




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
兒童游樂(lè)場(chǎng)管理制度目錄第一章緒論1.1制度目的1.2適用范圍1.3定義第二章兒童游樂(lè)場(chǎng)管理責(zé)任2.1游樂(lè)場(chǎng)負(fù)責(zé)人職責(zé)2.2員工責(zé)任第三章兒童游樂(lè)場(chǎng)安全措施3.1安全設(shè)施和設(shè)備3.2安全培訓(xùn)和演練3.3安全檢查和維護(hù)第四章兒童游樂(lè)場(chǎng)行為規(guī)范4.1客戶行為規(guī)范4.2員工行為規(guī)范第五章應(yīng)急預(yù)案和事故處理5.1應(yīng)急預(yù)案5.2事故處理第六章管理制度執(zhí)行6.1管理制度宣傳6.2管理制度督促與檢查6.3違反規(guī)定的處理第七章附則第一章緒論1.1制度目的本制度的目的是為了規(guī)范兒童游樂(lè)場(chǎng)的管理,確保兒童在游樂(lè)場(chǎng)內(nèi)的安全與健康,供應(yīng)一個(gè)良好的游樂(lè)環(huán)境。通過(guò)訂立明確的規(guī)章制度,明確各級(jí)管理人員和員工的責(zé)任,建立安全措施和行為規(guī)范,確保兒童及其監(jiān)護(hù)人在游樂(lè)場(chǎng)內(nèi)的安全感并保證其合法權(quán)益。1.2適用范圍本制度適用于全部?jī)和螛?lè)場(chǎng)的管理和運(yùn)營(yíng)。1.3定義兒童游樂(lè)場(chǎng):供兒童進(jìn)行娛樂(lè)和游玩的場(chǎng)合,包含室內(nèi)和室外游樂(lè)場(chǎng)。游樂(lè)場(chǎng)負(fù)責(zé)人:指兒童游樂(lè)場(chǎng)的管理者,負(fù)責(zé)游樂(lè)場(chǎng)的日常管理和運(yùn)營(yíng)。第二章兒童游樂(lè)場(chǎng)管理責(zé)任2.1游樂(lè)場(chǎng)負(fù)責(zé)人職責(zé)負(fù)責(zé)訂立和執(zhí)行游樂(lè)場(chǎng)的管理制度和規(guī)章制度;組織開(kāi)展安全培訓(xùn),確保員工具備相關(guān)的安全知識(shí)和操作技能;負(fù)責(zé)組織員工的安全教育和培訓(xùn)活動(dòng),提高員工安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng);負(fù)責(zé)全面檢查游樂(lè)場(chǎng)的安全設(shè)施和設(shè)備,并定期訂立維護(hù)計(jì)劃;負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào),確保游樂(lè)場(chǎng)符合法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求;對(duì)游樂(lè)場(chǎng)合發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查并及時(shí)采取措施,避開(kāi)仿佛事故再次發(fā)生。2.2員工責(zé)任遵守游樂(lè)場(chǎng)的管理制度和規(guī)章制度;參加游樂(lè)場(chǎng)組織的安全培訓(xùn)和演練,熟識(shí)安全操作規(guī)程;樂(lè)觀參加安全巡查和設(shè)備維護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告安全隱患;維護(hù)游樂(lè)場(chǎng)內(nèi)的秩序,引導(dǎo)客戶文明游玩,遵守游樂(lè)場(chǎng)的行為規(guī)范;遵從游樂(lè)場(chǎng)的工作布置,不擅自離崗離位。第三章兒童游樂(lè)場(chǎng)安全措施3.1安全設(shè)施和設(shè)備游樂(lè)場(chǎng)應(yīng)配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全設(shè)施,包含消防設(shè)備、緊急出口、防護(hù)網(wǎng)、安全繩等;游樂(lè)場(chǎng)設(shè)備應(yīng)定期檢查和維護(hù),確保其正常運(yùn)行和安全性;確保游樂(lè)設(shè)備四周場(chǎng)合平整、無(wú)雜物、無(wú)障礙物,確保兒童的安全;游樂(lè)場(chǎng)設(shè)備使用說(shuō)明應(yīng)清楚可見(jiàn),告知用戶正確使用方法和注意事項(xiàng)。3.2安全培訓(xùn)和演練游樂(lè)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和演練,包含急救知識(shí)、滅火知識(shí)、疏散演練等;新員工應(yīng)在入職后接受相關(guān)安全培訓(xùn),并通過(guò)考試合格后方可上崗;游樂(lè)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織安全演練,檢驗(yàn)員工的安全應(yīng)急處理本領(lǐng)。3.3安全檢查和維護(hù)游樂(lè)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)每天對(duì)游樂(lè)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查,確保設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)行;定期對(duì)游樂(lè)場(chǎng)進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),修復(fù)損壞設(shè)備,更換老化料子;游樂(lè)場(chǎng)應(yīng)建立設(shè)備維護(hù)和修復(fù)記錄,保存相關(guān)文件和資料。第四章兒童游樂(lè)場(chǎng)行為規(guī)范4.1客戶行為規(guī)范客戶應(yīng)遵守游樂(lè)場(chǎng)的規(guī)章制度和安全提示,文明參加游樂(lè)活動(dòng);客戶不得攜帶易燃、易爆、有毒等不安全物品進(jìn)入游樂(lè)場(chǎng);客戶應(yīng)照料好本身的財(cái)物,防止遺失或被盜。