。A、日常活動(dòng)B、事務(wù)管理C、參謀服務(wù)D、職能活動(dòng)參考答案：D184.秘書部門和秘書人員在辦文過(guò)程中發(fā)揮參謀作用的重要環(huán)節(jié)是（）。A、批辦B、擬辦C、承辦D、催辦參考答案：A185.米爾頓·羅可奇提出兩種價(jià)值觀類型：終極價(jià)值觀和（）價(jià)值觀。A、過(guò)程B、手段C、方法D、工具參考答案：D186.美國(guó)組織行為學(xué)家斯普朗格爾把人的價(jià)值觀分為六類，他分類的基礎(chǔ)是（）。A、按人員的不同對(duì)象來(lái)劃分B、按有無(wú)價(jià)值的不同標(biāo)準(zhǔn)來(lái)劃分C、按不同行為方式來(lái)劃分D、按經(jīng)營(yíng)管理所追求的不同目標(biāo)來(lái)劃分參考答案：D187.美國(guó)管理學(xué)家布萊克和穆頓認(rèn)為最有效的領(lǐng)導(dǎo)類型是（）。A、貧乏型B、中間型C、團(tuán)隊(duì)型D、俱樂部型參考答案：C188.老年人有老年人的意愿需要表達(dá)，有老年人的利益需要維護(hù)，有老年人的作用需要發(fā)揮，這是指老年人的（）需要。A、健康維護(hù)B、社會(huì)參與C、經(jīng)濟(jì)保障D、婚姻家庭參考答案：B189.勞動(dòng)合同的成立必須以雙方當(dāng)事人就勞動(dòng)合同的條款達(dá)成一致意見為前提。如對(duì)具體條款意見不一致，勞動(dòng)合同不能成立。這體現(xiàn)了勞動(dòng)合同訂立的（）。A、自愿原則B、協(xié)商一致原則C、全面履行原則D、合法原則參考答案：B190.蘭卡剛住進(jìn)“利君小區(qū)”，由于忙，也沒顧得上到處轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，對(duì)該社區(qū)的情況不甚了解，這給她的生活帶來(lái)了不少困擾，而社區(qū)工作者小王也注意到了該現(xiàn)象。針對(duì)蘭卡的問(wèn)題，社會(huì)工作者小王應(yīng)該采取的策略是（）。A、促進(jìn)居民之間的交流B、提供服務(wù)和發(fā)展資源C、社區(qū)教育D、社區(qū)參與參考答案：C191.控制的必要性包括（）。A、組織人員的流動(dòng)性B、組織目標(biāo)的多變性C、管理層的不穩(wěn)定性D、管理失誤的不可避免性參考答案：D192.可填入橫線③處的詞語(yǔ)是（）。A、面面俱到B、生動(dòng)具體C、事無(wú)巨細(xì)，處處考究D、全面客觀、準(zhǔn)確翔實(shí)參考答案：D193.可行性方案必須遵守的原則（）（1）效率（2）效能（3）可行性（4）重要性（5）公平（6）附加的結(jié)果A、（1）（2）（3）B、（2）（3）（4）（5）C、（1）（3）（5）（6）D、（1）（2）（3）（4）（5）（6）參考答案：D194.康德把給自然界“立法”、創(chuàng)立自然科學(xué)知識(shí)的能力稱為（）。A、社會(huì)理性B、理論理性C、自然理性D、實(shí)踐理性參考答案：B195.軍隊(duì)離退休干部服務(wù)管理工作用車按照接收的軍隊(duì)離退休干部人數(shù)的（）比例配備。A、1：20B、1：30C、1：40D、1：50參考答案：D196.決議是法定文種之一，適用于（）的重大決策事項(xiàng)。A、會(huì)議討論通過(guò)B、公布行政法規(guī)及其他C、在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守D、發(fā)布傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行參考答案：A197.決策的靈魂是（）。A、選擇性B、目標(biāo)性C、預(yù)見性D、主觀性參考答案：A198.進(jìn)入20世紀(jì)后，倫理學(xué)被劃分為兩類，其中一類被稱為“倫理科學(xué)的科學(xué)”，這即是（）。A、規(guī)范倫理學(xué)B、元倫理學(xué)C、實(shí)踐倫理學(xué)D、行為倫理學(xué)參考答案：B199.金龍社區(qū)由于地理位置比較特殊，是某市居住人員最復(fù)雜的社區(qū)之一，這里不僅居住了大量本地市民，更有很多來(lái)自大江南北的外來(lái)務(wù)工人員。