醫(yī)院規(guī)章制度及崗位職責(zé)_第1頁(yè)
醫(yī)院規(guī)章制度及崗位職責(zé)_第2頁(yè)
醫(yī)院規(guī)章制度及崗位職責(zé)_第3頁(yè)
醫(yī)院規(guī)章制度及崗位職責(zé)_第4頁(yè)
醫(yī)院規(guī)章制度及崗位職責(zé)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩63頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

醫(yī)院規(guī)章制度及崗位職責(zé)

一、服務(wù)制度二、醫(yī)院職工培訓(xùn)制度三、人事準(zhǔn)入制度四、請(qǐng)假制度醫(yī)院工作制度一、服務(wù)制度人性化尊稱(chēng)制度要根據(jù)病人的年齡、性別、職業(yè)、職稱(chēng)選擇合適的尊稱(chēng),如李大爺、李女士、李老師、李科長(zhǎng)等。在病房禁止隨意直呼姓名,禁止直呼床號(hào)。人性化服務(wù)制度與病人交談時(shí),語(yǔ)言要文明,語(yǔ)氣要親切,自覺(jué)使用“服務(wù)用語(yǔ)”,嚴(yán)格做到不訓(xùn)斥、不埋怨、不吵架。對(duì)于病人要多點(diǎn)尊重,多一點(diǎn)理解,多一點(diǎn)鼓勵(lì),多一點(diǎn)解釋?zhuān)嘁稽c(diǎn)幫助。常用禮貌用語(yǔ)到見(jiàn)面問(wèn)聲“您好”,“請(qǐng)”字當(dāng)頭,“謝”字不1離口。2請(qǐng)!請(qǐng)進(jìn)!請(qǐng)坐!請(qǐng)走好!請(qǐng)休息!請(qǐng)稍候!3對(duì)不起。沒(méi)關(guān)系。別客氣。4謝謝!不用謝!5請(qǐng)問(wèn)您哪兒不舒服?6請(qǐng)不要著急,慢慢講!7您早日康復(fù)。8常用禮貌用語(yǔ)有什么不清楚,我可以為您解釋。01請(qǐng)配合一下。02您有什么需要我?guī)椭鷨幔?3依次排隊(duì)等候!04稍候片刻,我馬上為您檢查(治療、辦理)。05著急,我馬上就來(lái)。06提的意見(jiàn)很好,我們一定會(huì)認(rèn)真改進(jìn)的。07謝您對(duì)我們工作的理解和支持。08迎您檢查指導(dǎo)工作。09多提寶貴意見(jiàn)。10禁態(tài)度冷硬,禁作風(fēng)推諉,禁接診草率,禁治療粗心。在為病人實(shí)施診療、檢查、手術(shù)等過(guò)程中,多使用安慰性、鼓勵(lì)性、解釋性語(yǔ)言,不談?wù)撆c其無(wú)關(guān)的事宜。掛號(hào)、收費(fèi)、取藥等窗口,服務(wù)要主動(dòng)熱情,不閑聊,不拖延。當(dāng)病人來(lái)院就醫(yī)、咨詢(xún)、投訴時(shí),首位接待人員為“首接負(fù)責(zé)人”,要認(rèn)真負(fù)責(zé)到底。01屬于本科室職責(zé)范圍的事宜,能夠馬上解決的,要立即給予答復(fù)。不能立即解決的,要講明原因。02非本科室職責(zé)范圍的事宜,要將病人引導(dǎo)至責(zé)任科室,并負(fù)責(zé)督促責(zé)任科室在規(guī)定時(shí)限內(nèi)盡快解決。03㈢首接負(fù)責(zé)制度01門(mén)診部節(jié)假日、雙休日照常開(kāi)診,均有專(zhuān)家坐診。02住院部節(jié)假日、雙休日照常三級(jí)醫(yī)師查房、診治及手術(shù)。(四)無(wú)假日服務(wù)制度門(mén)診設(shè)導(dǎo)醫(yī),為病人提供幫扶、義務(wù)導(dǎo)診等服務(wù)。01開(kāi)設(shè)便民門(mén)診,方便病人開(kāi)藥。02門(mén)診中藥房提供代煎中藥服務(wù)。03責(zé)任科室要為遠(yuǎn)離市區(qū)的病人免費(fèi)郵寄檢驗(yàn)、檢查報(bào)告單。04㈤便民服務(wù)制度設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)住院病人費(fèi)用轉(zhuǎn)帳、標(biāo)本取送及夜間取血、取藥等服務(wù)。01行動(dòng)不便的病人出院時(shí),所在科室要用輪椅將其送至車(chē)上。02對(duì)門(mén)診危重病人及行動(dòng)不便的病人,便民服務(wù)隊(duì)要陪送就診、檢查和治療。對(duì)急診危重病人,預(yù)診室護(hù)士要協(xié)助掛號(hào),便民服務(wù)隊(duì)要陪送檢查。收入院過(guò)程中須由醫(yī)生或護(hù)士陪送。㈥陪送陪檢制度住院危重病人離科檢查或治療時(shí),主管醫(yī)師須攜帶必要的搶救藥品等全程陪同。01實(shí)施全麻手術(shù)的病人,術(shù)后須由手術(shù)醫(yī)師、麻醉醫(yī)師、手術(shù)室護(hù)士護(hù)送至病房(ICU),并進(jìn)行交接。