2024年學(xué)校輔導(dǎo)員雇傭合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年學(xué)校輔導(dǎo)員雇傭合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1學(xué)校簡(jiǎn)介1.2輔導(dǎo)員定義第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：輔導(dǎo)員職責(zé)3.1學(xué)生管理工作3.2教育教學(xué)工作3.3德育工作3.4其他相關(guān)工作第四條：輔導(dǎo)員權(quán)利與福利4.1工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.3福利待遇4.4休假制度第五條：學(xué)校權(quán)利與義務(wù)5.1提供工作條件5.2培訓(xùn)與發(fā)展5.3工作環(huán)境保障5.4保密協(xié)議第六條：合同的變更與解除6.1變更條件6.2解除條件6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谄邨l：爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑第八條：合同的生效、無(wú)效與終止8.1合同生效條件8.2合同無(wú)效條件8.3合同終止條件第九條：保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1作品歸屬10.2使用權(quán)10.3保護(hù)措施第十一條：違約責(zé)任11.1輔導(dǎo)員違約11.2學(xué)校違約第十二條：解除或終止合同后的權(quán)利與義務(wù)12.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.2福利待遇12.3保密協(xié)議第十三條：其他約定13.1通知與送達(dá)13.2法律適用13.3爭(zhēng)議解決第十四條：附件14.1輔導(dǎo)員簡(jiǎn)歷14.2崗位職責(zé)描述14.3培訓(xùn)計(jì)劃14.4福利待遇詳細(xì)規(guī)定14.5保密協(xié)議附件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1學(xué)校簡(jiǎn)介學(xué)校全稱(chēng)：大學(xué)，成立于年，是一所具有多學(xué)科特色的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，位于市區(qū)，是一所綜合性大學(xué)。1.2輔導(dǎo)員定義輔導(dǎo)員是學(xué)校的重要組成部分，負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治教育、日常管理、心理健康指導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)等工作。第二條：合同期限2.1合同起始日期本合同自2024年9月1日起生效。2.2合同終止日期合同期限為三年，自合同起始日期起計(jì)算。第三條：輔導(dǎo)員職責(zé)3.1學(xué)生管理工作輔導(dǎo)員應(yīng)負(fù)責(zé)所轄班級(jí)的日常管理工作，包括考勤、紀(jì)律、宿舍管理等工作。3.2教育教學(xué)工作輔導(dǎo)員應(yīng)參與所轄班級(jí)的教學(xué)教育工作，協(xié)助任課教師做好課堂教學(xué)的組織和管理工作。3.3德育工作輔導(dǎo)員應(yīng)負(fù)責(zé)所轄班級(jí)的德育工作，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān)。3.4其他相關(guān)工作輔導(dǎo)員還需完成學(xué)校交辦的其他各項(xiàng)工作。第四條：輔導(dǎo)員權(quán)利與福利4.1工資待遇輔導(dǎo)員的工資待遇按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。4.2社會(huì)保險(xiǎn)學(xué)校為輔導(dǎo)員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3福利待遇輔導(dǎo)員享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、寒暑假、探親假等福利待遇。4.4休假制度輔導(dǎo)員按照學(xué)校的休假制度執(zhí)行，享受年假、事假、病假等休假。第五條：學(xué)校權(quán)利與義務(wù)5.1提供工作條件學(xué)校為輔導(dǎo)員提供必要的工作條件，包括辦公場(chǎng)所、辦公用品、通訊設(shè)備等。5.2培訓(xùn)與發(fā)展學(xué)校為輔導(dǎo)員提供定期的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、教育教學(xué)培訓(xùn)等。5.3工作環(huán)境保障5.4保密協(xié)議輔導(dǎo)員需簽訂保密協(xié)議，保守學(xué)校的機(jī)密信息，不得泄露給第三方。第六條：合同的變更與解除6.1變更條件合同期內(nèi)，如學(xué)校與輔導(dǎo)員雙方同意，可以變更合同內(nèi)容。6.2解除條件a)不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)仍不能勝任的；b)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度的；c)嚴(yán)重失職，給學(xué)校造成重大損害的。6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止的，學(xué)校按國(guó)家相關(guān)規(guī)定給予輔導(dǎo)員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條：合同的生效、無(wú)效與終止8.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同無(wú)效條件a)一方以欺詐、脅迫等手段訂立合同的；b)合同內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的；c)合同當(dāng)事人主體不合法的。