版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
ThinkAhead如今,只要您翻閱任何一本商業(yè)期刊或?yàn)g覽商業(yè)網(wǎng)站,都會(huì)看到有關(guān)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的文章中的一股重要力量。2016年的一項(xiàng)估算指出,數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以為企業(yè)增加價(jià)值超過18萬億美元。1成不同程度影響?財(cái)務(wù)部門也不再是與1國際數(shù)據(jù)未來景觀:全球數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型2017年預(yù)測(cè)<<https://www.idc.com/getdoc.jsp?containerId=US405262數(shù)字映射技術(shù):利用數(shù)字模擬(通過使用虛擬及/或增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)技術(shù))來代數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力:引領(lǐng)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型|ACCA/阿里云研究中心聯(lián)合文章3thefuture)3它考慮了從純粹的管理角色數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一場(chǎng)艱巨的挑戰(zhàn)。成功和失敗常常交替出現(xiàn)在企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程中。不斷涌現(xiàn)的顛覆性每個(gè)企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型都與其自身特征密不可分:例如,零售企業(yè)專注于改善消費(fèi)者體驗(yàn),制造企的高度自動(dòng)化,而金融行業(yè)則希望應(yīng)用數(shù)字技術(shù)建立強(qiáng)大的中后臺(tái)辦公系統(tǒng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一個(gè)由頂層設(shè)計(jì)的戰(zhàn)略性決策過程,需要由企業(yè)首席執(zhí)行不應(yīng)被視為一個(gè)大型項(xiàng)目,更不能假定只要管理層使用了數(shù)字技術(shù),企業(yè)便已實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型。企業(yè)企業(yè)需要在所有層面上引入數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家。企業(yè)應(yīng)針對(duì)每一層級(jí)投資數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力?完整覆蓋高管層、中層管理者和基層管理人員,同時(shí)鼓勵(lì)員工在不同業(yè)務(wù)部門(不僅僅是在IT團(tuán)隊(duì)內(nèi)部)增強(qiáng)字技能的價(jià)值,并培養(yǎng)數(shù)字專家文化。例如,在一般意義上的績效管理范疇以外,進(jìn)一步支持?jǐn)?shù)字專家數(shù)據(jù)能力是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)。強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理功能是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的基本保證。數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)匯總和任一領(lǐng)域中的能力都將決定數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成敗。企業(yè)需要構(gòu)建統(tǒng)一的數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)數(shù)據(jù)服務(wù);將持續(xù)的數(shù)據(jù)能量傳遞給各種業(yè)務(wù)需求者;持續(xù)利用數(shù)據(jù)支持?jǐn)?shù)字化轉(zhuǎn)型首席財(cái)務(wù)官(CFO)應(yīng)擔(dān)負(fù)起數(shù)字化轉(zhuǎn)型責(zé)任。數(shù)字化轉(zhuǎn)型總是伴隨著大規(guī)?;虺掷m(xù)性隊(duì)需要積極參與投資的決策、管理、監(jiān)督和相關(guān)服務(wù),以此有效降低之間建立良好的合作關(guān)系。那些經(jīng)歷了這一過程的企業(yè)已發(fā)現(xiàn),財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)通常都是新技術(shù)投資和重新3ACCA/PwC:Finance:ajourneytothefuture2019<</insights/c87/?nance-journey.html>>accessed28November2019.ACCA/普華永道:財(cái)務(wù)的未來之路。4統(tǒng)一數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)是一套共同作用的技術(shù),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)在企業(yè)內(nèi)部移動(dòng),無論數(shù)據(jù)的大小、結(jié)構(gòu)及來源(內(nèi)部或外部),使該企業(yè)進(jìn)數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力:引領(lǐng)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型|ACCA/阿里云研究中心聯(lián)合文章趨勢(shì),阿里云業(yè)務(wù)模式便是個(gè)中典范?采取不同于傳統(tǒng)組織的方法?!懊艚荨庇?即能夠運(yùn)用一種不同以往的管理形展開數(shù)字化轉(zhuǎn)型的企業(yè)應(yīng)考慮建立具有顛覆特征的影子組織,也就是所謂的網(wǎng)絡(luò)化柔性組織。這樣做能夠組織的數(shù)字化是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵。企業(yè)應(yīng)培育以數(shù)字化、知識(shí)化和業(yè)務(wù)創(chuàng)新為導(dǎo)向的敏捷文化,持續(xù)創(chuàng)新,并創(chuàng)造一個(gè)數(shù)字創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)。企業(yè)還應(yīng)逐級(jí)推進(jìn),從在線的組織結(jié)構(gòu)、在線的組織協(xié)作,一直數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力:引領(lǐng)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型|ACCA/阿里云研究中心聯(lián)合文章勢(shì)?必須緊密跟蹤最前字化帶來的改變。尼克·彼得里在他的著的轉(zhuǎn)變,意味著必須引入全新的技能?持戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)?必須緊密跟蹤最前沿的發(fā)“數(shù)據(jù)成癮”?陷入不斷變化的數(shù)據(jù)細(xì)5《垂直領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展指南-第二部分》,尼克?皮特里,創(chuàng)意領(lǐng)導(dǎo)力中心,2015年<</wp-content/uploads/2015/04/verticalLeadersPart2.pdf>>訪問時(shí)間:2019年11月28日。6《財(cái)務(wù)的未來之路》,ACCA/普華永道,2019年<</gb/en/professional-insights/pro-accountants-the-future/finance-journey.html>>查閱時(shí)間2019年10月4日。數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力:引領(lǐng)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型|ACCA/阿里云研究中心聯(lián)合文章傳統(tǒng)IT基礎(chǔ)架構(gòu)導(dǎo)致轉(zhuǎn)型緩慢。盡管企業(yè)為過去建立的傳統(tǒng)IT基礎(chǔ)架構(gòu)不斷投入人力和物力,但靈活性差、資模擴(kuò)張受限等問題卻日漸突出,無法滿足企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的需要。云計(jì)算是一種提供源可以集中整合、快速配置,并且迅速重新部署和發(fā)送,從而極大地提高企業(yè)系統(tǒng)管人工智能基礎(chǔ)薄弱,需要實(shí)現(xiàn)從無到有的突破。事實(shí)證明,人工智能作為數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的關(guān)鍵技術(shù)之一,在市社交網(wǎng)絡(luò)關(guān)系挖掘、文本處理、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)處理、以及其他各種預(yù)測(cè)性場(chǎng)景(例如預(yù)判降雨量和足球比賽巨大價(jià)值。但是對(duì)于大多數(shù)企業(yè)而言,不僅應(yīng)用人工智能的基礎(chǔ)非常有限,而且他們必須克服啟動(dòng)挑戰(zhàn)。企技術(shù)快速迭代引發(fā)的不確定性。與傳統(tǒng)的信息技術(shù)不同,以云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)和人工智能為代表的新一持續(xù)、高速地升級(jí)換代,這給技術(shù)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的應(yīng)用帶來了很大不確定性。企業(yè)需要不斷提高對(duì)技術(shù)的了靈活的技術(shù)生態(tài)。對(duì)于企業(yè)和技術(shù)提供商而言,建立更加開放及合作的生態(tài)系統(tǒng)非常重要。開放式的技術(shù)生態(tài)中獲得合適的數(shù)字技術(shù),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)模式和技術(shù)價(jià)值鏈的轉(zhuǎn)型。否則,企業(yè)很容易在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中,陷技術(shù)(或被技術(shù)供應(yīng)商所主導(dǎo))的局面,這不僅會(huì)降低技術(shù)迭代速度,而且更重要的是,企業(yè)可能失去數(shù)數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力:引領(lǐng)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型|ACCA/阿里云研究中心聯(lián)合文章7
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年銅門商業(yè)交易協(xié)議模板
- 信息安全自查自糾
- 保姆看孩子協(xié)議書
- 油炸食品生產(chǎn)過程的環(huán)境影響評(píng)估考核試卷
- 新能源技術(shù)投資風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與決策優(yōu)化模型考核試卷
- 新年復(fù)工強(qiáng)化安全管理人員的培訓(xùn)考核試卷
- 智慧房租解決方案
- 打印材料分析各種打印材料的特點(diǎn)和應(yīng)用考核試卷
- 搪瓷制品的色彩與視覺效果考核試卷
- 南京信息工程大學(xué)《新能源材料與器件》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 高考數(shù)學(xué)小題狂練:每題都附有詳細(xì)解析
- 浮動(dòng)碼頭施工方案
- Poka-Yoke防錯(cuò)技術(shù)(完整版)
- 保安交接班記錄表(2)
- 神明—EZflame火焰檢測(cè)系統(tǒng)
- 個(gè)人簡(jiǎn)歷求職簡(jiǎn)歷課件.ppt
- 2018年江蘇高考滿分作文:在母語的屋檐下
- 新青島版五四制2021-2022四年級(jí)科學(xué)上冊(cè)實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)
- 小學(xué)四年級(jí)音樂課程標(biāo)準(zhǔn)
- 雙向細(xì)目表和單元測(cè)試卷及組卷說明
- 離子色譜法測(cè)定空氣中二氧化硫
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論