然而金龍社區(qū)多年來(lái)很少出現(xiàn)其它相似社區(qū)經(jīng)常出現(xiàn)的諸如小區(qū)衛(wèi)生差、居民之間關(guān)系不和、治安管理亂等問(wèn)題。分析其原因，發(fā)現(xiàn)主要得益于社區(qū)工作者的大量社區(qū)工作。社區(qū)工作者，根據(jù)社區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口較多的情況，十分重視社區(qū)治安，不僅設(shè)立了專門的小區(qū)治安崗，還發(fā)動(dòng)社區(qū)常住居民、暫住居民，成立了社區(qū)治安小組，確立了社區(qū)自治的工作方法。根據(jù)社區(qū)居民外來(lái)人口、本市人口雜居的特點(diǎn)，成立了社區(qū)交流室，定期舉辦居民交流活動(dòng)，讓居民在娛樂中交流，在交流中互動(dòng)，在互動(dòng)中增進(jìn)情感。社區(qū)工作者還根據(jù)外來(lái)務(wù)工人員方言嚴(yán)重，交流困難的實(shí)際情況，成立了普通話學(xué)習(xí)班，組織外來(lái)務(wù)工人員加強(qiáng)普通話的學(xué)習(xí)，減少外來(lái)務(wù)工人員的交流困難。金龍社區(qū)還吸取其它類似社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境差、難以管理的教訓(xùn)，及時(shí)制定了衛(wèi)生管理辦法，提出了“掃好門前雪，共創(chuàng)衛(wèi)生社區(qū)”的口號(hào)，并定期組織社區(qū)居民開展社區(qū)衛(wèi)生大掃除。參加衛(wèi)生大掃除的人不僅有老黨員、普通居民、下崗失業(yè)人員、享受低保的人員、社區(qū)矯正者，甚至一些在社區(qū)周邊經(jīng)商而租住在這個(gè)社區(qū)的外來(lái)人員也加入其中。如今的金龍社區(qū)，不僅居民之間和睦相處，為社區(qū)居民創(chuàng)造了一個(gè)美好的生活居住環(huán)境，更為社區(qū)贏得了和諧社區(qū)的光榮稱號(hào)。參加衛(wèi)生大掃除的人有社區(qū)矯正者，下列關(guān)于社區(qū)矯正表述不正確的是（）。A、社會(huì)工作介入僅僅針對(duì)犯罪嫌疑人，而不針對(duì)犯罪嫌疑人親友B、安排矯正對(duì)象參加社區(qū)公益勞動(dòng)是目前社區(qū)矯正工作的慣常做法C、社區(qū)矯正是指以社區(qū)為基礎(chǔ)的矯正、治療罪犯的措施D、社區(qū)矯正者參加衛(wèi)生大掃除可以有效實(shí)施對(duì)其行為的監(jiān)控參考答案：A200.金龍社區(qū)由于地理位置比較特殊，是某市居住人員最復(fù)雜的社區(qū)之一，這里不僅居住了大量本地市民，更有很多來(lái)自大江南北的外來(lái)務(wù)工人員。然而金龍社區(qū)多年來(lái)很少出現(xiàn)其它相似社區(qū)經(jīng)常出現(xiàn)的諸如小區(qū)衛(wèi)生差、居民之間關(guān)系不和、治安管理亂等問(wèn)題。分析其原因，發(fā)現(xiàn)主要得益于社區(qū)工作者的大量社區(qū)工作。社區(qū)工作者，根據(jù)社區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口較多的情況，十分重視社區(qū)治安，不僅設(shè)立了專門的小區(qū)治安崗，還發(fā)動(dòng)社區(qū)常住居民、暫住居民，成立了社區(qū)治安小組，確立了社區(qū)自治的工作方法。根據(jù)社區(qū)居民外來(lái)人口、本市人口雜居的特點(diǎn)，成立了社區(qū)交流室，定期舉辦居民交流活動(dòng)，讓居民在娛樂中交流，在交流中互動(dòng)，在互動(dòng)中增進(jìn)情感。社區(qū)工作者還根據(jù)外來(lái)務(wù)工人員方言嚴(yán)重，交流困難的實(shí)際情況，成立了普通話學(xué)習(xí)班，組織外來(lái)務(wù)工人員加強(qiáng)普通話的學(xué)習(xí)，減少外來(lái)務(wù)工人員的交流困難。金龍社區(qū)還吸取其它類似社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境差、難以管理的教訓(xùn)，及時(shí)制定了衛(wèi)生管理辦法，提出了“掃好門前雪，共創(chuàng)衛(wèi)生社區(qū)”的口號(hào)，并定期組織社區(qū)居民開展社區(qū)衛(wèi)生大掃除。