銀行創(chuàng)新心得體會

銀行創(chuàng)新心得體會銀行創(chuàng)新心得體會1以改革促發(fā)展，以奮發(fā)激活力。20__年2月24日晚，運城農(nóng)商銀行組織召開“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署暨20__年首季開門紅業(yè)務(wù)推進會。班子成員、各部門經(jīng)理、各機構(gòu)正副負責(zé)人及營業(yè)經(jīng)理共計150余人參加會議。運城市聯(lián)社黨組成員、運城農(nóng)商銀行黨委書記、董事長尉海剛在動員大會上，傳達了省委和省聯(lián)社“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會議精神，深刻闡述了大討論活動的目的及此次動員部署會的重要性。他指出，開展大討論是全行干部員工革故鼎新、開拓進取的學(xué)習(xí)實踐，是運城農(nóng)商銀行深入落實省委、市委和省市聯(lián)社重大決策部署，實現(xiàn)思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變和轉(zhuǎn)型提質(zhì)發(fā)展的具體實踐。針對全行工作實際，他提出四點要求：一是統(tǒng)一思想，提高站位，深刻認識開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的重要意義。全體干部員工要充分認識到大討論活動的重要意義，進一步提升政治站位，將其作為當(dāng)前乃至今后一段時期的重要任務(wù)抓實抓好，切實把思想和行動統(tǒng)一到省市聯(lián)社的決策部署上來，全力開展好大討論活動。二是聚焦重點，腳踏實地，扎實做好“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的規(guī)定動作。各支部、各部門、各機構(gòu)要積極部署，科學(xué)安排，圍繞大討論的主題，抓住大討論的四個重點環(huán)節(jié)，做到學(xué)用結(jié)合，知行合一，以高標準、嚴要求的姿態(tài)深入領(lǐng)會大討論的精神內(nèi)涵，并貫徹落實四個結(jié)合，真正做到“六個破除”“六個著力”“六個堅持”，扎實推進大討論活動的開展。三是找準定位，創(chuàng)新思維，著力推動“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的落地生根。為確保大討論活動有效落地，各部門、各機構(gòu)要轉(zhuǎn)變思想，創(chuàng)新思維，明確定位，聚焦業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整，著力實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。全體員工要提升服務(wù)意識與服務(wù)水平，為廣大客戶提供全面化、便捷化、智能化的'服務(wù)。四是明確要求，積極部署，努力確保“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的活動成效。各部門、各機構(gòu)要自覺做好統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，仔細研讀大討論相關(guān)文件，做好宣傳解讀工作，讓大討論精神深入員工內(nèi)心，鼓舞士氣，提升員工“戰(zhàn)斗力”，明確任務(wù)，抓好落實，以保證大討論活動卓有成效運城農(nóng)商銀行黨委副書記、行長劉晉林宣讀了《運城農(nóng)商銀行關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的實施方案》，方案從“總體要求、主要任務(wù)、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)”四個方面為“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動開展明確了任務(wù)目標和工作要求，清晰了組織領(lǐng)導(dǎo)和方法步驟，細化了時間節(jié)點和活動要點，為全面推進“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動提供了堅實保障。