城市清潔工2024年度勞動(dòng)協(xié)議模板

城市清潔工2024年度勞動(dòng)協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽第一條協(xié)議主體及定義1.1甲方：城市清潔工雇主單位1.2乙方：城市清潔工第二條勞動(dòng)內(nèi)容2.1乙方的工作內(nèi)容為城市清潔工作，包括但不限于街道清掃、垃圾收集、公共設(shè)施清潔等。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，應(yīng)按照法律法規(guī)和甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資和獎(jiǎng)金兩部分組成。4.2基本工資按照甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.3獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。第五條勞動(dòng)保護(hù)和福利5.1甲方應(yīng)按照法律法規(guī)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括但不限于安全防護(hù)用品、勞動(dòng)保障用品等。5.2甲方應(yīng)按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3乙方因病、傷、殘等原因需要休息的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)定給予相應(yīng)的醫(yī)療和生活保障。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除或終止勞動(dòng)合同。6.3乙方因嚴(yán)重過(guò)失或違法行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲方有權(quán)解除或終止勞動(dòng)合同。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條法律適用和爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十條其他約定10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條附件11.1乙方身份證明11.2甲方工資標(biāo)準(zhǔn)及福利制度11.3甲方規(guī)章制度第十二條簽署日期2024年1月1日第十三條簽署地點(diǎn)甲方所在地第十四條合同版本本合同為A版。第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.1甲方：城市清潔工雇主單位，具體指明單位名稱、地址、聯(lián)系方式等。1.2乙方：城市清潔工，具體指明姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。第二條勞動(dòng)內(nèi)容2.1乙方的工作內(nèi)容為城市清潔工作，包括但不限于街道清掃、垃圾收集、公共設(shè)施清潔等。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方要求。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，應(yīng)按照法律法規(guī)和甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，如有特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可調(diào)整。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資和獎(jiǎng)金兩部分組成。4.2基本工資按照甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體金額在合同附件中予以明確。4.3獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，具體考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金發(fā)放辦法在合同附件中予以明確。第五條勞動(dòng)保護(hù)和福利5.1甲方應(yīng)按照法律法規(guī)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括但不限于安全防護(hù)用品、勞動(dòng)保障用品等。5.2甲方應(yīng)按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3乙方因病、傷、殘等原因需要休息的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)定給予相應(yīng)的醫(yī)療和生活保障。5.4甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)福利待遇。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除或終止勞動(dòng)合同。6.3乙方因嚴(yán)重過(guò)失或違法行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲方有權(quán)解除或終止勞動(dòng)合同。6.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。6.5甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法進(jìn)行企業(yè)改革或調(diào)整的，有權(quán)解除或終止勞動(dòng)合同，并應(yīng)提前通知乙方。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3甲方認(rèn)為乙方泄露了保密信息，給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.3訴訟期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，除非有法院的明確指令。第九條法律適用和爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2本合同任何條款與中華人民共和國(guó)法律相抵觸的，應(yīng)以法律為準(zhǔn)。第十條其他約定10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。第十一條附件11.1乙方身份證明11.2甲方工資標(biāo)準(zhǔn)及福利制度11.3甲方規(guī)章制度11.4甲方的工作地點(diǎn)、工作環(huán)境描述11.5其他與合同有關(guān)的重要文件第十二條簽署日期2024年1月1日第十三條簽署地點(diǎn)甲方所在地第十四條合同版本本合同為A版。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方身份證明詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供有效的身份證件，包括身份證、戶口本、護(hù)照等，以證明其身份真實(shí)有效。附件說(shuō)明：身份證明用于確認(rèn)乙方的法律身份，確保乙方符合甲方招聘的基本條件。附件二：甲方工資標(biāo)準(zhǔn)及福利制度詳細(xì)要求：詳細(xì)列出甲方的工資構(gòu)成、計(jì)算方式、發(fā)放時(shí)間等，以及各項(xiàng)福利政策，如年終獎(jiǎng)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。附件說(shuō)明：工資標(biāo)準(zhǔn)及福利制度是乙方了解自身權(quán)益的重要依據(jù)，確保乙方在簽訂合同時(shí)明確知曉自己的報(bào)酬和福利。附件三：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：詳細(xì)列出甲方的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，包括但不限于考勤制度、請(qǐng)假制度、獎(jiǎng)懲制度等。附件說(shuō)明：規(guī)章制度是乙方在工作中需要遵守的行為準(zhǔn)則，確保乙方了解并遵守甲方的管理要求。附件四：甲方的工作地點(diǎn)、工作環(huán)境描述詳細(xì)要求：詳細(xì)描述甲方的工作地點(diǎn)、工作環(huán)境，包括工作場(chǎng)所的地址、交通情況、工作條件等。附件說(shuō)明：工作地點(diǎn)和工作環(huán)境描述有助于乙方了解工作相關(guān)情況，確保乙方能夠適應(yīng)工作環(huán)境。附件五：其他與合同有關(guān)的重要文件詳細(xì)要求：包括但不限于甲方的工作流程、安全操作規(guī)程、員工手冊(cè)等。附件說(shuō)明：其他重要文件有助于乙方更好地了解甲方的運(yùn)營(yíng)情況和員工行為規(guī)范，確保乙方能夠更好地融入甲方團(tuán)隊(duì)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定完成工作內(nèi)容的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。示例說(shuō)明：乙方因個(gè)人原因連續(xù)三天未參加工作，甲方在通知乙方后，乙方仍未改正，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，同時(shí)有權(quán)要求乙方賠償損失。示例說(shuō)明：乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄露了甲方的產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金，同時(shí)要求乙方賠償因泄露商業(yè)秘密導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并有權(quán)解除合同。示例說(shuō)明：甲方未按照合同約定時(shí)間支付乙方工資，經(jīng)乙方提醒后，甲方仍未支付，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并有權(quán)解除合同。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方作為用人單位與乙方作為勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。在本合同中的應(yīng)用：本合同即為雙方簽訂的勞動(dòng)合同，用以規(guī)范甲乙雙方在合同期限內(nèi)的工作關(guān)系。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。在本合同中的應(yīng)用：甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資和獎(jiǎng)金兩部分，具體金額和計(jì)算方式詳見(jiàn)附件二。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。在本合同中的應(yīng)用：甲方應(yīng)按