02急救綠色通道制度“120”急救電話24小時(shí)開(kāi)通,專(zhuān)人接聽(tīng)。接到“120”急救電話后,5分鐘內(nèi)出診。病人到院后立即救治,急會(huì)診醫(yī)師10分鐘內(nèi)到達(dá)。對(duì)交通事故、重大創(chuàng)傷病人,相關(guān)科室應(yīng)立即搶救、檢查、診療或手術(shù)。12出門(mén)診專(zhuān)家按照出診時(shí)間坐診,以確保診療過(guò)程的連續(xù)性。如因緊急會(huì)診等原因離開(kāi),應(yīng)有專(zhuān)家接替并交接清楚。㈧專(zhuān)家門(mén)診制度掛號(hào)、收費(fèi)、取藥窗口排隊(duì)時(shí)間不超過(guò)10分鐘。01門(mén)診候診時(shí)間平均不超過(guò)30分鐘,接診時(shí)間不少于8分鐘。02㈨限時(shí)服務(wù)制度門(mén)診一般檢驗(yàn)項(xiàng)目隨做隨發(fā)報(bào)告單,血流變檢查2小時(shí)內(nèi)發(fā)出報(bào)告單。生化系列、免疫、腫瘤標(biāo)記物等項(xiàng)目,當(dāng)日下午2時(shí)前發(fā)出第一批報(bào)告單,4時(shí)前發(fā)出第二批報(bào)告單(其它特殊項(xiàng)目除外)。急診檢查基本上隨到隨做,即發(fā)報(bào)告單。腦部透視、胃腸鋇餐透視、骨密度儀檢查、ECT檢查,隨隨發(fā)報(bào)告單;超聲檢查30分鐘內(nèi)發(fā)出報(bào)告單;X線攝片、CT檢查、MR檢查2小時(shí)內(nèi)發(fā)出報(bào)告單(疑難病例除外)。01急診影像檢查即發(fā)臨時(shí)報(bào)告單。02腦電圖、動(dòng)態(tài)心電圖、肌電圖隨檢隨發(fā)報(bào)告單。0301內(nèi)窺鏡檢查,隨檢隨發(fā)報(bào)告單。03實(shí)施住院手術(shù)連臺(tái)制,擇期手術(shù)病人術(shù)前住院日不超過(guò)72小時(shí)(特殊情況除外)。02病理檢查3天內(nèi)發(fā)出報(bào)告單,快速切片20分鐘內(nèi)發(fā)出報(bào)告單。病人住院期間,首次查房的醫(yī)護(hù)人員應(yīng)向病人介紹自己的姓名、職稱(chēng)等情況。主管醫(yī)師應(yīng)向病人介紹本醫(yī)療組的情況,責(zé)任護(hù)士應(yīng)向病人介紹病區(qū)環(huán)境、設(shè)施功能及陪護(hù)探視制度等。㈩醫(yī)護(hù)人員介紹制度病人入院后,醫(yī)生、護(hù)士要主動(dòng)、熱情的與病人溝通。主管醫(yī)師要及時(shí)將病人的診治、治療措施、病情變化及預(yù)后向病人或其親屬交待清楚,并認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)。責(zé)任護(hù)士要及時(shí)了解病人的心理狀態(tài),有針對(duì)性地進(jìn)行疏導(dǎo)和心理護(hù)理。(十一)住院病人懇談制度臨床醫(yī)師在實(shí)施手術(shù)、輸血,使用貴重物品、自費(fèi)藥品、特殊材料及實(shí)施特殊診療、大型儀器檢查前,應(yīng)向病人及其親屬講明診治目的、效果、風(fēng)險(xiǎn)和費(fèi)用,征得同意后由病人本人簽字(無(wú)簽字能力的病人,由其親屬代簽)。病人出院時(shí),醫(yī)護(hù)人員要詳細(xì)講明出院后的注意事項(xiàng)、復(fù)查時(shí)間及醫(yī)護(hù)人員的聯(lián)系電話,并主動(dòng)征求病人的意見(jiàn)及建議。1醫(yī)生要定期隨訪病人出院后的情況,對(duì)其用藥及康復(fù)治療等進(jìn)行指導(dǎo)。2(十二)出院后續(xù)服務(wù)制度(十三)社會(huì)服務(wù)公示嚴(yán)格執(zhí)行急救醫(yī)療、門(mén)診醫(yī)療、住院醫(yī)療、藥品質(zhì)量、醫(yī)療收費(fèi)、文明服務(wù)六個(gè)方面的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限。通過(guò)多種方式向社會(huì)公示信息。(十四)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督制度工作人員佩帶胸卡上崗,病區(qū)宣傳欄內(nèi)公示醫(yī)生、護(hù)士的姓名、職稱(chēng)等,便于病人監(jiān)督住院病人費(fèi)用實(shí)行每日清制,各科設(shè)有費(fèi)用查詢(xún)處。門(mén)診病人實(shí)行藥品清單制,門(mén)診收費(fèi)處將藥品名稱(chēng)、單價(jià)、數(shù)量、金額以及檢查等價(jià)格全部打印在交費(fèi)單據(jù)上,自覺(jué)接受病人及社會(huì)的監(jiān)督。