會議通報了近期業(yè)務(wù)經(jīng)營情況，并由首季開門紅服銷工作完成較好的先進單位進行交流分享，通過學(xué)習(xí)交流讓全員學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲，在全行樹立對標先進、爭創(chuàng)一流的良好工作氛圍。會上，黨委書記尉海剛重點圍繞“干好工作18法”，組織專題學(xué)習(xí)，讓廣大干部員工認清當(dāng)前形勢，端正工作態(tài)度，找準工作路徑，挖掘市場潛力，激發(fā)內(nèi)生動力，全面強化全員創(chuàng)新意識和責(zé)任意識，確保“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動扎實有序推進。此次動員會的召開，運城農(nóng)商銀行把大討論與貫徹落實好年度工作會議精神相結(jié)合，把大討論與加強系統(tǒng)黨建工作相結(jié)合，把大討論與全行業(yè)務(wù)經(jīng)營管理相結(jié)合，把大討論與全面解決員工思想相結(jié)合，把大討論與工作方法路徑相結(jié)合，促使全員以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動為契機，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新，推動各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展、首季開門紅圓滿實現(xiàn)，為全面促進運城農(nóng)商銀行轉(zhuǎn)型提質(zhì)高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)打造“小而美美而優(yōu)”的精品銀行提供不竭動力。銀行創(chuàng)新心得體會22月21日，永濟農(nóng)商銀行召開“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會，深入貫徹落實省聯(lián)社“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會議精神，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會省聯(lián)社黨委書記崔聯(lián)會、省聯(lián)社專職黨委副書記王忠澤重要講話精神和省聯(lián)社的重大決策部署。動員全行上下迅速掀起大討論熱潮，推動改革創(chuàng)新再發(fā)力、奮發(fā)有為抓落實，為打造“小而美、美而特、特而專”現(xiàn)代農(nóng)商銀行營造良好發(fā)展氛圍。號召全行干部員工凝心聚力謀發(fā)展、爭分奪秒搶進度，全力確保“首季開門紅”各項任務(wù)目標圓滿完成。黨委書記、董事長趙峰傳達省聯(lián)社“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署視頻會議精神。黨委副書記、行長杜國強主持會議?？傂邪嘧映蓡T，各部室正、副經(jīng)理，各支行正、副行長參加會議。黨委書記、董事長趙峰講話指出，要統(tǒng)一思想，提高站位，深刻認識“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的重大意義、準確把握大討論的目的`意圖、認真貫徹執(zhí)行大討論的基本要求，把開展大討論作為重大政治任務(wù)，強化責(zé)任意識，確保取得實實在在的成果。針對當(dāng)前各項工作實際，他提出具體要求：一要對標業(yè)務(wù)目標，強化責(zé)任落實。各班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)、中層干部，要緊密依托“五大文化”，圍繞辦好“十件實事”，層層對標目標任務(wù)，抓好管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、條線指標落實、旺季業(yè)務(wù)競賽，做到行動快、措施硬、成效顯。二要聚焦重點工作，提升服銷實效。要充分貼近“三農(nóng)”需求，突出特色開展服銷，將“整村授信”作為踐行普惠金融、服務(wù)鄉(xiāng)村振興、推動信貸轉(zhuǎn)型增效的有效抓手，把打造社區(qū)金融服務(wù)品牌作為差異化經(jīng)營和提升競爭力的突破口，全力推動各項工作開創(chuàng)新局面、再上新臺階。三要嚴格考核問責(zé)，推進作風(fēng)建設(shè)。