人才招聘服務(wù)公司運營流程

人才招聘服務(wù)公司運營流程合同編號：__________【甲方名稱】【甲方地址】【甲方聯(lián)系人】【甲方聯(lián)系電話】【乙方名稱】【乙方地址】【乙方聯(lián)系人】【乙方聯(lián)系電話】鑒于甲方為一家具有獨立法人資格的企業(yè)，乙方為一家具備專業(yè)人才招聘服務(wù)資質(zhì)的公司，雙方本著平等、自愿、誠實、信任的原則，就甲方委托乙方提供人才招聘服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為其提供人才招聘服務(wù)，包括招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、人才推薦等。1.2乙方應(yīng)確保所推薦人才的素質(zhì)和能力符合甲方的要求，并對其真實性、合法性進行核實。1.3乙方在招聘過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得侵犯他人合法權(quán)益，包括但不限于泄露個人信息、歧視等行為。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【有效期開始】至【有效期結(jié)束】。2.2若雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知對方。三、服務(wù)費用3.1甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費用，具體金額及支付方式如下：【服務(wù)費用】元（大寫：【服務(wù)費用大寫】元整）。3.2甲方支付服務(wù)費用后，乙方開始提供人才招聘服務(wù)。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付服務(wù)費用。四、保密條款4.1雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按約定時間提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期違約金，違約金為服務(wù)費用的【百分比】。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方資質(zhì)證書復(fù)印件3.雙方簽訂的《人才招聘服務(wù)協(xié)議》4.乙方推薦的人才簡歷及相關(guān)資料5.面試安排通知單6.人才錄用通知書7.服務(wù)費用支付憑證8.發(fā)票二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間提供服務(wù)，視為違約。2.乙方推薦的候選人不符合甲方要求，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。4.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，視為違約。5.甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指具有獨立法人資格的企業(yè)。2.乙方：指具備專業(yè)人才招聘服務(wù)資質(zhì)的公司。3.人才招聘服務(wù)：指乙方為甲方提供的人才招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、人才推薦等服務(wù)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方推薦的人才不符合甲方要求：乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求調(diào)整招聘策略，重新推薦合適的人才。2.甲方支付服務(wù)費用延遲：甲方應(yīng)按時支付服務(wù)費用，如有特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通，協(xié)商解決。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償損失。4.雙方在履行過程中發(fā)生爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為擴大企業(yè)規(guī)模，需要招聘大量人才。2.甲方不具備招聘專業(yè)人才的能力，委托乙方提供人才招聘服務(wù)。3.乙方根據(jù)甲方需求，為其