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咖啡館服務(wù)員制服管理辦法合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家咖啡館,乙方愿意在甲方工作,并同意遵守甲方的管理制度;第一條制服提供與管理1.1甲方應(yīng)提供乙方工作所需的制服,包括衣服、褲子、鞋子等。1.2乙方應(yīng)按甲方要求穿著制服,并保持整潔、干凈,如有損壞或丟失,乙方應(yīng)按甲方的規(guī)定進行賠償。1.3乙方應(yīng)在上班時間穿著制服,下班后應(yīng)將制服交回甲方指定的地方。1.4乙方不得私自將制服借給他人使用,不得將制服用于非工作場合。第二條制服保養(yǎng)與維護2.1乙方應(yīng)正確使用和保養(yǎng)制服,避免過度磨損、褪色或其他損壞。2.2乙方應(yīng)在穿著制服時注意避免接觸有毒、有害物質(zhì),以免污染制服。2.3乙方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)制服有破損、污漬等情況時,及時向甲方報告,并按甲方的要求進行處理。第三條制服更換與回收3.1乙方在離職時,應(yīng)將制服全部歸還給甲方,如有損壞或丟失,乙方應(yīng)按甲方的規(guī)定進行賠償。3.2乙方應(yīng)在合同期內(nèi)按甲方的要求更換制服,如有特殊情況,乙方應(yīng)與甲方協(xié)商解決。第四條違約責任4.1乙方違反本合同的規(guī)定,甲方有權(quán)要求乙方改正,并可對乙方進行紀律處分。4.2乙方違反本合同的規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第五條其他5.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。5.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方(用人單位)的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方(勞動者)的身份證復(fù)印件3.制服的樣品或照片4.制服的尺寸表5.制服的洗滌和保養(yǎng)說明6.甲方制定的其他相關(guān)管理制度和規(guī)定二、違約行為及認定:1.乙方未按甲方要求穿著制服,或制服穿著不整潔、不干凈。2.乙方私自將制服借給他人使用,或未按時歸還制服。3.乙方未按甲方要求正確使用和保養(yǎng)制服,導(dǎo)致制服過度磨損、褪色或其他損壞。4.乙方在穿著制服時接觸有毒、有害物質(zhì),造成制服污染。5.乙方在離職時未將制服全部歸還給甲方,或歸還的制服存在損壞或丟失。6.乙方違反甲方其他相關(guān)規(guī)定。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指提供工作崗位并支付勞動報酬的企業(yè)或組織。2.勞動者:指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動并獲取報酬的個人。3.制服:指甲方提供給乙方在上班時間穿著的工作服裝。4.違約行為:指乙方違反本合同規(guī)定的行為。5.賠償責任:指乙方因違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失時,應(yīng)承擔的賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方忘記歸還制服或歸還的制服不整潔:甲方應(yīng)及時提醒乙方,并要求其在規(guī)定時間內(nèi)歸還整潔的制服。2.制服損壞或丟失:乙方應(yīng)及時向甲方報告,并按甲方的規(guī)定進行賠償或更換。3.乙方未按約定穿著制服:甲方應(yīng)要求乙方改正,并對乙方進行紀律處分。4.乙方對制服的保養(yǎng)不當:甲方應(yīng)提供制服的正確洗滌和保養(yǎng)方法,并定期檢查乙方的制服狀況。5.其他問題:雙方可協(xié)商解決,或根據(jù)甲方制定的其他相關(guān)管理制度和規(guī)定處理。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為咖啡館等餐飲行業(yè)企業(yè),需要為服務(wù)員提供統(tǒng)一的工作服裝。2.乙方為甲方咖啡館的服務(wù)員,需要穿著甲方提供的制服上班。3
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