4.2員工行為規(guī)范員工應(yīng)保持良好的工作形象,穿著乾凈,佩戴工作證件;員工應(yīng)禮貌待客,熱誠(chéng)接待客戶,解答客戶疑問(wèn);員工在工作期間不得私自使用移動(dòng)電話、聚眾閑談等影響工作效率和服務(wù)質(zhì)量的行為。第五章應(yīng)急預(yù)案和事故處理5.1應(yīng)急預(yù)案游樂(lè)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)編制應(yīng)急預(yù)案,明確各類緊急情形的處理程序和責(zé)任分工;應(yīng)急預(yù)案要包含火災(zāi)、地震、人員損害等各種緊急情況的處理方案;應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期演練和修訂,以確保其可行性和有效性。5.2事故處理發(fā)生事故時(shí),員工應(yīng)立刻報(bào)告游樂(lè)場(chǎng)負(fù)責(zé)人,采取緊急救援措施;游樂(lè)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門(mén),幫助進(jìn)行事故調(diào)查和處理;在事故處理中,應(yīng)及時(shí)與受傷兒童家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人進(jìn)行溝通,供應(yīng)必需的幫忙和支持;游樂(lè)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)事故進(jìn)行事后分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),完善安全管理制度。第六章管理制度執(zhí)行6.1管理制度宣傳游樂(lè)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對(duì)游樂(lè)場(chǎng)的管理制度進(jìn)行宣傳,讓員工了解和遵守相關(guān)規(guī)定;游樂(lè)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)向客戶介紹游樂(lè)場(chǎng)的安全措施和行為規(guī)范。6.2管理制度督促與檢查游樂(lè)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)定期進(jìn)行管理制度的督促與檢查,確保各項(xiàng)規(guī)定得到執(zhí)行;游樂(lè)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)定期聽(tīng)取員工對(duì)管理制度的看法和建議,及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。6.3違反規(guī)定的處理對(duì)于違反規(guī)定的員工,游樂(lè)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,包含口頭警告、書(shū)面警告、罰款等
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 船舶租賃與運(yùn)營(yíng)合同
- 個(gè)人車位出租合同協(xié)議
- 個(gè)人無(wú)抵押借款合同
- 承接前期物業(yè)管理服務(wù)合同
- 土建工程承包合同范
- 廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院《中小學(xué)美術(shù)教學(xué)設(shè)計(jì)與案例分析》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 5、《平行與垂直》(教學(xué)設(shè)計(jì))-2024-2025學(xué)年四年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)人教版
- 漢中職業(yè)技術(shù)學(xué)院《圖形圖像軟件》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院《工程測(cè)量B》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 廣東青年職業(yè)學(xué)院《能源動(dòng)力(動(dòng)力工程)領(lǐng)域工程倫理》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 電網(wǎng)工程設(shè)備材料信息參考價(jià)(2024年第四季度)
- 2025年江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測(cè)試近5年常考版參考題庫(kù)含答案解析
- 數(shù)據(jù)中心運(yùn)維服務(wù)投標(biāo)方案(技術(shù)標(biāo))
- 瑞幸對(duì)賭協(xié)議
- 幼兒園一日活動(dòng)流程教師培訓(xùn)
- 征信入校園教育課件
- 《你當(dāng)像鳥(niǎo)飛往你的山》讀書(shū)分享讀書(shū)分享筆記
- 《電子商務(wù)系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)》課件-電子商務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃
- 部編人教版四年級(jí)下冊(cè)道德與法治全冊(cè)教案
- 2024年湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)及答案解析word版
- 健康保險(xiǎn)學(xué)PPT完整全套教學(xué)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論