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企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培養(yǎng)與發(fā)展計(jì)劃合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(培訓(xùn)師):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則,甲方擬對(duì)乙方進(jìn)行培養(yǎng)與發(fā)展,現(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)明確如下:一、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本合同的約定,為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。2.甲方應(yīng)按照本合同的約定,為乙方提供相應(yīng)的薪酬待遇。3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整。4.甲方應(yīng)保證乙方的培訓(xùn)成果能夠在公司內(nèi)部得到充分的運(yùn)用和推廣。二、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。2.乙方應(yīng)努力提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),以滿足甲方的要求。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。三、培訓(xùn)內(nèi)容1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況,制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,并提前通知乙方。2.甲方應(yīng)保證培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施,確保乙方能夠按時(shí)完成培訓(xùn)。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加培訓(xùn)課程,并按時(shí)完成培訓(xùn)作業(yè)。4.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行定期的培訓(xùn)效果評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。四、培訓(xùn)時(shí)間1.培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)乙方的實(shí)際情況和甲方的需求進(jìn)行安排。2.培訓(xùn)時(shí)間可以分為集中培訓(xùn)和業(yè)余培訓(xùn)兩種形式。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加培訓(xùn),不得無(wú)故缺席。五、薪酬待遇1.甲方應(yīng)按照本合同的約定,為乙方提供相應(yīng)的薪酬待遇。2.乙方在培訓(xùn)期間的工資、福利等待遇,按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在培訓(xùn)期間取得的成績(jī)和成果,應(yīng)得到甲方的認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未按約定參加培訓(xùn),甲方有權(quán)解除本合同。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間,乙方有權(quán)解除本合同。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自培訓(xùn)開始之日起計(jì)算。甲方(用人單位):__________乙方(培訓(xùn)師):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.培訓(xùn)計(jì)劃書4.培訓(xùn)課程表5.培訓(xùn)作業(yè)要求6.薪酬待遇證明文件7.甲方規(guī)章制度8.乙方考核結(jié)果記錄二、違約行為及認(rèn)定:2.甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間:甲方未按照合同約定為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。3.甲方未按約定提供薪酬待遇:甲方未按照合同約定為乙方提供相應(yīng)的薪酬待遇。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:乙方故意泄露甲方的商業(yè)秘密給第三方。三、法律名詞及解釋:1.培訓(xùn)機(jī)會(huì):甲方為乙方提供提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的機(jī)會(huì),包括參加培訓(xùn)活動(dòng)、課程學(xué)習(xí)等。2.發(fā)展空間:甲方為乙方提供職業(yè)晉升、崗位調(diào)整等方面的可能性。3.薪酬待遇:甲方根據(jù)乙方的職位、工作績(jī)效等因素,支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利等。4.商業(yè)秘密:指甲方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中不為人知的、具有商業(yè)價(jià)值的信息,包括但不限于客戶名單、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)秘密等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方缺席培訓(xùn):甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,了解原因,并根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)措施,如調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間、追加培訓(xùn)等。2.乙方培訓(xùn)效果不佳:甲方應(yīng)與乙方共同分析原因,提供針對(duì)性的輔導(dǎo)和指導(dǎo),必要時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。3.甲方未按約定提供薪酬待遇:乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議,要求甲方按照合同約定支付薪酬待遇。必要時(shí),乙方可以向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。4.乙方泄露商業(yè)秘密:甲方有權(quán)立即解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。必要時(shí),甲方可以向法院提起訴訟,要求乙方賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。2.

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