關于企業(yè)用工合同范例

關于企業(yè)用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

鑒于甲方系依法設立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方具備與甲方提供崗位相匹配的工作能力和資格，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前____日內書面協(xié)商一致并簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方從事__________工作，具體崗位職責和工作內容以甲方提供的崗位職責說明書為準。

2.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假等帶薪休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：人民幣____元/月；

（2）崗位工資：人民幣____元/月；

（3）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司考核結果確定；

（4）加班費：按照國家規(guī)定支付；

2.甲方應于每月____日前支付乙方上月勞動報酬。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）婚假、產假、喪假等。

六、合同解除和終止

1.合同解除和終止的條件、程序及經濟補償?shù)龋凑諊矣嘘P法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行。

2.合同解除和終止后，甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方辦理相關手續(xù)。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守國家有關保密法律法規(guī)，對甲方商業(yè)秘密和知識產權予以保密。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.崗位職責說明書；

2.甲方提供的其他相關文件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

丙方（第三方）：________________________

鑒于甲方為依法設立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方具備與甲方提供崗位相匹配的工作能力和資格，丙方作為第三方，同意為甲方提供乙方的人力資源服務，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同主體與目的

1.本合同旨在明確甲乙丙三方在乙方為甲方提供勞動服務過程中的權利、義務和責任。

2.甲方作為用人單位，有權要求乙方按照合同約定提供勞動服務。

3.丙方作為人力資源服務機構，負責乙方的人事管理、福利待遇、社會保險等事宜。

4.乙方同意接受甲方的管理，按照甲方的安排完成工作任務。

二、工作內容與職責

1.乙方在甲方從事__________工作，具體崗位職責和工作內容以甲方提供的崗位職責說明書為準。

2.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質量。

3.丙方負責乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓、考核、晉升等。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假等帶薪休假。

3.丙方應確保乙方休息休假權益得到保障。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：人民幣____元/月；

（2）崗位工資：人民幣____元/月；

（3）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司考核結果確定；

（4）加班費：按照國家規(guī)定支付。

2.甲方應于每月____日前支付乙方上月勞動報酬。

3.丙方負責乙方的工資發(fā)放，確保乙方按時獲得勞動報酬。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險。

2.丙方負責為乙方辦理社會保險手續(xù)，并監(jiān)督乙方社會保險待遇的落實。

3.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）婚假、產假、喪假等。

六、合同解除和終止

1.合同解除和終止的條件、程序及經濟補償?shù)?，按照國家有關法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行。

2.甲方有權在以下情況下解除合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方因犯罪行為被追究刑事責任；

（3）乙方被依法宣告失蹤或死亡。

3.丙方在乙方違約時，有權終止本合同，并要求乙方承擔違約責任。

七、違約責任

1.乙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：

（1）支付違約金；

（2）賠償甲方因此遭受的損失；

（3）承擔法律規(guī)定的其他責任。

2.丙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：

（1）支付違約金；

（2）賠償甲方因此遭受的損失；

（3）承擔法律規(guī)定的其他責任。

八、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守國家有關保密法律法規(guī)，對甲方商業(yè)秘密和知識產權予以保密。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.崗位職責說明書；

2.甲方提供的其他相關文件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

第三方介入的意義和目的在于，通過人力資源服務機構的專業(yè)管理，提高甲方的人力資源管理效率，降低甲方的人力資源管理成本，確保乙方在合同約定范圍內獲得勞動權益，同時保障甲方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作進行管理，確保乙方按照合同約定提供勞動服務，同時保障自身的商業(yè)秘密和知識產權不受侵犯。通過本合同，甲方在保障自身權益的同時，為乙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和發(fā)展機會。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

丙方（第三方）：________________________

鑒于甲方為依法設立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方具備與甲方提供崗位相匹配的工作能力和資格，丙方作為第三方，同意為甲方提供乙方的人力資源服務，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同主體與目的

1.本合同旨在明確甲乙丙三方在乙方為甲方提供勞動服務過程中的權利、義務和責任。

2.乙方作為勞動者，有權要求甲方提供符合合同約定的勞動條件和權益保障。

3.丙方作為人力資源服務機構，負責乙方的人事管理、福利待遇、社會保險等事宜，確保乙方的權益得到有效維護。

4.甲方同意接受丙方的指導和監(jiān)督，確保乙方的工作環(huán)境和待遇符合相關法律法規(guī)。

二、工作內容與職責

1.乙方在甲方從事__________工作，具體崗位職責和工作內容以甲方提供的崗位職責說明書為準。

2.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質量。

3.丙方負責監(jiān)督甲方是否提供符合乙方工作要求的必要條件，包括但不限于工作場所的安全、設備設施等。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假等帶薪休假。

3.丙方負責確保甲方遵守工作時間規(guī)定，并保障乙方的休假權益。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：人民幣____元/月；

（2）崗位工資：人民幣____元/月；

（3）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司考核結果確定；

（4）加班費：按照國家規(guī)定支付。

2.甲方應于每月____日前支付乙方上月勞動報酬。

3.丙方負責監(jiān)督甲方的工資支付行為，確保乙方按時獲得勞動報酬。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險。

2.丙方負責為乙方辦理社會保險手續(xù)，并監(jiān)督乙方社會保險待遇的落實。

3.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）婚假、產假、喪假等。

六、合同解除和終止

1.合同解除和終止的條件、程序及經濟補償?shù)?，按照國家有關法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行。

2.乙方有權在以下情況下解除合同：

（1）甲方未履行合同約定的勞動條件和權益保障；

（2）甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權益；

（3）乙方因個人原因提出解除合同。

3.丙方在甲方違約時，有權通知甲方終止本合同，并要求甲方承擔違約責任。

七、違約責任

1.甲方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：

（1）支付違約金；

（2）賠償乙方因此遭受的損失；

（3）承擔法律規(guī)定的其他責任。

2.丙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：

（1）支付違約金；

（2）賠償乙方因此遭受的損失；

（3）承擔法律規(guī)定的其他責任。

八、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守國家有關保密法律法規(guī)，對甲方商業(yè)秘密和知識產權予以保密。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.崗位職責說明書；

2.甲方提供的其他相關文件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

丙