參加衛(wèi)生大掃除的人不僅有老黨員、普通居民、下崗失業(yè)人員、享受低保的人員、社區(qū)矯正者，甚至一些在社區(qū)周邊經(jīng)商而租住在這個(gè)社區(qū)的外來(lái)人員也加入其中。如今的金龍社區(qū)，不僅居民之間和睦相處，為社區(qū)居民創(chuàng)造了一個(gè)美好的生活居住環(huán)境，更為社區(qū)贏得了和諧社區(qū)的光榮稱號(hào)。材料體現(xiàn)了社區(qū)建設(shè)的哪些內(nèi)容（）。④發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生②繁榮社區(qū)文化③美化社區(qū)環(huán)境④加強(qiáng)社區(qū)治安A、①B、①④C、①②④D、①②③④參考答案：D201.較早提出目標(biāo)管理的人是（）。A、泰勒B、德魯克C、法約爾D、孔茨參考答案：B202.漸進(jìn)主義決策模型由（）提出。A、西蒙B、林德布羅姆C、阿利森D、伊斯頓和拉斯韋爾參考答案：B203.檢驗(yàn)行政決策是否正確的根據(jù)是（）。A、決策制定是否民主化B、決策內(nèi)容是否符合實(shí)際C、決策方案是否優(yōu)化D、行政執(zhí)行效果參考答案：D204.價(jià)值觀包括內(nèi)容和（）兩種屬性。A、信度B、強(qiáng)度C、效度D、長(zhǎng)度參考答案：B205.假如該市發(fā)展和改革委員會(huì)的辦公室主任是王某，公文起草人是陳某，則下列填入橫線③處作為這篇公義的署名的是（）。A、××市發(fā)展和改革委員會(huì)辦公室主任王某B、××市發(fā)展和改革委員會(huì)陳某C、××市人民政府D、××市發(fā)展和改革委員會(huì)參考答案：D206.甲社區(qū)流動(dòng)兒童較多，放學(xué)后回到社區(qū)無(wú)人照看，危險(xiǎn)頻出，居民反映強(qiáng)烈。與甲社區(qū)相鄰的乙社區(qū)有一家社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)，具有豐富的流動(dòng)兒童服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，但沒有開展服務(wù)的場(chǎng)地。于是，甲社區(qū)與乙社區(qū)協(xié)商并達(dá)成合作協(xié)議，由甲社區(qū)提供場(chǎng)地和配套經(jīng)費(fèi)，由乙社區(qū)的社會(huì)工作者開展社區(qū)課后輔導(dǎo)服務(wù)。題中的資源連接方式屬于（）。A、資源共享B、資源協(xié)調(diào)C、資源整合D、資源流通參考答案：A207.紀(jì)要是會(huì)議文件的一種，以下關(guān)于紀(jì)要的標(biāo)題說(shuō)法正確的是（）。A、標(biāo)題需寫明會(huì)議名稱與文種B、標(biāo)題需寫明發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由與文種C、標(biāo)題需寫明會(huì)議名稱、事由、文種D、可在副標(biāo)題中簡(jiǎn)要明確地揭示中心思想?yún)⒖即鸢福篈208.計(jì)劃的靈魂和總綱是（）。A、前言B、任務(wù)和目標(biāo)C、步驟和措施D、標(biāo)題參考答案：A209.集體責(zé)任與個(gè)體責(zé)任，二戰(zhàn)中，德國(guó)黨衛(wèi)軍公安部與蓋世太保、秘密警察等各種警察機(jī)關(guān)合并，成立了國(guó)家公安部（RSHA），國(guó)家公安部的第六局第四科為猶太人問(wèn)題科，直接聽命于希姆萊和海特利希的指揮，處理猶太人的各種行動(dòng)大都是黨衛(wèi)軍中校艾希曼直接負(fù)責(zé)。1960年艾希曼在阿根廷布宜諾斯艾利斯被以色列特工綁架。在以色列耶路撒冷的法庭上，艾希曼不承認(rèn)自己是反猶太主義者，他從來(lái)沒有讀過(guò)《我的奮斗》，對(duì)黨的綱領(lǐng)一無(wú)所知，反復(fù)表示自己只是對(duì)希特勒的計(jì)劃執(zhí)行而已，只不過(guò)“服從命令”，同時(shí)也是“服從法律”。但是，艾希曼最終還是被判處死刑。