學(xué)生素質(zhì)教育工作自查整改報告范文三篇_第1頁
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學(xué)生素質(zhì)教育工作自查整改報告范文三篇學(xué)生素質(zhì)教育工作自查整改報告篇1現(xiàn)代化為動力,以深入實施素質(zhì)教育為目標,高舉和諧治校的旗幟,堅持科學(xué)管理、求真務(wù)實、突出重點,狠抓落實的原則,強化學(xué)校內(nèi)部管理,積極推進課程改革,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,全力打造學(xué)校品牌,在良好的校風(fēng)、育人的高質(zhì)量、教育教學(xué)的較高水平和管理的日趨規(guī)范化等方面都取得了令人滿意的成績。為了總結(jié)成績,尋找不足,及時整改,進一步自我調(diào)整、自我發(fā)展、自我完善,以更好地規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為,使學(xué)校實施素質(zhì)教育工作再上新臺階,現(xiàn)將一年來學(xué)校實施素質(zhì)教育的重點工作做以下總結(jié):一、推進教師隊伍建設(shè),提升教師專業(yè)素養(yǎng)1、以師德教育為重點,提升教師專業(yè)素養(yǎng)。學(xué)校組織教師深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想,認真開展民主評議行風(fēng)工作,不斷深化社會、家長、教師參與學(xué)?;局贫冉ㄔO(shè)和日常管理的程度。強化教師的師德師風(fēng)教育,并把此項工作列入學(xué)校的主要工作之中。2、加強教師培訓(xùn)工作,提升教師教育教學(xué)能力。加大宣傳力度,引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀,使全面推進課程改革,全面實施素質(zhì)教育,培養(yǎng)高素質(zhì)人材成為教師的共識。學(xué)校認真制定《教師專業(yè)化成長實施方案》,堅持“校本培訓(xùn)”為主的原則,強化教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),我們規(guī)范了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,改變了以前那種只流于形式,沒有實效的做法,將內(nèi)容做了相應(yīng)的規(guī)定,結(jié)合教研室的要求,做到內(nèi)容豐富、并富有特色,注重實效、且有利于課程改革,服務(wù)于課堂教學(xué)。二、落實課程方案,全面實施素質(zhì)教育扎實有效地落實課程方案,面向每一個孩子,是實施素質(zhì)教育的根本途徑。我校依據(jù)素質(zhì)教育的“全體性、全面性、主動性”三要素,提出了“一切為了學(xué)生”,“為學(xué)生終生學(xué)習(xí)奠基”的口號。在教育教學(xué)過程中,嚴格執(zhí)行課程設(shè)置和課時安排,努力實現(xiàn)小學(xué)的基礎(chǔ)教育功能:使學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會生存,學(xué)會關(guān)心,學(xué)會創(chuàng)造,全面提高素質(zhì),為人的終生學(xué)會做人、做事、生存、競爭打下基礎(chǔ)。三、加強德育工作,注重德育的實效性1、認真落實德育規(guī)程,以行為習(xí)慣和養(yǎng)成教育為主線,大力開展講文明活動。為了將此項活動有序的開展,結(jié)合鎮(zhèn)和諧管理校校行,根據(jù)每月的督查重點開展相應(yīng)的活動。2、從學(xué)生的一日常規(guī)抓起,從一點一滴做起,形成良好的品德修養(yǎng)和嚴謹?shù)男oL(fēng)校紀。學(xué)期初,把第一個月設(shè)立為校風(fēng)校紀整治月,同時還利用黑板報對學(xué)生進行一日常規(guī)教育。四、強化體衛(wèi),促進學(xué)生生動發(fā)展1、認真貫徹落實《學(xué)校體育工作條例》,按體育課程標準要求,開足上齊體育課,并加強體育教研,以娛樂和健身為主,以競技為輔,課堂上杜絕“放羊式”。