01醫(yī)院聘請(qǐng)不同單位、不同行業(yè)、具有廣泛代表性的人員為社會(huì)監(jiān)督員;定期不定期召開(kāi)座談會(huì),征求意見(jiàn),改進(jìn)服務(wù)。02醫(yī)院每月分別進(jìn)行一次門(mén)診病人、住院病人滿意度調(diào)查,調(diào)查表發(fā)放量不少于當(dāng)日門(mén)診病人的5%—10%,住院病人的20%。護(hù)理部每季度對(duì)護(hù)理工作滿意度進(jìn)行調(diào)查。01醫(yī)院病區(qū)每月召開(kāi)一次病人座談會(huì),聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。02向社會(huì)公開(kāi)服務(wù)監(jiān)督電話。醫(yī)院設(shè)立公示牌。03二、醫(yī)院?jiǎn)T工培訓(xùn)制度醫(yī)院對(duì)每年新分配到崗的職工實(shí)行上崗前教育。崗前集中培訓(xùn)的時(shí)間不得少于一周。㈠崗前教育制度上崗前職業(yè)教育主要內(nèi)容:政治思想與理念教育;醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的方針政策教育;醫(yī)學(xué)倫理與職業(yè)道德教育;醫(yī)院工作制度、操作常規(guī)、醫(yī)療安全措施及各類(lèi)人員崗位職責(zé);醫(yī)學(xué)文件(病歷)書(shū)寫(xiě)的基本規(guī)范與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);心肺復(fù)蘇的基本技能;當(dāng)?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生工作概況及所在醫(yī)院情況;現(xiàn)代醫(yī)院管理和發(fā)展等有關(guān)內(nèi)容。醫(yī)院和科室應(yīng)制訂出在職職工繼續(xù)教育規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃,以及保證計(jì)劃完成的具體措施。對(duì)所有職工的培訓(xùn),都要強(qiáng)調(diào)強(qiáng)化從基本理論、基本知識(shí)和基本技能入手,可采用通過(guò)崗位實(shí)踐、脫產(chǎn)進(jìn)修、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育等多種途徑,不斷提高和深化專(zhuān)業(yè)理論、實(shí)踐能力以及外語(yǔ)水平。醫(yī)院定期檢查培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況,至少一年一次。010203根據(jù)國(guó)家繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的有關(guān)規(guī)定,醫(yī)院必須實(shí)行在職職工終身教育,抓緊抓好人才培訓(xùn)工作,從難從嚴(yán)要求,進(jìn)行正規(guī)訓(xùn)練。醫(yī)院對(duì)在職職工繼續(xù)教育工作設(shè)專(zhuān)人管理,在主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織和考核。醫(yī)院和科室應(yīng)制訂出在職職工繼續(xù)教育規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃,以及保證計(jì)劃完成的具體措施。㈡在職職工規(guī)范化培訓(xùn)制度對(duì)所有職工的培訓(xùn),都要強(qiáng)調(diào)強(qiáng)化從基本理論、基本知識(shí)和基本技能入手,可采用通過(guò)崗位實(shí)踐、脫產(chǎn)進(jìn)修、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育等多種途徑,不斷提高和深化專(zhuān)業(yè)理論、實(shí)踐能力以及外語(yǔ)水平。醫(yī)院定期檢查培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況,至少一年一次。三、人事準(zhǔn)入制度第一部分執(zhí)業(yè)醫(yī)師第一條:凡在我院執(zhí)業(yè)的專(zhuān)業(yè)醫(yī)務(wù)人員包括退休返聘醫(yī)師和合同制醫(yī)師,必須依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,并經(jīng)注冊(cè)方可在我院執(zhí)業(yè)。