與此相反，西德從1958年至1963年間，在一百二十名戰(zhàn)時(shí)犯有殺人、協(xié)助殺人罪行的被告（內(nèi)不少是黨衛(wèi)軍高級(jí)軍官）中，判十年以上有期徒刑的僅二十九人。法院對(duì)許多犯有滔天大罪的納粹黨徒都作了令人難以置信的輕微判刑，如參與奪取四萬(wàn)猶太人生命的奧托·勃拉特菲歇博士?jī)H判十年徒刑：曾任艾希曼法律顧問(wèn)的奧托·法拉齊在戰(zhàn)爭(zhēng)結(jié)束前強(qiáng)制移送了一千二百名猶太人，并“解決”了其中的六百余人，僅判五年徒刑，而且不剝奪公民權(quán)。戰(zhàn)后不少在歐洲其他國(guó)家被判處死刑的納粹罪犯，如在西德法庭受審的話，不僅生命無(wú)虞，還處以極輕的刑罰。在西德，很多殺人多達(dá)三位數(shù)不足四位數(shù)的罪犯都被判處“無(wú)罪”。艾希曼的審判引起對(duì)人們政治與道德關(guān)系問(wèn)題的關(guān)心。二戰(zhàn)的戰(zhàn)犯在法庭上都把罪責(zé)歸于社會(huì)（國(guó)家）的犯罪，完全沒有個(gè)人的罪惡感。在耶路撒冷法庭上律師和檢察官爭(zhēng)論最大的問(wèn)題有兩個(gè)：一是國(guó)家犯罪和個(gè)人責(zé)任問(wèn)題：二是服從命令與犯罪的問(wèn)題。比如艾希曼的律師就強(qiáng)調(diào)，艾希曼只不過(guò)是國(guó)家機(jī)器上的一個(gè)齒輪。有學(xué)者指出：這里根本的問(wèn)題，不是國(guó)家體制起什么功能的問(wèn)題，而是為什么會(huì)成為這個(gè)體制的官員的問(wèn)題。希特勒之流夢(mèng)寐以求的就是那種不能追求個(gè)人責(zé)任的極權(quán)社會(huì)體制。閱讀案例，回答下列問(wèn)題：在艾希曼的辯護(hù)中，職業(yè)良心不再基于“個(gè)體人”的人性，而是基于一種（）。A、人性假設(shè)B、絕對(duì)命令C、工具理性D、廣泛人性參考答案：B210.機(jī)關(guān)或部門的領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)來(lái)文辦理提出處理意見的活動(dòng)是收文處理中的（）。A、承辦B、擬辦C、批辦D、注辦參考答案：C211.赫茨伯格的雙因素理論認(rèn)為（）不是激勵(lì)因素。A、責(zé)任感B、成就感C、工資D、成長(zhǎng)需要參考答案：C212.行政人員在履行制度規(guī)定的外在責(zé)任過(guò)程中，逐漸意識(shí)到履行職責(zé)的道德價(jià)值，并把這種外在責(zé)任內(nèi)化為自身的道德需要，外在的“他律”升華為內(nèi)心的（）。A、利益需求B、個(gè)人偏好C、道德責(zé)任感D、文化素質(zhì)參考答案：C213.行政人員披露或檢舉行政機(jī)構(gòu)內(nèi)部的腐敗現(xiàn)象是極其困難的，這主要是因?yàn)樗麄儽仨毭鎸?duì)行政組織結(jié)構(gòu)中的（）。A、公眾輿論牽制B、下級(jí)影響C、上級(jí)控制D、親友制衡參考答案：C214.行政人員履行責(zé)任的行為模式之一是：“行政人員有責(zé)任考慮他或她的行為對(duì)相關(guān)的顧客可能產(chǎn)生的后果?！边@種模式要求行政行為以（）。A、公平為選擇依據(jù)B、正義為選擇依據(jù)C、效果為選擇依據(jù)D、人性為選擇依據(jù)參考答案：C215.行政人員的責(zé)任從外在約束轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)在要求，主要源自個(gè)人的（）。A、文化素質(zhì)B、學(xué)歷水平C、道德良知D、專業(yè)技能參考答案：C216.行政管理中的“能級(jí)原理”應(yīng)用到實(shí)際生活中就是我們平時(shí)經(jīng)常說(shuō)的（）。A、統(tǒng)籌兼顧B、因勢(shì)利導(dǎo)C、知人善任D、用人不疑參考答案：C217.行政管理的本質(zhì)在于（）。A、權(quán)威性B、公共性C、強(qiáng)制性D、民主性參考答案：B218.韓元的兒子不僅學(xué)習(xí)成績(jī)好，而且自尊、自信、自律性強(qiáng)，具有創(chuàng)造性，社交能力也很強(qiáng)，經(jīng)過(guò)大學(xué)的學(xué)習(xí)，這些特點(diǎn)越發(fā)明顯。