要嚴厲打擊“三類人物”，切實提升干部員工思想境界，將嚴格推行落實中層正、副職“末尾淘汰制”，激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)熱情，持續(xù)以紀律作風(fēng)建設(shè)為業(yè)務(wù)發(fā)展構(gòu)建堅強保障，進一步激勵廣大干部員工新?lián)?dāng)新作為，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展做出更大貢獻，以優(yōu)異業(yè)績迎接新中國成立70周年。銀行創(chuàng)新心得體會3近年來，隨著科技的迅猛發(fā)展，銀行也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。為了適應(yīng)市場需求，銀行不得不不斷推陳出新，創(chuàng)新自身的經(jīng)營模式和服務(wù)方式。在銀行的工作中，我親身體會到了銀行創(chuàng)新的重要性以及創(chuàng)新所帶來的巨大變革。以下是我在從事銀行工作中對銀行創(chuàng)新的幾點心得體會。首先，銀行要密切關(guān)注科技的`發(fā)展趨勢?，F(xiàn)代科技的飛速發(fā)展，對銀行業(yè)提出了更高的要求。因此，銀行必須密切關(guān)注科技發(fā)展的動態(tài)，不斷進行技術(shù)升級和創(chuàng)新。例如近年來比特幣、區(qū)塊鏈等數(shù)字化貨幣和分布式賬本技術(shù)的興起，已經(jīng)對傳統(tǒng)銀行業(yè)產(chǎn)生了巨大的沖擊。作為銀行從業(yè)者，我們應(yīng)該摒棄保守思維，主動學(xué)習(xí)和探索新技術(shù)，積極創(chuàng)新銀行產(chǎn)品和服務(wù)，才能在日新月異的科技競爭中保持競爭優(yōu)勢。其次，銀行要注重用戶體驗和服務(wù)創(chuàng)新。用戶體驗是銀行創(chuàng)新的重要方向之一。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和智能手機的快速普及，越來越多的用戶開始習(xí)慣在線銀行、移動支付等無紙化的金融服務(wù)，因此，銀行必須及時跟進市場需求，開發(fā)適應(yīng)不同平臺和設(shè)備的金融產(chǎn)品和服務(wù)。例如，通過手機銀行APP可以實現(xiàn)賬戶查詢、轉(zhuǎn)賬匯款、理財產(chǎn)品購買等服務(wù)，讓用戶隨時隨地方便快捷地進行金融操作。銀行需要不斷改善用戶體驗，提供更個性化、便捷和安全的金融服務(wù)，根據(jù)用戶的需求開展創(chuàng)新。第三，銀行創(chuàng)新還要注重風(fēng)險防控。金融行業(yè)一直是高風(fēng)險行業(yè)，銀行作為金融機構(gòu)，必須高度重視風(fēng)險防控。在創(chuàng)新過程中，應(yīng)該更加注重風(fēng)險管理和合規(guī)性。銀行需要建立完善的風(fēng)控體系，以降低各種風(fēng)險的發(fā)生。例如，銀行可以引入人工智能、大數(shù)據(jù)分析等技術(shù)手段，對金融交易進行風(fēng)險監(jiān)測和預(yù)測；同時也應(yīng)加強內(nèi)部風(fēng)險管控，建立嚴格的審計制度，提高員工的風(fēng)險意識，避免誤操作和內(nèi)部失誤。最后，銀行創(chuàng)新還要注重合作與共贏。創(chuàng)新不是孤立的行為，而是需要各方共同參與。銀行應(yīng)該積極與科技公司、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、創(chuàng)業(yè)者等進行合作，共同推動金融科技的發(fā)展。銀行需要與其他行業(yè)保持緊密的合作關(guān)系，共同推動創(chuàng)新。例如，銀行可以與電商企業(yè)合作開展在線支付業(yè)務(wù)，與物流公司合作開展供應(yīng)鏈金融服務(wù)等，通過合作實現(xiàn)資源共享和互利共贏。綜上所述，銀行創(chuàng)新是不可忽視的重要環(huán)節(jié)。在銀行工作中，我親身體會到了銀行創(chuàng)新帶來的變革和機遇。銀行要密切關(guān)注科技發(fā)展趨勢，注重用戶體驗和服務(wù)創(chuàng)新，同時注重風(fēng)險防控和合作與共贏。只有不斷創(chuàng)新，銀行才能在激烈的市場競爭中脫穎而出，更好地滿足客戶需求，實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。