8.3合同終止條件合同期滿(mǎn)或者雙方協(xié)商一致解除合同的，本合同終止。第九條：保密條款9.1保密內(nèi)容輔導(dǎo)員需保密學(xué)校的內(nèi)部信息、學(xué)生信息、教學(xué)科研信息等。9.2保密期限保密期限自合同終止之日起計(jì)算，為期五年。9.3違約責(zé)任輔導(dǎo)員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償學(xué)校因此造成的損失。第十條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1作品歸屬輔導(dǎo)員在履行職務(wù)過(guò)程中創(chuàng)作的作品，屬于學(xué)校所有。10.2使用權(quán)學(xué)校有權(quán)使用輔導(dǎo)員的作品，無(wú)需支付額外費(fèi)用。10.3保護(hù)措施學(xué)校采取合理措施保護(hù)輔導(dǎo)員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為發(fā)生。第十一條：違約責(zé)任11.1輔導(dǎo)員違約輔導(dǎo)員違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償學(xué)校因此造成的損失。11.2學(xué)校違約學(xué)校違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償輔導(dǎo)員因此造成的損失。第十二條：解除或終止合同后的權(quán)利與義務(wù)12.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止的，學(xué)校按國(guó)家相關(guān)規(guī)定給予輔導(dǎo)員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.2福利待遇合同解除或終止后，輔導(dǎo)員不再享有學(xué)校的福利待遇。12.3保密協(xié)議合同解除或終止后，輔導(dǎo)員繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密期限屆滿(mǎn)。第十三條：其他約定13.1通知與送達(dá)雙方通過(guò)書(shū)面形式通知對(duì)方，郵寄至對(duì)方指定的地址。13.2法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.3爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條：附件14.1輔導(dǎo)員簡(jiǎn)歷14.2崗位職責(zé)描述14.3培訓(xùn)計(jì)劃14.4福利待遇詳細(xì)規(guī)定14.5保密協(xié)議附件第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方定義第三方是指除甲乙方之外，與本合同無(wú)關(guān)的個(gè)體或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方范圍第三方范圍包括與甲乙方無(wú)直接利益關(guān)系，且非本合同當(dāng)事人以外的所有個(gè)體或組織。第二條：第三方介入情形2.1介入情形a)甲乙方在履行合同過(guò)程中，需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；b)甲乙方在履行合同過(guò)程中，需要第三方進(jìn)行評(píng)估、審計(jì)或監(jiān)督；c)甲乙方在履行合同過(guò)程中，涉及第三方權(quán)益的事宜需要協(xié)調(diào)解決。第三條：第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)在其提供服務(wù)或產(chǎn)品的范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方對(duì)甲乙方造成的損失，由甲乙方與第三方直接解決。3.2責(zé)任限額甲乙方與第三方約定責(zé)任限額，包括但不限于賠償金額、賠償范圍等。責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入前明確。第四條：第三方選擇與委托4.1第三方選擇甲乙方在選擇第三方時(shí)，應(yīng)進(jìn)行充分調(diào)查和評(píng)估，確保第三方具備相應(yīng)的能力和信譽(yù)。4.2委托關(guān)系甲乙方與第三方建立委托關(guān)系時(shí)，應(yīng)簽訂書(shū)面委托協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第五條：第三方介入程序5.1通知義務(wù)甲乙方在引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并說(shuō)明介入的原因和目的。5.2協(xié)商一致甲乙方應(yīng)就第三方的介入事項(xiàng)與對(duì)方協(xié)商一致，確保雙方權(quán)益不受損害。5.3書(shū)面確認(rèn)甲乙方與第三方介入事項(xiàng)經(jīng)協(xié)商一致后，應(yīng)書(shū)面確認(rèn)，并附在本合同相關(guān)條款后。第六條：第三方費(fèi)用6.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入所需的費(fèi)用，由甲乙方承擔(dān)。費(fèi)用支付方式、時(shí)間等應(yīng)在委托協(xié)議中明確。6.2費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)甲乙方應(yīng)向?qū)Ψ綀?bào)銷(xiāo)第三方介入費(fèi)用，并提供相關(guān)發(fā)票和支付憑證。第七條：第三方保密義務(wù)7.1保密內(nèi)容第三方對(duì)在提供服務(wù)或產(chǎn)品過(guò)程中獲得的甲乙方機(jī)密信息，承擔(dān)保密義務(wù)。7.2保密期限第三方保密義務(wù)的期限自合同終止之日起計(jì)算，為期五年。7.3違約責(zé)任第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙方因此造成的損失。