公司員工競業(yè)禁制合同

公司員工競業(yè)禁制合同合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）基于雙方的平等、自愿原則，本著誠實信用的原則，就乙方在公司任職期間及離職后一定期限內(nèi)，乙方應(yīng)遵守的競業(yè)限制義務(wù)及相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，應(yīng)遵守的競業(yè)限制義務(wù)，保障公司商業(yè)秘密和合法權(quán)益，維護雙方合法權(quán)益。

二、簽訂背景

1.乙方在任職期間，了解和掌握了一定的公司商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)、經(jīng)營、管理等方面的信息。

2.乙方離職后，若未遵守競業(yè)限制義務(wù)，可能會泄露公司商業(yè)秘密，損害公司利益，影響公司正常經(jīng)營。

3.為避免上述情況發(fā)生，雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同。

三、競業(yè)限制條款

1.競業(yè)限制地域：乙方在離職后一年內(nèi)，不得在公司所在地及其周邊地區(qū)從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。

2.競業(yè)限制對象：乙方不得在離職后加入與公司業(yè)務(wù)相同或相似的競爭對手，或為競爭對手提供咨詢服務(wù)。

3.競業(yè)限制內(nèi)容：乙方在離職后，不得泄露、使用、復(fù)制、傳播公司商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)、經(jīng)營、管理等方面的信息。

四、違約責任

1.若乙方違反本合同約定的競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.乙方違反本合同約定的競業(yè)限制義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)賠償公司因此遭受的全部損失。

3.甲方有權(quán)采取一切合法手段維護自身合法權(quán)益，包括但不限于向人民法院提起訴訟。

五、合同解除

1.乙方在任職期間，若因公司原因?qū)е陆獬齽趧雍贤?，本合同自勞動合同解除之日起失效?/p>

2.甲方在乙方離職后，若發(fā)現(xiàn)乙方有違反競業(yè)限制義務(wù)的行為，有權(quán)解除本合同。

3.乙方在離職后，若違反競業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同。

六、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（公司）：__________________

乙方（員工）：__________________

主要條款：

一、保密條款

1.1乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。

1.2乙方不得以任何形式泄露、披露、復(fù)制或使用甲方的商業(yè)秘密，亦不得未經(jīng)甲方書面同意，將商業(yè)秘密提供給任何第三方。

1.3乙方應(yīng)采取合理措施，確保甲方商業(yè)秘密的安全，防止其被未授權(quán)人員獲取或使用。

1.4保密義務(wù)自乙方知曉或應(yīng)當知曉商業(yè)秘密之日起，持續(xù)至甲方商業(yè)秘密保密期屆滿后的三年。

二、競業(yè)限制條款

2.1乙方在離職后，不得在甲方所在地的相同或類似行業(yè)內(nèi)，擔任與甲方直接競爭的職務(wù)或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的活動。

2.2競業(yè)限制地域：甲方所在地的行政區(qū)劃范圍內(nèi)。

2.3競業(yè)限制期限：自離職之日起兩年。

2.4競業(yè)限制補償：甲方應(yīng)按照雙方約定向乙方支付競業(yè)限制補償金，具體金額及支付方式由合同約定。

三、服務(wù)內(nèi)容

3.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)按照甲方要求，完成其職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

3.2乙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合甲方規(guī)定的質(zhì)量標準。

四、質(zhì)量標準

4.1乙方提供的服務(wù)應(yīng)達到甲方行業(yè)內(nèi)的通常標準。

4.2甲方有權(quán)要求乙方對服務(wù)進行改進，乙方應(yīng)予以配合。

4.3乙方應(yīng)定期向甲方報告工作進展及服務(wù)情況。

五、價格支付

5.1乙方服務(wù)費用按月結(jié)算，具體金額根據(jù)甲方提供的崗位說明書及乙方實際工作情況確定。

5.2甲方應(yīng)于每月固定日期前支付乙方上月的服務(wù)費用。

5.3乙方接受甲方提供的加班費、出差補貼等福利待遇。

六、違約責任

6.1若乙方違反保密條款，應(yīng)立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的損失。

6.2若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、信譽損失等。

6.3若甲方違反合同約定的支付義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

6.4雙方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。

八、合同變更與解除

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，任何一方不得擅自變更或解除合同。

8.2雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更，變更內(nèi)容以書面形式為準。

8.3在以下情形下，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴重違反合同約定的保密義務(wù)；