銀行創(chuàng)新心得體會4中國人民銀行__市中心支行一行40人，來到美麗的江南水鄉(xiāng)——__，在我國重點學(xué)府__大學(xué)參加了為期4天的金融創(chuàng)新研修班。此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，管理有序，老師敬業(yè)教學(xué)，學(xué)員認真學(xué)習(xí)，教學(xué)雙方配合融洽，取得了良好的培訓(xùn)效果?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)情況匯報如下：一、培訓(xùn)內(nèi)容全面、科學(xué)。此次培訓(xùn)由__大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院負責(zé)接待安排，該學(xué)院長期從事干部繼續(xù)教育培訓(xùn)，經(jīng)驗豐富。學(xué)院針對此次培訓(xùn)的特點，進行了精心的安排，課程全面、科學(xué)，共安排了7門課程，分別是金融市場與匯率分析、沖突管理與有效溝通、當(dāng)前我國宏觀經(jīng)濟形勢分析、當(dāng)前國際政治格局與中國外交戰(zhàn)略、民間金融系統(tǒng)性風(fēng)險生成機理與政策規(guī)制、當(dāng)前金融形勢與金融政策解讀、金融安全等。這些課程涵蓋了經(jīng)濟、政治、社會人際交往等各個方面，雖然時間短，但對全面提高干部素質(zhì)卻有極大的幫助。此次參加培訓(xùn)教學(xué)的老師或是__大學(xué)在職教授，或是有關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者，他們對各自教授的課程進行了深入詳實的闡述，且教學(xué)風(fēng)趣幽默，通俗易懂，贏得了廣大學(xué)員的好評。短暫的教學(xué)時間卻體現(xiàn)了他們敬業(yè)的教學(xué)精神，嚴謹?shù)膶W(xué)術(shù)風(fēng)格，這些都是值得我們認真學(xué)習(xí)的`。二、培訓(xùn)過程緊張、有序。__大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)對此次培訓(xùn)十分重視，該院主任親臨學(xué)院，參加了開學(xué)典禮，并要求參訓(xùn)人員調(diào)整心態(tài)，嚴格遵守學(xué)習(xí)紀律，踏踏實實開展學(xué)習(xí)。為加強管理，培訓(xùn)人員按小組進行管理。參加培訓(xùn)人員自覺遵守學(xué)院有關(guān)管理規(guī)定，積極配合班委工作，按時上下課，課堂上，每位學(xué)員專心聽講，認真記筆記，課堂紀律良好，學(xué)員踴躍參與教學(xué)互動，課下，熱烈開展交流、討論，既更新了知識，又增進了同事之間的友誼，圓滿的完成了培訓(xùn)任務(wù)。三、培訓(xùn)期間，勞逸結(jié)合。課余期間，學(xué)員們自發(fā)組織參觀了__的著名景點，開闊了眼界，增長了見識，在贊嘆之余，增添了我們對祖國的熱愛，對中國人民銀行的感激之情，更激發(fā)了每位學(xué)員愛崗敬業(yè)，積極向上的進取精神。為期4天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，但我還有一種意猶未盡的感覺。這次培訓(xùn)，對于我們來說是一次難得的學(xué)習(xí)良機，通過培訓(xùn)，使我們每位學(xué)員的知識得到了全面的更新，在工作觀念、工作思維和方法等方面都得到了充分的提高，這些必將推動我們?nèi)蘸蟮墓ぷ魃弦粋€新的臺階。銀行創(chuàng)新心得體會5按照省市聯(lián)社黨委（黨組）安排，2月14日—15日，作為一名書記，我非常榮幸地參加了市聯(lián)社組織的“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論集中培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)，讓我對此項工作開展的背景、意義及規(guī)定有了更深刻、更全面的認識，特別是對照“六個破除、六個著力、六個堅持”的具體內(nèi)容，結(jié)合工作實際，我對其中三個方面的感受尤為深刻：一是增強創(chuàng)新意識，激發(fā)發(fā)展活力。