下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
總經理聘用合同修改與完善合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方愿意在甲方的指導下?lián)慰偨浝砺毼?,并共同努力實現(xiàn)甲方的發(fā)展目標。雙方經充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方的總經理,負責公司的日常經營管理,并向甲方董事會匯報工作。1.2乙方應全面執(zhí)行甲方的經營策略和管理制度,確保公司業(yè)務的健康發(fā)展。1.3乙方有權根據市場情況和公司實際需要,調整公司組織結構和管理體系。第二條聘用期限2.1本合同的有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約,應提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元,按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的五險一金待遇。3.3乙方享受年終獎及其他福利待遇,具體標準按公司規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時,實行標準工時制度。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利。4.3乙方加班時,按國家規(guī)定支付加班費。第五條保密條款5.1乙方在合同期內和解除合同后一年內,不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。5.2乙方不得在合同期內兼職與甲方業(yè)務有競爭關系的職務。第六條解除和終止合同的條件6.1雙方同意解除或終止本合同時,應提前一個月書面通知對方。6.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)定或失職,甲方有權立即解除合同。6.3乙方如因疾病或傷殘不能繼續(xù)履行職務,本合同自行終止。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如有爭議,應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方工作簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方公司章程8.甲方董事會決議書9.甲方與第三方簽訂的保密協(xié)議10.乙方勞動合同復印件二、違約行為及認定:1.乙方未按合同約定履行工作職責,視為違約。2.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密,視為違約。3.乙方在合同期內兼職與甲方業(yè)務有競爭關系的職務,視為違約。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金及福利待遇,視為違約。5.甲方未按合同約定提供乙方工作條件,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.總經理:指在企業(yè)中負責日常經營管理的高級管理人員。2.五險一金:指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。3.加班費:指員工在法定工作時間之外工作所應得的報酬。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.技術秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定時間支付乙方工資。解決辦法:乙方應及時與甲方溝通,要求甲方支付工資。如甲方無正當理由拒絕支付,乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題:乙方因疾病或傷殘不能繼續(xù)履行職務。解決辦法:甲方應按合同約定終止合同,并支付乙方相應的經濟補償。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密。解決辦法:甲方有權立即解除合同,并要求乙方承擔違約責任。如造成損失,乙方還需賠償甲方損失。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方擔任甲方總經理。2.甲方與乙方簽訂保密協(xié)議,確保乙方在合同期內不泄露甲方商業(yè)秘
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024行政單位預算管理風險控制合同
- 2024年耗材長期租賃與購買合同3篇
- 2024年限小學設施升級裝修服務協(xié)議版B版
- 氨制冷知識培訓
- 經典特許經營合同04年
- 動物園獸醫(yī)知識培訓課件
- 2024年西洋參電商銷售渠道合作協(xié)議3篇
- 中國勞動關系學院《英語公共演講》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 浙江中醫(yī)藥大學《國際信貸與結算》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 長治醫(yī)學院《自動化學科前沿講座》2023-2024學年第一學期期末試卷
- MDCG 2020-3 Rev.1 歐盟更新醫(yī)療器械重大變更指南文件
- 五年級口算每頁100題(打印版)
- 人教版小學數學一年級上冊20以內口算天天練試題全套
- 廣西欽州市浦北縣2023-2024學年七年級上學期期末語文試題
- 技術服務補充協(xié)議范本
- 內河避碰條例題庫
- 四年級數學(四則混合運算)計算題專項練習與答案
- 促進自然分娩資料課件
- 人際風格的類型
- 醫(yī)院科室宣傳方案
- 高壓變頻器培訓教材
評論
0/150
提交評論