這說(shuō)明韓元家庭的教養(yǎng)模式可能是（）。A、支配型B、專制型C、民主型D、嬌縱型參考答案：C219.函是法定文種之一，理解函的定義的關(guān)鍵是要準(zhǔn)確理解（）的意義。A、請(qǐng)求批示B、答復(fù)審批C、商洽D、不相隸屬機(jī)關(guān)參考答案：D220.管理中最重要的問(wèn)題是（）。A、培養(yǎng)人才，為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù)B、充分利用時(shí)間、信息資源，完成組織目標(biāo)C、有效地激勵(lì)人，挖掘人的內(nèi)在潛力D、充分利用物力、財(cái)力，提高經(jīng)濟(jì)效益參考答案：B221.管理效率的（）要求人們?cè)谔岣吖芾硇实耐瑫r(shí)，擴(kuò)大視野，關(guān)注管理效率帶來(lái)的各種社會(huì)作用。A、多重化B、集約化C、綜合化D、評(píng)價(jià)參考答案：A222.管理方格理論提出了五種最具代表性的領(lǐng)導(dǎo)類型，（）領(lǐng)導(dǎo)方式對(duì)下屬人員及其工作情況都表現(xiàn)出最大的獻(xiàn)身精神，屬于真正的“集體的主管者”。A、1.1型B、9.1型C、1.9型D、9.9型參考答案：D223.管理的主體是（）。A、企業(yè)家B、全體員工C、高層管理者D、管理者參考答案：D224.管理的載體是（）。A、技術(shù)B、組織C、工作D、員工參考答案：B225.管理的核心是（）。A、決策B、領(lǐng)導(dǎo)C、激勵(lì)D、處理好人際關(guān)系參考答案：D226.管理層次多、管理幅度窄，便于統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一行動(dòng)的層級(jí)結(jié)構(gòu)稱為（）。A、“高縱型”結(jié)構(gòu)B、“層級(jí)型”結(jié)構(gòu)C、“系統(tǒng)型”結(jié)構(gòu)D、“多元型”結(jié)構(gòu)參考答案：A227.關(guān)于準(zhǔn)司法與行政方法的區(qū)別，下列理解不正確的是（）。A、在準(zhǔn)司法活動(dòng)中，行政主體是第三方，而行政活動(dòng)中，行政主體屬于相對(duì)關(guān)系的主導(dǎo)方B、行政方法中行政主體一般是積極的作為，而準(zhǔn)司法活動(dòng)中，行政主體是消極的作為C、在準(zhǔn)司法活動(dòng)中，行政主體一般只是對(duì)已經(jīng)存在的事實(shí)和權(quán)利義務(wù)關(guān)系進(jìn)行確認(rèn)和鑒定，并不對(duì)事實(shí)和權(quán)利義務(wù)進(jìn)行調(diào)整D、行政活動(dòng)中，行政行為不對(duì)權(quán)利義務(wù)關(guān)系進(jìn)行調(diào)整參考答案：D228.關(guān)于影響社區(qū)居民參與的因素，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。A、“各家自掃門前雪，不管他人瓦上霜”是屬于社區(qū)居民參與社區(qū)事務(wù)態(tài)度中的無(wú)用感B、家人或朋友的贊成和支持會(huì)推動(dòng)居民有較高的意愿和動(dòng)機(jī)參與社會(huì)事務(wù)C、即使社區(qū)居民肯定參與的價(jià)值，但仍要看其是否愿意或有動(dòng)機(jī)參與其中，并身體力行D、如果社區(qū)居民沒有參與會(huì)議的經(jīng)驗(yàn)，又缺乏有關(guān)的組織技巧，就會(huì)阻礙其參與社區(qū)事務(wù)參考答案：A229.關(guān)于柔性管理的優(yōu)缺點(diǎn)的理解，以下正確的是（）。A、柔性管理缺乏嚴(yán)格的工作職責(zé)分工，容易形成沖突B、柔性管理中工作績(jī)效易考核、評(píng)估C、柔性管理降低組織活動(dòng)的靈活性，影響組織與外部環(huán)境的協(xié)調(diào)D、柔性管理中員工缺乏主動(dòng)參與管理、參與決策的意識(shí)，自律白控能力低，限制了其積極性和創(chuàng)造性參考答案：A230.關(guān)于勤勞節(jié)儉，正確的是（）。