職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)章

職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)章合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】乙方（受訓(xùn)人員）：【全稱】性別：【男/女】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【電話號碼】鑒于甲方是一家依法成立的組織，乙方是一名愿意接受職業(yè)技能培訓(xùn)的受訓(xùn)人員。為了保障雙方的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)章，以共同遵守。第一條培訓(xùn)目的1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方個人需求，為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)。1.2乙方參加職業(yè)技能培訓(xùn)，以提高個人職業(yè)技能水平，適應(yīng)工作崗位要求。第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：【具體培訓(xùn)內(nèi)容】2.2培訓(xùn)方式：【線上培訓(xùn)/線下培訓(xùn)/線上線下相結(jié)合】2.3培訓(xùn)時間：【培訓(xùn)起止時間】第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1培訓(xùn)費(fèi)用共計：【金額】元。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的付款方式及時足額支付培訓(xùn)費(fèi)用。第四條培訓(xùn)期間權(quán)益保障4.1甲方應(yīng)保證乙方在培訓(xùn)期間的合法權(quán)益，包括但不限于：（1）提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源；（2）保障乙方培訓(xùn)期間的人身安全；（3）尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)和隱私權(quán)。4.2乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方制定的培訓(xùn)紀(jì)律，不得違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定。第五條培訓(xùn)成果歸屬5.1乙方參加培訓(xùn)所獲得的各項技能成果，包括知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果等，歸甲方所有。5.2乙方在培訓(xùn)期間所創(chuàng)作的各項作品，包括但不限于論文、案例、作品等，歸甲方所有。第六條違約責(zé)任6.1甲方未按照本規(guī)章約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。6.2乙方未按照本規(guī)章約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金、賠償甲方損失等。第七條爭議解決7.1雙方在履行本規(guī)章過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本規(guī)章一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本規(guī)章自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至【有效期截止時間】。甲方（用人單位）：__________乙方（受訓(xùn)人員）：__________簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（受訓(xùn)人員）身份證復(fù)印件3.培訓(xùn)課程大綱4.培訓(xùn)師資資料5.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證6.培訓(xùn)成果證明文件7.培訓(xùn)期間的成績評估表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本規(guī)章約定提供培訓(xùn)服務(wù)，視為違約。2.乙方未按照本規(guī)章約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。3.甲方未按照約定時間提供培訓(xùn)資料或師資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.乙方未按照約定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)，且不退還培訓(xùn)費(fèi)用。5.甲方未按照約定保障乙方在培訓(xùn)期間的人身安全或知識產(chǎn)權(quán)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)技能培訓(xùn)：指針對職業(yè)技能提升進(jìn)行的培訓(xùn)活動。2.培訓(xùn)費(fèi)用：指乙方為參加培訓(xùn)所需支付的費(fèi)用。3.培訓(xùn)成果：指乙方在培訓(xùn)過程中所獲得的技能、知識等成果。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。5.培訓(xùn)期間：指乙方參加甲方提供的培訓(xùn)時間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)人身安全問題。解決辦法：甲方應(yīng)確保培訓(xùn)場所及設(shè)施安全，一旦發(fā)生人身安全問題，立即采取措施保障乙方權(quán)益，并根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.問題：甲方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)履行合同義務(wù)，如甲方仍不履行，乙方有權(quán)終止合同并要求甲方支付違約金。3.問題：乙方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：甲方有權(quán)終止培訓(xùn)服務(wù)，并要求乙方支付違約金及賠償損失。4.問題：培訓(xùn)成果歸屬發(fā)生爭議。解決辦法：按照合同約定確定培訓(xùn)成果歸屬，如無約定，可協(xié)商解決或依法處理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)。2.乙方參加甲方提