會(huì)計(jì)師事務(wù)所高管聘用合同

會(huì)計(jì)師事務(wù)所高管聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________一、職務(wù)及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方高管，具體職務(wù)為：__________。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行高管職責(zé)，協(xié)助甲方法定代表人做好管理工作，確保甲方的正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方內(nèi)部管理制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。二、聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前解除本合同，否則本合同到期自動(dòng)續(xù)約____年。三、薪資待遇3.1乙方擔(dān)任甲方高管期間的薪資待遇為：基本工資____元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)另行約定。3.2乙方按照國(guó)家和地方規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.3乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方內(nèi)部管理制度執(zhí)行。四、保密協(xié)議4.1乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2乙方應(yīng)按照甲方要求簽訂《保密協(xié)議》作為本合同的附件。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。5.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方，并支付甲方違約金____元。六、爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.《保密協(xié)議》2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.乙方相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息，未經(jīng)甲方同意，未經(jīng)授權(quán)使用甲方資源，違反《保密協(xié)議》的約定。2.乙方未按照甲方要求履行高管職責(zé)，造成甲方損失的。3.乙方提前解除本合同，未按照約定提前通知甲方，或未支付違約金的。4.甲方未按照約定支付乙方薪資待遇，未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指__________，本合同中甲方為一家依法設(shè)立并有效存在的會(huì)計(jì)師事務(wù)所。2.乙方：指__________，本合同中乙方為甲方高管。3.高管：指在甲方擔(dān)任__________職務(wù)的人員。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約金：指一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。解決辦法：乙方應(yīng)簽署《保密協(xié)議》，加強(qiáng)內(nèi)部管理，對(duì)泄露行為進(jìn)行追責(zé)。2.問(wèn)題：乙方未按照甲方要求履行高管職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)明確乙方職責(zé)，定期進(jìn)行工作評(píng)估，對(duì)未履行職責(zé)的行為進(jìn)行糾正。3.問(wèn)題：乙方提前解除本合同，未按照約定提前通知甲方，或未支付違約金。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定提前通知甲方，并支付違約金；甲方應(yīng)依法維護(hù)自身權(quán)益。4.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方薪資待遇，未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方薪資待遇，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.會(huì)計(jì)師事務(wù)所聘請(qǐng)高管擔(dān)任關(guān)鍵職務(wù)。2.高管在會(huì)計(jì)師事務(wù)所中承擔(dān)管理、咨詢、審計(jì)