下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
合同編號(hào):__________研究生導(dǎo)師崗位聘任協(xié)議甲方(聘任單位):_______地址:_______聯(lián)系電話:_______法定代表人:_______乙方(聘任人員):_______性別:_______出生日期:_______身份證號(hào):_______聯(lián)系電話:_______通訊地址:_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方向甲方提供勞動(dòng)力,甲方支付報(bào)酬等事項(xiàng),達(dá)成如下協(xié)議:第一條崗位及職責(zé)第二條聘任期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本協(xié)議期滿前____個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致,并簽訂新的聘任協(xié)議。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí),按甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。3.2乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資,具體金額為人民幣_(tái)___元。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇和甲方規(guī)定的福利待遇。第五條保密事項(xiàng)5.1乙方在任職期間及離職后____年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與甲方相關(guān)的任何秘密信息。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本協(xié)議任何一方未能履行或未完全履行本協(xié)議項(xiàng)下的任何義務(wù),均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在簽訂本協(xié)議及履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________法定代表人(簽字):__________聯(lián)系電話:__________簽訂日期:____年__月__日簽訂日期:____年__月__日注意事項(xiàng):1.合同編號(hào):應(yīng)填寫實(shí)際的合同編號(hào),以確保合同的唯一性和可追溯性。2.甲方信息:確保甲方的名稱、地址、聯(lián)系電話和法定代表人等信息準(zhǔn)確無(wú)誤。3.乙方信息:確保乙方的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)、聯(lián)系電話和通訊地址等信息準(zhǔn)確無(wú)誤。4.崗位及職責(zé):明確乙方的崗位名稱和職責(zé)范圍,避免因職責(zé)不清導(dǎo)致的糾紛。5.聘任期限:明確合同的有效期限,包括起始日期和終止日期。6.工作時(shí)間和地點(diǎn):明確乙方的每周工作時(shí)間和工作地點(diǎn),確保雙方的利益。7.勞動(dòng)報(bào)酬:明確乙方的工資數(shù)額,以及支付時(shí)間和方式。8.保密事項(xiàng):明確乙方需保密的信息范圍和期限,確保甲方的商業(yè)秘密得到保護(hù)。9.違約責(zé)任:明確雙方在違反協(xié)議時(shí)的責(zé)任承擔(dān),包括違約金或其他賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決:明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式,如協(xié)商、調(diào)解或訴訟等。解決辦法:1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商,以達(dá)成一致解決方案。2.若協(xié)商不成,可尋求第三方調(diào)解,如勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或其他專業(yè)調(diào)解機(jī)構(gòu)。3.若調(diào)解仍無(wú)法解決爭(zhēng)議,雙方可依法向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋:1.勞動(dòng)合同法:指中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)制定的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》。2.勞動(dòng)報(bào)酬:指甲方按照約定向乙方支付的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。3.保密義務(wù):指乙方在合同期間及終止后一定期限內(nèi),對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。4.違約責(zé)任:指合同一方或雙方未履行或未完全履行合同義務(wù)時(shí),應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決:指當(dāng)合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí),通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過(guò)程。例如,在研究生導(dǎo)師崗位聘任協(xié)議中,特殊應(yīng)用場(chǎng)合可能包括:1.乙方因公出差期間的指導(dǎo)工作:約定乙方在出差期間如何安排指導(dǎo)工作,如通過(guò)遠(yuǎn)程通信工具進(jìn)行指導(dǎo)等。2.乙方因私事請(qǐng)假時(shí)的指導(dǎo)工作:約定乙方請(qǐng)假期間,如何安排指導(dǎo)工作,如委托其他導(dǎo)師代為指導(dǎo)等。3.乙方在合同期間取得的科研成果的歸屬問(wèn)題:約定乙方在合同期間取得的科研成果屬于甲方還是乙方,或者雙方共享。4.乙方在合同期間的學(xué)術(shù)交流活動(dòng):約定乙方在合同期間的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)如何安排,如時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用等。對(duì)應(yīng)的合同補(bǔ)充條款可能包括:1.若乙方因公出差,無(wú)法履行導(dǎo)師職責(zé),應(yīng)提前通知甲方,并盡量安排替代方案,如委托其他導(dǎo)師進(jìn)行指導(dǎo)。2.若乙方因私事請(qǐng)假,應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng),甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否批準(zhǔn),并安排替代方案。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 退化草地植被重建-洞察分析
- 買賣拆遷房合同協(xié)議書
- 維護(hù)知識(shí)庫(kù)構(gòu)建與管理-洞察分析
- 遙感數(shù)據(jù)共享機(jī)制-洞察分析
- 2025年度機(jī)械產(chǎn)品代理銷售合同6篇
- 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定-洞察分析
- 虛擬現(xiàn)實(shí)沉浸式設(shè)計(jì)-洞察分析
- 碳排放減少途徑-洞察分析
- 物業(yè)用房租賃合同書
- 電子商務(wù)貨物銷售合同范本
- 常用靜脈藥物溶媒的選擇
- 當(dāng)代西方文學(xué)理論知到智慧樹章節(jié)測(cè)試課后答案2024年秋武漢科技大學(xué)
- 2024年預(yù)制混凝土制品購(gòu)銷協(xié)議3篇
- 2024-2030年中國(guó)高端私人會(huì)所市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局及投資經(jīng)營(yíng)管理分析報(bào)告
- GA/T 1003-2024銀行自助服務(wù)亭技術(shù)規(guī)范
- 《消防設(shè)備操作使用》培訓(xùn)
- 新交際英語(yǔ)(2024)一年級(jí)上冊(cè)Unit 1~6全冊(cè)教案
- 2024年度跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與孵化合同
- 2024年電動(dòng)汽車充電消費(fèi)者研究報(bào)告-2024-11-新能源
- 湖北省黃岡高級(jí)中學(xué)2025屆物理高一第一學(xué)期期末考試試題含解析
- GB/T 18488-2024電動(dòng)汽車用驅(qū)動(dòng)電機(jī)系統(tǒng)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論