第二條:嚴(yán)格遵守國(guó)家醫(yī)師資格考試制度,遵照上級(jí)統(tǒng)一安排組織符合條件人員參加執(zhí)業(yè)資格考試。取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)后,具有高等學(xué)校醫(yī)學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下,從事醫(yī)療工作滿二年的。具有高等學(xué)校醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下,在我院臨床醫(yī)療科室試用期滿一年的;第三條:具備下列條件之一的,可以報(bào)名參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試:01具有高等學(xué)校醫(yī)學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷,在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下,在本院醫(yī)療科室試用期滿一年的,可報(bào)名參加執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試。02凡在我院行醫(yī)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師,必須經(jīng)上級(jí)衛(wèi)生行政主管部門(mén)辦理注冊(cè)后方能上崗行醫(yī)。未經(jīng)醫(yī)師注冊(cè)取得執(zhí)業(yè)證書(shū),不得從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)。03我院醫(yī)師必須嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)業(yè)注冊(cè)范圍行醫(yī),不得進(jìn)行超范圍行醫(yī)活動(dòng)。0102新畢業(yè)招聘至我院見(jiàn)習(xí)滿一年的醫(yī)學(xué)生,按照?qǐng)?zhí)業(yè)醫(yī)師考試條件報(bào)名進(jìn)行考試,取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)者方可正式執(zhí)業(yè),給予處方權(quán)并能獨(dú)立值班和處理病患,取得助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者可在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行醫(yī)療活動(dòng)但不能獨(dú)立工作。在我院見(jiàn)習(xí)期工作滿一年的公招醫(yī)生,未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者,準(zhǔn)予第二年再次報(bào)考,在未取得資格之前給予一年時(shí)間繼續(xù)見(jiàn)習(xí),見(jiàn)習(xí)期內(nèi)工資不予轉(zhuǎn)正,仍然執(zhí)行見(jiàn)習(xí)期工資,不享受績(jī)效工資,年終考核仍按見(jiàn)習(xí)期對(duì)待。第二次參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試通過(guò)者準(zhǔn)予上崗,兌現(xiàn)轉(zhuǎn)正工資,工資滾動(dòng)向后順延一年。第二次考試仍未通過(guò)者,將取消其在我院從醫(yī)資格,并按照醫(yī)院聘用管理辦法執(zhí)行。第九條未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的招聘人員,不能同醫(yī)院簽定正式聘用合同,不得聘用為合同制醫(yī)師,不能獨(dú)立值班和開(kāi)具處方、診斷證明等醫(yī)療文書(shū),只能作為實(shí)習(xí)人員在執(zhí)業(yè)醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作,一年后如果仍沒(méi)有取得執(zhí)業(yè)證書(shū)者不得在我院從業(yè)。第二部分執(zhí)業(yè)護(hù)士第一條在我院從事護(hù)理工作的護(hù)士必須是依法取得《中華人民共和國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)》,并經(jīng)過(guò)執(zhí)業(yè)注冊(cè)的護(hù)理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。