應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書樣本

合同編號(hào)：__________應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書甲方（實(shí)習(xí)單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（實(shí)習(xí)生）：_______身份證號(hào)：_______聯(lián)系電話：_______第一條實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.1乙方自愿在甲方從事_______崗位的實(shí)習(xí)工作。1.2乙方實(shí)習(xí)期間的主要工作內(nèi)容包括：_______。第二條實(shí)習(xí)期限2.1乙方的實(shí)習(xí)期限為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第三條實(shí)習(xí)待遇3.1甲方按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定，向乙方支付實(shí)習(xí)期間的生活費(fèi)（如有）、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼等費(fèi)用。3.2乙方在實(shí)習(xí)期間，按照甲方規(guī)定，享受相應(yīng)的休息、休假待遇。3.3甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。第四條實(shí)習(xí)期間的管理與培訓(xùn)4.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠掌握崗位所需的技能和知識(shí)。4.2甲方對(duì)乙方的考核辦法如下：_______。第五條實(shí)習(xí)成果的歸屬5.1乙方在實(shí)習(xí)期間所完成的工作成果，屬于甲方所有。未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式泄露、使用或轉(zhuǎn)讓給第三方。5.2甲方對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間所提供的創(chuàng)意、發(fā)明、技術(shù)秘密等成果，按照雙方約定處理。第六條保密協(xié)議6.1乙方在實(shí)習(xí)期間及解除實(shí)習(xí)協(xié)議后_______年內(nèi)，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.2乙方在實(shí)習(xí)期間及解除實(shí)習(xí)協(xié)議后_______年內(nèi)，不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第七條解除或終止實(shí)習(xí)協(xié)議7.1在實(shí)習(xí)期間，如甲乙雙方同意提前解除或終止實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)書面簽訂解除或終止協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.2實(shí)習(xí)協(xié)議期滿，如雙方未達(dá)成續(xù)約意向，則自動(dòng)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。7.3甲乙雙方解除或終止實(shí)習(xí)協(xié)議的，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲乙雙方因不可抗力導(dǎo)致不能履行實(shí)習(xí)協(xié)議的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行實(shí)習(xí)協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本實(shí)習(xí)協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本實(shí)習(xí)協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.實(shí)習(xí)單位的合法性：確保甲方為合法注冊(cè)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)，具備實(shí)習(xí)崗位的相關(guān)資質(zhì)和條件。2.實(shí)習(xí)內(nèi)容的明確性：詳細(xì)描述乙方的實(shí)習(xí)崗位和工作內(nèi)容，避免因?qū)嵙?xí)內(nèi)容不明確導(dǎo)致的爭(zhēng)議。3.實(shí)習(xí)期限的合理性：實(shí)習(xí)期限應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不應(yīng)過長(zhǎng)或過短。4.實(shí)習(xí)待遇的公平性：確保乙方在實(shí)習(xí)期間獲得合理的待遇，包括生活費(fèi)、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼等。5.保密協(xié)議的嚴(yán)密性：明確保密信息的范圍和期限，確保乙方的保密義務(wù)得以履行。6.違約責(zé)任的明確性：明確雙方在違反實(shí)習(xí)協(xié)議時(shí)的違約責(zé)任，確保雙方的權(quán)益得到保障。解決辦法：2.若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.應(yīng)屆畢業(yè)生：指在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)業(yè)并獲得畢業(yè)證書的學(xué)生。2.實(shí)習(xí)單位：指提供實(shí)習(xí)崗位給應(yīng)屆畢業(yè)生的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。3.實(shí)習(xí)協(xié)議：指甲方（實(shí)習(xí)單位）與乙方（實(shí)習(xí)生）之間就實(shí)習(xí)事項(xiàng)達(dá)成的書面協(xié)議。4.保密信息：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并需要保密的信息，包括技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。5.違約責(zé)任：指一方不履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.管轄權(quán)：指法院對(duì)某一特定案件行使審判權(quán)的權(quán)限。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.大學(xué)生實(shí)習(xí)：適用于大學(xué)生在學(xué)校安排下，到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)的情況。補(bǔ)充條款：學(xué)校作為第三方，對(duì)實(shí)習(xí)生的選拔和指導(dǎo)負(fù)責(zé)，并確保實(shí)習(xí)生的安全和權(quán)益。2.職業(yè)培訓(xùn)實(shí)習(xí)：適用于參加職業(yè)培訓(xùn)的人員，在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安排下進(jìn)行實(shí)習(xí)的情況。補(bǔ)充條款：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的選拔、培訓(xùn)和指導(dǎo)，并承擔(dān)實(shí)習(xí)生的安全和權(quán)益保障責(zé)任。3.高中生實(shí)習(xí)：適用于高中生在學(xué)校的安排下，到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)的情況。補(bǔ)充條款：學(xué)校作為第三方，對(duì)實(shí)習(xí)生的選拔和指導(dǎo)負(fù)責(zé)，并確保實(shí)習(xí)生的安全和權(quán)益。4.企業(yè)內(nèi)部實(shí)習(xí)：適用于企業(yè)內(nèi)部員工子女或親友，在企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)的情況。補(bǔ)充條款：企業(yè)應(yīng)確保實(shí)習(xí)生的安全和權(quán)益，并提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和培訓(xùn)。5.遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)：適用于實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位不在同一地點(diǎn)，通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行實(shí)習(xí)的情況。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)明確遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)的工作方式、溝通渠道和考核標(biāo)準(zhǔn)。附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷2.實(shí)習(xí)生身份證復(fù)印件3.實(shí)習(xí)生學(xué)歷證明復(fù)印件4.實(shí)習(xí)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.