家庭保姆勞務(wù)合同范本

家庭保姆勞務(wù)合同范本甲方（雇主）：乙方（保姆）：一、合同期限1.本合同期限為一年，自年月日至年月日。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方主要負責照顧甲方家庭成員的生活起居，包括做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等家務(wù)事。2.乙方需照看甲方家中的兒童，負責其安全、教育、保健等工作。3.乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)定，維護家庭秩序。三、工作時間1.乙方每周工作六天，工作時間分別為：早上7點到晚上7點。2.乙方在國家法定節(jié)假日有權(quán)休息，甲方應(yīng)支付乙方加班費用。四、勞務(wù)報酬1.乙方的月勞務(wù)報酬為人民幣元。2.乙方加班費按照每小時人民幣元計算。3.甲方應(yīng)按時支付乙方勞務(wù)報酬，每月支付一次。五、社會保險1.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，甲方負責辦理社會保險手續(xù)。六、勞動保護和勞動條件1.甲方提供乙方合適的住宿條件。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如家政服務(wù)服裝、清潔工具等。3.甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的人身安全，防止意外傷害。七、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同各項條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得提前解除合同。如乙方擅自離崗，應(yīng)支付甲方違約金人民幣元。3.甲方逾期支付勞務(wù)報酬的，應(yīng)支付乙方逾期付款的利息。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：________________乙方（保姆）：________________簽訂日期：________________家庭保姆勞務(wù)合同范本甲方（雇主）：乙方（保姆）：鑒于甲乙雙方均認同勞務(wù)合同的重要性，我們在此鄭重簽訂本合同，以確保雙方權(quán)益得到保障。一、合同期限合同期限為一年，從2023年4月1日到2024年3月31日。期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月通知對方。二、工作內(nèi)容乙方主要負責家務(wù)事，包括做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等。乙方還需照看甲方家中的孩子，負責其安全、教育、保健等工作。三、工作時間乙方每周工作六天，從早上7點到晚上7點。國家法定節(jié)假日有權(quán)休息，如需加班，應(yīng)提前通知甲方。四、勞務(wù)報酬乙方的月勞務(wù)報酬為人民幣5000元。加班費按照每小時200元計算。甲方應(yīng)按時支付乙方勞務(wù)報酬，每月支付一次。五、社會保險甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，甲方負責辦理社會保險手續(xù)。六、勞動保護和勞動條件甲方提供乙方合適的住宿條件。甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如家政服務(wù)服裝、清潔工具等。甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的人身安全，防止意外傷害。七、違約責任甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同各項條款。如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。乙方未經(jīng)甲方同意，不得提前解除合同。如乙方擅自離崗，應(yīng)支付甲方違約金人民幣1000元。甲方逾期支付勞務(wù)報酬的，應(yīng)支付乙方逾期付款的利息。八、爭議解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：乙方（保姆）：簽訂日期：2023年3月31日重點：1.合同期限：一年，雙方可協(xié)商續(xù)約。2.工作內(nèi)容：乙方主要負責家務(wù)和照看孩子。3.工作時間：每周六天，每天12小時。節(jié)假日休息，加班需提前通知。4.勞務(wù)報酬：月薪5000元，加班費每小時200元。5.社會保險：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。6.勞動保護：甲方提供住宿和工作所需的保護用品。7.違約責任：違反合同規(guī)定需承擔違約責任，乙方擅自離崗需支付違約金。8.爭議解決：先協(xié)商解決，無果可提起訴訟。難點：1.乙方的職責界定，如家務(wù)范圍、孩子照看的具體要求等。2.加班費的計算和支付。3.社會保險的繳納和手續(xù)辦理。4.違約金的計算和支付。注意事項：1.雙方應(yīng)明確工作內(nèi)容