專業(yè)企業(yè)用工員工解決方案協(xié)議（2024年版）

專業(yè)企業(yè)用工員工解決方案協(xié)議（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）系____________________，乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）系____________________。鑒于甲方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中需要解決專業(yè)企業(yè)用工問(wèn)題，乙方具備相關(guān)人力資源配置及管理經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方所需用工員工解決方案達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在專業(yè)企業(yè)用工員工解決方案方面的合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等，確保雙方合作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

二、簽訂背景

甲方因____________________原因，需招聘及配置一定數(shù)量的專業(yè)員工，以滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求。乙方擁有豐富的專業(yè)企業(yè)用工解決方案經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榧追教峁﹥?yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，經(jīng)雙方充分溝通，決定簽訂本協(xié)議。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方需求，提供專業(yè)企業(yè)用工員工解決方案，包括但不限于招聘、篩選、面試、背景調(diào)查、入職培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等環(huán)節(jié)。

2.乙方負(fù)責(zé)為甲方提供符合崗位要求的員工，確保員工具備相應(yīng)的專業(yè)技能和素質(zhì)。

3.乙方協(xié)助甲方建立健全員工管理制度，提升員工工作滿意度，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方確保提供的服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求。

2.乙方對(duì)所招聘的員工進(jìn)行嚴(yán)格篩選，確保員工符合崗位要求，無(wú)重大違法違規(guī)記錄。

3.乙方對(duì)員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，確保其熟悉公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)。

三、價(jià)格支付

1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

2.服務(wù)費(fèi)用包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、管理費(fèi)用等。

3.支付方式：甲方應(yīng)在收到乙方開(kāi)具的合法發(fā)票后，按照約定的支付期限支付費(fèi)用。

四、保密條款

1.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得泄露或使用對(duì)方商業(yè)秘密。

3.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任

1.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

2.因乙方原因?qū)е录追綋p失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.因甲方原因?qū)е乱曳綋p失，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

八、服務(wù)期限

1.本協(xié)議服務(wù)期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.雙方有權(quán)在服務(wù)期限屆滿前____個(gè)月向?qū)Ψ教岢鼋K止本協(xié)議，但應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方。

九、協(xié)議變更

1.本協(xié)議在履行過(guò)程中，如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或其他不可抗力因素，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)議變更應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

”

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供專業(yè)企業(yè)用工員工解決方案。

b.甲方有權(quán)要求乙方在招聘過(guò)程中對(duì)候選人的背景進(jìn)行調(diào)查和核實(shí)。

c.甲方有權(quán)要求乙方提供符合崗位要求的員工。

d.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

2.義務(wù)：

a.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

b.甲方應(yīng)向乙方提供準(zhǔn)確的崗位要求和招聘條件。

c.甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行面試和背景調(diào)查。

d.甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施，確保乙方能夠順利完成入職培訓(xùn)。

e.甲方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供的員工提供合法的工作環(huán)境。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。

b.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的配合，以確保招聘和培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。

c.乙方有權(quán)要求甲方對(duì)違反保密義務(wù)的行為進(jìn)行制止。

2.義務(wù)：

a.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定提供專業(yè)企業(yè)用工員工解決方案，確保服務(wù)質(zhì)量。

b.乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，合法合規(guī)地進(jìn)行招聘和員工管理。

c.乙方應(yīng)提供符合崗位要求的員工，并對(duì)員工的背景進(jìn)行調(diào)查和核實(shí)。

d.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行員工入職培訓(xùn)，確保員工熟悉公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)。

e.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)招聘和員工管理工作的進(jìn)展情況。

f.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的資料和信息，不得泄露給任何第三方。

三、合作方式

1.雙方應(yīng)建立有效的溝通渠道，確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

2.雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論招聘和員工管理工作的進(jìn)展情況，解決存在的問(wèn)題。

3.雙方應(yīng)共同制定招聘計(jì)劃，包括招聘時(shí)間、招聘渠道、招聘預(yù)算等。

4.雙方應(yīng)共同制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。

5.雙方應(yīng)共同制定員工管理制度，包括員工福利、績(jī)效考核、晉升機(jī)制等。

6.雙方應(yīng)共同監(jiān)督和評(píng)估招聘和員工管理工作的效果，確保達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽本協(xié)議。

二、合同變更

1.本協(xié)議在履行過(guò)程中，如因法律法規(guī)、政策調(diào)整或其他不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議部分內(nèi)容需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出變更。

2.變更后的協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。

三、合同終止

1.本協(xié)議在有效期內(nèi)，如任何一方違約，另一方有權(quán)書(shū)面通知違約方終止本協(xié)議，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.在以下情況下，本協(xié)議可由雙方協(xié)商一致終止：

a.合同約定的服務(wù)期限屆滿；

b.雙方達(dá)成終止協(xié)議的書(shū)面文件；

c.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

3.任何一方終止本協(xié)議，均應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。

四、爭(zhēng)議解決機(jī)制

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未履行完畢的義務(wù)。

五、法律適用和管轄法院

1.本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。

2.任何因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

六、合同效力

1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

2.如本協(xié)議任何條款因違反法律法規(guī)而無(wú)效，不影響其他條款的效力。

3.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、終止、解除等均應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.甲方提供的附件：

a.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

b.甲方公司章程；

c.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證；

d.甲方開(kāi)戶銀行信息；

e.甲方法定代表人或授權(quán)代表身份證明；

f.甲方對(duì)乙方提供服務(wù)的要求和標(biāo)準(zhǔn)；

g.甲方提供的其他相關(guān)資料，如崗位描述、員工福利政策等。

2.乙方提供的附件：

a.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

b.乙方公司章程；

c.乙方組織機(jī)構(gòu)代碼證；

d.乙方開(kāi)戶銀行信息；

e.乙方法定代表人或授權(quán)代表身份證明；

f.乙方具備的人力資源服務(wù)資質(zhì)證明；

g.乙方過(guò)往成功案例或業(yè)績(jī)證明；

h.乙方提供的其他相關(guān)資料，如服務(wù)流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。

3.雙方共同準(zhǔn)備的附件：

a.雙方簽訂的《專業(yè)企業(yè)用工員工解決方案協(xié)議》正本；

b.雙方簽字蓋章的協(xié)議變更文件；

c.雙方協(xié)商一致的終止協(xié)議；

d.雙方簽署的任何補(bǔ)充協(xié)議或諒解備忘錄；

e.雙方在合作過(guò)程中產(chǎn)生的任何書(shū)面溝通文件、會(huì)議紀(jì)要等；

f.雙方根據(jù)協(xié)議約定交換的其他相關(guān)文件和資料。

合同簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置及日期：

a.甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字位置：位于合同首頁(yè)右上角，簽字日期為