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，特別是在發(fā)展進入“困難期”和“瓶頸期”時，更需要用創(chuàng)新的精神和方法來激發(fā)動力和活力。對照“大討論”中“破除因循守舊，著力解決創(chuàng)新精神不足問題，堅持以創(chuàng)新激發(fā)動力活力”的要求，可以發(fā)現(xiàn)，我們工作中存在著不少“靠習(xí)慣管理、憑經(jīng)驗辦事”的因循守舊方式，存在著大量“思維固化、模式固化”的.創(chuàng)新精神不足問題。對此，我們需要增強創(chuàng)新意識，在內(nèi)部管理、考核激勵、客戶營銷等方面破除因循守舊，積極探索、尋找激發(fā)員工活力、深挖市場潛能的撬點和路徑，激發(fā)一池活水，促進業(yè)務(wù)發(fā)展。二是提高工作標準，爭創(chuàng)一流業(yè)績?！安畈欢嗫梢粤恕⑦^得去就行了”是工作中經(jīng)常聽到的口頭禪?？此坪茈S意的一句話，卻反映出了工作中存在的“要求不高，標準降低，隨遇而安”的心理。殊不知，“百尺之室，以突隙之熾焚”，只求“過得去”的態(tài)度，往往導(dǎo)致的正是“過不去”的結(jié)局。這次“大討論”提出了“破除隨遇而安，著力解決工作標桿不高問題，堅持以一流標準創(chuàng)造一流業(yè)績”的要求，正直指我們的軟肋。因此，在今后的工作中，不論是對人的管理，還是對事的要求，都要堅守“唯有‘過得硬’才能真正‘過得去’”的原則，只有這樣，才能有取得優(yōu)異業(yè)績的基礎(chǔ)。三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提供發(fā)展保障。作風(fēng)建設(shè)永遠在路上?？v觀古今，不管什么領(lǐng)域，腳踏實地、嚴謹認真才是成事的正途。“大討論”提出：“破除慵懶散漫，著力解決作風(fēng)不實問題，堅持以過硬作風(fēng)彰顯擔(dān)當(dāng)作為”的要求。對照要求，不難發(fā)現(xiàn)，我們的工作中或多或少還存在著“作風(fēng)漂浮、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)”等不良風(fēng)氣，特別是在具體落實工作的一線，這種“慵懶散漫”的作風(fēng)已經(jīng)成為影響我們“成事”的障礙和絆腳石。對此，不論是任何時刻，我們都不能放松對作風(fēng)的要求，要始終嚴明工作紀律、嚴格工作要求、嚴肅考核獎懲，從管理和機制上給每名員工戴上“緊箍咒”。如此，方能有效解決作風(fēng)不實問題，進而為創(chuàng)優(yōu)業(yè)績提供堅強的作風(fēng)保障。俗話說，知不足而奮進，望山遠而力行。在參加“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論集中培訓(xùn)后，我對工作中存在的問題有了更深入的了解，對今后努力的方向有了更清晰的規(guī)劃，必將促使我更加努力工作，帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造出更加優(yōu)異的業(yè)績!銀行創(chuàng)新心得體會6近年來，隨著科技的不斷發(fā)展和社會的進步，銀行業(yè)務(wù)也必須與時俱進，通過創(chuàng)新來迎接挑戰(zhàn)。創(chuàng)新案例扮演著引領(lǐng)角色，是銀行業(yè)蓬勃發(fā)展的基石。本文將探討銀行創(chuàng)新案例帶來的影響和體會心得，重點關(guān)注五個方面：客戶體驗的改善、金融科技的運用、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的作用、新興市場的挖掘以及創(chuàng)新型合作與生態(tài)系統(tǒng)的建立。首先，創(chuàng)新案例改善了客戶體驗。在過去，銀行辦理業(yè)務(wù)通常需要客戶親自前往網(wǎng)點，排隊等候?，F(xiàn)在，隨著移動銀行和電子銀行的`興起，客戶可以通過手機或電腦，就能隨時隨地進行業(yè)務(wù)操作，節(jié)省了時間和精力。此外，互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用，使銀行能夠更好地了解客戶需求，并根據(jù)需求提供個性化的產(chǎn)品和服務(wù)，從而提升客戶滿意度和忠誠度。其次，金融科技的運用推動了銀行業(yè)的創(chuàng)新。