人力資源信息系統(tǒng)應(yīng)用_第1頁
人力資源信息系統(tǒng)應(yīng)用_第2頁
人力資源信息系統(tǒng)應(yīng)用_第3頁
人力資源信息系統(tǒng)應(yīng)用_第4頁
人力資源信息系統(tǒng)應(yīng)用_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

人力資源信息系統(tǒng)應(yīng)用合同編號:__________單位名稱:________________單位地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________單位名稱:________________單位地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方為提升人力資源管理水平,擬引進乙方的人力資源信息系統(tǒng)應(yīng)用服務(wù),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方購買乙方人力資源信息系統(tǒng)應(yīng)用服務(wù)事宜達成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方提供的服務(wù)包括:人力資源信息系統(tǒng)軟件授權(quán)、技術(shù)支持、培訓(xùn)和售后服務(wù)等。1.2乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。1.3乙方應(yīng)按照甲方的實際需求,為甲方提供定制化的人力資源信息系統(tǒng)解決方案。二、服務(wù)期限2.1本合同的服務(wù)期限為____年,自合同生效之日起計算。2.2合同期滿后,如甲方繼續(xù)使用乙方服務(wù),雙方可簽訂續(xù)約協(xié)議。三、服務(wù)費用3.1乙方向甲方提供的服務(wù)費用為人民幣____元(大寫:____________________元整)。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時支付服務(wù)費用。四、付款方式及期限4.1甲方在本合同簽訂后____個工作日內(nèi),向乙方支付50%的服務(wù)費用。4.2乙方在完成服務(wù)并經(jīng)甲方驗收合格后,甲方再向乙方支付剩余50%的服務(wù)費用。五、技術(shù)支持與培訓(xùn)5.1乙方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi),為甲方提供系統(tǒng)安裝、配置和調(diào)試等技術(shù)支持。5.2乙方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi),為甲方提供系統(tǒng)操作培訓(xùn),確保甲方人員能熟練使用系統(tǒng)。六、售后服務(wù)6.1乙方提供____年的免費售后服務(wù),自系統(tǒng)驗收合格之日起計算。6.2乙方在免費售后服務(wù)期內(nèi),應(yīng)按照甲方的需求及時解決系統(tǒng)故障和問題。6.3免費售后服務(wù)期滿后,乙方提供有償?shù)氖酆蠓?wù),具體費用雙方協(xié)商確定。七、保密條款7.1甲乙雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。八、違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方未按照約定時間完成服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的,甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費用。九、爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至合同約定的服務(wù)期限屆滿之日止。甲方(蓋章):________________乙方(蓋章):________________甲方代表(簽名):_____________乙方代表(簽名):_____________簽訂日期:________________一、附件列表:1.人力資源信息系統(tǒng)應(yīng)用服務(wù)方案2.乙方提供的系統(tǒng)軟件版本及相關(guān)文檔3.培訓(xùn)資料和操作手冊4.售后服務(wù)政策5.保密協(xié)議6.系統(tǒng)安裝和配置說明7.乙方資質(zhì)證明文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時間完成服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定,視為違約。2.乙方未履行保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息,視為違約。3.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用,視為違約。4.甲方未按照合同約定使用乙方服務(wù),導(dǎo)致乙方無法正常履行合同,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.人力資源信息系統(tǒng):指用于管理人力資源各項業(yè)務(wù)的信息系統(tǒng),包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等功能。2.違約行為:指合同一方未履行合同約定的義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的行為。3.保密義務(wù):指合同一方在合同履行過程中對獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。4.服務(wù)費用:指乙方提供人力資源信息系統(tǒng)應(yīng)用服務(wù),甲方支付的費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方在支付服務(wù)費用時遇到問題。解決辦法:聯(lián)系乙方財務(wù)部門,提供相關(guān)支付信息,核實支付進度。2.問題:乙方在提供技術(shù)支持時進度緩慢。解決辦法:乙方應(yīng)增加技術(shù)支持人員,確保按約定時間完成服務(wù)。3.問題:甲方人員在使用系統(tǒng)過程中遇到操作難題。解決辦法:乙方提供在線培訓(xùn)和操作手冊,協(xié)助甲方人員解決問題。4.問題:系統(tǒng)出現(xiàn)故障或問題,影響正常使用。解決辦法:乙方在接到通知后,及時安排技術(shù)人員進行排查和修復(fù)。5.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:按照保密協(xié)議約定,追究乙方法律責(zé)任,要求乙方賠償損失。五、所有應(yīng)用場景:1.企業(yè)人力資源管理:用于企業(yè)管理招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人力資源業(yè)務(wù)。2.人力資源咨詢服務(wù):為咨詢公司提供人力資源

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論