第八條：第三方違約責(zé)任8.1第三方違約第三方在提供服務(wù)或產(chǎn)品過(guò)程中，違反委托協(xié)議或本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2賠償責(zé)任第三方對(duì)甲乙方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條：第三方解除或終止合同9.1解除條件甲乙方與第三方協(xié)商一致，可以解除或終止委托協(xié)議。9.2終止條件第十條：第三方與甲乙方的關(guān)系10.1獨(dú)立關(guān)系第三方與甲乙方保持獨(dú)立關(guān)系，不涉及甲乙方之間的權(quán)利義務(wù)。10.2責(zé)任劃分第三方對(duì)甲乙方造成的損失，由甲乙方與第三方直接解決，不影響甲乙方之間的合同履行。第十一條：附件11.1第三方名單11.2第三方委托協(xié)議11.3第三方費(fèi)用明細(xì)第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：輔導(dǎo)員簡(jiǎn)歷附件2：崗位職責(zé)描述附件3：培訓(xùn)計(jì)劃附件4：福利待遇詳細(xì)規(guī)定附件5：保密協(xié)議附件附件1的具體要求：輔導(dǎo)員的個(gè)人基本信息，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式等；教育背景，包括畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)位等；工作經(jīng)歷，包括歷任職務(wù)、工作年限、工作成績(jī)等；專(zhuān)業(yè)技能，包括語(yǔ)言能力、計(jì)算機(jī)操作能力等；個(gè)人特長(zhǎng)，包括心理咨詢(xún)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、活動(dòng)組織等。附件2的具體要求：崗位職責(zé)概述，包括輔導(dǎo)員的主要工作內(nèi)容和目標(biāo)；崗位職責(zé)詳細(xì)描述，具體說(shuō)明輔導(dǎo)員的工作職責(zé)和任務(wù)；崗位職責(zé)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，明確輔導(dǎo)員工作效果的評(píng)估方法和指標(biāo)。附件3的具體要求：培訓(xùn)計(jì)劃概述，包括培訓(xùn)的目標(biāo)、內(nèi)容、方式等；培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)描述，具體說(shuō)明每次培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、講師等；培訓(xùn)計(jì)劃評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，明確培訓(xùn)效果的評(píng)估方法和指標(biāo)。附件4的具體要求：福利待遇概述，包括工資、保險(xiǎn)、福利等；福利待遇詳細(xì)描述，具體說(shuō)明各項(xiàng)福利的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和條件；福利待遇調(diào)整機(jī)制，明確福利待遇的變更條件和程序。附件5的具體要求：保密協(xié)議概述，明確保密內(nèi)容和保密期限；保密協(xié)議詳細(xì)描述，具體說(shuō)明保密義務(wù)的履行方式和違約責(zé)任；保密協(xié)議附件，包括保密信息的具體內(nèi)容和保密措施。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.輔導(dǎo)員未能履行合同約定的工作職責(zé)；2.輔導(dǎo)員違反保密義務(wù)，泄露學(xué)校的機(jī)密信息；3.學(xué)校未能按時(shí)支付輔導(dǎo)員的工資和福利待遇；4.學(xué)校未能提供輔導(dǎo)員的工作條件和培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)；5.雙方未能履行合同約定的通知和協(xié)商義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定違約責(zé)任的具體金額；2.違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同；3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的額外費(fèi)用，如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等；4.違約方應(yīng)賠償因違約給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；5.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如支付違約金、賠償金等。示例說(shuō)明：如果輔導(dǎo)員未能履行合同約定的工作職責(zé)，學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求輔導(dǎo)員支付違約金。如果輔導(dǎo)員泄露學(xué)校的機(jī)密信息，學(xué)校有權(quán)要求輔導(dǎo)員停止泄露行為，并賠償因此造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.合同：指甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，達(dá)成的具有法律效力的協(xié)議。2.違約：指合同當(dāng)事人未能履行合同約定的義務(wù)。3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.賠償金：指違約方因違約行為給對(duì)方造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對(duì)合同約定的保密內(nèi)容承擔(dān)的保密責(zé)任。6.法律：指國(guó)家制定的具有普遍約束力的法律規(guī)范。7.法院：指具有審判權(quán)的司法機(jī)關(guān)。8.仲裁：指合同當(dāng)事人通過(guò)仲裁機(jī)構(gòu)解