A、勤勞節(jié)儉僅僅是中華民族的傳統(tǒng)美德B、勤勞節(jié)儉與擴(kuò)大消費(fèi)相矛盾C、勤勞節(jié)儉有利于增產(chǎn)增收D、勤勞節(jié)儉不能防止腐敗參考答案：C231.關(guān)于加蓋印章的公文，下列選項(xiàng)不正確的是（）。A、印章用紅色B、不得出現(xiàn)空白印章C、印章上不壓正文，下不壓成文日期D、成文日期一般右空四字編排參考答案：C232.關(guān)于法律方法的強(qiáng)制性與行政方法的強(qiáng)制性的說(shuō)法有誤的是（）。A、法律的強(qiáng)制性是通過(guò)國(guó)家機(jī)器和司法機(jī)構(gòu)來(lái)執(zhí)行的B、行政的強(qiáng)制性是要求人們?cè)谛袆?dòng)的目標(biāo)上服從統(tǒng)一的意志C、法律的強(qiáng)制性在行動(dòng)的原則上高度統(tǒng)一，但允許人們?cè)诜椒ㄉ响`活多樣D、行政的強(qiáng)制性是由一系列的行政措施和法律強(qiáng)制措施作為保證來(lái)執(zhí)行的參考答案：C233.關(guān)于傳播方法的運(yùn)用，不正確的是（）。A、注重準(zhǔn)確性B、體現(xiàn)共享性C、突出快速性D、確保真實(shí)性參考答案：A234.關(guān)于不相隸屬機(jī)關(guān)之間的行文規(guī)則，不正確的說(shuō)法是（）。A、同級(jí)黨政機(jī)關(guān)、黨政機(jī)關(guān)與其他同級(jí)機(jī)關(guān)必要時(shí)可以聯(lián)合行文B、屬于黨委、政府各自職權(quán)范圍內(nèi)的工作，不得聯(lián)合行文C、黨委、政府的部門依據(jù)職權(quán)可以相互行文D、部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)一律不得對(duì)外正式行文參考答案：D235.關(guān)于案例編寫的步驟，下列說(shuō)法不正確的是（）。A、確定培訓(xùn)的目的B、對(duì)案例進(jìn)行認(rèn)真研究，明確通過(guò)案例分析要解決的問(wèn)題及解決問(wèn)題的可能答案C、請(qǐng)具有一定專業(yè)知識(shí)的人或經(jīng)驗(yàn)豐富的人來(lái)審閱案例，看它是否存在缺陷或遺漏D、寫作案例時(shí)，事件的起因、發(fā)展、結(jié)果應(yīng)忠于事實(shí)，引用的數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確參考答案：B236.關(guān)于“平等待人”，理解或做法正確的是（）。A、服務(wù)顧客時(shí)，不作任何區(qū)別B、別人如何待我，我就如何待別人C、多勞多得，少勞少得，不勞動(dòng)者不得食D、把尊重人格作為平等待人的核心參考答案：D237.功利主義提出，立法議會(huì)負(fù)責(zé)“監(jiān)督和控制政府”，制定和批準(zhǔn)法案，其中，下院行使（）。A、直接立法權(quán)B、終審權(quán)C、行政立法權(quán)D、最終立法權(quán)參考答案：D238.公務(wù)員對(duì)上級(jí)的錯(cuò)誤決定可以說(shuō)“不”，2005年1月召開的十屆人大常委會(huì)第十三次會(huì)議上，人事部部長(zhǎng)張柏林就公務(wù)員法草案向會(huì)議作的說(shuō)明中提到，公務(wù)員“不得對(duì)抗上級(jí)決定和命令”，否則，將被視為違反紀(jì)律的行為受到行政處分。公務(wù)員法草案的這一規(guī)定，當(dāng)時(shí)受到有關(guān)專家和媒體廣泛質(zhì)疑，在全國(guó)人大常委會(huì)初次審議過(guò)程中就引起不同的看法。一些常委會(huì)委員、地方、專家提出，公務(wù)員服從上級(jí)命令是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守的紀(jì)律，但草案這一規(guī)定過(guò)于絕對(duì)，為防止執(zhí)行上級(jí)違法或者錯(cuò)誤的決定或者命令，而對(duì)公共利益或者公民的合法權(quán)益造成重大的不可挽回的損失，公務(wù)員有權(quán)提出糾正意見：對(duì)于執(zhí)行明顯違法或者錯(cuò)誤的決定和命令，公務(wù)員本人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，以增強(qiáng)公務(wù)員的責(zé)任意識(shí)。