企業(yè)社會(huì)責(zé)任與公益活動(dòng)

企業(yè)社會(huì)責(zé)任與公益活動(dòng)第一章總則第一條目的和原則為提高企業(yè)的社會(huì)形象，加強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感，推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展，本制度訂立回應(yīng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任及公益活動(dòng)的管理與落地的要求。第二條適用范圍本制度適用于我司全部員工、部門以及分支機(jī)構(gòu)。第三條定義企業(yè)社會(huì)責(zé)任：指企業(yè)在努力探求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，自動(dòng)承當(dāng)起對(duì)社會(huì)、環(huán)境等各方面的責(zé)任，樂(lè)觀履行道德、法律規(guī)定的義務(wù)。公益活動(dòng)：指企業(yè)為了社會(huì)的長(zhǎng)期發(fā)展、社會(huì)公眾的福利，自己樂(lè)意開(kāi)展的無(wú)償活動(dòng)。第二章企業(yè)社會(huì)責(zé)任第四條員工權(quán)益保障公平就業(yè)：我司將遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不進(jìn)行任何種族、性別、宗教、殘疾或其他鄙視行為，保障員工公平合法的就業(yè)權(quán)益。安全健康：我司將供應(yīng)合理的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，關(guān)注員工的工作環(huán)境和健康問(wèn)題，確保員工的生命安全與身體健康。第五條環(huán)境保護(hù)綠色生產(chǎn)：我司樂(lè)觀推動(dòng)綠色生產(chǎn)，降低資源的消耗和環(huán)境的污染程度，優(yōu)化生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品設(shè)計(jì)，提高資源利用效率。廢物管理：我司將嚴(yán)格依法依規(guī)處理廢棄物和污染物，減少對(duì)環(huán)境的不良影響，并樂(lè)觀參加資源的回收與再利用。第六條健康安全產(chǎn)品質(zhì)量：我司將堅(jiān)持以用戶滿意為中心，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全，訂立質(zhì)量管理制度，出廠產(chǎn)品符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)定。食品安全：我司將嚴(yán)格依照食品安全法律法規(guī)的要求，采取措施確保產(chǎn)品質(zhì)量安全，不得以損害消費(fèi)者健康權(quán)益為代價(jià)。第三章公益活動(dòng)第七條活動(dòng)分類教育支持：我司將樂(lè)觀投入教育領(lǐng)域，捐助教育設(shè)施，資助貧困學(xué)生，扶持教育事業(yè)的發(fā)展。環(huán)境保護(hù)：我司將參加和開(kāi)展環(huán)境保護(hù)活動(dòng)，包含植樹(shù)造林、河流整治、環(huán)保宣傳等，推動(dòng)綠色環(huán)保理念的傳播。社區(qū)服務(wù)：我司將關(guān)懷社區(qū)居民的生活需求，樂(lè)觀參加社區(qū)活動(dòng)，為社區(qū)居民供應(yīng)志愿服務(wù)和便利。扶貧助困：我司將定期組織和參加扶貧助困活動(dòng)，捐款捐物，幫忙貧困地區(qū)解決生活和發(fā)展中的困難。第八條活動(dòng)組織與實(shí)施責(zé)任部門：我司將設(shè)立特地的公益活動(dòng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)公益活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施。策劃實(shí)施：公益活動(dòng)負(fù)責(zé)部門將定期訂立公益活動(dòng)計(jì)劃，包含活動(dòng)目標(biāo)、時(shí)間、地方、參加人員等，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。參加自己樂(lè)意：?jiǎn)T工參加公益活動(dòng)確需調(diào)整工作時(shí)間的，應(yīng)提前匯報(bào)并獲得上級(jí)同意，參加行為自己樂(lè)意，不得強(qiáng)制要求。資金支持：我司將從年度預(yù)算中撥出肯定金額用于公益活動(dòng)支持，同時(shí)鼓舞員工自己樂(lè)意捐款并供應(yīng)相應(yīng)的捐贈(zèng)渠道。第九條公益活動(dòng)宣傳內(nèi)外宣傳：我司將通過(guò)內(nèi)部通訊、企業(yè)網(wǎng)站、社交媒體等渠道，宣傳公益活動(dòng)的目的、意義和成績(jī)，鼓舞員工參加。團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)：對(duì)于樂(lè)觀參加公益活動(dòng)的團(tuán)隊(duì)和員工，我司將予以表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)，形成良好的公益氛圍。第四章監(jiān)督與評(píng)估第十條監(jiān)督機(jī)制內(nèi)部監(jiān)督：我司將建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，由特地機(jī)構(gòu)或部門負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任和公益活動(dòng)的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。外部監(jiān)督：我司將接受社會(huì)各界的監(jiān)督，傾聽(tīng)社會(huì)的建議和看法，及時(shí)改進(jìn)和完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任和公益活動(dòng)。第十一條評(píng)估與報(bào)告評(píng)估方法：我司將定期進(jìn)行企業(yè)社會(huì)責(zé)任和公益活動(dòng)的評(píng)估，重要從活動(dòng)效果、社會(huì)影響、員工參加等方面進(jìn)行評(píng)估。報(bào)告公示：我司將編制企業(yè)社會(huì)責(zé)任與公益活動(dòng)年度報(bào)告，向社會(huì)公眾公示活動(dòng)情況，接受社會(huì)的監(jiān)督和評(píng)價(jià)。第五章附則第十二條責(zé)任追究對(duì)于違反本規(guī)章制度的行為，將依照公司相關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)的懲罰和紀(jì)律處分。第十三條培訓(xùn)與宣傳我司將加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和宣傳，提高員工對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任和公益活動(dòng)的認(rèn)得和理解，加強(qiáng)員工的參加意識(shí)和責(zé)任感。第十四條修訂和解釋本規(guī)章制度的修訂和解釋權(quán)歸我司全部，并由相關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋和修改。第十五條生效日期本