漁業(yè)捕撈員招聘合同范本

漁業(yè)捕撈員招聘合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（漁業(yè)捕撈員）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方指導下，按照甲方的要求從事漁業(yè)捕撈工作。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間為____小時，每周休息日為____天。3.2乙方在合同期內(nèi)應保證全勤，如有特殊情況需提前向甲方申請。第四條勞動報酬4.1乙方工資為每月____元人民幣，每月__日為發(fā)放工資之日。4.2乙方在合同期內(nèi)，如遇加班，甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。第五條社會保險5.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方應定期為乙方進行安全培訓，提高乙方的工作技能和安全意識。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。第八條違約責任8.1如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。8.2如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（漁業(yè)捕撈員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.漁業(yè)捕撈許可證4.勞動者的個人所得稅完稅證明5.社會保險繳納證明6.乙方的工作技能證明文件7.其他與本合同相關(guān)的文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照本合同約定提供勞動保護設施和勞動條件，視為違約。3.甲方未按照本合同約定繳納社會保險，視為違約。4.乙方未按照本合同約定從事漁業(yè)捕撈工作，視為違約。5.乙方未按照本合同約定保密甲方的商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)或者個體經(jīng)濟組織。2.漁業(yè)捕撈員：指在漁業(yè)捕撈領域從事勞動工作的人員。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。4.工作時間：指勞動者在用人單位從事有報酬勞動的時間。5.勞動報酬：指勞動者因從事勞動而應得的報酬。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險而實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中受傷，甲方應立即送乙方就醫(yī)，并按照相關(guān)法律法規(guī)承擔賠償責任。2.乙方因故無法繼續(xù)履行合同，應提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商解決。3.甲方未按時支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付，并向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補繳，并向社會保險管理部門投訴。5.合同爭議解決，協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為漁業(yè)捕撈企業(yè)，需要招聘漁業(yè)捕撈員。2.乙方具備漁