企業(yè)復工復產勞動合同模板

企業(yè)復工復產勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，就甲方復工復產期間乙方的工作關系事宜，經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方應提前____天協商是否續(xù)簽本合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點，按照甲方的工作要求，從事____（具體工作內容）工作。

2.甲方應提供必要的工作條件和勞動保護措施。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作____天，每日工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位、職務、技能水平等因素，支付乙方工資。

2.乙方工資標準為____元/月，支付方式為____（如：月薪、日薪等）。

3.甲方應按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供必要的福利待遇，具體包括____（如：帶薪年假、節(jié)假日福利等）。

六、勞動保護

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。

2.乙方在工作中應遵守操作規(guī)程，正確使用勞動保護用品。

七、勞動合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資、提供勞動條件的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方其他相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供者）：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙丙三方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，就甲方復工復產期間乙方的工作關系及丙方的服務內容，經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方應提前____天協商是否續(xù)簽本合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點，按照甲方的工作要求，從事____（具體工作內容）工作。

2.甲方應提供必要的工作條件和勞動保護措施。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作____天，每日工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位、職務、技能水平等因素，支付乙方工資。

2.乙方工資標準為____元/月，支付方式為____（如：月薪、日薪等）。

3.甲方應按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供必要的福利待遇，具體包括____（如：帶薪年假、節(jié)假日福利等）。

六、第三方服務內容

1.丙方作為第三方服務提供者，為甲方提供以下服務：

（1）提供乙方所需的專業(yè)技術培訓；

（2）為乙方提供必要的工作指導和監(jiān)督；

（3）協助甲方進行乙方的工作績效評估。

七、丙方的責任與權利

1.丙方有義務確保乙方接受的技術培訓滿足甲方的要求。

2.丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保其按照甲方的要求完成工作任務。

3.丙方有權根據乙方的績效評估結果，對乙方進行獎勵或處罰。

八、甲方的權益與責任

1.甲方有權要求丙方確保乙方的工作質量和效率。

2.甲方有權要求丙方在必要時對乙方進行技術培訓或調整工作內容。

3.甲方有權要求丙方對乙方的工作績效進行評估，并向甲方反饋評估結果。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反本合同規(guī)定，造成甲方經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得自行轉崗或離職。

3.乙方在合同期內，不得泄露甲方商業(yè)秘密或違反甲方保密協議。

十、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

十二、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在提高乙方的工作技能和效率，確保甲方在復工復產過程中的利益最大化。通過丙方的專業(yè)服務，甲方能夠更好地控制成本，提高產品質量，增強市場競爭力。

十三、甲方為主導的目的和意義

甲方作為主導方，通過合同明確自身權益和責任，確保乙方在合同期內為甲方提供高質量的工作，同時保障乙方的合法權益。甲方的主導地位有助于維護市場秩序，促進企業(yè)健康發(fā)展。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方其他相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方人力資源服務公司）：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙丙三方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，就甲方在復工復產期間通過丙方提供的人力資源服務與乙方建立勞動關系，經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方應提前____天協商是否續(xù)簽本合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點，按照甲方的工作要求，從事____（具體工作內容）工作。

2.甲方應提供必要的工作條件和勞動保護措施。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作____天，每日工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位、職務、技能水平等因素，支付乙方工資。

2.乙方工資標準為____元/月，支付方式為____（如：月薪、日薪等）。

3.甲方應按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供必要的福利待遇，具體包括____（如：帶薪年假、節(jié)假日福利等）。

六、丙方的人力資源服務內容

1.丙方作為第三方人力資源服務公司，為甲方提供以下服務：

（1）協助甲方進行招聘和篩選合適候選人；

（2）為乙方提供入職培訓和職業(yè)發(fā)展指導；

（3）協助解決乙方在工作中遇到的問題，提供咨詢服務。

七、丙方的責任與權利

1.丙方有義務確保乙方符合甲方的工作要求，并協助乙方適應工作環(huán)境。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并向甲方提供反饋。

3.丙方有權在必要時調整乙方的工作職責或培訓計劃。

八、乙方的權益與責任

1.乙方有權要求丙方提供必要的職業(yè)發(fā)展機會和培訓資源。

2.乙方有權要求丙方在必要時提供工作調整或崗位變動建議。

3.乙方有權在合同期內提出合理的工作調整或休息休假請求。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反本合同規(guī)定，未按時支付乙方工資或未依法繳納社會保險費的，應承擔相應的法律責任。

2.甲方不得無故解除乙方勞動合同，否則應依法支付賠償金。

3.甲方不得限制乙方參加行業(yè)內的職業(yè)培訓或學術交流活動。

十、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

十二、乙方為主導的目