2024年人才引進(jìn)與獵頭合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人才引進(jìn)與獵頭合同本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（人才引進(jìn)方）1.2乙方（獵頭方）第二條合同目的2.1甲方委托乙方尋找并引進(jìn)符合甲方需求的人才第三條服務(wù)內(nèi)容3.1乙方負(fù)責(zé)搜索、篩選、評(píng)估和推薦符合甲方需求的人才3.2乙方需提供人才的詳細(xì)資料，包括個(gè)人背景、工作經(jīng)歷、能力評(píng)估等3.3乙方需協(xié)助甲方與人才進(jìn)行溝通，安排面試等事宜第四條服務(wù)期限4.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為一年4.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成甲方委托的任務(wù)第五條人才引進(jìn)數(shù)量和質(zhì)量要求5.1乙方應(yīng)引進(jìn)至少名符合甲方需求的人才5.2乙方引進(jìn)的人才應(yīng)具備甲方要求的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和能力第六條費(fèi)用及支付方式6.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣萬(wàn)元整6.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方開(kāi)始進(jìn)行人才引進(jìn)工作6.3乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付費(fèi)用第七條保密條款7.1乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的所有信息保密，不得泄露給第三方7.2乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手第八條違約責(zé)任8.1若乙方未能在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任8.2若乙方引進(jìn)的人才不符合甲方要求，甲方有權(quán)拒絕支付服務(wù)費(fèi)用8.3若甲方未能按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)終止合同第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決9.2若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十條合同的變更、解除和終止10.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書(shū)面簽署并注明日期10.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并歸還甲方提供的所有資料第十一條法律適用及爭(zhēng)議解決11.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律11.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決11.3若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十二條其他約定12.1雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害國(guó)家、社會(huì)、集體利益及他人合法權(quán)益12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十三條合同簽訂日期本合同于2024年____月____日簽訂第十四條附件14.1甲方需求人才的具體要求第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（人才引進(jìn)方）甲方名稱(chēng)：_______甲方地址：_______甲方聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話(huà)：_______1.2乙方（獵頭方）乙方名稱(chēng)：_______乙方地址：_______乙方聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話(huà)：_______第二條合同目的2.1甲方委托乙方尋找并引進(jìn)符合甲方需求的人才甲方需求的人才崗位：_______甲方需求的人才資質(zhì)要求：_______第三條服務(wù)內(nèi)容3.1乙方負(fù)責(zé)搜索、篩選、評(píng)估和推薦符合甲方需求的人才3.2乙方需提供人才的詳細(xì)資料，包括個(gè)人背景、工作經(jīng)歷、能力評(píng)估等3.3乙方需協(xié)助甲方與人才進(jìn)行溝通，安排面試等事宜第四條服務(wù)期限4.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為一年4.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成甲方委托的任務(wù)第五條人才引進(jìn)數(shù)量和質(zhì)量要求5.1乙方應(yīng)引進(jìn)至少____名符合甲方需求的人才5.2乙方引進(jìn)的人才應(yīng)具備甲方要求的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和能力第六條費(fèi)用及支付方式6.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___萬(wàn)元整6.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方開(kāi)始進(jìn)行人才引進(jìn)工作6.3乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付費(fèi)用第七條保密條款7.1乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的所有信息保密，不得泄露給第三方7.2乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手第八條違約責(zé)任8.1若乙方未能在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任8.2若乙方引進(jìn)的人才不符合甲方要求，甲方有權(quán)拒絕支付服務(wù)費(fèi)用8.3若甲方未能按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)終止合同第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決9.2若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十條合同的變更、解除和終止10.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書(shū)面簽署并注明日期10.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并歸還甲方提供的所有資料第十一條法律適用及爭(zhēng)議解決11.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律11.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決11.3若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十二條其他約定12.1雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害國(guó)家、社會(huì)、集體利益及他人合法權(quán)益12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十三條合同簽訂日期本合同于2024年____月____日簽訂第十四條附件14.1甲方需求人才的具體要求第八條違約責(zé)任8.1若乙方未能在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方每延遲引進(jìn)一名人才，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。