聘用合同補(bǔ)充協(xié)議文獻(xiàn)

聘用合同補(bǔ)充協(xié)議文獻(xiàn)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（員工）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【詳細(xì)住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂《勞動(dòng)合同》，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就《勞動(dòng)合同》內(nèi)容作如下補(bǔ)充協(xié)議：一、關(guān)于工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：【崗位名稱】。1.2乙方的工作地點(diǎn)為：【工作地點(diǎn)】。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。二、關(guān)于工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為：【工作時(shí)間】，包括標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間和加班時(shí)間。2.2乙方的休息日按照國(guó)家的規(guī)定執(zhí)行，甲方依法支付乙方加班費(fèi)。三、關(guān)于工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成。3.2乙方的基本工資為：【基本工資金額】元/月。3.3乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。3.4乙方其他補(bǔ)貼包括：【列舉其他補(bǔ)貼】。四、關(guān)于福利待遇4.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。4.2乙方參加甲方依法為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：【列舉其他福利待遇】。五、關(guān)于保密事項(xiàng)5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。5.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。5.3甲方對(duì)乙方提供的技術(shù)和商業(yè)信息予以保密。六、關(guān)于合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定辦理。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前【提前通知期限】書面通知甲方。6.3甲方提前解除合同的，應(yīng)依照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、其他事項(xiàng)7.1本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（員工）：【全稱】簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（員工）身份證復(fù)印件3.雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》原件4.雙方簽訂的《聘用合同補(bǔ)充協(xié)議》原件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.乙方工作成果證明文件7.乙方保密協(xié)議復(fù)印件8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件9.其他與合同相關(guān)的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作崗位、工作條件、工資待遇等，構(gòu)成違約。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)、違反甲方規(guī)章制度，構(gòu)成違約。3.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，構(gòu)成違約。4.甲方未按照約定提供乙方休假待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等，構(gòu)成違約。5.雙方未按照約定提前解除或終止合同，構(gòu)成違約。6.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議：對(duì)原勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充、修改或完善的協(xié)議。3.工作崗位：指乙方在甲方所擔(dān)任的具體職位和職責(zé)。4.工作時(shí)間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間長(zhǎng)度和工作班次。5.工資待遇：指乙方的薪酬、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等經(jīng)濟(jì)收入。6.福利待遇：指甲方為乙方提供的社會(huì)保險(xiǎn)、休假、補(bǔ)貼等福利。7.保密協(xié)議：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供工作崗位、工作條件、工資待遇等。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，甲方應(yīng)及時(shí)解決并承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)、違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行違紀(jì)處理，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為。4.問題：甲方未按照約定提供乙方休假待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，甲方應(yīng)及時(shí)解決并承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題：雙方未按照約定提前解除或終止合同。解決辦法：雙方應(yīng)依照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定辦理，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與員工就《勞動(dòng)合同》內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充和完善的場(chǎng)景。2.用人單位與員工對(duì)工作崗位、工作時(shí)間、工資待遇等進(jìn)行具體約定的場(chǎng)景。3.用人單位與員工約