從2005年4月24日開始，十屆全國(guó)人大常委會(huì)第十五次會(huì)議再次就《公務(wù)員法》草案進(jìn)行了審議。全國(guó)人大法律委員會(huì)副主任委員胡光寶表示，全國(guó)人大法律委員會(huì)經(jīng)過(guò)研究，贊成此前相關(guān)人士的這一意見，建議增加規(guī)定：“公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以向上級(jí)提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見：上級(jí)不改變?cè)摏Q定或者命令，或者要求立即執(zhí)行的，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定或者命令，執(zhí)行的后果由上級(jí)負(fù)責(zé)，該公務(wù)員不承擔(dān)責(zé)任。但是，公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定或者命令的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。”4月27日，包括上述提案在內(nèi)的《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》獲得通過(guò)。閱讀案例，回答下列問(wèn)題：《公務(wù)員法》中規(guī)定：“公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定或者命令的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?！边@在客觀上就要求每一個(gè)行政人員也必須具備一種（）。A、管理技術(shù)B、效率觀念C、責(zé)任能力D、學(xué)歷水平參考答案：C239.公文中無(wú)論是張貼或者登報(bào)的通告，落款處必須寫明（）。A、發(fā)文單位和主送機(jī)關(guān)B、發(fā)文單位和成文日期C、特此通告和成文日期D、發(fā)文單位和必須執(zhí)行參考答案：B240.公文內(nèi)容代表的是機(jī)關(guān)意志，它必須以（）。A、擬定者的名義制發(fā)B、機(jī)關(guān)的名義制發(fā)C、法定代表人的名義制發(fā)D、機(jī)關(guān)的名義或法定代表人的名義制發(fā)參考答案：D241.公文結(jié)構(gòu)主要有三種：一是篇段合一式，二是分段式，三是（）。A、分項(xiàng)列條式B、首尾齊備式C、事例引入式D、內(nèi)容論證式參考答案：A242.公文發(fā)文字號(hào)的作用在于，為公文的登記、（）、統(tǒng)計(jì)、（）、檢索和引用提供重要的依據(jù)和專指性代號(hào)。A、分類、存檔B、擬制、編排C、商洽、詢問(wèn)D、批復(fù)、請(qǐng)批參考答案：A243.公文的作者是（）。A、簽發(fā)人B、審核人C、發(fā)文機(jī)關(guān)D、撰寫人參考答案：C244.公文的重要作用體現(xiàn)在六個(gè)方面：領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)作用、準(zhǔn)繩規(guī)范作用、聯(lián)系溝通作用、宣傳教育作用、商洽協(xié)商作用和（）。A、憑證依據(jù)B、權(quán)威顯示C、籌劃實(shí)施D、執(zhí)行規(guī)范參考答案：A245.公文的特點(diǎn)有（）。A、公文具有嚴(yán)格的時(shí)效性B、公文具有典型的執(zhí)行性C、公文具有嚴(yán)密的科學(xué)性D、公文具有廣泛的社會(huì)性參考答案：A246.公文標(biāo)題一般由（）組成。A、版頭、發(fā)文字號(hào)B、份號(hào)、抄送機(jī)關(guān)、版頭C、份號(hào)、密級(jí)、緊急程度D、發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由、文種參考答案：D247.公文辦理包括收文辦理、發(fā)文辦理和整理歸檔。下列選項(xiàng)中的各種做法屬于發(fā)文辦理的是（）。