近年來，金融科技在銀行業(yè)中的應(yīng)用如火如荼，如人工智能、區(qū)塊鏈、云計算等。舉個例子，智能風(fēng)控系統(tǒng)可以通過大數(shù)據(jù)分析和人工智能算法，預(yù)測風(fēng)險并做出相應(yīng)決策，提高銀行業(yè)務(wù)的安全性和穩(wěn)定性。又如，區(qū)塊鏈技術(shù)能夠提高轉(zhuǎn)賬效率和降低成本，加速國際匯款過程。金融科技的廣泛應(yīng)用使銀行業(yè)更加高效、便捷和智能化。第三，數(shù)字化轉(zhuǎn)型在銀行業(yè)的創(chuàng)新中起到了重要作用。數(shù)字化轉(zhuǎn)型是指將傳統(tǒng)業(yè)務(wù)和流程轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)字化形式，利用信息化技術(shù)來管理和實施的過程。通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型，銀行可以更好地管理數(shù)據(jù)，提高工作效率，降低成本，并且能夠更好地了解客戶需求和行為，為客戶提供個性化的金融服務(wù)。數(shù)字化轉(zhuǎn)型還能夠推動銀行與其他行業(yè)的合作和共享資源，進一步提升服務(wù)質(zhì)量和進步。第四，創(chuàng)新案例在新興市場的挖掘中發(fā)揮重要的推動作用。隨著全球經(jīng)濟的發(fā)展，新興市場成為銀行業(yè)務(wù)擴張的重要方向。創(chuàng)新案例為銀行業(yè)拓展新興市場提供了新思路和方法。例如，一些銀行通過與互聯(lián)網(wǎng)公司合作，在新興市場提供移動支付和電子支付等金融服務(wù)，滿足當(dāng)?shù)鼐用竦男枨?，促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。此外，一些銀行還通過創(chuàng)新的產(chǎn)品和服務(wù)，吸引新興市場的中產(chǎn)階級，提高市場份額。最后，創(chuàng)新型合作和生態(tài)系統(tǒng)的建立也是銀行業(yè)創(chuàng)新案例的重要方向。銀行不再僅僅局限于傳統(tǒng)的金融服務(wù)，而是與其他行業(yè)進行合作，共同創(chuàng)新，建立一種共生的生態(tài)系統(tǒng)。比如，一些銀行和科技公司合作開發(fā)金融科技產(chǎn)品，提供更好的支付和理財服務(wù)；一些銀行和零售企業(yè)合作，提供金融服務(wù)和信貸支持，來共同滿足客戶的需求。創(chuàng)新型合作和生態(tài)系統(tǒng)的建立，可以實現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補，進一步推動銀行業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。綜上所述，銀行創(chuàng)新案例的持續(xù)發(fā)展對于銀行業(yè)具有重要而深遠的影響。通過提升客戶體驗、運用金融科技、進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型、挖掘新興市場以及建立創(chuàng)新型合作和生態(tài)系統(tǒng)，銀行業(yè)能夠更好地適應(yīng)社會變革的需要，為客戶提供更好的金融服務(wù)。這些創(chuàng)新案例的成功經(jīng)驗和體會，為銀行業(yè)在未來的創(chuàng)新和發(fā)展中提供了重要指導(dǎo)和啟示。銀行創(chuàng)新心得體會7經(jīng)過市聯(lián)社短暫的培訓(xùn)，我對“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動進行了全面細致的學(xué)習(xí)，并有了全新的認識，作為一名基層支部書記，在推進大討論活動中，我認為應(yīng)著手做好以下幾方面工作：一、提高政治站位在思想建設(shè)上下功夫“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動，是對我們廣大黨員的一項重大考驗。我們要把此次活動上升到一個全新的政治高度，在思想上引起高度重視，深刻認識此次活動是落實省委決策部署的重要政治任務(wù)、是推進全年各項工作的可靠保障、是推進“黨建領(lǐng)社”戰(zhàn)略的重要內(nèi)容。要讓全員學(xué)習(xí)掌握大討論的.