商會組織黨建工作定期評估制度

商會組織黨建工作定期評估制度第一章總則為深入推進商會組織的黨建工作，確保黨的方針政策和決策部署落到實處，提高黨建工作質(zhì)量，特制定本制度。通過定期評估，促進商會組織的健康發(fā)展，增強黨的組織力和凝聚力，確保商會在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮更大作用。第二章評估目標本制度的評估目標在于：1.評估商會組織黨建工作的整體情況，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進措施；2.檢查各項黨建工作任務的落實情況，確保責任到位；3.促進各級黨組織之間的學習交流，分享經(jīng)驗，提高工作水平；4.為商會組織優(yōu)化資源配置、提高工作效率提供依據(jù)。第三章適用范圍本制度適用于商會內(nèi)各級黨組織及其成員。評估內(nèi)容涵蓋黨建工作的各個方面，包括組織建設(shè)、思想政治工作、作風建設(shè)、制度建設(shè)等。所有參與黨建工作的人員均需遵守本制度。第四章評估規(guī)范評估工作應遵循以下規(guī)范：1.堅持客觀公正原則，評估結(jié)果必須真實可信；2.注重實效，評估應針對具體問題，提出切實可行的改進建議；3.評估應定期進行，確保及時反饋、持續(xù)改進；4.評估結(jié)果應形成書面材料，并報送商會黨委。第五章評估流程評估流程分為以下幾個步驟：1.準備階段評估小組成員由商會黨委指定，負責制定評估方案，明確評估內(nèi)容和標準。評估方案需提前通知相關(guān)黨組織，確保各方準備充分。2.自查階段各級黨組織根據(jù)評估方案，開展自查工作，收集相關(guān)資料，形成自查報告。自查應注重實事求是，真實反映工作情況。3.現(xiàn)場評估階段評估小組應根據(jù)自查報告，結(jié)合實際情況，開展現(xiàn)場評估。評估小組通過查閱文件、召開座談會、個別訪談等方式，全面了解黨建工作開展情況。4.結(jié)果反饋階段評估結(jié)束后，評估小組應及時整理評估結(jié)果，形成評估報告，并向商會黨委反饋。評估報告應包括評估發(fā)現(xiàn)的問題、改進建議及整改措施。5.整改落實階段商會黨委應根據(jù)評估報告，組織相關(guān)黨組織制定整改方案，明確整改責任人和完成時限，確保問題得到有效解決。第六章監(jiān)督機制評估工作的監(jiān)督機制包括：1.設(shè)立評估監(jiān)督小組，負責對評估全過程進行監(jiān)督，確保評估工作規(guī)范、高效；2.定期召開評估工作會議，分析評估情況，研究改進措施；3.評估結(jié)果應在商會內(nèi)部進行通報，接受廣大黨員和群眾的監(jiān)督；4.對于整改不力的黨組織，商會黨委應采取相應措施，推動其落實整改。第七章附則本制度由商會黨委負責解釋，自頒布之日起實施。各級黨組織應依據(jù)本制度，結(jié)合自身實際情況，制定相應的評估細則，確保制度的有效落實。第八章評估內(nèi)容評估內(nèi)容應涵蓋以下幾個方面：1.組織建設(shè)評估各級黨組織的設(shè)置情況、黨員發(fā)展情況及組織生活開展情況，檢查黨組織是否健全、功能是否正常。2.思想政治工作評估思想政治工作內(nèi)容的豐富性和有效性，黨員的思想政治素養(yǎng)及黨性修養(yǎng)的提升情況。3.作風建設(shè)檢查各級黨組織在作風建設(shè)方面的落實情況，黨員的紀律作風、服務意識及群眾滿意度。4.制度建設(shè)評估黨建工作制度的健全性、執(zhí)行情況及制度的適應性，分析制度實施過程中存在的問題。第九章評估結(jié)果的應用評估結(jié)果將作為黨員年度考核、評優(yōu)選先的重要依據(jù)。對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨組織和個人，將給予表彰和獎勵。對存在問題的黨組織，將推動其進行整改，并在下一輪評估中重點關(guān)注整改落實情況。第十章評估周期評估工作每年進行一次，必要時可根據(jù)實際情況進行臨時評估。評估時間應提前通知各級黨組織，并做好相關(guān)準備工作