2024年度社保繳納代理協(xié)議

2024年度社保繳納代理協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）1.3社保繳納2.代理范圍與職責2.1代理范圍2.2乙方職責3.代理期限3.1代理起始日期3.2代理終止日期4.社保繳納標準與費用4.1社保繳納標準4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.社保繳納流程與時間5.1社保繳納流程5.2社保繳納時間6.甲方義務與責任6.1甲方義務6.2甲方責任7.乙方義務與責任7.1乙方義務7.2乙方責任8.合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調解解決10.3法律途徑11.合同的生效、終止與失效11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同失效條件12.保密條款12.1保密內容12.2保密期限12.3泄露后果13.合同的份數與保管13.1合同份數13.2合同保管14.其他約定14.1甲方特殊要求14.2乙方特殊要求14.3共同認可的約定第一部分：合同如下：1.協(xié)議主體及定義1.3社保繳納：指按照中國法律規(guī)定，由甲方為其員工向社會保險經辦機構繳納的各項社會保險費用，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.代理范圍與職責2.1代理范圍：乙方同意接受甲方委托，代理甲方辦理2024年度的社會保險繳納事宜，包括但不限于申報、繳費、查詢、咨詢等服務。2.2乙方職責：乙方應確保代理過程中提供的信息真實、準確、完整，按照約定時間完成社保繳納，并負責解答甲方關于社保繳納的咨詢。3.代理期限3.1代理起始日期：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，代理起始日期為【起始日期】。3.2代理終止日期：本協(xié)議代理期限為一年，代理終止日期為【終止日期】。除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將在代理終止日期自動失效。4.社保繳納標準與費用4.1社保繳納標準：乙方應按照中國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定，以及甲方提供的員工個人信息和工資數據，計算并代繳甲方員工的社保費用。4.2費用支付方式：甲方應按照乙方提供的收費標準，以【支付方式】支付社保繳納費用。4.3費用支付時間：甲方應在每月【指定日期】前支付當月社保費用。如甲方延遲支付，應按照乙方書面通知的遲延支付違約金計算方式支付違約金。5.社保繳納流程與時間5.1社保繳納流程：甲方提供員工相關信息和工資數據→乙方計算社保費用→甲方確認并支付費用→乙方代繳社保費用。5.2社保繳納時間：乙方應在甲方支付社保費用后的【指定時間】內完成社保繳納。6.甲方義務與責任6.1甲方義務：甲方應按照本協(xié)議約定，及時提供準確、完整的員工信息及工資數據，并按時支付社保費用。6.2甲方責任：甲方應對因其提供的信息不準確、不完整或不及時導致的社保繳納問題承擔責任。8.合同的變更與解除8.1變更條件：本協(xié)議的任何一方如需變更協(xié)議內容，應提前【提前通知時間】書面通知對方，經雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議后生效。8.2解除條件：除非本協(xié)議另有約定，任何一方不得單方面解除本協(xié)議。如一方因特殊情況需解除本協(xié)議，應提前【提前通知時間】書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后解除本協(xié)議。9.違約責任9.1甲方違約責任：如甲方未按時支付社保費用或提供不真實、不準確、不完整的員工信息及工資數據，乙方有權終止本協(xié)議，并要求甲方支付違約金，違約金的具體計算方式由雙方另行約定。9.2乙方違約責任：如乙方未按時完成社保繳納或未按照約定提供服務，甲方有權終止本協(xié)議，并要求乙方支付違約金，違約金的具體計算方式由雙方另行約定。10.爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方應通過友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭議。10.2調解解決：如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民調解委員會申請調解。10.3法律途徑：如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.合同的生效、終止與失效11.1合同生效條件：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件：本協(xié)議代理期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。11.3合同失效條件：本協(xié)議終止后，雙方的權利義務關系即告終止。12.保密條款12.1保密內容：雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等非公開信息。12.2保密期限：本協(xié)議有效期內及本協(xié)議終止后【保密期限】年內。12.3泄露后果：如有泄露，泄露方應承擔相應的法律責任，賠償對方因此遭受的損失。13.合同的份數與保管13.1合同份數：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同保管：雙方均應妥善保管本協(xié)議，如發(fā)生丟失或損壞，應立即通知對方，并共同協(xié)商補簽。14.其他約定14.1甲方特殊要求：甲方在本協(xié)議履行過程中提出的特殊要求，乙方應盡力滿足。14.2乙方特殊要求：乙方在本協(xié)議履行過程中提出的特殊要求，甲方應盡力滿足。14.3共同認可的約定：雙方在其他方面達成的共識，可作為本協(xié)議的附件，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：社保繳納標準及費用明細詳細列出甲方員工各項社會保險的繳納比例、基數以及計算公式。附件二：員工信息表包含員工姓名、身份證號碼、繳費基數、繳費比例等信息的表格。附件三：社保繳納證明乙方為甲方員工繳納社會保險的證明文件。附件四：費用支付憑證甲方支付社保費用的憑證，包括銀行轉賬憑證、現金支付憑證等。附件五：社保繳納流程說明詳細說明社保繳納的具體流程，包括申報、繳費、查詢、咨詢等服務。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付社保費用。2.甲方提供不真實、不準確、不完整的員工信息及工資數據。3.乙方未按時完成社保繳納。4.乙方未按照約定提供服務。責任認定：1.甲方違約金計算：每延遲支付一天，需支付應支付金額的【百分比】作為違約金。示例：甲方延遲支付社保費用，按約定應支付10000元，延遲支付3天，則需支付10000元3【百分比】作為違約金。2.乙方違約金計算：每延遲完成社保繳納一天，需支付應繳納金額的【百分比】作為違約金。示例：乙方延遲完成社保繳納，按約定應繳納10000元，延遲繳納3天，則需支付10000元3【百分比】作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.社會保險：根據中國法律，用人單位為其員工向社會保險經辦機構繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險費用。2.繳費基數：指用于計算社保繳納金額的員工工資基數，通常為員工上一年度平均工資。3.繳費比例：指甲方應繳納的社會保險費用的比例，根據中國法