第二條醫(yī)院護(hù)理部負(fù)責(zé)全院護(hù)士管理工作,政工科負(fù)責(zé)按國(guó)家規(guī)定對(duì)護(hù)士專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)進(jìn)行申報(bào)、聘任工作。第三條凡在本院從事臨床護(hù)理工作的護(hù)士按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行執(zhí)業(yè)注冊(cè)制度,未經(jīng)護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)者不得從事護(hù)理工作。第四條凡申請(qǐng)護(hù)士執(zhí)業(yè)考試者,必須在每年規(guī)定時(shí)間,由本人在網(wǎng)上報(bào)名,具體報(bào)名時(shí)間和材料以每年的考試通知為準(zhǔn)。首次參加執(zhí)業(yè)考試不合格者按規(guī)定可定于第二年補(bǔ)考一次,待考期間只能在臨床科室從事護(hù)理員工作,第二年補(bǔ)考仍未通過(guò)的臨時(shí)護(hù)理人員不得在我院繼續(xù)工作;正式招聘護(hù)士第二次考試仍然未通過(guò)者仍按見(jiàn)習(xí)期對(duì)待,不予轉(zhuǎn)正,不享受績(jī)效工資。第二次參加執(zhí)業(yè)考試通過(guò)者準(zhǔn)予上崗,兌現(xiàn)轉(zhuǎn)正工資,工資滾動(dòng)按轉(zhuǎn)正年限向后順延。第六條新畢業(yè)招聘至我院工作的護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生,按照?qǐng)?zhí)業(yè)護(hù)士考試條件進(jìn)行考試,取得注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書(shū)者方可正式上崗獨(dú)立值班和從事護(hù)理活動(dòng),否則只能從事臨床護(hù)理員工作。第五條獲得高等醫(yī)學(xué)院校護(hù)理專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)文憑并且在我院臨床護(hù)理崗位見(jiàn)習(xí)期一年者,和上級(jí)規(guī)定其他可以免于護(hù)士執(zhí)業(yè)考試的,可以按照規(guī)定程序直接申請(qǐng)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)。第八條本細(xì)則自下發(fā)之日起執(zhí)行,細(xì)則中未盡事宜按照《中華人民共和國(guó)護(hù)士條例》和《中華人民共和國(guó)護(hù)士管理辦法細(xì)則》規(guī)定執(zhí)行,醫(yī)院護(hù)理部具體負(fù)責(zé)督導(dǎo)執(zhí)行。由政工科負(fù)責(zé)本細(xì)則內(nèi)有關(guān)內(nèi)容解釋。第七條新畢業(yè)招聘至我院工作的護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生,按照?qǐng)?zhí)業(yè)護(hù)士考試條件進(jìn)行考試,取得注冊(cè)執(zhí)業(yè)證書(shū)者方可正式上崗獨(dú)立值班和從事護(hù)理活動(dòng),否則只能從事臨床護(hù)理員工作。四、請(qǐng)假制度3241醫(yī)院職工必須遵守醫(yī)院作息時(shí)間,嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制。職工各類(lèi)休假原則上當(dāng)年休完,跨年無(wú)效(職工值班、加班存假除外)考勤工作由科室、班組負(fù)責(zé)人擔(dān)任。每人每日出勤情況應(yīng)逐日記載,按月統(tǒng)計(jì),定期上報(bào)。職工休假由科室統(tǒng)籌安排,工休假可以一次安排,也可以分次安排。嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假審批登記制度。1凡請(qǐng)假職工必須具備書(shū)面請(qǐng)假條,由科室負(fù)責(zé)人審核并簽具意見(jiàn)。請(qǐng)休探親假(含四年一次探望父母假)、婚假職工,應(yīng)先經(jīng)院人事科核查后,科室負(fù)責(zé)人再簽具意見(jiàn)。休假審批:一級(jí)科室的正職負(fù)責(zé)人由院長(zhǎng)審批,副職和二級(jí)科室負(fù)責(zé)人由分管院長(zhǎng)審批,護(hù)士長(zhǎng)由護(hù)理部審批,一般職工由科室負(fù)責(zé)人審批。2凡需離開(kāi)本市區(qū)休假的職工,應(yīng)事前告之科室負(fù)責(zé)人外出地點(diǎn)。