2024年度教育行業(yè)勞動協(xié)議樣本

2024年度教育行業(yè)勞動協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（學(xué)校）1.2乙方（教師）1.3丙方（學(xué)校其他員工）第二條：合同期限2.1合同生效日期2.2合同到期日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)第四條：勞動報酬4.1工資待遇4.2獎金與補貼4.3薪酬支付方式與時間第五條：工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六條：勞動保護與保險6.1甲方應(yīng)提供的勞動保護條件6.2甲方應(yīng)提供的社會保險第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條：合同的變更、解除與終止8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條：爭議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2第三方調(diào)解10.3法律途徑第十一條：其他約定11.1甲方與乙方其他約定11.2甲方與丙方其他約定第十二條：法律適用與爭議解決12.1適用法律12.2爭議解決方式第十三條：附件13.1附件一：工資條13.2附件二：崗位職責(zé)說明書13.3附件三：保密協(xié)議第十四條：簽署14.1甲方（學(xué)校）簽字14.2乙方（教師）簽字14.3丙方（學(xué)校其他員工）簽字14.4日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（學(xué)校）：指學(xué)校，具有獨立法人資格，地址位于省市區(qū)路號。1.2乙方（教師）：指與甲方簽訂本合同的勞動者，性別為，身份證號碼為，職稱，任教學(xué)科為。1.3丙方（學(xué)校其他員工）：指除乙方以外，在甲方工作的所有員工。第二條：合同期限2.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同到期日期：本合同有效期為一年，自合同生效之日起計算，至合同到期日終止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方擔(dān)任甲方學(xué)校科目的教學(xué)工作，負(fù)責(zé)年級班的教學(xué)任務(wù)。3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)：乙方需按照甲方的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真開展教學(xué)工作，提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績，積極參與學(xué)校的各項教育教學(xué)活動，完成甲方交給的其他工作任務(wù)。第四條：勞動報酬4.1工資待遇：乙方的月工資為X元，按月支付。4.2獎金與補貼：乙方按照甲方的規(guī)定，享受年終獎及其他各類獎金和補貼。4.3薪酬支付方式與時間：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式，每月5日前將乙方的工資支付到乙方指定的銀行賬戶上。第五條：工作時間與休息休假5.1工作時間：乙方每周工作5天，周六、周日休息。每天工作時間為8小時，上午8點至下午5點。5.2休息休假：乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假，并根據(jù)甲方學(xué)校的實際情況，享受年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第六條：勞動保護與保險6.1甲方應(yīng)提供的勞動保護條件：甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)環(huán)境和設(shè)施，確保乙方在工作中的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)提供的社會保險：甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第八條：合同的變更、解除與終止8.1合同變更：合同期內(nèi)，如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對合同進行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂，并與原合同具有同等法律效力。8.2合同解除：合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知對方。如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3合同終止：合同到期或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自行終止。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，并結(jié)清乙方欠甲方的所有款項。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、補貼等報酬的，甲方應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)乙方因此所遭受的一切損失。9.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的，乙方應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)甲方因此所遭受的一切損失。第十條：爭議解決10.1雙方協(xié)商解決：合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2第三方調(diào)解：如雙方協(xié)商不成，可向第三方調(diào)解組織申請調(diào)解。10.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1甲方與乙方其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2甲方與丙方其他約定：甲方與丙方如有其他約定，丙方應(yīng)予以遵守。第十二條：法律適用與爭議解決12.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式：如本合同的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定執(zhí)行，其他條款仍然有效。第十三條：附件13.1附件一：工資條13.2附件二：崗位職責(zé)說明書13.3附件三：保密協(xié)議第十四條：簽署14.1甲方（學(xué)校）簽字：14.2乙方（教師）簽字：14.3丙方（學(xué)校其他員工）簽字：14.4日期：第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工資條詳細(xì)要求：工資條應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工資組成，包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎金、補貼等各項工資組成部分的數(shù)額和比例。附件說明：工資條作為乙方的工資發(fā)放依據(jù)，應(yīng)準(zhǔn)確無誤地反映乙方的工資收入情況。附件二：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：崗位職責(zé)說明書應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：崗位職責(zé)說明書用于明確乙方的崗位職責(zé)，幫助乙方了解和掌握自己的工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出雙方需要保密的信息范圍、保密期限、保密義務(wù)和違約責(zé)任等。附件說明：保密協(xié)議用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，確保雙方在合同執(zhí)行過程中的信息安全。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、補貼等報酬。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)乙方因此所遭受的一切損失。示例說明：如果甲方延遲支付乙方工資，甲方應(yīng)按照遲延支付的天數(shù)支付違約金，并賠償乙方因此造成的其他損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)甲方因此所遭受的一切損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指學(xué)校，具有獨立法人資格，地址位于省市區(qū)路號。2.乙方：指與甲方簽訂本合同的勞動者，性別為，身份證號碼為，職稱，任教學(xué)科為。3.丙方：指除乙方以外，在甲方工作的所有員工。4.勞動報酬：指甲方支