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文檔簡介
員工勞動辭職合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
乙方(員工):
姓名:____________________
性別:____________________
出生年月:________________
身份證號碼:________________
住址:____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上,就乙方在甲方處工作期間的相關事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,可以與乙方協(xié)商一致,續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方處從事__________________工作。
2.乙方應按照甲方的工作要求,認真履行工作職責,保證工作質(zhì)量。
三、工作地點
1.乙方的工作地點為:____________________。
2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,可以調(diào)整乙方的工作地點。
四、工作時間及休息休假
1.乙方實行標準工時制度,每日工作時間為____________________。
2.乙方每周休息日為____________________。
3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。
五、勞動報酬
1.乙方工資標準為:____________________。
2.乙方工資支付時間為:____________________。
3.甲方應按月足額支付乙方工資。
六、社會保險及福利待遇
1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。
2.甲方應依法為乙方提供法定福利待遇。
七、勞動合同解除與終止
1.乙方提出辭職,應提前____天向甲方提出書面辭職申請。
2.甲方在乙方辭職后,應依法辦理相關手續(xù),并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。
3.甲方可以因以下情形解除勞動合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事責任。
八、爭議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件;
2.甲方法定代表人身份證明復印件;
3.乙方身份證復印件;
4.其他相關證明材料。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
乙方(員工):
姓名:____________________
性別:____________________
出生年月:________________
身份證號碼:________________
住址:____________________
第三方主體:
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
鑒于甲方為第三方主體提供用工服務,乙方同意接受甲方的工作安排,為甲方提供勞動力,第三方主體作為用工服務提供方,特此簽訂如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方與乙方可根據(jù)工作需要,經(jīng)第三方主體同意,續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方處從事__________________工作。
2.乙方應按照甲方的工作要求,認真履行工作職責,保證工作質(zhì)量。
三、工作地點
1.乙方的工作地點為:____________________。
2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,可以調(diào)整乙方的工作地點,但需征得第三方主體的同意。
四、工作時間及休息休假
1.乙方實行標準工時制度,每日工作時間為____________________。
2.乙方每周休息日為____________________。
3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。
五、勞動報酬
1.乙方工資標準為:____________________。
2.乙方工資支付時間為:____________________。
3.甲方應按月足額支付乙方工資,支付給第三方主體,由第三方主體負責發(fā)放給乙方。
六、社會保險及福利待遇
1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。
2.甲方應依法為乙方提供法定福利待遇。
3.乙方的社會保險及福利待遇由第三方主體負責辦理。
七、甲方的權(quán)利與義務
1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,對乙方的工作內(nèi)容、工作地點進行調(diào)整,但需提前通知乙方,并取得第三方主體的同意。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督,確保乙方的工作質(zhì)量符合要求。
3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對乙方的工資、福利待遇進行調(diào)整。
4.甲方有權(quán)在乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度時,單方面解除本合同。
八、乙方的權(quán)利與義務
1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動條件,包括工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等。
2.乙方有權(quán)獲得甲方支付的勞動報酬,包括工資、社會保險及福利待遇。
3.乙方有權(quán)要求甲方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。
4.乙方應遵守甲方的工作紀律,服從甲方的工作安排。
九、違約責任
1.乙方違反本合同約定,給甲方或第三方主體造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
2.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自變更工作內(nèi)容或工作地點,給甲方或第三方主體造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
十、保密條款
1.乙方在甲方工作期間,對甲方或第三方主體的商業(yè)秘密負有保密義務。
