信用管理畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議

信用管理畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（畢業(yè)生）：__________姓名：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為即將畢業(yè)的信用管理專業(yè)學(xué)生，雙方為了明確雙方在就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.1甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及雙方的約定，為乙方提供就業(yè)崗位。1.2甲方應(yīng)向乙方提供與信用管理專業(yè)相關(guān)的實習(xí)、培訓(xùn)機會，幫助乙方提升專業(yè)技能。1.3甲方應(yīng)對乙方的人事檔案、社會保險、公積金等進行合法合規(guī)的管理。1.4甲方應(yīng)在雙方簽訂正式勞動合同后，為乙方辦理入職手續(xù)。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加面試、體檢等就業(yè)相關(guān)流程。2.2乙方應(yīng)向甲方提供真實、完整的個人信息，并積極配合甲方的背景調(diào)查。2.3乙方應(yīng)在甲方通知的時間內(nèi)，到甲方指定的地點報到上班。2.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責(zé)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力。三、合同期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.2如果在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方未能與甲方簽訂正式勞動合同，本協(xié)議自動終止。四、違約責(zé)任4.1如甲方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致乙方無法正常就業(yè)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2如乙方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（畢業(yè)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方身份證明4.甲方公司資質(zhì)證明5.甲方公司信用報告6.甲方公司管理制度7.信用管理專業(yè)相關(guān)實習(xí)、培訓(xùn)資料8.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致乙方無法正常就業(yè)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。認定：甲方未按照約定提供就業(yè)崗位，或未提供相關(guān)實習(xí)、培訓(xùn)機會，或未按規(guī)定管理乙方的人事檔案、社會保險、公積金等。2.乙方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。認定：乙方未參加面試、體檢等就業(yè)相關(guān)流程，或提供虛假、不完整的個人信息，或未在規(guī)定時間內(nèi)到甲方指定的地點報到上班。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立并有效存在的企業(yè)。2.畢業(yè)生：指即將畢業(yè)的信用管理專業(yè)學(xué)生。3.信用管理：指對個人或企業(yè)的信用狀況進行調(diào)查、評價、監(jiān)控和風(fēng)險控制的活動。4.違約行為：指當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)的行為。5.賠償責(zé)任：指因違約行為給對方造成損失，需依法承擔(dān)的經(jīng)濟賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在簽訂正式勞動合同前，突然決定不接受甲方提供的就業(yè)崗位。解決辦法：雙方進行友好協(xié)商，甲方盡量提供其他適合乙方的崗位或解決方案。2.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，無法提供原定的實習(xí)、培訓(xùn)機會。解決辦法：雙方重新協(xié)商，甲方盡力提供其他形式的實習(xí)、培訓(xùn)機會。3.乙方在規(guī)定時間內(nèi)未到甲方指定的地點報到上班。解決辦法：甲方通過電話、短信等方式與乙方聯(lián)系，了解原因，并給予適當(dāng)寬限期。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為信用管理專業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)崗位。2.甲方為乙方提供信用管理相關(guān)的實習(xí)、培訓(xùn)機會。3.甲方對乙方的人事檔案、社會保險、公積金等進行管理。4.