中層干部應(yīng)歸口登記,職能科室的院辦登記,業(yè)務(wù)科室的醫(yī)務(wù)科登記,護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理部登記,門(mén)診區(qū)域的門(mén)診部登記。返院銷(xiāo)假。無(wú)故不請(qǐng)假按曠工處理。No.3職工事假應(yīng)從嚴(yán)掌握,一般給1-3天,如特殊情況可適當(dāng)延長(zhǎng)。由本人申請(qǐng),科室負(fù)責(zé)人簽具意見(jiàn)后送院長(zhǎng)或分管院長(zhǎng)審批。事假必須在當(dāng)年的休假中扣除,當(dāng)年已享受休假的,在次年休假中扣除。職工病假,根據(jù)醫(yī)生證明實(shí)際給假。住院憑入、出院證,門(mén)診憑保健醫(yī)師或?qū)?漆t(yī)師證明,急診病假只能開(kāi)具當(dāng)日一天,次日應(yīng)在保健科就診。職工各類(lèi)休假都應(yīng)在科室登記,審批后的請(qǐng)假條存科室,作為考勤資料按時(shí)上報(bào)院人事科。No.2No.1職工應(yīng)病、事假在一周內(nèi)工作未滿3天,科室不再安排休息當(dāng)周休息日。職工當(dāng)年病假累計(jì)達(dá)30天及其以上者,或事假累計(jì)超過(guò)15天者,當(dāng)年不享受工休假。若在休假后再請(qǐng)假超過(guò)以上規(guī)定的,下一年不再給工休假。當(dāng)年內(nèi)有曠工的職工,當(dāng)年不享受工休假,若在休假后曠工者,下一年不再給工休假。九、相關(guān)規(guī)定如下:4、在外休假期間的病假,須出具縣級(jí)以上醫(yī)院的醫(yī)療證明,且限于急性病癥。5、休假期未能按時(shí)返院,不得以電話、電報(bào)等要求延假,超假按曠工處理。6、在各類(lèi)學(xué)校學(xué)習(xí)的職工,學(xué)習(xí)期間已有寒暑假的不再享受當(dāng)年休假。7、各種假一般不得相互轉(zhuǎn)借。1醫(yī)院黨支部書(shū)記職責(zé)2在上級(jí)和院黨委(總支、支部)領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)常了解和檢查黨的方針、政策和醫(yī)院黨委(總支、支部)決議的貫徹執(zhí)行情況。3領(lǐng)導(dǎo)制定黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀(jì)律檢查、工作計(jì)劃,組織實(shí)施并定期檢查總結(jié)。4努力學(xué)習(xí)各業(yè)務(wù)理論,帶頭發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。5要深入調(diào)查研究,掌握全院的思想狀況,有針對(duì)性地做好全體黨員的思想工作。6充分發(fā)揮黨委其他成員和院長(zhǎng)的作用,并積極幫助和支持他們開(kāi)展工作。副書(shū)記協(xié)助書(shū)記負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。各職能崗位職責(zé)(二)、醫(yī)院科室黨支部書(shū)記職責(zé)

1.組織學(xué)習(xí)思想理論和時(shí)事政策。

2.了解黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)情況,對(duì)黨員進(jìn)行管理教育、發(fā)揮黨員的模范作用。

3.制定支部工作計(jì)劃,檢查支部決議的貫徹執(zhí)行情況,按時(shí)向支部大會(huì)和上級(jí)黨委報(bào)告工作。

4.結(jié)合業(yè)務(wù)深入細(xì)致地進(jìn)行思想工作,保證醫(yī)療、預(yù)防、科研教學(xué)等各項(xiàng)任務(wù)的完成。

5.經(jīng)常與支委科主任取得聯(lián)系,主動(dòng)地勾通情況,研究工作,緊密團(tuán)結(jié)、相互配合、相互支持,作好工作。

支部副書(shū)記協(xié)助書(shū)記進(jìn)行工作。

01院長(zhǎng)職責(zé)02在上級(jí)和醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作,包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財(cái)務(wù)和總務(wù)等工作。03領(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作計(jì)劃,按期布置、檢查、總結(jié)工作,并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。