各個重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵節(jié)點，厘清思路、明確方向，圍繞“六個破除”、“六個著力”、“六個堅持”全面開展，進一步推動全員思想再解放、理論基礎(chǔ)再夯實，為開展大討論各個階段工作打下堅實基礎(chǔ)。二、狠抓貫徹執(zhí)行在落實成效上見真章要讓大討論活動出成效、見真章，就必須不折不扣地把活動落到實處。一方面，我們要緊緊圍繞“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論主題，全面、正確貫徹落實上級黨委的各項指示和方針政策，切實提高工作質(zhì)量和效率；另一方面要結(jié)合實際，深入大討論活動，查擺工作存在的問題和不足，做到知行合一，確保在落實工作既解決思想觀念層面的不足，又能解決實際工作中的困難。三、全面革新理念在創(chuàng)新提質(zhì)上有作為當(dāng)前，全行上下正在經(jīng)歷滾石上山、爬坡過坎的關(guān)鍵發(fā)展時期，這個過程要求我們必須全面做好“六個破除”、“六個著力”、“六個堅持”，打破固有工作模式，破舊出新。同時，堅持問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，在推進重點業(yè)務(wù)時取得新突破，持續(xù)促進商行營運部門各項工作取得新成效。新思想引領(lǐng)新征程，新時代呼喚新作為。全省上下“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動正在如火如荼地開展，同時也吹響了我們__銀行全面奮進20__的進軍號。我們將以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志，盡職履責(zé)、擔(dān)當(dāng)有為，為__銀行提質(zhì)快速發(fā)展，持續(xù)貢獻自己的全部力量。銀行創(chuàng)新心得體會8近年來，隨著科技的迅猛發(fā)展，銀行業(yè)也迎來了創(chuàng)新的時代。作為金融服務(wù)的主要提供者，銀行不斷推動創(chuàng)新，以適應(yīng)快速變化的金融環(huán)境。在與銀行創(chuàng)新密不可分的過程中，我有了很多寶貴的體會和心得。本文將以五段式來分析并分享。第一段：創(chuàng)新是銀行的未來。銀行業(yè)長期以來都處于保守的發(fā)展模式中，隨著科技與互聯(lián)網(wǎng)的迅速普及，傳統(tǒng)的銀行已經(jīng)發(fā)現(xiàn)自己逐漸被市場邊緣化。面對這種趨勢，銀行業(yè)必須積極主動地尋找創(chuàng)新的方向。通過推動技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)創(chuàng)新，銀行能夠提供更加個性化、智能化的.金融服務(wù)，贏得市場競爭的優(yōu)勢。第二段：技術(shù)創(chuàng)新帶來了更高的效率。銀行業(yè)是面向大眾的服務(wù)行業(yè)，顧客對于服務(wù)效率的要求日益增加。利用技術(shù)創(chuàng)新，銀行能夠通過自動化流程、智能化系統(tǒng)等方式提高效率，減少人力資源的浪費。例如，通過引入人臉識別、指紋支付等新技術(shù)，顧客可以更加快速、便捷地完成交易操作，無需排隊等待。同時，技術(shù)創(chuàng)新也提高了銀行的風(fēng)控能力，減少了操作風(fēng)險。第三段：業(yè)務(wù)創(chuàng)新為顧客提供更好的體驗。創(chuàng)新不僅僅停留在技術(shù)層面，也包括對于業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新。通過注重用戶體驗和個性化服務(wù)，銀行能夠吸引更多的客戶和提高客戶粘性。例如，推出靈活的存款產(chǎn)品，讓客戶享受更多的權(quán)益；開展金融培訓(xùn)課程，幫助客戶提升金融知識；利用大數(shù)據(jù)分析客戶需求，精準投放個性化產(chǎn)品等，都是銀行業(yè)務(wù)創(chuàng)新的一種體現(xiàn)。第四段：創(chuàng)新也帶來了新的風(fēng)險。當(dāng)然，創(chuàng)新不可避免地會伴隨著一定的風(fēng)險。尤其是在金融行業(yè)，風(fēng)險控制尤為重要。隨著金融科技的快速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)安全、信息泄露等問題也日益顯現(xiàn)。