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女性職工心理健康支持合同第一條合同雙方甲方(全稱):_________(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)乙方(全稱):_________(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)雙方基于促進(jìn)女性職工心理健康、維護(hù)職場(chǎng)和諧與穩(wěn)定的原則,就心理健康支持事項(xiàng)簽訂本合同,以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。第二條合同標(biāo)的1.本合同標(biāo)的為甲方為女性職工提供的心理健康支持服務(wù),包括但不限于心理咨詢、心理健康講座、心理輔導(dǎo)等。2.服務(wù)內(nèi)容具體包括:_________,具體實(shí)施細(xì)則由乙方制定并與甲方溝通確認(rèn)。第三條工作/服務(wù)范圍1.乙方將為甲方提供以下服務(wù):心理健康咨詢服務(wù),針對(duì)女性職工的心理問題提供專業(yè)的咨詢與輔導(dǎo);定期舉辦心理健康講座,提升女性職工的心理健康意識(shí)與自我管理能力;提供心理評(píng)估與測(cè)評(píng)工具,幫助女性職工了解自身心理狀態(tài)。2.乙方承諾在約定的時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)內(nèi)容,并確保服務(wù)質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。第四條合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日終止。2.合同期滿后,雙方可在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上續(xù)簽合同,或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第五條工作/服務(wù)質(zhì)量1.乙方提供的心理健康支持服務(wù)應(yīng)符合以下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):具備專業(yè)認(rèn)證的心理咨詢師提供服務(wù);服務(wù)內(nèi)容應(yīng)符合心理健康領(lǐng)域的行業(yè)規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)。2.若乙方提供的服務(wù)不符合上述標(biāo)準(zhǔn),乙方應(yīng)無條件進(jìn)行整改或重新提供服務(wù)。第六條付款方式1.本合同總金額為_________元(大寫:_________元整)。2.付款方式:甲方應(yīng)在以下期限內(nèi)向乙方支付款項(xiàng):_________。對(duì)應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)將在乙方確認(rèn)服務(wù)完成后提供。第七條雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù):按合同約定及時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用;提供乙方所需的必要協(xié)助和資料;保障女性職工參與心理健康活動(dòng)的積極性與主動(dòng)性。2.乙方的權(quán)利與義務(wù):按合同要求提供符合標(biāo)準(zhǔn)的心理健康支持服務(wù);尊重女性職工的隱私權(quán),保守任何咨詢內(nèi)容的機(jī)密;定期向甲方反饋服務(wù)進(jìn)展及效果。第八條違約責(zé)任1.若一方未履行合同義務(wù),需向另一方支付違約金:_________元;2.若違約行為導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失,違約方承擔(dān)賠償責(zé)任,具體金額由雙方協(xié)商確定。第九條爭(zhēng)議解決1.本合同履行過程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。2.如協(xié)商不成,雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同終止1.本合同可在以下情況下提前終止:雙方協(xié)商一致;一方嚴(yán)重違約,導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行;2.合同終止后,雙方應(yīng)按實(shí)際履行情況結(jié)清款項(xiàng)。第十一條保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密及其他保密信息予以保密,未經(jīng)對(duì)方書面同意不得向第三方披露。2.保密義務(wù)不因本合同的終止而解除。第十二條補(bǔ)充條款1.未盡事宜由雙方協(xié)商,并以書面形式補(bǔ)充,本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(簽字/蓋章):_________乙方(簽字/蓋章):_________簽訂日期:____年____月____日簽訂地點(diǎn):_________附件1.心理健康支持服務(wù)實(shí)施細(xì)則2.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)估表此合同設(shè)計(jì)旨在確保女性職工在職場(chǎng)中能
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