勞務派遣企業(yè)合同范例

勞務派遣企業(yè)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務派遣企業(yè)）：

乙方（派遣員工）：

鑒于甲方為從事勞務派遣業(yè)務的企業(yè)，乙方同意接受甲方派遣至甲方客戶單位（以下簡稱“客戶單位”）從事相關工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、派遣事項

1.1甲方根據客戶單位需求，將乙方派遣至客戶單位從事相關工作，派遣崗位、工作內容、工作時間、工作地點等由甲方與客戶單位另行協商確定。

1.2乙方在客戶單位工作期間，應遵守客戶單位的相關規(guī)章制度，服從客戶單位的領導和安排。

二、派遣期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

2.2合同期滿前，甲方應提前一個月通知乙方，協商續(xù)簽或終止本合同。

三、工資及福利待遇

3.1甲方應按約定支付乙方派遣期間的工資，具體工資標準、發(fā)放時間、支付方式等由甲方與乙方另行協商確定。

3.2乙方在客戶單位工作期間，甲方應按照國家及地方相關政策，為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

3.3甲方應保障乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、病假等休假待遇。

四、勞動保護及職業(yè)健康

4.1甲方應確保乙方在客戶單位工作期間的人身安全和健康，提供符合國家及行業(yè)標準的勞動保護用品。

4.2甲方應定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，發(fā)現職業(yè)禁忌癥等情況，應及時調整乙方工作崗位。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

5.2甲方未按時足額支付乙方工資、未按規(guī)定繳納社會保險等，應向乙方支付相應的賠償。

5.3乙方違反客戶單位規(guī)章制度，給甲方或客戶單位造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.派遣崗位需求說明書

4.客戶單位規(guī)章制度

5.其他與本合同相關的文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣企業(yè)）：

乙方（派遣員工）：

丙方（客戶單位）：

鑒于甲方為專業(yè)勞務派遣企業(yè)，丙方為需要勞務派遣服務的單位，乙方同意接受甲方派遣至丙方從事相關工作，為明確各方的權利義務，經三方友好協商，達成如下協議：

一、派遣事項

1.1甲方根據丙方的需求，將乙方派遣至丙方從事相關工作，派遣崗位、工作內容、工作時間、工作地點等由甲方與丙方另行協商確定。

1.2乙方在丙方工作期間，應遵守丙方的規(guī)章制度，服從丙方的領導和安排。

二、甲方權利和義務

2.1甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并對乙方的工作進行監(jiān)督和管理。

2.2甲方有權根據丙方的需求調整乙方的派遣崗位和工作內容。

2.3甲方應確保乙方的合法權益，包括但不限于工資支付、社會保險和福利待遇。

2.4甲方應承擔乙方在派遣期間的人身意外傷害責任。

三、丙方權利和義務

3.1丙方有權要求甲方提供符合崗位要求的乙方。

3.2丙方有權對乙方的工作進行考核和評價。

3.3丙方應保障乙方在丙方工作期間的人身安全和健康。

3.4丙方應按照約定支付甲方派遣服務費用。

四、乙方權利和義務

4.1乙方有權要求甲方提供與合同相符的派遣服務。

4.2乙方應遵守甲方和丙方的規(guī)章制度，履行工作職責。

4.3乙方應保護丙方的商業(yè)秘密和知識產權。

4.4乙方應按照約定時間向甲方報告工作情況。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

5.2甲方未按時足額支付乙方工資、未按規(guī)定繳納社會保險等，應向乙方支付相應的賠償。

5.3乙方違反丙方規(guī)章制度，給甲方或丙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

5.4丙方未按約定支付甲方派遣服務費用，應向甲方支付違約金。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方如因個人原因提前終止合同，應提前一個月書面通知甲方和丙方，并承擔相應的違約金。

6.2乙方在丙方工作期間，如發(fā)生重大失誤或違法行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。

6.3乙方在丙方工作期間，不得泄露丙方的商業(yè)秘密和知識產權，否則應承擔法律責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同解除

8.1如遇以下情形之一，任何一方有權解除本合同：

（1）一方嚴重違反本合同約定；

（2）因不可抗力導致合同無法履行；

（3）法律法規(guī)或政策變化導致合同無法履行。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.派遣崗位需求說明書

4.丙方規(guī)章制度

5.其他與本合同相關的文件

第三方介入的意義和目的：

丙方的加入，使合同關系更加明確，確保了勞務派遣服務的合法性和合規(guī)性，同時也為甲方提供了穩(wěn)定的客戶資源，增加了甲方的業(yè)務量。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為勞務派遣企業(yè)，通過主導合同，確保了自身的權益，如派遣費用的收取、乙方的管理及違約責任的處理等，同時通過合同明確了丙方和乙方的責任和義務，降低了甲方的經營風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣企業(yè)）：

乙方（派遣員工）：

丙方（客戶單位）：

鑒于甲方為專業(yè)勞務派遣企業(yè)，丙方為需要勞務派遣服務的單位，乙方同意接受甲方派遣至丙方從事相關工作，為保障乙方的權益，明確各方的權利義務，經三方友好協商，達成如下協議：

一、派遣事項

1.1甲方根據丙方的需求，將乙方派遣至丙方從事相關工作，派遣崗位、工作內容、工作時間、工作地點等由甲方與丙方另行協商確定。

1.2乙方在丙方工作期間，應遵守丙方的規(guī)章制度，服從丙方的領導和安排。

二、乙方權利和義務

2.1乙方有權要求甲方提供與合同相符的派遣服務，包括但不限于崗位要求、工作條件等。

2.2乙方有權獲得甲方提供的工資、社會保險、福利待遇等。

2.3乙方有權在合同期限內提出工作調整或離職申請，甲方應予以考慮。

2.4乙方應按照約定履行工作職責，遵守丙方的規(guī)章制度。

三、甲方權利和義務

3.1甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并提出改進建議。

3.2甲方應確保丙方遵守合同約定，為乙方提供良好的工作環(huán)境。

3.3甲方應按合同約定支付乙方工資、社會保險和福利待遇。

3.4甲方應協助乙方解決在工作中遇到的問題。

四、丙方權利和義務

4.1丙方有權對乙方的工作進行考核和評價。

4.2丙方應保障乙方在丙方工作期間的人身安全和健康。

4.3丙方應按照約定支付甲方派遣服務費用。

4.4丙方應提供乙方必要的工作條件和培訓。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

5.2甲方未按時足額支付乙方工資、未按規(guī)定繳納社會保險等，應向乙方支付相應的賠償。

5.3丙方未按約定支付甲方派遣服務費用，應向甲方支付違約金。

5.4乙方違反丙方規(guī)章制度，給甲方或丙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

六、甲方的違約及限制條款

6.1甲方如未提供與合同相符的派遣服務，應向乙方支付違約金。

6.2甲方不得無故解除與乙方的合同，如需解除，應提前一個月書面通知乙方，并支付相應的賠償。

6.3甲方不得泄露乙方的個人信息，否則應承擔法律責任。

七、合同解除

7.1如遇以下情形之一，任何一方有權解除本合同：

（1）一方嚴重違反本合同約定；

（2）因不可抗力導致合同無法履行；

（3）法律法規(guī)或政策變化導致合同無法履行。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.派遣崗位需求說明書

4.丙方規(guī)章制度

5.其他與本合同相關的文件

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同的核心主體，通過合同的簽訂，保障了自己的工作權益，