老年人照護保姆協(xié)議書模板

老年人照護保姆協(xié)議書模板合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（保姆）：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方需要聘請保姆為其老年人提供日常生活照顧服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書，共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容（1）照料老年人的日常生活，如飲食、睡眠、衛(wèi)生等；（2）陪伴老年人參加適當?shù)膽敉饣顒樱唬?）協(xié)助老年人進行康復鍛煉；（4）按時記錄老年人的健康狀況和生活情況；（5）保持老年人居住環(huán)境的整潔和安全。第二條服務(wù)時間2.1乙方每周工作時間為__________小時，具體工作時間由甲方安排。2.2乙方遇國家法定節(jié)假日、年假、事假等情況，甲方應(yīng)予批準，并按國家相關(guān)規(guī)定支付乙方工資。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣__________元（含稅），具體發(fā)放時間及方式由雙方協(xié)商確定。3.2乙方加班工資、獎金、補貼等按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）為乙方提供適宜的居住和工作環(huán)境；（2）按時足額支付乙方工資及各項福利待遇；（3）關(guān)心乙方的身心健康，提供必要的勞動保護；（4）不得要求乙方從事法律法規(guī)禁止的工作。4.2乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）認真履行工作職責，遵守甲方制定的工作規(guī)定；（2）尊重老年人的生活習慣和個人隱私；（3）不得未經(jīng)甲方同意，擅自離崗；（4）不得利用職務(wù)之便，侵占甲方財物。第五條合同的解除和終止5.1甲乙雙方提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前__________天書面通知對方。5.2乙方向甲方提出辭職，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。5.3甲乙雙方解除或終止本協(xié)議，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償，具體標準按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方及其家庭成員的隱私信息。6.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密和國家機密。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方背景調(diào)查報告4.甲方家庭情況說明5.老年人照護服務(wù)標準6.工作期間意外傷害保險證明7.乙方工作服及個人用品清單8.合同解除或終止證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定標準的，視為違約。2.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離崗，視為違約。3.甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇，視為違約。4.甲方要求乙方從事法律法規(guī)禁止的工作，視為違約。5.雙方未按照約定提前通知解除或終止合同，視為違約。6.乙方泄露甲方及其家庭成員隱私信息，或泄露甲方商業(yè)秘密和國家機密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保姆：指為他人提供日常生活照顧服務(wù)的人員。2.老年人照護服務(wù)：指為老年人提供的日常生活照顧、康復鍛煉、陪伴等活動。3.工資：指乙方提供服務(wù)所得的報酬。4.經(jīng)濟補償：指合同解除或終止時，甲方支付給乙方的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保姆服務(wù)質(zhì)量問題：及時與乙方溝通，提出改進意見，必要時可更換保姆。2.工資支付問題：確保甲方按時足額支付工資，如有問題可協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩健?.保姆離崗問題：提前與乙方協(xié)商，確保合同期內(nèi)保姆的穩(wěn)定性。4.泄露隱私信息：與乙方明確保密責任，如有泄露可追究乙方法律責任。5.工作傷害問題：為乙方購買意外傷害保險，確保發(fā)生意外時有所保障。五、所有應(yīng)用場景：1.單身或雙職工老年人家庭，需要日常照顧服務(wù)。2.老年人因病或傷殘