（2）乙方嚴重違反合同約定的競業(yè)限制義務(wù)；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意，可以解除本合同。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

雙方權(quán)利與義務(wù)的進一步詳細說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行其職責，并確保乙方在任職期間遵守公司規(guī)章制度。

1.2甲方有責任為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

1.3甲方有權(quán)利對乙方的工作成果進行考核，并據(jù)此給予相應(yīng)的獎勵或懲罰。

1.4甲方有義務(wù)按照合同約定，按時支付乙方工資及各項福利待遇。

1.5甲方有權(quán)利要求乙方在離職前完成交接工作，并確保乙方離職后不再從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。

1.6甲方有義務(wù)在合同約定的競業(yè)限制期限內(nèi)，向乙方支付競業(yè)限制補償金。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動報酬和福利待遇。

2.2乙方有權(quán)在符合公司規(guī)定的情況下，申請調(diào)崗、休假等。

2.3乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

2.4乙方有義務(wù)按照甲方要求，完成其職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)，并確保工作質(zhì)量。

2.5乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，維護公司形象和利益。

2.6乙方有義務(wù)在離職前，按照甲方要求完成工作交接，并遵守競業(yè)限制條款。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

3.1雙方應(yīng)建立有效的溝通機制，確保在合同執(zhí)行過程中，能夠及時交流信息，解決問題。

3.2甲方應(yīng)定期向乙方通報公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。

3.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項活動，提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

3.4雙方應(yīng)共同遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，維護良好的商業(yè)道德和行業(yè)秩序。

3.5甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴和合法權(quán)益，乙方應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益和商業(yè)秘密。

3.6雙方在合同執(zhí)行過程中，如遇爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，尋求解決方案。

四、合同執(zhí)行過程中的監(jiān)督與檢查

4.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，以確保乙方履行合同約定的義務(wù)。

4.2乙方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和檢查，配合甲方的工作要求。

4.3雙方應(yīng)定期對合同執(zhí)行情況進行總結(jié)和評估，以改進工作方法和提高工作效率。

五、合同解除與終止

5.1在合同約定的期限內(nèi)，如發(fā)生以下情況，任何一方均有權(quán)解除合同：

（1）一方嚴重違反合同約定；

（2）一方因不可抗力原因無法履行合同；

（3）雙方協(xié)商一致解除合同。

5.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理合同解除手續(xù)，并妥善處理相關(guān)事宜。

六、合同附件與補充

6.1本合同附件包括但不限于崗位職責說明書、競業(yè)限制補償金支付方式等。

6.2本合同如有未盡事宜，由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期限為__________年。

1.2合同有效期滿后，如雙方無異議，合同自動延續(xù)，延續(xù)期限為__________年，直至任何一方提出終止合同。

二、合同變更

2.1本合同在有效期內(nèi)，任何一方提出變更要求，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.2合同變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)和公序良俗，不得損害第三方的合法權(quán)益。

三、合同終止條件

3.1合同終止條件如下：

（1）合同有效期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（4）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；

（5）乙方被依法追究刑事責任；

（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。

四、合同的解除

4.1在合同有效期內(nèi)，任何一方提出解除合同，應(yīng)提前__________天書面通知對方，并說明解除原因。

4.2雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，明確解除事宜。

五、爭議解決機制

5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。

5.3訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合法院調(diào)查取證，按照法院判決執(zhí)行。

六、法律適用和管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國法律。

6.2本合同簽訂地所在地的人民法院為合同爭議的管轄法院。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。

7.2本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，任何一方不得擅自變更、解除或終止合同。

7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。

8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

合同簽字、蓋章位置及日期：

一、甲方簽字、蓋章

甲方（公司）代表（簽字）：________________________

甲方（公司）蓋章：_______________________________

甲方（公司）代表簽字日期：________________________

二、乙方簽字、蓋章

乙方（員工）簽字：_______________________________

乙