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餐飲業(yè)薪資福利專項(xiàng)合同模板第一條合同雙方甲方(全稱):_________(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)乙方(全稱):_________(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)雙方基于平等、自愿、誠(chéng)信的原則,就餐飲業(yè)薪資福利事項(xiàng)簽訂本合同,以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。第二條合同標(biāo)的1.本合同的標(biāo)的是乙方在甲方餐飲企業(yè)內(nèi)的薪資與福利待遇。2.具體內(nèi)容包括但不限于:基本薪資、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假及其他福利。第三條工作崗位與職責(zé)1.乙方在甲方的工作崗位為_(kāi)________,其主要職責(zé)包括:___________________________2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,認(rèn)真履行職責(zé),確保工作質(zhì)量。第四條合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日終止。2.合同期滿,若雙方無(wú)異議,可續(xù)簽合同,或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第五條薪資待遇1.乙方的基本薪資為_(kāi)________元(大寫(xiě):_________元整),支付頻率為:_________。2.除基本薪資外,乙方可享受以下福利:績(jī)效獎(jiǎng)金:_________元;餐補(bǔ):_________元/天;交通補(bǔ)助:_________元/月;其他津貼:_________元。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)2.乙方享有帶薪年假、病假及其他法定假期,具體規(guī)定按國(guó)家法規(guī)和甲方相關(guān)制度執(zhí)行。第七條工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____天,每天工作小時(shí)數(shù)為_(kāi)___小時(shí)。2.乙方享有法定節(jié)假日,具體安排由甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況制定。3.乙方因工作需要加班的,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班工資。第八條雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù):按合同約定及時(shí)支付乙方薪資與福利;提供必要的工作條件和培訓(xùn);確保乙方的合法權(quán)益。2.乙方的權(quán)利與義務(wù):按時(shí)完成工作任務(wù),遵守甲方的規(guī)章制度;積極參加培訓(xùn)與學(xué)習(xí),提高工作技能;維護(hù)甲方的形象與利益。第九條違約責(zé)任1.若一方未履行合同義務(wù),需向另一方支付違約金:_________元。2.若違約造成經(jīng)濟(jì)損失,違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,具體金額由雙方協(xié)商確定。第十條爭(zhēng)議解決1.本合同履行過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。2.如協(xié)商不成,雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同終止1.在下列情況下,本合同可提前終止:雙方協(xié)商一致;一方嚴(yán)重違約,致使合同無(wú)法繼續(xù)履行。2.合同終止后,雙方應(yīng)按實(shí)際履行情況結(jié)清款項(xiàng)。第十二條保密條款1.乙方在工作期間獲取的甲方商業(yè)機(jī)密及客戶信息,未經(jīng)甲方同意不得向外泄露。2.本條款在合同終止后依然有效。第十三條補(bǔ)充條款1.未盡事宜由雙方協(xié)商,并以書(shū)面形式補(bǔ)充,本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(簽字/蓋章)_________乙方(簽字/蓋章)_________簽訂日期____年____月____日簽訂地點(diǎn)________

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