2024員工勞動合同續(xù)簽申請書

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方繼續(xù)在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同為無固定期限勞動合同。2.自雙方簽字之日起生效，至乙方達到法定退休年齡或雙方協(xié)商一致解除、終止勞動合同之日起終止。二、工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的規(guī)定，履行__________崗位的工作職責。三、勞動報酬1.乙方工資為每月__________元（人民幣），按月支付。2.乙方工資待遇及其它補貼按照國家法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護和福利1.甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。2.甲方為乙方繳納社會保險費，并按國家規(guī)定支付加班費、帶薪年休假等福利待遇。五、保密協(xié)議乙方同意在合同期內(nèi)及解除、終止合同后一定期限內(nèi)，對其在甲方工作時接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密，并不得以任何方式泄露給第三方。六、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同的各項條款，如一方違約，應承擔違約責任。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方承擔違約金，并有權追究其法律責任。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及違約等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項：1.合同雙方的合法身份：確保甲方是合法的用人單位，乙方是具備完全民事行為能力的勞動者。2.合同內(nèi)容的準確性：合同中的條款應詳細、準確地表述雙方的權利和義務，避免模糊不清的表述。3.合同的簽訂程序：合同應由雙方協(xié)商一致后簽訂，并由雙方蓋章或法定代表人簽字。4.合同的保管：雙方應妥善保管合同副本，確保合同不被擅自修改。6.保密協(xié)議的履行：乙方應嚴格遵守保密協(xié)議的約定，保護甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。解決辦法：1.對于身份問題，可以通過要求提供營業(yè)執(zhí)照、身份證件等方式來核實雙方的合法性。2.對于內(nèi)容準確性，可以請法律專業(yè)人士參與合同的起草和審查，確保合同條款的合法性和可執(zhí)行性。3.對于簽訂程序，應記錄合同簽訂的過程，并有見證人或錄像等方式證明合同是雙方自愿簽訂的。4.對于合同保管，可以設立專門的合同管理臺賬，由專人負責合同的存儲和分發(fā)。5.對于法律變化，可以定期對合同進行審核，確保合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)保持一致。6.對于保密協(xié)議的履行問題，可以設立保密協(xié)議違約金制度，以及在違約時提供的法律救濟途徑。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有合法經(jīng)營資格，能夠獨立承擔民事責任的企業(yè)、個體工商戶、機關、事業(yè)單位、社會團體等組織。2.勞動者：指年滿16周歲，具有勞動能力，以自己的勞動收入為主要生活來源的自然人。3.無固定期限勞動合同：指沒有明確約定合同終止時間的勞動合同，雙方均享有隨時終止合同的權利，但需符合法定解除條件。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。6.法定退休年齡：指男性年滿60周歲，女性從事全日制工作的年滿50周歲，從事非全日制工作的年滿55周歲的年齡。7.加班費：指員工在法定工作時間之外工作或者在法定休假日工作所應得的報酬。8.帶薪年休假：指員工在一定工作年限后，根據(jù)工作年限和實際工作需要的原則，享有的帶薪休息時間。應用場合：1.甲方（用人單位）與乙方（員工）之間續(xù)簽勞動合同的情況。2.適用于各類行業(yè)和崗位的員工勞動合同續(xù)簽。3.作為原勞動合同的有效補充，明確雙方在續(xù)簽后的權利和義務。補充條款：1.續(xù)簽合同的依據(jù)和條件：本合同的簽訂基于原勞動合同的履行情況，以及乙方的續(xù)簽意愿和甲方的崗位需求。2.續(xù)簽合同的期限：續(xù)簽后的合同期限為無固定期限，除非雙方另有約定或依法解除、終止合同。3.工資和福利的調(diào)整：續(xù)簽后，乙方的工資和福利將根據(jù)甲方最新的薪酬政策及相關法律法規(guī)進行調(diào)整。4.工作職責的變更：續(xù)簽后，乙方的工作職責如需變更，應由甲方提前通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.合同解除和終止的條件：續(xù)簽后的合同解除和終止條件應符合原勞動合同的相關規(guī)定，或按國家法律法規(guī)執(zhí)行。附件列表：1.原勞動合同復印