8.2若乙方引進(jìn)的人才不符合甲方要求，甲方有權(quán)拒絕支付服務(wù)費(fèi)用。甲方應(yīng)在收到乙方推薦人才資料后____個(gè)工作日內(nèi)提出不符合要求的具體理由。8.3若甲方未能按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)終止合同。甲方應(yīng)在合同生效后____個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同的變更、解除和終止10.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書(shū)面簽署并注明日期。10.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并歸還甲方提供的所有資料。第十一條法律適用及爭(zhēng)議解決11.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.3若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害國(guó)家、社會(huì)、集體利益及他人合法權(quán)益。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條合同簽訂日期本合同于2024年____月____日簽訂。第十四條附件14.1甲方需求人才的具體要求14.2乙方推薦人才的標(biāo)準(zhǔn)及流程14.3人才引進(jìn)成功案例展示14.4乙方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表14.5甲方支付費(fèi)用憑證副本第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所述第三方，指除甲乙雙方外，參與本合同人才引進(jìn)過(guò)程的各方，包括但不限于中介方、人才個(gè)人、其他獵頭公司等。第二條第三方介入的程序2.1乙方在引進(jìn)人才過(guò)程中，如需第三方協(xié)助，應(yīng)提前通知甲方。2.2甲方對(duì)第三方有知情權(quán)，乙方應(yīng)向甲方提供第三方的基本信息，包括但不限于第三方名稱(chēng)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)嚴(yán)格按照甲乙雙方的約定，參與人才引進(jìn)過(guò)程。3.2第三方應(yīng)對(duì)甲乙雙方提供的信息保密，不得泄露給其他方。3.3第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，但責(zé)任限額由甲乙雙方協(xié)商確定。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的第三方信息，決定是否與第三方進(jìn)行合作。4.3若甲方與第三方發(fā)生糾紛，乙方應(yīng)協(xié)助甲方解決，但乙方不承擔(dān)額外責(zé)任。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方的關(guān)系，是基于甲乙雙方簽訂的合同而產(chǎn)生的。5.2第三方應(yīng)明確其在本合同中的角色，不得超越其角色范圍。5.3第三方與甲乙方的任何額外協(xié)議，均需甲乙雙方書(shū)面確認(rèn)。第六條第三方費(fèi)用6.1第三方提供的服務(wù)費(fèi)用，由甲方支付。6.2甲方支付第三方費(fèi)用后，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的服務(wù)。6.3乙方應(yīng)向甲方提供第三方服務(wù)費(fèi)用的明細(xì)，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等。第七條第三方與甲乙方的溝通7.1第三方在與甲方溝通時(shí)，應(yīng)明確表明其代表的是第三方。7.2第三方在與乙方溝通時(shí)，應(yīng)明確表明其代表的是第三方。7.3甲乙雙方與第三方的溝通，應(yīng)通過(guò)乙方進(jìn)行。第八條第三方違約8.1若第三方違反本合同約定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，決定是否與第三方繼續(xù)合作。8.3若第三方違約導(dǎo)致甲方損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同的變更、解除和終止10.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書(shū)面簽署并注明日期。10.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并歸還甲方提供的所有資料。第十一條法律適用及爭(zhēng)議解決11.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.3若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害國(guó)家、社會(huì)、集體利益及他人合法權(quán)益。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條合同簽訂日期本合同于2024年____月____日簽訂。第十四條附件14.1甲方需求人才的具體要求14.2乙方推薦人才的標(biāo)準(zhǔn)及流程14.3人才引進(jìn)成功案例展示14.4乙方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表14.5甲方支付費(fèi)用憑證副本第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：甲方需求人才的具體要求附件2：乙方推薦人才的標(biāo)準(zhǔn)及流程附件3：人才引進(jìn)成功案例展示附件4：乙方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表附件5：甲方支付費(fèi)用憑證副本附件1詳細(xì)要求：本附件詳細(xì)列出甲方所需引進(jìn)的人才的具體要求，包括但不限于崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、任職資格、工作經(jīng)驗(yàn)、技能要求等。附件2詳細(xì)要求：本附件詳細(xì)描述乙方推薦人才的標(biāo)準(zhǔn)和流程，包括但不限于人才篩選標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估方法、推薦步驟等。附件3詳細(xì)要求：本附件展示乙方在人才引進(jìn)過(guò)程中成功案例的列表，包括人才名稱(chēng)、崗位、引進(jìn)結(jié)果等。附件4詳細(xì)要求：本附件詳細(xì)列出乙方服務(wù)費(fèi)用的各項(xiàng)明細(xì)，包括但不限于人才搜索費(fèi)用、評(píng)估費(fèi)用、推薦費(fèi)用等。附件5詳細(xì)要求：本附件為甲方支付費(fèi)用的憑證副本，用于證明甲方已按約定支付服務(wù)費(fèi)用。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為1：乙方未能在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，每延遲引進(jìn)一名人才，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。違約行為2：乙方引進(jìn)的人才不符合甲方要求責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)拒絕支付服務(wù)費(fèi)用。甲方應(yīng)在收到乙方推薦人才資料后____個(gè)工作日內(nèi)提出不符合要求的具體理由。違約行為3：甲方未能按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方未能按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，乙方有權(quán)終止合同。違約行為示例說(shuō)明：例如，如果乙方在合同有效期內(nèi)未能引