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第第頁工藝技術(shù)員職責(zé)工藝技術(shù)員職責(zé)工藝技術(shù)員是負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)工藝流程、保障安全的緊要負(fù)責(zé)人,其緊要的工作內(nèi)容如下:1、負(fù)責(zé)對工段、崗位執(zhí)行工藝管理制度,工藝掌控指標(biāo)和《作業(yè)引導(dǎo)書》進(jìn)行監(jiān)督、檢查與考核;2、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝問題;3、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行崗位生產(chǎn)工藝培訓(xùn)。4、參加車間工藝事故,操作事故的調(diào)查處理。5、負(fù)責(zé)車間工藝技術(shù)資料的編輯和歸檔管理。6、通過加強(qiáng)和改善工藝管理掌控,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低消耗本錢。7、組織技術(shù)員,工段、班組和崗位員工開展技術(shù)革新,合理化建議活動。8、負(fù)責(zé)車間引進(jìn)新工藝技術(shù)的消化吸?。?、負(fù)責(zé)“三體系”(ISO9001認(rèn)證、ISO14001認(rèn)證、ISO9001認(rèn)證)有關(guān)工藝部符合項(xiàng)的矯正和連續(xù)改進(jìn);10、在日常工作中必需嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各種安全規(guī)程制度;11、研究確定技術(shù)方案時(shí),必需樹立勞動保護(hù)安全的觀點(diǎn);。12、常常向職工進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)和安全技術(shù)教育;13、樂觀設(shè)法改善勞動條件,除掉事故隱患。篇2:工藝技術(shù)員職責(zé)工藝技術(shù)員職責(zé)工藝技術(shù)員是負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)工藝流程、保障安全的緊要負(fù)責(zé)人,其緊要的工作內(nèi)容如下:1、負(fù)責(zé)對工段、崗位執(zhí)行工藝管理制度,工藝掌控指標(biāo)和《作業(yè)引導(dǎo)書》進(jìn)行監(jiān)督、檢查與考核;2、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝問題;3、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行崗位生產(chǎn)工藝培訓(xùn)。4、參加車間工藝事故,操作事故的調(diào)查處理。5、負(fù)責(zé)車間工藝技術(shù)資料的編輯和歸檔管理。6、通過加強(qiáng)和改善工藝管理掌控,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低消耗本錢。7、組織技術(shù)員,工段、班組和崗位員工開展技術(shù)革新,合理化建議活動。8、負(fù)責(zé)車間引進(jìn)新工藝技術(shù)的消化吸??;9、負(fù)責(zé)“三體系”(ISO9001認(rèn)證、ISO14001認(rèn)證、ISO9001認(rèn)證)有關(guān)工藝部符合項(xiàng)的矯正和連續(xù)改進(jìn);10、在日常工作中必需嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各種安全規(guī)程制度;11、研究確定技術(shù)方案時(shí),必需樹立勞動保護(hù)安全的觀點(diǎn);。12、常常向職工進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)和安全技術(shù)教育;13、樂觀設(shè)法改善勞動條件,除掉事故隱患。篇3:工藝副經(jīng)理職責(zé)和權(quán)限建滔自然氣化工(重慶)有限公司工藝副經(jīng)理職責(zé)和權(quán)限編號:KBCQ?GZ5版本修訂次數(shù)修訂人修訂日期行政關(guān)系上級直接領(lǐng)導(dǎo):生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理下級管轄人員:分管的實(shí)在車間和部門負(fù)責(zé)人職責(zé)2.1質(zhì)量職責(zé)在生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝調(diào)整工作,確保完成生產(chǎn)任務(wù)。負(fù)責(zé)本部門對ISO9001質(zhì)量管理體系要求的工作程序和規(guī)章制度執(zhí)行。參加訂立和完善生產(chǎn)技術(shù)部內(nèi)各項(xiàng)管理制度。參加本部門的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。如:現(xiàn)場管理、安全文明生產(chǎn)、報(bào)表、原始記錄管理等工作。參加貫徹、執(zhí)行公司的本錢掌控目標(biāo),確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不絕降低生產(chǎn)本錢。參加公司總經(jīng)理辦公會。參加生產(chǎn)技術(shù)部會議。組織部門人員進(jìn)行“安全第一、質(zhì)量第一”的思想教育。搭配公司其他部門開展工作,做好橫向溝通。2.2環(huán)境職責(zé)參加生產(chǎn)技術(shù)部管轄范圍內(nèi)的環(huán)境因素進(jìn)行調(diào)查。參加應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)計(jì)劃編制、演習(xí)。參加搭配公司環(huán)安科做好相關(guān)的環(huán)境監(jiān)測工作。確保生產(chǎn)技術(shù)部管轄范圍內(nèi)的環(huán)境管理應(yīng)急設(shè)備得到完好使用和配置。參加對公司各部門的環(huán)境績效進(jìn)行監(jiān)視和測量工作。參加環(huán)境管理運(yùn)行過程中發(fā)現(xiàn)的不符合進(jìn)行原因分析,協(xié)同行政部做好處理。2.3職業(yè)健康安全職參加對生產(chǎn)技術(shù)部管轄范圍內(nèi)的不安全源進(jìn)行調(diào)查。參加應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)計(jì)劃編制、演習(xí)。確保生產(chǎn)技術(shù)部管轄范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全管理應(yīng)急設(shè)備得到完好使用和配置。參加對公司各部門的職業(yè)健康安全進(jìn)行監(jiān)視和測量。參加對職業(yè)健康安全管理運(yùn)行過程中發(fā)現(xiàn)的事故、事件、不符合進(jìn)行原因分析,協(xié)同行政部做好處理。權(quán)限有權(quán)對本部門人員進(jìn)行布置、調(diào)配和任用。有權(quán)對本部門人員進(jìn)行考勤的權(quán)力及對人員進(jìn)行獎罰的建議權(quán)。對本部門內(nèi)不聽
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