2024年人力資源管理服務(wù)合同樣本

2024年人力資源管理服務(wù)合同樣本合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就甲方委托乙方提供人力資源管理服務(wù)事宜，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方委托乙方提供人力資源管理服務(wù)的權(quán)利義務(wù)，確保甲方的人力資源管理工作得到專業(yè)、高效的服務(wù)，促進甲方企業(yè)的健康發(fā)展。

二、合同背景

鑒于甲方企業(yè)在人力資源管理方面存在一定困難，為提高人力資源管理效率，降低人力資源管理成本，甲方?jīng)Q定委托乙方提供人力資源管理服務(wù)。

三、合同主體

（一）甲方名稱：__________

（二）乙方名稱：__________

四、服務(wù)內(nèi)容

乙方應(yīng)按照甲方要求，提供以下人力資源管理服務(wù)：

1.人才招聘與配置；

2.員工培訓(xùn)與發(fā)展；

3.員工關(guān)系管理；

4.勞動合同管理；

5.人力資源規(guī)劃與預(yù)算；

6.其他甲方提出的相關(guān)人力資源管理服務(wù)。

五、服務(wù)期限

本合同服務(wù)期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

六、服務(wù)費用

（一）乙方根據(jù)甲方實際需求，提供以下服務(wù)費用：

1.人才招聘與配置服務(wù)費用：______元；

2.員工培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)費用：______元；

3.員工關(guān)系管理服務(wù)費用：______元；

4.勞動合同管理服務(wù)費用：______元；

5.人力資源規(guī)劃與預(yù)算服務(wù)費用：______元；

6.其他相關(guān)服務(wù)費用：______元。

（二）甲方應(yīng)于每月______日前支付乙方上一個月的服務(wù)費用。

七、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方權(quán)利義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人力資源管理服務(wù)；

2.甲方應(yīng)按約定支付乙方服務(wù)費用；

3.甲方應(yīng)配合乙方開展人力資源管理服務(wù)；

4.甲方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌娜肆Y源管理風(fēng)險。

（二）乙方權(quán)利義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照合同約定提供人力資源管理服務(wù)；

2.乙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，確保甲方的人力資源管理工作得到有效開展；

3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密；

4.乙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌娜肆Y源管理風(fēng)險。

八、違約責(zé)任

（一）甲方違約責(zé)任

1.甲方未按約定支付服務(wù)費用的，應(yīng)向乙方支付______%的違約金；

2.甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（二）乙方違約責(zé)任

1.乙方未按約定提供人力資源管理服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付______%的違約金；

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

主要條款：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方應(yīng)提供包括但不限于以下人力資源管理服務(wù)：

（1）招聘服務(wù)：協(xié)助甲方進行崗位需求分析、發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等；

（2）培訓(xùn)服務(wù)：根據(jù)甲方需求，設(shè)計并實施員工培訓(xùn)計劃，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)、管理層培訓(xùn)等；

（3）薪酬福利管理：協(xié)助甲方制定和調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)，管理員工福利計劃，確保符合國家法律法規(guī)；

（4）員工關(guān)系管理：處理員工投訴、調(diào)解勞動爭議、維護員工合法權(quán)益，促進和諧勞動關(guān)系；

（5）績效管理：協(xié)助甲方建立和完善績效管理體系，包括績效評估、績效反饋、績效改進等；

（6）員工發(fā)展：制定員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供職業(yè)咨詢和晉升機會。

二、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方提供的服務(wù)應(yīng)達到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)的專業(yè)性、及時性和準(zhǔn)確性；

2.乙方應(yīng)確保招聘服務(wù)的成功率，即最終錄用人數(shù)達到招聘計劃人數(shù)的一定比例；

3.培訓(xùn)服務(wù)應(yīng)保證學(xué)員滿意度達到一定標(biāo)準(zhǔn)；

4.薪酬福利管理應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)，且不得低于行業(yè)平均水平；

5.員工關(guān)系管理應(yīng)保持員工滿意度，減少勞動爭議的發(fā)生；

6.績效管理應(yīng)有效提升員工績效，促進企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)。

三、價格支付

1.乙方服務(wù)費用按以下方式支付：

（1）招聘服務(wù)費用：根據(jù)實際招聘人數(shù)和約定標(biāo)準(zhǔn)計算；

（2）培訓(xùn)服務(wù)費用：按培訓(xùn)項目或課時計費；

（3）薪酬福利管理費用：按月或年固定費用計費；

（4）員工關(guān)系管理費用：按服務(wù)事項或咨詢次數(shù)計費；

（5）績效管理費用：按項目或年度計費。

2.甲方應(yīng)在服務(wù)完成后的一定工作日內(nèi)支付乙方服務(wù)費用。

四、保密條款

1.雙方對本合同內(nèi)容以及乙方在提供服務(wù)過程中獲取的甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)；

