舞蹈培訓機構(gòu)行政專員合同

舞蹈培訓機構(gòu)行政專員合同合同編號：__________甲方（舞蹈培訓機構(gòu)）：地址：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________乙方（行政專員）：身份證號：________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________鑒于甲方為一家專業(yè)從事舞蹈培訓的機構(gòu)，乙方愿意加入甲方團隊，擔任行政專員一職，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方須全面履行行政專員職責，包括但不限于：（1）負責甲方內(nèi)部日常行政管理工作；（2）協(xié)助甲方進行人力資源管理，包括員工招聘、培訓、考核等；（3）負責甲方財務管理，包括但不限于費用報銷、資金支付等；（4）協(xié)助甲方進行業(yè)務接待及外聯(lián)工作；（5）完成甲方交辦的其他工作。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。三、工資待遇3.1乙方工資由基本工資、獎金及其他補貼組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.3乙方在工作中取得的成果，按甲方規(guī)定享受相應的獎勵。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。4.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。五、違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任。5.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付違約金____元。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（舞蹈培訓機構(gòu)）：________年________月________日乙方（行政專員）：________年________月________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方工作簡歷4.行政專員崗位職責說明5.工資發(fā)放明細表6.保密協(xié)議7.社會保險繳納證明8.甲方業(yè)務許可證明二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息，未經(jīng)甲方同意，使用或披露給第三方。2.乙方未全面履行行政專員職責，導致甲方損失。3.乙方提前解除合同，未按約定提前一個月書面通知甲方。4.乙方未按時完成甲方交辦的其他工作。三、法律名詞及解釋：1.行政專員：指在甲方擔任行政管理工作的員工。2.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.違約行為：指乙方違反本合同約定的行為。4.違約金：指乙方違反本合同約定，應承擔的違約責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，崗位職責：解決辦法：甲方對乙方進行培訓，提高其工作能力；如培訓后仍無法滿足要求，甲方有權解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：乙方支付違約金，并承擔相應的法律責任；甲方有權解除合同。3.乙方提前解除合同：解決辦法：乙方支付違約金，并提前一個月書面通知甲方。五、所有應用場景：1.舞蹈培訓機構(gòu)與行政專員簽訂勞動合同，明確雙方權利義務