貫徹“健康第一”原則,保證學(xué)生在校的活動量;嚴格執(zhí)行《學(xué)生體質(zhì)健康標準》,認真做好學(xué)生體質(zhì)檢測工作,并及時上傳至全國學(xué)生體質(zhì)健康標準數(shù)據(jù)管理中心。2、認真貫徹落實《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,努力改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境,對學(xué)生進行有效的健康教育,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,建立健全學(xué)生體質(zhì)健康檔案,定期對學(xué)生進行體檢,做好登錄、統(tǒng)計、分析、反饋等工作;加強對傳染病等學(xué)生常見疾病的預(yù)防和控制管理工作,杜絕了學(xué)校中毒事件的發(fā)生。五、加快評價改革,深化素質(zhì)教育我校在積極推進新一輪課程改革實施的核心工作中深刻地認識到:加快教育評價改革,建構(gòu)新課程背景下的教育評價體系,已成為素質(zhì)教育工作推進與實施的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。目前,我校已經(jīng)逐步完善了以單項的學(xué)業(yè)評價發(fā)展為多元的、兼非學(xué)業(yè)的全方位評價,走出了一條在中學(xué)素質(zhì)教育工作方面具有發(fā)展性評價特征的新途徑。學(xué)生素質(zhì)教育工作自查整改報告篇2在各級黨委政府和教育行政部門直接領(lǐng)導(dǎo)和支持下,我校廣大教職員工貫徹執(zhí)行黨的教育路線、方針和政策,樹立“以人為本”的辦學(xué)思想,發(fā)揚無私奉獻、團結(jié)勤奮、求實創(chuàng)新的精神,大力推行素質(zhì)教育。充分利用一切教學(xué)資源,接受最新教育理念,以“培養(yǎng)全面發(fā)展的合格人才,張揚學(xué)生的個性,培養(yǎng)學(xué)生的品格”為辦學(xué)理念。全面提高素質(zhì)教育實施水平?,F(xiàn)有x個教學(xué)班,x名學(xué)生,x名教職工。其中專任教師x人,學(xué)歷達標率100%。學(xué)校占地面積x平方米。學(xué)校現(xiàn)有教學(xué)樓一棟,平房間,學(xué)校設(shè)有圖書室、物理、生物、化學(xué)實驗室、文體器材室、多媒體教室,計算機教室、遠程教育接收與播放室、教學(xué)光盤播放室,教師能夠積極利用現(xiàn)有器材進行教學(xué)活動,并對現(xiàn)代化教科研進行深入研究,取得了一定的科研成果,學(xué)校食堂達到了C級指標。學(xué)校先后被評為“x規(guī)范化學(xué)?!焙汀皒電化教學(xué)示范校”等一批榮譽稱號,x年度,學(xué)校又被x教育局推薦表彰為“平安建設(shè)先進單位”,學(xué)校在教育局組織的“全中小學(xué)生文藝比賽”中獲優(yōu)秀組織獎,順利通過了“校舍設(shè)施維護管理優(yōu)秀學(xué)校”和“綠色學(xué)?!钡脑u估驗收。一、以務(wù)實創(chuàng)新的意識,全面落實國家課程計劃和方案。1、健全組織,加強領(lǐng)導(dǎo)。成立了課程實施水平領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由校長擔(dān)任,副組長由分管教學(xué)副校長擔(dān)任,成員為教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處、校團委等職能部門主要負責(zé)人、部分骨干教師。明確工作目標、領(lǐng)導(dǎo)職能分工和工作步驟,指定學(xué)校教務(wù)處負責(zé)課程實施日常管理工作。學(xué)校還設(shè)立校本研訓(xùn)、課程設(shè)置與編排、地方課課程實施、綜合實踐課程實施、課程資源開發(fā)、校本課程建設(shè)、學(xué)生成長記錄等幾個專項研究工作模塊,以項目研究為抓手,引領(lǐng)、帶動和促進課程實施。