因此，銀行在推動創(chuàng)新的同時，也要注重風(fēng)險控制和監(jiān)管合規(guī)，確保顧客的資金和信息安全，維護良好的市場形象。第五段：創(chuàng)新需要不斷迭代和改進。銀行創(chuàng)新不是一蹴而就的過程，需要不斷迭代和改進。通過與科技企業(yè)的合作，了解最新的技術(shù)和趨勢，以及與顧客的良好溝通和反饋，銀行能夠更好地實現(xiàn)創(chuàng)新。同時，銀行還需要積極引入創(chuàng)新人才，建立創(chuàng)新文化，打破傳統(tǒng)的思維框架，以應(yīng)對不斷變化的市場需求。總結(jié)：銀行創(chuàng)新是順應(yīng)時代潮流的必然選擇。技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能夠使銀行更加高效和智能化，提供更好的服務(wù)，滿足顧客多樣化的需求。而在創(chuàng)新的過程中，也需要注重風(fēng)險控制和迭代改進，以確保創(chuàng)新能夠順利推進。銀行創(chuàng)新不僅影響銀行行業(yè)本身，也將對整個經(jīng)濟產(chǎn)生深遠的影響。我們應(yīng)積極關(guān)注和參與銀行創(chuàng)新，為金融服務(wù)的改進做出貢獻。銀行創(chuàng)新心得體會9尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好，我是來自B行的客戶經(jīng)理。本著精誠合作、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的原則……”。這是剛結(jié)束的省分行青年創(chuàng)新大賽復(fù)賽上，我們隊在最后為客戶設(shè)計金融產(chǎn)品服務(wù)方案時的開頭語。直到現(xiàn)在，那場比賽的場景還歷歷在目。這是由省分行財務(wù)管理部主辦的青年創(chuàng)新大賽，行領(lǐng)導(dǎo)從全行200多員工中挑選出我們，讓我們挑起大梁，參加此次比賽。其實我們內(nèi)心是忐忑的，因為我們都是剛?cè)胄幸荒甑膯T工，我們都只從事過柜臺工作。從比賽的試題范圍來看，涵蓋了我行各個條線的產(chǎn)品和服務(wù)，對于我們來說，這無疑就是難啃的骨頭。我們想到了退卻，但是行領(lǐng)導(dǎo)告訴我們，選擇你們就是希望你們能夠?qū)W習(xí)的更多、實踐的更多、提高的更多，從而帶動我行的青年員工的學(xué)習(xí)積極性和工作積極性。明白了領(lǐng)導(dǎo)的苦心，我們沉下心來認真的復(fù)習(xí)，我們不能丟臉，我們一定要拿到名次！復(fù)習(xí)的過程是辛苦的，對于沒有金融專業(yè)基礎(chǔ)的我來說，先是背誦，然后才是理解。每道題我們都在一起探討對錯原因，探討理解方法，從而加深記憶。為了讓我們能夠體會到現(xiàn)場比賽的氣氛，我行財會部主任特別組織我們四名參賽隊員于周二前往德陽分賽區(qū)進行現(xiàn)場觀摩。那一次的觀摩給我們留下了很深的印象，也給了我們很大的壓力。看到德陽賽區(qū)的搶答題中有多選題的改變形式（多選題改成問答題），我們都決定一定要將多選題的答案全部當(dāng)成問答題理解到位；看到情景題是為公司設(shè)計金融產(chǎn)品服務(wù)方案，我們都決定在剩下的一天準備時間中再向各條線請教，了解各條線的金融服務(wù)產(chǎn)品。從德陽回來后，我們對每個參賽隊員進行了負責(zé)分工，我被分工按搶答器和最后情景模擬題的陳述。正式比賽的日子總是來的那么快，在我們總認為時間不夠用的時候，雅安分賽區(qū)的比賽就快開始了。雅安分賽區(qū)一共九支參賽隊，我們抽到了1號。這是個比較尷尬的號碼，發(fā)揮的好我們就有壓倒性的優(yōu)勢，發(fā)揮的'不好則可能一敗涂地。比賽開始了，第一輪的必答題在我們堅實的基礎(chǔ)下順利攻克，我們拿到了滿分150分。必答環(huán)節(jié)完后就是“你追我趕”的搶答環(huán)節(jié)，由于進行了前一場比賽的觀摩，我們深知這個環(huán)節(jié)是拉大各隊之間差距的重要環(huán)節(jié)，所以我既緊張又輕松，緊張的是我害怕自己不夠淡定，提前按下?lián)尨鹌鲗?dǎo)致我隊扣分，輕松的是由于我們準備工作充分，在有難度的搶答題出現(xiàn)時可以趁其他隊思考的時間按搶答題回答問題。但是實際比賽卻讓我們感到意外，搶答題的難度遠遠低于上一分賽區(qū)的比賽，而我由于太過保守，總