教師離職合同范本

教師離職合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX學校

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號（通訊地址）

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：李四（教師個人名義）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四（本人）

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號（通訊地址）

合同簡介：

鑒于甲方是一所依法成立的，具有獨立法人資格的教育機構(gòu)，擁有良好的教學資源和聲譽；乙方是甲方的在編教師，具備豐富的教學經(jīng)驗和專業(yè)知識。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方離職事宜達成如下協(xié)議：

一、合作背景與前提條件

1.乙方因個人原因提出離職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同關(guān)系。

2.雙方同意按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，本著互諒互讓、公平公正的原則，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保離職過程的順利進行。

二、合同目的

本合同旨在規(guī)范雙方在乙方離職過程中的行為，保障雙方的合法權(quán)益，確保教學秩序的穩(wěn)定，為學生提供優(yōu)質(zhì)的教育資源。

三、合同效力

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力。雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如有違反，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

四、合同的組成

本合同包括但不限于以下內(nèi)容：當事人信息、定義、雙方權(quán)利與義務(wù)、價格與支付條件、履行期限、違約責任、不可抗力、爭議解決、其他條款、附則、簽署等部分。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是規(guī)范乙方從甲方離職的程序和條件，確保雙方合法權(quán)益的保障。具體內(nèi)容包括：明確雙方在離職過程中的權(quán)利和義務(wù)；規(guī)定乙方離職后的相關(guān)補償及雙方的責任；確保教學秩序不受影響，保障學生的教育權(quán)益。

第二條定義

1.離職：指乙方根據(jù)個人原因，向甲方提出解除勞動合同的行為。

2.補償：指甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，向乙方支付的經(jīng)濟補償。

3.教學資料：包括但不限于教案、課件、試題等與教學相關(guān)的資料。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）在乙方離職后，有權(quán)要求乙方歸還學校財產(chǎn)、教學資料等；

（2）有權(quán)要求乙方按照約定時間和方式完成離職交接工作；

（3）有權(quán)要求乙方遵守離職后的競業(yè)禁止義務(wù)。

2.義務(wù)：

（1）按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償；

（2）為乙方辦理離職手續(xù)，提供必要的協(xié)助；

（3）尊重乙方的隱私和名譽，不得泄露乙方的個人信息。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，獲得相應(yīng)的經(jīng)濟補償；

（2）在離職交接過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助；

（3）有權(quán)要求甲方及時辦理離職手續(xù)。

2.義務(wù)：

（1）按照約定時間和方式，完成離職交接工作，確保教學秩序不受影響；

（2）歸還甲方財產(chǎn)，包括但不限于教學資料、辦公用品等；

（3）遵守離職后的競業(yè)禁止義務(wù)，不得損害甲方的合法權(quán)益；

（4）在離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和學生的個人信息。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。具體金額為乙方離職前一個月工資的倍數(shù)，計算方式按照雙方協(xié)商確定。

2.支付方式：甲方應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方經(jīng)濟補償。

3.支付時間：甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后，按照約定的時間和方式向乙方支付經(jīng)濟補償。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方辦理完離職手續(xù)，甲方支付完畢經(jīng)濟補償之日止。

2.關(guān)鍵時間節(jié)點：

（1）乙方提出離職申請之日起，雙方開始履行本合同；

（2）乙方完成離職交接工作之日，甲方開始辦理離職手續(xù)；

（3）甲方支付乙方經(jīng)濟補償之日，本合同終止。

第六條違約責任

一、甲方的違約責任

1.甲方未按約定時間支付乙方經(jīng)濟補償?shù)模瑧?yīng)按照逾期支付金額的每日萬分之五向乙方支付違約金；

2.甲方未按照約定辦理離職手續(xù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；

3.甲方泄露乙方個人信息的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

二、乙方的違約責任

1.乙方未按照約定時間完成離職交接工作的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的經(jīng)濟補償；

2.乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)，損害甲方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生個人信息的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償對方因此造成的損失。如有爭議，雙方可依法解決。

第七條不可抗力

1.不可抗力：指在合同履行期間，由于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為、政策調(diào)整等不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。

2.責任免除：發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件持續(xù)期間，受影響方的義務(wù)履行期限予以順延，且不承擔因不可抗力導(dǎo)致的違約責任。

第八條爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意向合同簽訂地所在的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地所在的人民法院提起訴訟。

4.訴訟費用由敗訴方承擔，除非雙方另有約定。

5.在爭議解決期間，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行本合同未涉及的義務(wù)，不得以爭議為由拒絕履行。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方同意，本合同履行過程中的任何通知、要求、文件等，均應(yīng)以書面形式送達對方。郵寄地址為雙方通訊地址，郵寄日期以郵戳為準。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均須雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面變更本合同。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

（1）雙方履行完畢本合同約定的全部義務(wù)；

（2）雙方達成書面協(xié)議，同意提前終止本合同；

（3）依據(jù)法律法規(guī)、政策規(guī)定，本合同應(yīng)予終止的其他情形。

4.本合同的終止不影響雙方在終止前的權(quán)利和義務(wù)。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。

2.本合同附件包括但不限于雙方簽訂的離職協(xié)議、交接清單等，與本合同