領(lǐng)導(dǎo)小組成員,明確分工、明確職責(zé),分條分塊制訂好具體的工作計劃并認真實施。工作中既要明確分工,又要密切配合,做到分工不分家,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子一班人的模范帶頭作用,以飽滿的熱情、踏實的作風(fēng)、務(wù)實的精神投身課程實施。2、重建制度,依章實施。為了依法實施新課程,我們認真組織開展制度重建工作,以新課程思想為指導(dǎo),審視原有的管理規(guī)章,修訂《教學(xué)常規(guī)管理制度》和《教師考核評估方案》,制訂切合我校實際的《校本教研實施方案》、《綜合實踐課程實施方案》、《學(xué)生綜合素質(zhì)評價實施方案》等,這些制度、方案的制訂實施,使我校新課程實施工作基本做到有章可循,有制度可依。3、加強校本課程開發(fā)。按照《義務(wù)教育課程設(shè)置實驗方案》要求,開齊國家課程科目,尤其是音樂體育美術(shù),綜合課程,地方課程等科目,更是有教材有教師有備課有評價。并根據(jù)學(xué)校的實際環(huán)境,學(xué)生的家庭環(huán)境,安排鼓勵學(xué)生進行社會實踐活動,提倡學(xué)生動手寫社會調(diào)查小報告,動眼觀察當(dāng)?shù)丨h(huán)境保護方面存在的隱患,動腦思考解決辦法,動手完成小制作等等措施,極大的調(diào)動了學(xué)生的積極性,提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。但是有部分地方課和綜合課沒有統(tǒng)一的發(fā)放教科書,學(xué)校在教導(dǎo)處統(tǒng)一指導(dǎo)下,由各個教研組長成立了校本課程開發(fā)小組,學(xué)校自主開發(fā)了《大棚蔬菜的種植》、《蘋果的栽培》、《日照旅游》、《環(huán)境教育》等校本課程,并在實際教學(xué)中得以使用,并取得了一定的效果。二、以《普通中小學(xué)管理基本規(guī)范》為總抓手,切實減輕學(xué)生過重負擔(dān)。1、嚴格執(zhí)行上級減負和作息時間的規(guī)定。住宿生早上7點起床上早操,走讀生7:30到校,上下午各安排一次大課間體育活動,沒有體育課的當(dāng)天下午再安排一次體育活動。嚴厲禁止利用晚自習(xí)補課上課,嚴厲禁止亂征訂課外資料。學(xué)生每天作業(yè)量不超過1.5小時,各學(xué)科均安排教師對當(dāng)天的作業(yè)量進行把關(guān)控制。給學(xué)生充足的自由支配時間,切實減輕學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)、心理負擔(dān)和經(jīng)濟負擔(dān)。另外,我們還將積極接納社會人士和家長的意見和建議,并接受監(jiān)督。2、嚴格執(zhí)行課程計劃,有計劃地組織社會實踐活動,豐富學(xué)生的生活體驗。充分發(fā)揮現(xiàn)有教育資源的作用,為學(xué)生開展豐富多彩的課余活動,學(xué)校的圖書館(室)、體育場(館)、實驗室、活動室、微機室等場所向?qū)W生開放,有組織、有計劃地為學(xué)生安排豐富多彩的科技、文藝、體育等活動,豐富學(xué)生的課余生活。積極探索實踐教學(xué)和學(xué)生參加社會實踐、社區(qū)服務(wù)的有效機制,充分發(fā)揮了青少年校外活動場所的育人作用。強化德育實踐環(huán)節(jié),幫助學(xué)生在實踐中發(fā)展,在體驗中成長。加強學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的溝通,教育家長樹立正確的教育觀和成才關(guān),遵循少年成長規(guī)律,根據(jù)學(xué)生的興趣、愛好和特長科學(xué)合理地安排他們的課余生活。3、采取多項措施控制學(xué)生的輟學(xué)率。一是學(xué)校與學(xué)生家長簽訂了義務(wù)教育合同書,讓每個學(xué)生家長明白,保障孩子完成規(guī)定年限的教育是一項法定義務(wù)。二是學(xué)校通過廣播室、墻報、主題班會等形式加強對《義務(wù)教育法》的宣傳,增強了廣大教干教師及學(xué)生對這項工作的認識。