員工正式期合同范例

員工正式期合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

住址：____________________

郵政編碼：____________________

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期限屆滿，如雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)在本合同到期前__________日內(nèi)書面通知對方。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作。

2.工作地點(diǎn)：____________________

三、工作時(shí)間和休息休假

1.工作時(shí)間：____________________

2.休息休假：按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.乙方如有加班，加班工資按照國家有關(guān)規(guī)定計(jì)算。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：__________天

（2）婚喪假：__________天

（3）產(chǎn)假：__________天

（4）哺乳假：__________天

（5）其他福利待遇：____________________

六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的行為。

七、勞動(dòng)合同解除和終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（3）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；

（4）乙方有其他法定解除勞動(dòng)合同的情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方其他資格證書復(fù)印件

5.甲方規(guī)章制度

6.甲方其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

住址：____________________

郵政編碼：____________________

第三方主體（勞務(wù)派遣公司）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同目的及第三方介入意義

1.本合同旨在明確甲方、乙方及第三方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保乙方在甲方處工作的合法權(quán)益得到保障。

2.第三方作為勞務(wù)派遣公司，其介入旨在優(yōu)化甲方的人力資源配置，降低用工成本，提高人力資源管理效率。

二、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期限屆滿，如雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)在本合同到期前__________日內(nèi)書面通知對方。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作。

2.工作地點(diǎn)：____________________

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和地點(diǎn)。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.工作時(shí)間：____________________

2.休息休假：按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，由第三方按月支付給乙方。

2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.乙方如有加班，加班工資按照國家有關(guān)規(guī)定計(jì)算。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.第三方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：__________天

（2）婚喪假：__________天

（3）產(chǎn)假：__________天

（4）哺乳假：__________天

（5）其他福利待遇：____________________

七、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、福利待遇發(fā)放等工作。

2.第三方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間的人身安全和合法權(quán)益。

3.第三方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞務(wù)派遣的相關(guān)法律法規(guī)。

八、甲方權(quán)益及利益條款

1.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和地點(diǎn)。

3.甲方有權(quán)要求第三方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方離職后，應(yīng)遵守以下限制條款：

（1）不得在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的行為；

（2）不得泄露甲方的商業(yè)秘密；

（3）不得以任何形式損害甲方的利益。

十、爭議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

十一、合同生效及其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的在于優(yōu)化甲方的人力資源配置，降低用工成本，提高人力資源管理效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保自身權(quán)益，通過合同明確甲乙雙方及第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。同時(shí)，甲方通過增加自身的權(quán)利條款和利益條款，以及乙方的違約及限制條款，確保甲方在合同履行過程中的主導(dǎo)地位。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

住址：____________________

郵政編碼：____________________

第三方主體（勞務(wù)派遣公司）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同目的及乙方權(quán)益保障

1.本合同旨在明確甲方、乙方及第三方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保乙方在甲方工作期間的合法權(quán)益得到充分保障。

2.第三方作為勞務(wù)派遣公司，其介入旨在為乙方提供穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，保障其工作環(huán)境和工作條件。

二、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期限屆滿，如雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)在本合同到期前__________日內(nèi)書面通知對方。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作。

2.工作地點(diǎn)：____________________

3.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和符合勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.工作時(shí)間：____________________

2.休息休假：乙方有權(quán)按照國家有關(guān)法律法規(guī)享受法定休息日、節(jié)假日和帶薪年休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，由第三方按月支付給乙方。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定和法律規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

3.乙方加班工資按照國家有關(guān)規(guī)定計(jì)算。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.第三方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方有權(quán)要求甲方為其繳納住房公積金。

3.乙方有權(quán)享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假等。

七、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、福利待遇發(fā)放等工作。

2.第三方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間的人身安全和合法權(quán)益。

3.第三方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞務(wù)派遣的相關(guān)法律法規(guī)。

八、甲方責(zé)任及義務(wù)

1.甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、材料等。

2.甲方應(yīng)保障乙方的工作時(shí)間和休息休假權(quán)利。

3.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

九、乙方權(quán)利條款

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和符合勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件。

2.乙方有權(quán)要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并按時(shí)足額發(fā)放。

3.乙方有權(quán)要求甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.乙方有權(quán)享受甲方提供的福利待遇。

十、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未提供安全的工作環(huán)境和符合勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件；

（2）未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（3）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（4）其他嚴(yán)重違約行為。

2.甲方離職后，應(yīng)遵守以下限制條款：

（1）不得泄露乙方在甲方工作期間的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密；

（2）不得以任何形式損害乙方的合法權(quán)益。

十一、爭議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商