中學(xué)教師聘用合同范本

合同編號：__________甲方（聘用單位）：_______學(xué)校地址：________________________聯(lián)系電話：____________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：___________乙方（受聘教師）：_______身份證號碼：________________聯(lián)系電話：____________________通訊地址：____________________根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方的事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任_______學(xué)科的教師，崗位職責(zé)為：________。1.2乙方同意按照甲方的工作需要，在約定的崗位上履行教師職責(zé)。第二條聘用期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。3.3甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過____小時，每天工作時間不超過____小時。4.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條繼續(xù)教育5.1甲方鼓勵乙方參加各類教育培訓(xùn)，提升個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。5.2乙方在聘用期間應(yīng)積極參加繼續(xù)教育，不斷提升教育教學(xué)能力。第六條保密協(xié)議6.1乙方在聘用期間及解除聘用后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，如乙方提出解除合同，應(yīng)提前____個月書面通知甲方。7.2在合同期內(nèi)，如甲方提出解除合同，應(yīng)依照國家法律法規(guī)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。7.3合同期滿，本合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：_______學(xué)校乙方（受聘教師）：________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.合同編號：填寫唯一且清晰的編號，以便于合同的識別和歸檔。2.甲方信息：確保甲方的名稱、地址、聯(lián)系電話和法定代表人等信息準(zhǔn)確無誤。3.乙方信息：確保乙方的身份證號碼、聯(lián)系電話和通訊地址等信息準(zhǔn)確無誤。4.聘用崗位：明確乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，避免模糊不清。5.聘用期限：填寫具體的起止日期，確保雙方對合同期限有明確的認(rèn)識。6.勞動報酬：明確工資標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時間和方式，以及福利待遇等。7.工作時間和休息休假：明確乙方的工作時間和休假待遇，遵守國家相關(guān)規(guī)定。8.繼續(xù)教育：鼓勵乙方參加培訓(xùn)，明確乙方的義務(wù)和甲方的支持措施。9.保密協(xié)議：明確保密內(nèi)容和期限，確保雙方對保密義務(wù)有明確的認(rèn)識。10.解除和終止合同：明確雙方在合同解除或終止時的權(quán)利和義務(wù)，遵守國家法律法規(guī)。11.爭議解決：明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁等。解決辦法：1.雙方應(yīng)本著誠實信用、公平公正的原則履行合同，確保雙方的權(quán)益。2.在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決。3.如果協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。4.如果調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.如果對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.教師法：《中華人民共和國教師法》是我國調(diào)整教師職業(yè)關(guān)系的基本法律。2.勞動法：《中華人民共和國勞動法》是我國調(diào)整勞動關(guān)系的基本法律。3.合同法：《中華人民共和國合同法》是我國調(diào)整合同關(guān)系的基本法律。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險而實行的一種社會保障制度。5.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息予以保密的義務(wù)。6.勞動爭議：指勞動者與用人單位在勞動關(guān)系中因勞動條件、勞動報酬、工作時間、休息休假、社會保險等問題發(fā)生的爭議。7.仲裁：指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理，并作出具有法律效力的裁決的一種解決方式。8.訴訟：指當(dāng)事人通過人民法院，依照法定程序解決爭議的一種方式。特殊應(yīng)用場合：1.乙方在合同期內(nèi)懷孕，需要休產(chǎn)假。補充條款：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供產(chǎn)假，并保障乙方在產(chǎn)假期間的工資、福利等權(quán)益。2.乙方因特殊原因需要請假，如家庭緊急情況、疾病等。補充條款：甲方應(yīng)理解并支持乙方的特殊情況，允許乙方在合理范圍內(nèi)請假，并保障其工資、福利等不受影響。3.乙方在合同期內(nèi)提出解除合同。補充條款：乙方應(yīng)提前向甲方書面提出解除合同的通知，并盡力配合甲方完成工作交接。4.甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位。補充條款：甲方應(yīng)在調(diào)整前與乙方進行充分溝通，并確保乙方的工資、福利等不受不利影響。5.甲方發(fā)生重大變更，如名稱、地址等。補充條