A、對(duì)收到的公文應(yīng)當(dāng)逐件清點(diǎn)，核對(duì)無(wú)誤后簽字或者蓋章，并注明簽收時(shí)間B、及時(shí)了解掌握公文的辦理進(jìn)展情況，督促承辦部門按期辦結(jié)C、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示和工作需要將公文及時(shí)送傳閱對(duì)象閱知或者批示D、確定公文的發(fā)文字號(hào)、分送范圍和印制份數(shù)并詳細(xì)記載參考答案：D248.公共政策的公平目標(biāo)是指政策執(zhí)行之后，政策的標(biāo)的團(tuán)體所分配到的社會(huì)資源、所享受的效益、所負(fù)擔(dān)的成本等公平分配的程度，具體而言，公共政策應(yīng)當(dāng)致力于（）。A、使窮人的境遇好起來(lái)B、追求當(dāng)代人的利益要求C、注重代內(nèi)公平與代際公平的統(tǒng)一D、滿足大多數(shù)人的需求參考答案：C249.公共事業(yè)管理的研究方法有（）A、問(wèn)卷調(diào)查法、實(shí)踐抽象法、實(shí)體分析法、案例分析法、比較分析法B、問(wèn)卷調(diào)查法、實(shí)踐抽象法、實(shí)驗(yàn)法、比較分析法、案例分析法C、實(shí)踐抽象法、實(shí)驗(yàn)法、比較分析法、案例分析法、實(shí)體分析法D、田野調(diào)查法，實(shí)驗(yàn)法，比較分析法、案例分析法、實(shí)體分析法參考答案：C250.公共行政學(xué)研究的核心問(wèn)題是（）。A、政府職能B、行政監(jiān)督C、行政決策D、行政體制參考答案：A251.公共管理新策略不包括（）。A、民營(yíng)化B、顧客導(dǎo)向C、企業(yè)型政府D、非營(yíng)利組織參考答案：D252.根據(jù)文意，該公文的文種是（）。A、公告B、決定C、通知D、通告參考答案：D253.根據(jù)會(huì)議的主導(dǎo)思想和會(huì)議記錄，對(duì)會(huì)議的重要內(nèi)容、決定事項(xiàng)進(jìn)行整理、綜合、摘要、提高而形成的一種具有紀(jì)實(shí)性的公文種類為（）。A、決定B、紀(jì)要C、通告D、決議參考答案：B254.根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，（）的費(fèi)用應(yīng)列入工資總額中。A、出差伙食補(bǔ)助費(fèi)B、稿費(fèi)、講課費(fèi)及其專門工作報(bào)酬C、支付給參加企業(yè)勞動(dòng)的在校學(xué)生的補(bǔ)貼D、保健性和技術(shù)性津貼參考答案：D255.根據(jù)公文寫作規(guī)范，本公文中“第一、”“第二、”應(yīng)該寫成（）。A、“（一）”“（二）”B、“一、”“二、”C、“1.”“2.”D、“（1）”“（2）”參考答案：B256.根據(jù)公文內(nèi)容的重要程度，公文的密級(jí)分為（）。A、絕密、加密、機(jī)密三級(jí)B、絕密、機(jī)密、秘密三級(jí)C、機(jī)密、保密、秘密三級(jí)D、特密、絕密、秘密三級(jí)參考答案：B257.根據(jù)公文的要求，“云政辦發(fā)[2008]015號(hào)”，此發(fā)文字號(hào)存在的問(wèn)題是（）。A、發(fā)文字號(hào)順序顛倒B、發(fā)文字號(hào)缺項(xiàng)C、發(fā)文機(jī)關(guān)代字不清D、序號(hào)寫法錯(cuò)誤參考答案：D258.個(gè)案管理的角色沒有（）A、行政者B、計(jì)劃者C、管理者D、訪問(wèn)者參考答案：D259.感覺是直接作用于人們感覺器官的客觀事物的個(gè)別屬性或（）在人腦中的反映。A、各個(gè)部分B、個(gè)別部分C、整體屬性D、全部屬性參考答案：B260.該項(xiàng)決策具有極大偶然性和隨機(jī)性，又無(wú)先例可循且有大量不確定因素，其方法和步驟也難以程序化和標(biāo)準(zhǔn)化，這項(xiàng)決策就是（）。A、風(fēng)險(xiǎn)型決策B、不確定型決策C、非程序化決策D、程序化決策參考答案：C261.腐敗勢(shì)力猖狂反腐勇士遭報(bào)復(fù)，陳少青，中共黨員，47歲，海南省萬(wàn)寧市工商局干部。陳少青從1998年開始舉報(bào)萬(wàn)寧市工商局原局長(zhǎng)、黨組書記葉東雄