三是對家庭困難的學(xué)生開展救助,并免除他們部分上學(xué)費用。四是對已輟學(xué)的學(xué)生,學(xué)校推行“三級家訪制度”,即:班主任教師家訪、年級教干家訪、學(xué)校教干家訪,直至動員學(xué)生返校為止。五是獎罰分明,嚴格落實責(zé)任制。學(xué)校要求每位教職工要關(guān)心愛護學(xué)生,特別要對學(xué)困生、待轉(zhuǎn)化生倍加呵護。每學(xué)年對控輟超標的教師在評先樹優(yōu)時實行一票否決,對表現(xiàn)突出的給予表彰獎勵。六是適時開展豐富多彩的文娛活動,給學(xué)生營造一個積極向上、溫馨愉悅的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。三、強化隊伍建設(shè),提高教師素質(zhì),關(guān)注教師隊伍專業(yè)化發(fā)展。師德培訓(xùn)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞“愛和責(zé)任”兩大主題開展師德培訓(xùn)。教師崗位培訓(xùn)工作,注意搞好全員培訓(xùn),即普遍開展新課程通識性培訓(xùn)、教材教法培訓(xùn)等,注重以“課程”理解促進觀念更新,用通識統(tǒng)領(lǐng)具體。認真堅持“先培訓(xùn),后上崗,不培訓(xùn),不上崗”的原則,使大多數(shù)教師初步確立了新的教育理念,對新課程改革有了比較深刻的認識。在培訓(xùn)工作中,始終堅持“面向教育教學(xué)實踐,切實解決實際問題”的指導(dǎo)思想,積極倡導(dǎo)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),鼓勵教師自我反思、學(xué)會總結(jié)、借鑒經(jīng)驗,努力提升自己的能力和水平。在學(xué)科培訓(xùn)中和校本培訓(xùn)工作中,我們堅持以校為本,拓寬和延伸校本培訓(xùn)的領(lǐng)域。在現(xiàn)代教育信息技術(shù)培訓(xùn)中,通過積極宣傳和政策引導(dǎo),使符合培訓(xùn)條件的教師人人接受培訓(xùn)。確保培訓(xùn)質(zhì)量。同時,大力倡導(dǎo)教師利用現(xiàn)代信息技術(shù)開發(fā)教育教學(xué)資源,努力促進現(xiàn)代教育信息與學(xué)科教學(xué)的整合。建立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽評課制度,要求學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入課堂聽課,每周聽課不少于2課時,并把聽課的重點放在新課程的實驗上。了解本校的課改情況,及時掌握并反饋課改信息,與教師一起參加討論,為教師排憂解難,為課改出謀劃策。每周至少舉行一次學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部集體調(diào)研課活動。四、把教學(xué)作為學(xué)校的中心工作,規(guī)范教學(xué)評價,千方百計提高教學(xué)質(zhì)量。在學(xué)生課外作業(yè)問題上,嚴格遵守有關(guān)規(guī)定,每天作業(yè)總量累計不超過1.5小時,由級部組長把關(guān),教導(dǎo)處審核。作業(yè)批改采用等級制。取消各種統(tǒng)考、抽考、聯(lián)考,每學(xué)期只統(tǒng)一組織一次期末考試。日常教學(xué)評價采用等級制無分數(shù)評價。綜合實踐課、地方課、音樂、體育、美術(shù)、信息等學(xué)科采用等級制考核制度。在備課、上課、作業(yè)批改、單元評價、期末評價、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動等各方面,建章立制,并按期進行檢查,量化考核,量化成績計入教師業(yè)務(wù)考核檔案,不把教學(xué)成績和升學(xué)率作為主要標準評價教師,實行全方位考核的有效機制。定期對學(xué)生學(xué)風(fēng)評議,在綜合實踐課上對學(xué)生的學(xué)習(xí)方法給予指導(dǎo),學(xué)習(xí)能力上再提高。