2024年度行政職能人員勞動協(xié)議格式

2024年度行政職能人員勞動協(xié)議格式版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1甲方1.2乙方1.3丙方2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作職責(zé)3.合同期限3.1合同的開始日期3.2合同的結(jié)束日期4.勞動報酬4.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)4.2乙方的獎金制度4.3乙方的福利制度5.工作時間5.1工作時長5.2休息日與節(jié)假日6.勞動保護與保險6.1甲方應(yīng)提供的勞動保護措施6.2甲方為乙方繳納的社會保險7.保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密信息的界定7.3保密信息的例外8.解約與賠償8.1合同提前解除的情形8.2賠償原則與標(biāo)準(zhǔn)9.爭議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2提交甲方所在地的勞動仲裁委員會仲裁10.其他條款10.1雙方的其他協(xié)議事項10.2對合同的整體修改權(quán)與解釋權(quán)11.附件11.1乙方的簡歷11.2甲方提供的其他相關(guān)文件12.簽字頁12.1甲方簽字12.2乙方簽字12.3丙方簽字13.生效條件13.1合同的簽署日期13.2合同的生效日期14.合同的修訂與終止14.1合同修訂的條件14.2合同終止的條件第一部分：合同如下：1.協(xié)議主體及定義1.1甲方：指2024年度行政職能人員勞動協(xié)議的雇主，全稱____________，地址____________，營業(yè)執(zhí)照編號____________。1.2乙方：指2024年度行政職能人員勞動協(xié)議的雇員，全稱____________，身份證號碼____________，住址____________。1.3丙方：指甲乙雙方的的共同上級單位或者甲方指定的其他監(jiān)督機構(gòu)，全稱____________，地址____________，營業(yè)執(zhí)照編號____________。2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：具體崗位名稱____________，工作地點____________。2.2乙方的工作職責(zé)：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，包括但不限于____________。3.合同期限3.1合同的開始日期：指合同正式生效的日期，格式為YYYY年MM月DD日，具體日期____________。3.2合同的結(jié)束日期：指合同約定的乙方面試工作結(jié)束的日期，格式為YYYY年MM月DD日，具體日期____________。4.勞動報酬4.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資____________元/月，績效獎金按照____________的績效考核結(jié)果發(fā)放。4.2乙方的獎金制度：詳細(xì)描述乙方的獎金計算方式、發(fā)放時間及條件等，包括但不限于____________。4.3乙方的福利制度：詳細(xì)描述乙方的福利待遇，包括但不限于____________。5.工作時間5.1工作時長：乙方每日工作時間不超過____________小時，每周工作時間不超過____________小時。5.2休息日與節(jié)假日：乙方每周享有____________天的休息日，國定節(jié)假日按照國家的規(guī)定放假。6.勞動保護與保險6.1甲方應(yīng)提供的勞動保護措施：詳細(xì)描述甲方應(yīng)提供的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品等，包括但不限于____________。6.2甲方為乙方繳納的社會保險：詳細(xì)描述甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳費比例等，包括但不限于____________。7.保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)：乙方應(yīng)對其在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2保密信息的界定：保密信息包括但不限于甲方經(jīng)營信息、客戶信息、技術(shù)資料等。8.解約與賠償8.1合同提前解除的情形：詳細(xì)描述合同提前解除的情形，包括但不限于乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、乙方嚴(yán)重失職、甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整等。8.2賠償原則與標(biāo)準(zhǔn)：詳細(xì)描述因解除合同而產(chǎn)生的賠償原則與標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于賠償金額的計算方式、賠償責(zé)任的限制等。9.爭議解決9.1雙方協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。9.2提交甲方所在地的勞動仲裁委員會仲裁：如雙方協(xié)商無果，任何一方均可將爭議提交甲方所在地的勞動仲裁委員會仲裁。10.其他條款10.1雙方的其他協(xié)議事項：雙方在合同履行過程中形成的其他協(xié)議事項，包括但不限于培訓(xùn)、出差、加班等。10.2對合同的整體修改權(quán)與解釋權(quán)：甲方保留對合同的整體修改權(quán)與解釋權(quán)。11.附件11.1乙方的簡歷：乙方提供的個人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息。11.2甲方提供的其他相關(guān)文件：包括但不限于甲方規(guī)章制度、乙方的工作說明書等。12.簽字頁12.1甲方簽字：甲方代表（或法定代表人）簽字。12.2乙方簽字：乙方簽字。12.3丙方簽字：丙方代表（或法定代表人）簽字。13.生效條件13.1合同的簽署日期：合同正式簽署的日期，格式為YYYY年MM月DD日。13.2合同的生效日期：合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同的修訂與終止14.1合同修訂的條件：詳細(xì)描述合同修訂的條件，包括但不限于修訂的程序、修訂的內(nèi)容等。14.2合同終止的條件：詳細(xì)描述合同終止的條件，包括但不限于合同自然到期、雙方協(xié)商解除、一方違約解除等。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方的簡歷詳細(xì)要求：簡歷應(yīng)包括乙方的姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息，以便甲方了解乙方的背景和能力。附件2：甲方提供的其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于甲方的規(guī)章制度、乙方的工作說明書等，以便乙方了解甲方的規(guī)章制度和工作要求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：包括但不限于乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、乙方嚴(yán)重失職、甲方未按時支付工資和獎金等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度行事，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方嚴(yán)重失職：乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，如乙方嚴(yán)重失職，導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按時支付工資和獎金：甲方應(yīng)按照合同約定按時支付乙方的工資和獎金，如甲方未按時支付，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：1.如果乙方違反甲方的保密協(xié)議，泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.如果乙方在工作中嚴(yán)重失職，導(dǎo)致甲方遭受重大損失，甲方可以解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指2024年度行政職能人員勞動協(xié)議的雇主，全稱____________，地址____________，營業(yè)執(zhí)照編號____________。2.乙方：指2024年度行政職能人員勞動協(xié)議的雇員，全稱____________，身份證號碼____________，住址____________。3.丙方：指甲乙雙方的的共同上級單位或者甲方指定的其他監(jiān)督機構(gòu)，全稱____________，地址____________，營業(yè)執(zhí)照編號____________。4.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系，雙方約定的工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等事項的法律文件。5.保密協(xié)議：指乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。6.違約：指一方未履行合同約定的義務(wù)的行為。7.解除合同：指合同一方或雙方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，終止合同