2.乙方離職后,仍應遵守保密義務,未經(jīng)甲方或第三方主體同意,不得泄露其商業(yè)秘密。
十一、合同解除與終止
1.乙方提出辭職,應提前____天向甲方提出書面辭職申請,并取得第三方主體的同意。
2.甲方在乙方辭職后,應依法辦理相關手續(xù),并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。
3.甲方可以因以下情形解除勞動合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方或第三方主體造成重大損害;
(3)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事責任。
十二、爭議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十三、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方及第三方主體另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
3.本合同自甲乙雙方及第三方主體簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
第三方主體(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件;
2.甲方法定代表人身份證明復印件;
3.乙方身份證復印件;
4.第三方主體營業(yè)執(zhí)照副本復印件;
5.第三方主體法定代表人身份證明復印件;
6.其他相關證明材料。
第三方介入的意義和目的:
1.保障甲方在用工過程中的合法權(quán)益,降低用工風險。
2.提高用工效率,降低人力資源管理成本。
3.促進甲方業(yè)務發(fā)展,實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置。
甲方為主導的目的和意義:
1.確保甲方在用工過程中的主導地位,有效控制用工成本。
2.提高甲方對人力資源的管控能力,確保企業(yè)核心競爭力的提升。
3.促進甲方業(yè)務穩(wěn)定發(fā)展,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
乙方(員工):
姓名:____________________
性別:____________________
出生年月:________________
身份證號碼:________________
住址:____________________
第三方主體:
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
鑒于甲方為乙方提供職業(yè)技能培訓服務,乙方接受甲方培訓后,由第三方主體提供就業(yè)安置服務,特此簽訂如下協(xié)議:
一、培訓期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方與乙方可根據(jù)培訓需要,經(jīng)第三方主體同意,續(xù)簽本合同。
二、培訓內(nèi)容
1.乙方同意接受甲方提供的__________________職業(yè)技能培訓。
2.乙方應按照甲方的要求,完成培訓課程,并達到培訓目標。
三、培訓地點
1.乙方的培訓地點為:____________________。
2.甲方因培訓需要,可以調(diào)整乙方的培訓地點,但需提前通知乙方。
四、培訓費用及支付方式
1.乙方應支付培訓費用:____________________。
2.乙方支付培訓費用的方式為:____________________。
3.甲方應按約定的培訓進度,分階段收取培訓費用。
五、就業(yè)安置
1.乙方完成培訓后,甲方有義務為乙方提供就業(yè)機會。
2.第三方主體負責為乙方提供就業(yè)安置服務。
六、乙方的權(quán)利與義務
1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的職業(yè)技能培訓,包括培訓內(nèi)容、培訓地點、培訓時間等。
2.乙方有權(quán)獲得甲方提供的就業(yè)指導服務。
3.乙方有權(quán)在培訓期間,因故退學,但需提前____天通知甲方,并承擔相應的經(jīng)濟損失。
4.乙方應按照甲方的要求,完成培訓課程,并遵守培訓紀律。
七、甲方的權(quán)利與義務
1.甲方有權(quán)對乙方的培訓過程進行監(jiān)督,確保培訓質(zhì)量。
2.甲方有權(quán)對乙方的培訓成果進行評估,并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓方案。
3.甲方應按照約定,提供培訓課程,并保證培訓師資力量。
4.甲方應按照約定,為乙方提供就業(yè)指導服務。
八、第三方主體的權(quán)利與義務
1.第三方主體有權(quán)根據(jù)乙方的培訓成果和市場需求,為乙方提供就業(yè)安置服務。
2.第三方主體應確保為乙方提供的就業(yè)崗位符合乙方的職業(yè)技能和職業(yè)規(guī)劃。
3.第三方主體應協(xié)助甲方進行就業(yè)安置工作,包括但不限于收集就業(yè)信息、組織面試等。
4.第三方主體應按照約定,收取就業(yè)安置服務費用。
九、違約責任
1.甲方未按照約定提供培訓服務,或提供的培訓服務不符合約定的,應退還乙方已支付的培訓費用,并承擔相應的違約責任。
2.乙方未按照約定完成培訓課程,或違反培訓紀律,造成甲方損失的,應承擔相應的賠償責任。
3.第三方主體未按照約定提供就業(yè)安置服務,或提供的就業(yè)崗位不符合約定的,應退還乙方已支付的就業(yè)安置服務費用,并承擔相應的違約責任。
十、保密條款
1.乙方在培訓期間,對甲方提供的培訓資料和商業(yè)秘密負有保密義務。
2.乙方離職后,仍應遵守保密義務,未經(jīng)甲方同意,不得泄露其商業(yè)秘密。
十一、合同解除與終止
1.乙方因故退學,經(jīng)甲方同意,可以解除本合同。
2.甲方未按照約定提供培訓服務,乙方有權(quán)解除本合同。
3.第三方主體未按照約定提供就業(yè)安置服務,乙方有權(quán)解除本合同。
十二、爭議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十三、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方及第三方主體另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
3.本合同自甲乙雙方及第三方主體簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
第三方主體(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件;
2.甲方法定代表人身份證明復印件;
3.乙方身份證復印件;
4.第三方主體營業(yè)執(zhí)照
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