學(xué)生學(xué)業(yè)水平合格率不斷提高。不公布學(xué)生考試成績,不給學(xué)生排名次,注重對學(xué)生進行愛國教育和社會公德意識的培養(yǎng),建立了“學(xué)生基礎(chǔ)性發(fā)展目標評價檔案”全面客觀的評價每一個學(xué)生。經(jīng)過自查,我們在素質(zhì)教育實施過程中發(fā)現(xiàn)不少存在的問題和困惑,主要有:1、設(shè)備與教學(xué)的矛盾凸顯。由于資源不足,不能完全滿足學(xué)生發(fā)展的需要。2、綜合實踐活動得不到社會的廣泛支持,學(xué)生們在校外的活動常常遭到冷眼指責(zé)和限制。3、研究性學(xué)習(xí)活動僅停留在“調(diào)查”的層面上,尚未體現(xiàn)“研究”的根本要求。我們清楚地看到,我們學(xué)校在素質(zhì)教育實施過程中,做了大量的工作,進行一系列大膽的嘗試,并收到了一定的效果,同時,也發(fā)現(xiàn)了一些尚待解決的問題,需要我們在以后的實踐中不斷地探索、完善與總結(jié)。學(xué)生素質(zhì)教育工作自查整改報告篇320xx年對于針灸科來說是一個轉(zhuǎn)變、成長、奮進的一年。在這一年中,我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇。在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下、支持下;在醫(yī)院各部門的密切配合下,圍繞醫(yī)院創(chuàng)建“二級”醫(yī)院為中心工作,現(xiàn)將工作匯報如下:一、積極完成醫(yī)院的各項指令性任務(wù)1、我科在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,發(fā)展共有5個病房,19張病床,1間康復(fù)室,1間針刀室,1間熏蒸室;4個護士。圍繞醫(yī)院的中心工作,能較好地完成醫(yī)院布置的各項任務(wù)。為了迎接創(chuàng)建“二級”醫(yī)院檢查,積極按照護理部制定措施完善相關(guān)資料及自我檢查。針對護士培訓(xùn)針灸科優(yōu)勢病種及特色中醫(yī)操作技術(shù)等相關(guān)專業(yè)知識。動員全科護理人員利用休息時間,參加合醫(yī)下鄉(xiāng)體檢工作。2、加強了院內(nèi)感染管理:嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,科室堅持了每天對治療室、針刀室、熏蒸室進行紫外線消毒,并記錄;每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄。對每種消毒物品進行了定期定點更換,堅持晨間護理一床一中一濕掃。3、堅持每周組織全科護士衛(wèi)生大掃除,按照科室制定專業(yè)知識培訓(xùn)計劃給予培訓(xùn)指導(dǎo),并給予護士及護生考核,合格率達到100%。二、科學(xué)化、制度化的護理管理,重點監(jiān)督制度落實情況1、對全科護理人員進行明確分工,專人負責(zé)各區(qū)域的物品、工作流程等管理,大家相互督查發(fā)現(xiàn)存在問題,及時反饋并討論制定修正措施,保證科室護理質(zhì)量。切實履行各項考評制度,使護理質(zhì)控落實到位。2、通過一年時間調(diào)整,護理隊伍結(jié)構(gòu)趨于合理,基本上按個人工作能力定崗,基本實現(xiàn)護士層級管理,達到人員的合理分配使用。3、規(guī)范護理文書書寫,從細節(jié)上抓起,加強對每份護理文書采取質(zhì)控。堅持了科室負責(zé)人每周例會制度,聽取領(lǐng)導(dǎo)安排內(nèi)容及夜查房關(guān)于科室出現(xiàn)的護理問題,落實到人并指導(dǎo)改正。4、每月對護理質(zhì)量及病房管理進行自查,定期檢查搶救藥品、滿意度調(diào)查、物品管理等;發(fā)現(xiàn)問題,并及時反饋制定整改措施落實到位。三、工作業(yè)績1、全年共收治了住院病人次XX人次(其中1月至11月中市醫(yī)保XX人次,普通XX人次,省醫(yī)保XX

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