2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容或商業(yè)秘密；

3.本保密條款在本合同終止后仍有效。

五、違約責(zé)任

1.若乙方未按合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；

2.若甲方未按合同約定支付費用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并保留追究甲方違約責(zé)任的權(quán)利；

3.任何一方違約給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、合同變更與解除

1.雙方同意，在合同履行期間，如遇國家法律法規(guī)或政策調(diào)整，可協(xié)商變更本合同相關(guān)條款；

2.在合同履行期間，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、合同終止

1.本合同因以下原因終止：

（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）一方違約，另一方依法解除合同；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜，并相互退還已支付的服務(wù)費用。

雙方權(quán)利與義務(wù)的進一步詳細說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供人力資源管理服務(wù)；

2.甲方應(yīng)向乙方提供準(zhǔn)確、完整的企業(yè)信息和崗位需求，確保乙方能夠有效開展招聘工作；

3.甲方應(yīng)按照合同約定的時間和要求，及時支付乙方服務(wù)費用；

4.甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估，并提出改進意見；

5.甲方應(yīng)保障乙方在提供服務(wù)過程中所獲得的信息和資料的安全，不得泄露給第三方；

6.甲方應(yīng)配合乙方進行員工培訓(xùn)和發(fā)展工作，確保培訓(xùn)計劃的順利實施；

7.甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，保障員工合法權(quán)益，為乙方提供良好的工作環(huán)境。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的支持和配合，確保服務(wù)順利實施；

2.乙方應(yīng)按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，提供專業(yè)、高效的人力資源管理服務(wù)；

3.乙方應(yīng)確保所提供的人力資源管理服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

4.乙方應(yīng)定期向甲方匯報服務(wù)進展情況，并及時溝通解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題；

5.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；

6.乙方應(yīng)積極接受甲方的監(jiān)督和評估，對甲方的意見和建議進行及時反饋和改進；

7.乙方應(yīng)合理利用甲方提供的資源，確保服務(wù)成本合理可控。

三、合作方式

1.雙方應(yīng)建立有效的溝通機制，確保在服務(wù)過程中能夠及時溝通、解決問題；

2.雙方應(yīng)定期召開會議，對服務(wù)情況進行總結(jié)和評估，討論改進措施；

3.雙方應(yīng)保持良好的合作關(guān)系，相互尊重，共同維護合同約定的權(quán)利和義務(wù)；

4.雙方應(yīng)共同制定應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對服務(wù)過程中可能出現(xiàn)的突發(fā)狀況；

5.雙方應(yīng)積極推動服務(wù)創(chuàng)新，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，滿足甲方的需求。

四、服務(wù)監(jiān)督與評估

1.甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)進度、服務(wù)成本等；

2.乙方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督，并積極配合甲方的監(jiān)督檢查；

3.雙方應(yīng)定期進行服務(wù)評估，對服務(wù)效果進行評價，并根據(jù)評估結(jié)果進行調(diào)整和改進；

4.服務(wù)評估結(jié)果作為雙方調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和費用的重要依據(jù)。

五、合同變更與解除

1.雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更；

2.出現(xiàn)以下情形之一，任何一方有權(quán)解除合同：

（1）一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，在合理期限內(nèi)仍未糾正；

（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；

（3）法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。

六、違約責(zé)任

1.雙方應(yīng)嚴格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的直接損失，包括但不限于合同費用、經(jīng)濟損失、訴訟費用等；

3.雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的服務(wù)期限屆滿之日止。

2.合同服務(wù)期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、合同的變更

1.合同在履行過程中，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。

2.合同變更需以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

3.合同變更不影響已履行部分的效力。

三、合同的終止條件

1.合同期滿，雙方無續(xù)約意愿；

2.雙方協(xié)商一致解除合同；

3.一方違約，另一方依法解除合同；

4.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；

5.法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。

四、合同的解除

1.在合同履行期間，任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.雙方協(xié)商一致，可以解除合同；

3.出現(xiàn)合同終止條件之一的，合同自動解除。

五、爭議解決機制

1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；

3.訴訟過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，積極協(xié)商解決爭議。

六、法律適用

1.本合同適用中華人民共和國法律；

2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)按照中華人民共和國法律進行解釋和解決。

七、管轄法院

1.本合同的解釋、履行、變更、終止和爭議解決，均適用合同履行地有管轄權(quán)的人民法院；

2.雙方同意，對于本合同的任何爭議，均向合同履行地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同效力

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力；

2.合同生效后，任何一方不得擅自變更、解除或撤銷合同；

3.合同期滿或解除后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù)，并妥善處理未了事宜。

合同完整有效性的保障：

九、簽字與蓋章

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.甲方代表（簽字）：__________

乙方代表（簽字）：__________

3.甲方蓋章：__________

乙方蓋章：__________

4.簽字蓋章日期：甲方代表簽字蓋章日期為______年______月______日，乙方代表簽字蓋章日期為_____