教育機構(gòu)心理咨詢師招聘合同_第1頁
教育機構(gòu)心理咨詢師招聘合同_第2頁
教育機構(gòu)心理咨詢師招聘合同_第3頁
教育機構(gòu)心理咨詢師招聘合同_第4頁
教育機構(gòu)心理咨詢師招聘合同_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

教育機構(gòu)心理咨詢師招聘合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(心理咨詢師):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事教育咨詢、培訓(xùn)服務(wù)的機構(gòu),乙方具備專業(yè)的心理咨詢技能和經(jīng)驗,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方心理咨詢師一事,達成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的心理咨詢師,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,為學(xué)員提供專業(yè)的心理咨詢服務(wù),包括但不限于心理健康評估、心理輔導(dǎo)、心理治療等。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的心理咨詢培訓(xùn)、講座等活動,不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。第二條工作時間和地點2.1乙方每周工作時間不少于__________小時,具體工作時間根據(jù)甲方工作需要進行調(diào)整。2.2乙方工作地點為甲方指定的場所。第三條薪酬待遇3.1乙方薪酬由基本工資、績效獎金等組成,具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假等福利待遇。3.3甲方為乙方繳納社會保險,具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,對甲方的商業(yè)秘密、學(xué)員信息等保密信息予以保密,不得泄露給任何第三方。4.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同期限5.1本合同期限為__________年,自雙方簽訂之日起生效。5.2合同期滿后,如雙方同意繼續(xù)合作,可續(xù)簽。第六條解除和終止合同6.1雙方提前解除合同的,應(yīng)提前__________天書面通知對方。6.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、損害甲方利益的,甲方有權(quán)立即解除合同。6.3合同終止后,乙方應(yīng)立即停止工作,辦理工作交接手續(xù)。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。甲方(簽字):__________日期:__________乙方(簽字):__________日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方合同解除/終止通知書8.乙方工作交接清單9.乙方保密協(xié)議10.乙方績效考核表二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時間提供心理咨詢服務(wù),或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W員信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離崗或兼職。4.甲方未按時支付乙方薪酬。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境。三、法律名詞及解釋:1.心理咨詢服務(wù):指乙方為甲方提供的心理健康評估、心理輔導(dǎo)、心理治療等服務(wù)。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.解除合同:指合同一方或雙方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定,終止合同關(guān)系的行為。5.終止合同:指合同到期或合同一方依法主張終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作積極性不高:加強乙方工作培訓(xùn),設(shè)立績效考核機制,激發(fā)乙方工作積極性。2.乙方工作質(zhì)量問題:加強乙方工作指導(dǎo),定期進行工作質(zhì)量評估,提高乙方工作質(zhì)量。3.乙方泄露商業(yè)秘密:加強乙方保密意識培訓(xùn),簽訂保密協(xié)議,確保乙方遵守保密義務(wù)。4.甲方未按時支付薪酬:甲方按時支付乙方薪酬,確保乙方權(quán)益。5.甲方未為乙方繳納社會保險:甲方依法為乙方繳納社會保險,保障乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為教育機構(gòu),需要專業(yè)心理咨詢師為學(xué)員提供心理咨詢服務(wù)。2.乙方具備專業(yè)心理咨詢技能和經(jīng)驗,愿意為甲方提供心理咨

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論