04負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作,定期深入門(mén)診、病房,并采取積極有效措施,保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。05負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。1負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況,采取措施,促進(jìn)研究工作的開(kāi)展。2負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作和地段工作。3教育職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。4根據(jù)國(guó)家人事制度,組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及提升等工作。加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo),審查物質(zhì)供應(yīng)計(jì)劃,檢查督促財(cái)務(wù)收入開(kāi)支,審查預(yù)決算,關(guān)心職工生活。01及時(shí)研究處理人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見(jiàn)。02因事外出或缺勤時(shí),得指定一位副院長(zhǎng)代替院長(zhǎng)職務(wù)。03010203040506臨床醫(yī)師職責(zé)在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。按時(shí)查房,具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問(wèn)題時(shí),應(yīng)及時(shí)處理,并向科主任匯報(bào)。參加值班、門(mén)診、會(huì)診、出診工作。主持病房的臨床病例討論及會(huì)診,檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書(shū)寫(xiě)的醫(yī)療文件,決定病員出院,審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。8擔(dān)任臨床教學(xué),指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)搞好病房管理。組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),開(kāi)展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,做好資料積累,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。病房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)在科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃,制訂本病房具體計(jì)劃,并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作,參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。隨同科主任和主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新開(kāi)展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。負(fù)責(zé)管理好病房,包括護(hù)理人員的合理分工,病房環(huán)境的整潔、安靜、安全,病人和陪住、探視人員的組織管理,各類(lèi)儀器、設(shè)備、藥品的管理。負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的思想工作,教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心,改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律。組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。組織本病房護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診,積極開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員,并指定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論